最終更新日：2023/3/24

(株)サンリブ

正社員
既卒可

業種

スーパーマーケット
専門店（食品・日用品）

基本情報

本社: 福岡県

資本金: 5千万円

売上高: 1,824億8,000万円（2022年2月期）

従業員: 5,571名（2022年2月期）

募集人数: 46～50名

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サンリブは笑顔の暮らしを応援し、お客様、地域の皆様に喜ばれ、信頼される企業であり続けます。

サンリブは笑顔の暮らしを応援し、お客様、地域の皆様に喜ばれ、信頼される企業であり続けます。（2023/02/13更新）

こんにちは！
サンリブ採用担当です。

サンリブは、社会環境の変化や多様化する生活スタイルに対応し、
地域に根ざすスーパーマーケットとして歩みを進めてきました。
社員一人ひとりが意欲的に価値創造へチャレンジし、
笑顔で明るく仕事に取り組むことによって、お客様の心を豊かにするスーパーマーケットを目指しています。

九州・中国地方に多様な店舗形態で124店舗を展開。お客様の心を豊かにするスーパーマーケットとして魅力ある店舗づくりを行い、一品一品の商品を真心こめてお届けします。「アイデアや意見を大切にしてくれる会社だから、小売りの面白みを実感できる！」と先輩たち。若手が伸び伸び活躍できるのもそのチャレンジを後押しする社風があるから。

: 九州・中国地方に多様な店舗形態で124店舗を展開。お客様の心を豊かにするスーパーマーケットとして魅力ある店舗づくりを行い、一品一品の商品を真心こめてお届けします。

: 「アイデアや意見を大切にしてくれる会社だから、小売りの面白みを実感できる！」と先輩たち。若手が伸び伸び活躍できるのもそのチャレンジを後押しする社風があるから。

お客様の笑顔ある暮らしを応援するサンリブで日々を楽しみ、成長したい。

「やればやるほど、どんどん楽しみが湧いてくる会社です！」と写真左から大塚さん、店長の石田さん、山崎さん。自然と笑顔が溢れる社風がいちばんの魅力でもある。	■店長／石田清輝年間10億円を超える売上を目標とする店舗で、パート・アルバイト含む40名の従業員と働いています。正社員は私を含めて６名。店長は店全体の売上、従業員の管理、設備保全などすべてに携わります。一緒に働く従業員のスキルが上がり、次のステップへと上がっていく姿を見ると嬉しく感じますね。私が大切にしているのは、従業員の自主性を尊重し、やりたいことができる環境にすること。私自身、失敗や成功体験を重ねながら先輩方に育てていただきました。この仕事の魅力は、自分なりに工夫して考えることが楽しいこと。仕入れた商品が売れる醍醐味をぜひ味わって欲しいと思います。 ■食品担当／山崎舞（２年目）幼い頃から店を利用していた私にとって、サンリブは身近な存在でした。人と関わる仕事であり、地域に密着しながら社会貢献できる当社を志望。デスクワーク中心の仕事より、適度に動く仕事であることも魅力に感じました。現在は、グローサリー部門を担当。商品を並べたり、発注したり、売場管理を任されています。当初は扱う商品が多いため、何がどこにあるのか覚えるまで大変でしたが、徐々に慣れることでスムーズに取り組めるようになれたと思います。最近は、売り場づくりにもチャレンジ。自分なりに工夫した売り場で商品が売れた時は凄く嬉しい気持ちになります。将来は、女性管理職となり、地域の人々から親しまれ、愛される店舗をつくりたいです。 ■食品担当／大塚鉄平（３年目）食品流通を支える小売業界は、電気や水道、ガスのように、生活に必要不可欠な存在です。社会から必要とされる、絶対になくてはならないインフラに近い役割を担う業界に惹かれました。なかでも、学生時代にアルバイト経験があり、一緒に働く皆さんが優しいと感じた当社の説明会に参加。説明会で働き方や労働時間についてもありのままを話してくださり、誠実な対応であると感じたことから第１志望で入社を決めました。入社後３年間で４店舗を経験しましたが、どの店舗も温かい人ばかり。いろいろな仲間と一緒に楽しく働ける社風が当社の魅力だと感じます。今は店舗担当ですが、将来はバイヤーや運営側の業務を通して多角的に経営を学び、マネジメント業務に携わりたいと考えています。

「やればやるほど、どんどん楽しみが湧いてくる会社です！」と写真左から大塚さん、店長の石田さん、山崎さん。自然と笑顔が溢れる社風がいちばんの魅力でもある。

■店長／石田清輝
年間10億円を超える売上を目標とする店舗で、パート・アルバイト含む40名の従業員と働いています。正社員は私を含めて６名。店長は店全体の売上、従業員の管理、設備保全などすべてに携わります。一緒に働く従業員のスキルが上がり、次のステップへと上がっていく姿を見ると嬉しく感じますね。私が大切にしているのは、従業員の自主性を尊重し、やりたいことができる環境にすること。私自身、失敗や成功体験を重ねながら先輩方に育てていただきました。この仕事の魅力は、自分なりに工夫して考えることが楽しいこと。仕入れた商品が売れる醍醐味をぜひ味わって欲しいと思います。

■食品担当／山崎舞（２年目）
幼い頃から店を利用していた私にとって、サンリブは身近な存在でした。人と関わる仕事であり、地域に密着しながら社会貢献できる当社を志望。デスクワーク中心の仕事より、適度に動く仕事であることも魅力に感じました。現在は、グローサリー部門を担当。商品を並べたり、発注したり、売場管理を任されています。当初は扱う商品が多いため、何がどこにあるのか覚えるまで大変でしたが、徐々に慣れることでスムーズに取り組めるようになれたと思います。最近は、売り場づくりにもチャレンジ。自分なりに工夫した売り場で商品が売れた時は凄く嬉しい気持ちになります。将来は、女性管理職となり、地域の人々から親しまれ、愛される店舗をつくりたいです。

■食品担当／大塚鉄平（３年目）
食品流通を支える小売業界は、電気や水道、ガスのように、生活に必要不可欠な存在です。社会から必要とされる、絶対になくてはならないインフラに近い役割を担う業界に惹かれました。なかでも、学生時代にアルバイト経験があり、一緒に働く皆さんが優しいと感じた当社の説明会に参加。説明会で働き方や労働時間についてもありのままを話してくださり、誠実な対応であると感じたことから第１志望で入社を決めました。入社後３年間で４店舗を経験しましたが、どの店舗も温かい人ばかり。いろいろな仲間と一緒に楽しく働ける社風が当社の魅力だと感じます。今は店舗担当ですが、将来はバイヤーや運営側の業務を通して多角的に経営を学び、マネジメント業務に携わりたいと考えています。

会社データ

プロフィール	サンリブは「感謝と奉仕」「総員経営」「人間尊重」「創造力の発揮」を経営の理念として、様々な社会環境の変化や多様化する生活スタイルに対応し、地域に根ざすスーパーマーケットとして歩みを進めてきました。また、社員一人ひとりが意欲的に価値創造へチャレンジし、笑顔で明るく仕事に取り組むことによって、お客様の心を豊かにするスーパーマーケットに向けた、常に魅力ある店づくりが実現できるものと考えております。これからもサンリブは一品一品の商品を真心こめてお客様にお届けし、地域の皆様に喜ばれ、信頼される企業であり続けられるよう努力してまいります。
事業内容	広島・山口・福岡・佐賀・大分・熊本・宮崎の7県で、生活に無くてはならない「衣・食・住」に関する商品およびサービスを提供するスーパーマーケットです。サンリブは規模により３つの店舗形態を展開しています。 ■サンリブシティ（SC）…地域再開発まで含めたゾーン型店舗です。 20,000平米以上の規模で、カルチャースクールや飲食ゾーンを併設。 ■サンリブ（GMS）　…食品、日用雑貨、家電、衣料、専門店、文化情報サービスなどを盛り込んだ　5,000平米以上の生活提案型店舗　 ■マルショク（SM）　…食品を中心に日用雑貨や実用衣料、書籍などを加えた、1,000～3,000平米の中・小規模店舗。私たちの目指す姿は、笑顔の暮らしを応援し、お客様、地域の皆様に喜ばれ、信頼される企業です。広島・山口・福岡・佐賀・大分・熊本・宮崎の7県で、生活に無くてはならない「衣・食・住」に関する商品およびサービスを提供するスーパーマーケットです。

プロフィール

サンリブは「感謝と奉仕」「総員経営」「人間尊重」「創造力の発揮」を経営の理念として、様々な社会環境の変化や多様化する生活スタイルに対応し、地域に根ざすスーパーマーケットとして歩みを進めてきました。また、社員一人ひとりが意欲的に価値創造へチャレンジし、笑顔で明るく仕事に取り組むことによって、お客様の心を豊かにするスーパーマーケットに向けた、常に魅力ある店づくりが実現できるものと考えております。これからもサンリブは一品一品の商品を真心こめてお客様にお届けし、地域の皆様に喜ばれ、信頼される企業であり続けられるよう努力してまいります。

事業内容

広島・山口・福岡・佐賀・大分・熊本・宮崎の7県で、生活に無くてはならない「衣・食・住」に関する商品およびサービスを提供するスーパーマーケットです。

サンリブは規模により３つの店舗形態を展開しています。
■サンリブシティ（SC）…地域再開発まで含めたゾーン型店舗です。
20,000平米以上の規模で、カルチャースクールや飲食ゾーンを併設。

■サンリブ（GMS）　…食品、日用雑貨、家電、衣料、専門店、文化情報サービスなどを盛り込んだ　5,000平米以上の生活提案型店舗　

■マルショク（SM）　…食品を中心に日用雑貨や実用衣料、書籍などを加えた、1,000～3,000平米の中・小規模店舗。

私たちの目指す姿は、笑顔の暮らしを応援し、お客様、地域の皆様に喜ばれ、信頼される企業です。

広島・山口・福岡・佐賀・大分・熊本・宮崎の7県で、生活に無くてはならない「衣・食・住」に関する商品およびサービスを提供するスーパーマーケットです。

本社郵便番号	808-8501
本社所在地	北九州市若松区本町2-17-1 ベイサイドプラザ若松２階
本社電話番号	093-752-3711
設立	1955年9月15日
資本金	5千万円
従業員	5,571名（2022年2月期）
売上高	1,824億8,000万円（2022年2月期）
関連会社	■関門食品(株) ■株式会社カーニバル

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 22年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.6時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.7日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	20名	5名	25名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	20名	3名	23名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.7%
  （265名中15名）
- 2022年度
役職に就いている女性は約40名

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、２～５年目研修、管理者育成研修、等級毎の研修、キャリアデザイン研修、他
自己啓発支援制度	制度あり通信教育補助有
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞亜細亜大学、愛媛大学、追手門学院大学、大分大学、大阪芸術大学、岡山商科大学、岡山理科大学、沖縄大学、鹿児島大学、北九州市立大学、九州大学、九州栄養福祉大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、京都産業大学、京都橘大学、京都府立大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、久留米大学、公立鳥取環境大学、国際医療福祉大学、国士舘大学、佐賀大学、下関市立大学、西南学院大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、東亜大学、東海大学、東京農業大学、徳山大学、同志社大学、獨協大学、中村学園大学、長崎大学、長崎県立大学、名古屋商科大学、西日本工業大学、日本大学、日本福祉大学、日本文理大学、梅光学院大学、弘前大学、広島大学、広島経済大学、広島修道大学、広島市立大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福山大学、別府大学、北海道情報大学、松山大学、宮崎大学、宮崎産業経営大学、名桜大学、明治大学、山口大学、山口県立大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞東筑紫短期大学、別府大学短期大学部、麻生情報ビジネス専門学校北九州校、大原情報ＩＴ簿記公務員専門学校小倉校
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年（予）　----------------------------------------------------------- 　　大卒　　　6名　　8名　　 18名　　　15名　　専門卒　　ー　　　1名　　　5名　　　　ー

採用実績（学校）

＜大学＞
亜細亜大学、愛媛大学、追手門学院大学、大分大学、大阪芸術大学、岡山商科大学、岡山理科大学、沖縄大学、鹿児島大学、北九州市立大学、九州大学、九州栄養福祉大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、京都産業大学、京都橘大学、京都府立大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、久留米大学、公立鳥取環境大学、国際医療福祉大学、国士舘大学、佐賀大学、下関市立大学、西南学院大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、東亜大学、東海大学、東京農業大学、徳山大学、同志社大学、獨協大学、中村学園大学、長崎大学、長崎県立大学、名古屋商科大学、西日本工業大学、日本大学、日本福祉大学、日本文理大学、梅光学院大学、弘前大学、広島大学、広島経済大学、広島修道大学、広島市立大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福山大学、別府大学、北海道情報大学、松山大学、宮崎大学、宮崎産業経営大学、名桜大学、明治大学、山口大学、山口県立大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
東筑紫短期大学、別府大学短期大学部、麻生情報ビジネス専門学校北九州校、大原情報ＩＴ簿記公務員専門学校小倉校

採用実績（人数）

　　　　　　2020年　2021年　2022年　2023年（予）
　-----------------------------------------------------------
　　大卒　　　6名　　8名　　 18名　　　15名
　　専門卒　　ー　　　1名　　　5名　　　　ー

過去3年間の新卒採用者数（男女別）