最終更新日:2022/7/1

公益財団法人鉄道総合技術研究所

業種

  • 公益・特殊・独立行政法人
  • 鉄道
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 受託開発
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
正味財産
341億円(2021年3月31日)
収支予算
134億円(2021年度)
要員数
550名(2021年4月1日現在)

革新的な技術を創出し、鉄道の発展と豊かな社会の実現に貢献します。

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会社紹介記事

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「鉄道の将来に向けた研究開発」、「実用的な技術開発」、「鉄道の基礎研究」、を柱とした研究開発を実施しています。
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鉄道のイノベーションを目指す分野の研究開発活動に直結した独創的な試験設備を有するとともに、試験設備の機能向上や更新に加え、新たな試験装置の新設を進めています。

会社データ

事業内容
鉄道の発展と学術・文化の向上に寄与することを目的とした、
鉄道に関する技術的、科学的な試験、研究開発、コンサルティングなど
本社郵便番号 185-8540
本社所在地 東京都国分寺市光町2-8-38
本社電話番号 042-573-7310
事業開始 1987年4月1日
設立 1986年12月10日
正味財産 341億円(2021年3月31日)
要員数 550名(2021年4月1日現在)
収支予算 134億円(2021年度)
事業所 ●国立研究所 /東京都国分寺市
●新宿オフィス /東京都渋谷区
●千代田オフィス /東京都千代田区
有資格者数 博士/210名、技術士/109名 (2021年4月1日現在)
産業財産権件数 特許/1609件、実用新案/1件、意匠/31件 (2021年3月31日現在、出願中も含む)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.4年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.6時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.4日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 24名 27名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 8名 11名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入職員対象にビジネスマナー研修、安全研修など9ヶ月間の研修
・入社2年目・3年目職員対象のフォローアップ研修
・OJT基礎研修やOJT実践研修
・階層別研修
・JR各社・鉄道関連企業等への出向制度
・大学・国内外研究機関への留学制度
など
自己啓発支援制度 制度あり
・資格取得者への奨励金
 (例:博士・技術士取得時に5万円を支給)
メンター制度 制度あり
1人につき2人のメンターを配置(入社1年目から入社3年目までが対象)
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 13 3 16
    2021年 17 2 19
    2020年 18 3 21
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 1
    2020年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 16
    2021年 19
    2020年 21

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
茨城大学、大阪大学、九州大学、京都大学、岐阜大学、慶應義塾大学、埼玉大学、筑波大学、東京大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、名古屋大学、法政大学、明治大学、山口大学、横浜国立大学、早稲田大学、金沢大学

前年度の採用実績(人数) 2020年 2019年 2018年
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 21名  21名   20名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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