最終更新日：2023/3/9

(株)アップ【ベネッセグループ】

正社員

業種

教育
幼稚園・保育園
商社（教育関連）

基本情報

本社: 兵庫県

資本金: 1億円

売上高: 86億6千万円（2022年3月）

社員数: 444名（2022年3月現在）

募集人数: 16～20名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

すべての子どもたちに、目標を達成した後も大きな糧となるものを身につけて欲しい。

「教育」からどんなことをイメージしますか？（2023/02/13更新）

人に教えることが好き、リーダーシップを発揮したい…自分はこういうことを
実現したい！という強い気持ちがあれば、きっと活躍の場が見つかります。

日常の小さなことから、人生の大きな転機にまで立ち会える、教育の醍醐味を
あなたも味わってみませんか？

なお、
当社HPでは社員の仕事内容などに触れたインタビューもご覧いただけます。

▼HPはこちら
https://up-edu.com/

人の努力に敬意を払い、友の努力に賞賛を贈り、己の努力に誇りの持てる人に育って欲しい。これが同社の願いであり、同社の考える教育です。子どもたち一人ひとりの学習状況を把握し、しっかりサポート。学習中にぶつかる困難を努力と工夫で乗り越えることで、後の人生の糧となる力を身につけてもらうことが重要。

: 人の努力に敬意を払い、友の努力に賞賛を贈り、己の努力に誇りの持てる人に育って欲しい。これが同社の願いであり、同社の考える教育です。

: 子どもたち一人ひとりの学習状況を把握し、しっかりサポート。学習中にぶつかる困難を努力と工夫で乗り越えることで、後の人生の糧となる力を身につけてもらうことが重要。

人を育てることは、未来を創ること。アップは教育の可能性に挑戦しています！

科学の面白さと不思議さを伝える「サイエンスラボ」。好奇心いっぱいの子どもたちが瞳を輝かせる実験は、科学を好きになるきっかけづくりになる。	当社が目指す教育は、「受験合格」ではなく「人を育てる」こと。知識や技術を習得することだけにとどまらず、人間の生き方の根幹にかかわることを含めた、知性と教養の向上を事業ポリシーとしています。勉強ができても人を思いやる気持ちがなければ、社会で通用しません。志望校に合格しても、その後の人生が充実していなければ意味がありません。挨拶や礼儀、人を思いやる気持ちといった人間教育を含め、興味を持たせ考えさせる授業を通して、「学ぶ楽しさ」や「問題解決方法」を伝え、子どもたちにやりたいことを見つけてほしいと思っています。やりたいことがあれば自主的に学び、考え、行動する。これこそが生きる力となり、充実した人生を送る糧になるのだと、当社は考えます。　この考えを具現化するため、当社では幼児から社会人までを対象に、受験や生涯教育といった幅広い教育ニーズに応える事業を展開。その中でもアップならではの教育として、科学教室「サイエンスラボ」、スポーツクラブ「CUPS」等があります。これらの教室にも共通して言えることは、子どもたちに学ぶ喜び、思考することの大切さ、人としての心のありようにまで関わる人間教育を追求する、という当社の想いが根底にあることです。そして子どもたちの将来に何らかの影響、刺激を与えていくことができればと考えています。また、2004年に自社開発した遠隔授業システムにより、自宅にいながらライブの授業を受けることができ、時間や場所の自由度が高まりました。このように当社は、「多様化」と「デジタル化」をキーワードに、IT技術を駆使した教育サービス事業に力を注ぎ、変化する世の中の先を読み対応しています。　さらに2012年3月、当社はベネッセグループの一員として新たなスタートを切りました。私たちの理念を、近畿圏だけでなく日本全国、将来的にはアジアから世界へと拡げていくためです。「人を育てる」教育に国境はありません。今後も「人が好き」、「人を育てたい」という熱い想いを持って、当社は時代の求める教育ニーズをしっかり汲み取り、「人を育てる」教育を目指していきます。私たちの仕事は、常に人のために何ができるかを考え、行動することです。子どもたちに教えられ、エネルギーをもらうこともたくさんあります。子どもたちとともに笑い、悩み、ときには涙しながら、一緒に成長する喜びを感じて下さい。

科学の面白さと不思議さを伝える「サイエンスラボ」。好奇心いっぱいの子どもたちが瞳を輝かせる実験は、科学を好きになるきっかけづくりになる。

　当社が目指す教育は、「受験合格」ではなく「人を育てる」こと。知識や技術を習得することだけにとどまらず、人間の生き方の根幹にかかわることを含めた、知性と教養の向上を事業ポリシーとしています。
勉強ができても人を思いやる気持ちがなければ、社会で通用しません。志望校に合格しても、その後の人生が充実していなければ意味がありません。挨拶や礼儀、人を思いやる気持ちといった人間教育を含め、興味を持たせ考えさせる授業を通して、「学ぶ楽しさ」や「問題解決方法」を伝え、子どもたちにやりたいことを見つけてほしいと思っています。やりたいことがあれば自主的に学び、考え、行動する。これこそが生きる力となり、充実した人生を送る糧になるのだと、当社は考えます。
　この考えを具現化するため、当社では幼児から社会人までを対象に、受験や生涯教育といった幅広い教育ニーズに応える事業を展開。その中でもアップならではの教育として、科学教室「サイエンスラボ」、スポーツクラブ「CUPS」等があります。これらの教室にも共通して言えることは、子どもたちに学ぶ喜び、思考することの大切さ、人としての心のありようにまで関わる人間教育を追求する、という当社の想いが根底にあることです。そして子どもたちの将来に何らかの影響、刺激を与えていくことができればと考えています。また、2004年に自社開発した遠隔授業システムにより、自宅にいながらライブの授業を受けることができ、時間や場所の自由度が高まりました。このように当社は、「多様化」と「デジタル化」をキーワードに、IT技術を駆使した教育サービス事業に力を注ぎ、変化する世の中の先を読み対応しています。
　さらに2012年3月、当社はベネッセグループの一員として新たなスタートを切りました。私たちの理念を、近畿圏だけでなく日本全国、将来的にはアジアから世界へと拡げていくためです。「人を育てる」教育に国境はありません。今後も「人が好き」、「人を育てたい」という熱い想いを持って、当社は時代の求める教育ニーズをしっかり汲み取り、「人を育てる」教育を目指していきます。私たちの仕事は、常に人のために何ができるかを考え、行動することです。子どもたちに教えられ、エネルギーをもらうこともたくさんあります。子どもたちとともに笑い、悩み、ときには涙しながら、一緒に成長する喜びを感じて下さい。

会社データ

プロフィール	当社は、阪神間を中心に兵庫、大阪、奈良、京都で幼児から社会人までを対象とした幅広い教育サービスを提供しています。小・中対象高校受験指導「開進館」をはじめとして、難関国私立中学受験指導「進学館」、現役高校生対象大学受験指導「研伸館高校生課程」、小・中・高対象個別受験指導「個別館」、中高一貫校中学生対象大学受験指導「研伸館中学生課程」、現役高校生・中高一貫校中学生対象大学受験個別指導「研伸館プライベートスクール」、高校準拠・大学受験指導「研伸館ハイスクール」、医系受験専門指導「Medi-UP」、英会話教室「アナップ」、英語が好きになる教室・こども英会話「eCraze」、レゴブロックを使ったユニークな教室「レゴスクール」、スポーツクラブ「CUPS」、保育園・プレスクール・アフタースクール「こども館」へと事業を展開。総合教育というスタイルを確立しています。また、若手社員の発案で新規事業が生まれることもしばしば。科学教室「サイエンスラボ」などはその一例です。今後も創業以来の信頼と実績をベースに、新たな教育分野を開拓し続けていきます。
事業内容	■下記各部門における、教育サービスの提供　進学館：難関国私立中学受験指導　開進館：小・中対象　高校受験指導　研伸館高校生課程：現役高校生対象　大学受験指導　個別館：小・中・高対象　個別受験指導　研伸館中学生課程：中高一貫校中学生対象　大学受験指導　研伸館プライベートスクール：現役高校生・中高一貫校中学生対象　大学受験個別指導　研伸館ハイスクール：高校準拠・大学受験指導　Medi-UP：医系受験専門指導　アナップ：英会話教室　eCraze：英語が好きになる教室・こども英会話　サイエンスラボ：科学教室　レゴスクール：レゴブロックを使ったユニークな教室　CUPS：スポーツクラブ　こども館：保育園・プレスクール・アフタースクール　進学館√＋：首都圏で難関中学受験指導　お茶ゼミ√＋：首都圏で高校生・中高一貫中学生対象　東大・医学部・難関大受験指導　√＋プライベートスクール：首都圏で高校生・中高一貫中学生対象　大学受験個別指導 ■教材・指導ツールの開発及び作成、遠隔授業システム（educast）の開発

プロフィール

当社は、阪神間を中心に兵庫、大阪、奈良、京都で幼児から社会人までを対象とした幅広い教育サービスを提供しています。小・中対象高校受験指導「開進館」をはじめとして、難関国私立中学受験指導「進学館」、現役高校生対象大学受験指導「研伸館高校生課程」、小・中・高対象個別受験指導「個別館」、中高一貫校中学生対象大学受験指導「研伸館中学生課程」、現役高校生・中高一貫校中学生対象大学受験個別指導「研伸館プライベートスクール」、高校準拠・大学受験指導「研伸館ハイスクール」、医系受験専門指導「Medi-UP」、英会話教室「アナップ」、英語が好きになる教室・こども英会話「eCraze」、レゴブロックを使ったユニークな教室「レゴスクール」、スポーツクラブ「CUPS」、保育園・プレスクール・アフタースクール「こども館」へと事業を展開。総合教育というスタイルを確立しています。
また、若手社員の発案で新規事業が生まれることもしばしば。科学教室「サイエンスラボ」などはその一例です。
今後も創業以来の信頼と実績をベースに、新たな教育分野を開拓し続けていきます。

事業内容

■下記各部門における、教育サービスの提供
　進学館：難関国私立中学受験指導
　開進館：小・中対象　高校受験指導
　研伸館高校生課程：現役高校生対象　大学受験指導
　個別館：小・中・高対象　個別受験指導
　研伸館中学生課程：中高一貫校中学生対象　大学受験指導
　研伸館プライベートスクール：現役高校生・中高一貫校中学生対象　大学受験個別指導
　研伸館ハイスクール：高校準拠・大学受験指導
　Medi-UP：医系受験専門指導
　アナップ：英会話教室
　eCraze：英語が好きになる教室・こども英会話
　サイエンスラボ：科学教室
　レゴスクール：レゴブロックを使ったユニークな教室
　CUPS：スポーツクラブ
　こども館：保育園・プレスクール・アフタースクール
　進学館√＋：首都圏で難関中学受験指導
　お茶ゼミ√＋：首都圏で高校生・中高一貫中学生対象　東大・医学部・難関大受験指導
　√＋プライベートスクール：首都圏で高校生・中高一貫中学生対象　大学受験個別指導
■教材・指導ツールの開発及び作成、遠隔授業システム（educast）の開発

本社郵便番号	663-8204
本社所在地	兵庫県西宮市高松町4-8
本社電話番号	0798-64-8100
設立	1977年10月18日
資本金	1億円
社員数	444名（2022年3月現在）
売上高	86億6千万円（2022年3月）
代表者	代表取締役社長　小南達男
事業所	兵庫県（西宮市、宝塚市、神戸市、三田市、川西市、芦屋市、尼崎市、伊丹市）大阪府（大阪市、池田市、豊中市、箕面市、吹田市）奈良県（奈良市、生駒市）京都府（京都市）東京都
関連会社	(株)ベネッセホールディングス
沿革	1977年 (株)アップ設立高校受験指導部門（現　開進館）を発足 1978年中学受験指導部門（現　進学館）を発足大学受験指導部門（現　研伸館高校生課程）を発足 1991年個別指導部門（現　個別館）を発足英会話部門（アナップ）を発足 1993年中高一貫校中学生対象　大学受験指導部門（現　研伸館中学生課程）を新設 1994年日本証券業協会に株式を店頭登録 1998年大学受験個別指導部門（研伸館プライベートスクール）を新設 2001年科学教室（サイエンスラボ）を発足 2002年 (株)ベネッセコーポレーションと資本・業務提携 2003年東京証券取引所（市場第2部）に株式を上場 2004年双方向参加型遠隔授業システムの運営を開始 2005年幼児教育部門（現　レゴ　スクール）を発足 2010年スポーツ部門（CUPS）を発足 2012年 (株)ベネッセホールディングスのグループ会社となる東京証券取引所（市場第2部）株式上場廃止 2014年幼児教育部門（こども館）を新設 2017年高校準拠・大学受験指導部門（研伸館ハイスクール）を新設医系受験専門指導部門（Medi-UP）を発足 2019年保育部門（アップの保育園こども館）を開園英語部門（英語館）を発足英会話部門（eCraze）を発足インドの私立学校においてサイエンスラボの実験授業導入 2022年参加型授業配信システム（educast）の運営を開始 2023年お茶の水ゼミナールとの会社統合首都圏に「お茶ゼミ√＋」「進学館√＋」「√＋プライベートスクール」ブランドを展開

働き方データ

平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6.6日
2020年度

社内制度

研修制度	制度ありアルバイト研修、模擬授業研修（TS職）、新入社員向け映像研修、入社前研修、など内定時から入社後も研修制度が整っています。 ※遠方大学内定者の方へは、ZOOMを使用した研修も実施しています！！
自己啓発支援制度	制度あり＜アップ報奨金制度＞入社後、職務に関する下記に定める諸資格を取得した際、当社規程に基づき報奨金を支給しています。 ●社外資格英語検定1級、TOEIC 910点以上、TOEFL iBT 105点以上、GTEC 750点以上、 TOEIC 860点以上、漢字検定1級、日本語能力検定1級（外国籍を有する者）、社会保険労務士、行政書士、宅地建物取引士、簿記1級、簿記2級、 FP 1級（CFP）、IT 上級レベル資格、IT 中級レベル資格、等
メンター制度	制度あり入社１年目社員（メンティー）1名に対して、同部門職員1名・人事本部職員1名の計2名のメンターを設けています。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞筑波大学、名古屋大学、三重大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、京都府立大学、京都工芸繊維大学、大阪市立大学、大阪教育大学、兵庫県立大学、奈良女子大学、和歌山大学、島根大学、広島大学、山口大学、高知大学、早稲田大学、中央大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学＜大学＞筑波大学、茨城大学、東京大学、横浜国立大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、京都府立大学、京都教育大学、大阪府立大学、大阪市立大学、大阪教育大学、兵庫県立大学、兵庫教育大学、神戸市外国語大学、奈良女子大学、奈良教育大学、和歌山大学、徳島大学、高知大学、愛媛大学、岡山大学、鳥取大学、広島大学、早稲田大学、中央大学、上智大学、獨協大学、国際基督教大学、東京理科大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学
採用実績（人数）	2021年4月入社　院了／3名　大卒／22名 2020年4月入社　院了／2名　大卒／10名 2019年4月入社　院了／5名　大卒／9名　短大卒／1名

採用実績（学校）

＜大学院＞
筑波大学、名古屋大学、三重大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、京都府立大学、京都工芸繊維大学、大阪市立大学、大阪教育大学、兵庫県立大学、奈良女子大学、和歌山大学、島根大学、広島大学、山口大学、高知大学、早稲田大学、中央大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学
＜大学＞
筑波大学、茨城大学、東京大学、横浜国立大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、京都府立大学、京都教育大学、大阪府立大学、大阪市立大学、大阪教育大学、兵庫県立大学、兵庫教育大学、神戸市外国語大学、奈良女子大学、奈良教育大学、和歌山大学、徳島大学、高知大学、愛媛大学、岡山大学、鳥取大学、広島大学、早稲田大学、中央大学、上智大学、獨協大学、国際基督教大学、東京理科大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学

採用実績（人数）

2021年4月入社　院了／3名　大卒／22名
2020年4月入社　院了／2名　大卒／10名
2019年4月入社　院了／5名　大卒／9名　短大卒／1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）