最終更新日：2023/3/17

(株)データサービス

正社員
既卒可

業種

情報処理
ソフトウエア
通信・インフラ
インターネット関連

基本情報

本社: 東京都

資本金: 5,000万円

売上高: 20億2,891万円（2022年3月）

従業員: 295名（2022年4月現在）男性：179名　女性：116名

募集人数: 11～15名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

”アソビゴコロ”を持って、一緒に”ITで社会を良く”していきませんか？

就活中のみなさんへ（2023/03/10更新）

--------------------こんな会社です！--------------------
・基幹システム、業務支援システム、AIの生体認証システム等幅広い業界のシステムを開発！
・年間休日125日。有休取得率61.5%。離職率も3.9%！
・新入社員研修3ヶ月＋OJT。基礎から学びしっかりスキルが身につきます！
------------------------------------------------------------

はじめまして。採用担当の永井です。

IT業界は本当にたくさんの会社があるので、その中で1社を選ぶのはとても難しいですよね。

就職活動は自分と向き合う時期だと思います。

自分がどんな仕事をして、何を大切にしたいのかをじっくり考えてください。
いろいろな企業の説明会に積極的に参加して、どんどん質問して、一緒に働くかもしれない先輩たちの顔を見てください！
そして自分の運命の１社を見つけて欲しいです。

そのために、私たちは可能な限り情報をお伝えします！
そして、データサービスがみなさまにとっての「運命の1社」になることができたら、こんなに嬉しいことはありません。
みなさまと会社説明会でお会いできることを楽しみにしています！

約60年間、企業や官公庁が抱える様々な課題をIT化し、社会に貢献してきました。100年企業を目指して日常の「あたりまえ」や「便利」をつくり、社会に貢献していきます。仕事もプライベートも充実してこそ、お客様へのサービスもより良いものになっていきます。年間休日125日、有休取得率61.5%など、働きやすい環境づくりに取り組み中！

: 約60年間、企業や官公庁が抱える様々な課題をIT化し、社会に貢献してきました。100年企業を目指して日常の「あたりまえ」や「便利」をつくり、社会に貢献していきます。

: 仕事もプライベートも充実してこそ、お客様へのサービスもより良いものになっていきます。年間休日125日、有休取得率61.5%など、働きやすい環境づくりに取り組み中！

「魅力的な人材」を育成することに邁進しています

代表取締役社長　　　　坂本　哲也	当社は、ICT（情報技術）サービス業として、50年以上の長きに亘り、多くの優良企業と、信頼のパートナーシップを構築してきました。そのなかで思うことは、時代はいつも変革期であり「私たちは停滞することが許されない！」ということです。私たちデータサービスのミッションは、主体性を持ちながら、どのような仕事においても常に戦略を考え、機動力とスピード感を活かしてお客様と対峙することです。そのためには、私たちは「人」を大切にし、人が育つ環境を整え、魅力的な人材を育成することに邁進します。そうすることで、お客様と真のパートナーになり、共に新たな価値を築き、お客様のビジネスの可能性を拡げていくことが可能になるのです。つまり、私たちのサービスは「世の中のしくみをつくる仕事」といっても過言ではありません。私たちと共に世の中のしくみをつくり、社会へ貢献し、多くの人が夢を抱ける未来を創りましょう。

代表取締役社長　　　　坂本　哲也

当社は、ICT（情報技術）サービス業として、50年以上の長きに亘り、多くの優良企業と、信頼のパートナーシップを構築してきました。

そのなかで思うことは、時代はいつも変革期であり「私たちは停滞することが許されない！」ということです。
私たちデータサービスのミッションは、主体性を持ちながら、どのような仕事においても常に戦略を考え、機動力とスピード感を活かしてお客様と対峙することです。

そのためには、私たちは「人」を大切にし、人が育つ環境を整え、魅力的な人材を育成することに邁進します。
そうすることで、お客様と真のパートナーになり、共に新たな価値を築き、お客様のビジネスの可能性を拡げていくことが可能になるのです。

つまり、私たちのサービスは「世の中のしくみをつくる仕事」といっても過言ではありません。

私たちと共に世の中のしくみをつくり、社会へ貢献し、多くの人が夢を抱ける未来を創りましょう。

会社データ

プロフィール	1964年の創業以来、幅広い業界の様々なシステム開発を行ってきました。つまり、私たちのサービスは「世の中のしくみをつくる仕事」といっても過言ではありません。私たちと共に世の中のしくみをつくり、社会へ貢献し、多くの人が夢を抱ける未来を創りましょう。
事業内容受託開発	企業活動を支援する様々なシステムや官公庁・自治体の行政運営の支援システムを構築しています。 ■ 企業や行政の運営を支援する基幹系業務システムの構築（企画・分析・設計・開発） ■クラウド型サービスのコンサルティング、導入支援 ■超高速開発ツールでのWEBシステム構築 ■AI関連システムの開発 ■データ入力サービス　　＜開発事例＞コンビニエンスストアの販売管理システム・需要予測システム、世界的アパレルメーカーの受発注システム、ゲームメーカーのコンテンツ管理システム、自動車メーカーや食品メーカーの生産管理システム、　他　導入実績多数企業活動を支援する様々なシステムや官公庁・自治体の行政運営の支援システムを構築しています。

プロフィール

1964年の創業以来、幅広い業界の様々なシステム開発を行ってきました。
つまり、私たちのサービスは「世の中のしくみをつくる仕事」といっても過言ではありません。
私たちと共に世の中のしくみをつくり、社会へ貢献し、多くの人が夢を抱ける未来を創りましょう。

事業内容

受託開発

企業活動を支援する様々なシステムや官公庁・自治体の行政運営の支援システムを構築しています。

■ 企業や行政の運営を支援する基幹系業務システムの構築（企画・分析・設計・開発）
■クラウド型サービスのコンサルティング、導入支援
■超高速開発ツールでのWEBシステム構築
■AI関連システムの開発
■データ入力サービス　　

＜開発事例＞コンビニエンスストアの販売管理システム・需要予測システム、世界的アパレルメーカーの受発注システム、ゲームメーカーのコンテンツ管理システム、自動車メーカーや食品メーカーの生産管理システム、　他　導入実績多数

企業活動を支援する様々なシステムや官公庁・自治体の行政運営の支援システムを構築しています。

本社郵便番号	163-1426
本社所在地	東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティタワー26階
本社電話番号	03-5350-9171
設立	1964年8月1日
資本金	5,000万円
従業員	295名（2022年4月現在）男性：179名　女性：116名
売上高	20億2,891万円（2022年3月）
事業所	■本社東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー26階京王新線「初台駅」東口改札直結雨に濡れずにオフィスに入れます！ ■宇都宮支社栃木県宇都宮市元今泉4-8-22ＤＳ宇都宮ビル5階 JR線「宇都宮駅」東口徒歩8分自社ビルです！車通勤もOK ■札幌営業所北海道札幌市北区北８条西3-28札幌エルプラザ12階各線「札幌駅」北口徒歩3分地下道直結なので冬でも便利！ ■名古屋営業所愛知県名古屋市中村区名駅4-23-13名古屋大同生命ビル6階名鉄線「名古屋駅」徒歩7分・JR線「名古屋駅」徒歩10分地下道を出てすぐ！ ■佐久ソフト開発センター長野県南佐久郡小海町大字小海3830-35 JR線「小海駅」徒歩20分緑に囲まれた気持ちのよいオフィス！車通勤OK
ITで社会貢献！	私たちの仕事は、民間企業や官公庁などの、ビジネスの場での課題をITで解決すること。半世紀以上ものあいだ、ITで社会に貢献してきた会社です。
ミッション	「0.5歩先のビジネスを見据えて」創業以来約60年間、私たちはトレンドを敏感につかみ、取り入れ、お客様のニーズにとことん寄り添うことで、世の中のしくみ、つまり、企業で生まれる様々な課題を解決すべく、あらゆるシステムを開発してきました。これからも「0.5歩先のビジネス」を見据えた技術を提供し、お客様、そしてあらゆる人が幸せを感じられる社会づくりを目指していきます。
どんな仕事をしているの？	さまざまな業界のシステム開発に携わっていますが、特に流通業や製造業における基幹システム・業務支援システムについては、多数の開発実績があります。その他、クラウド型サービスのコンサルティングや導入支援等も積極的に行っています。豊富なノウハウをもとに、お客様に寄り添った提案を行います。
AIにも注力！	AIを活用した需要予測、生体認証、画像認証など、さまざまな開発実績があります。近年ではAIに特化したチームがトライ＆エラーを繰り返すなど、新しいことにも挑戦中です！
データサービスの強み	業界TOPクラスの歴史に刻まれた実績やノウハウ、お客様との信頼関係当社は、IT業界の黎明期、コンピュータがまだ日本で産業化するよりも前に設立され、同業界ではTOPクラスの歴史を誇ります。つまり、長年の実績で築き上げてきた、豊富なノウハウを持つ企業なのです。また、幅広い業界のシステム開発の実績があるので、仮にある業界の景気が悪くなった時でも、様々な業界のシステム開発に携わっている当社への影響はほぼありません。そして、システム開発全般を手掛けているので、「すべての開発工程に携われる＝システム開発に関するあらゆるスキルが身に付く」という点も強みです。
仕事のやりがい	自らの手で、社会を「良く」している、と実感できること！入社当初はプログラマーとしてスタートするので、その段階では「思いどおりにプログラミングができて、システムが動いたときがすごくうれしい！」というのが大半の意見。しかし、経験を積み、徐々にSEへシフトしていくにつれて、「世の中の仕組みを理解できてくること」に面白みを感じたり、「お客様に喜ばれること」に、やりがいを感じるようになります。お客様に喜ばれるためには、お客様企業の業界や仕事経営を理解する必要がありるので、しっかりと勉強をします。そして、勉強すればするほど、企業という枠を、業界という枠を超えて、「世の中の仕組みを少しずつ理解できることが面白い！」と、多くのエンジニアが言います。ただし、当社が提供するシステムは、その企業の経営に大きくかかわります。技術力の自己満足や、自己の欲求・達成感だけでは済まされない、大きな大きな責任感や重圧もあります。だからこそ、システム構築が完了し、稼働したシステムがお客様に喜ばれたときは、「本当にうれしい！」のです。
１日の流れ	入社1年目　プログラマー始業前：9:00になったらすぐに業務を開始できるように出勤、準備します 09:00：朝礼　プロジェクトメンバーに朝の挨拶！　　　　今日の1日の仕事を確認　　　　メールチェック午前　：プログラミング　　　　言語はJava、C#、Python、HTMLなど　プロジェクトにより異なります 12:00：お昼休憩　先輩と一緒にビルの食堂へ午後　：午前に続きプログラミング、テスト　　　　わからないところはすぐに先輩に質問して解決！　　　　夕礼　業務の進捗連絡をしたり、プロジェクトからの連絡を聞きます 17:45：終業　　　　1年目は残業はほとんどありません！
社風・職場の雰囲気	経営層と社員、先輩と部下の距離が近いので、話しやすい、風通しのよい社風。若手の社員からは「先輩に話しかけやすい！」「質問してもなんでも答えてくれる！」との声をよく聞きます。経営層も同じフロアにいて気軽に声を掛けてくる、オープンな雰囲気です。
カフェのようなオフィス！	本社は、まるでカフェのような広々とした明るい空間！初台駅直結「東京オペラシティタワー」26階からの眺望は絶景で、東京都庁やスカイツリー、富士山、東京湾まで見えます。眼下には代々木公園や神宮外苑、新宿御苑などの緑も見える、とても気持ちのよいオフィス。最終面接時には、オフィス見学も行っているので、働く雰囲気をイメージできますよ。
平均年齢・平均勤続年数	＜平均年齢＞ 38.5歳男女共に、30代が活躍中！＜平均勤続年数＞ 15.０年 10年以上勤務している社員が約70%もいます！豊富な経験、スキルを持った社員が多数いるので安心ですね。
離職率	なんと3.9%！ IT業界の平均は15%前後なので、退職者が少ない＝安心して働ける！居心地のよい会社！ということがおわかりいただけると思います。
平均残業時間	月21.4時間（2021年度実績）入社1年目は月0～10時間程度。その後はプロジェクトによって異なりますが、残業0時間のメンバーもいます！少な目なので、プライベートもしっかり確保できますね。
転勤ナシ！	原則、転勤はありません！希望の環境で、落ち着いてお仕事できますよ。ただし、本人からの希望（地元の営業所や、本社への転勤希望など）があった場合は、その方のスキルや携わっているプロジェクトの状況などを考慮し、ご相談させていただきます。
福利厚生	社会保険（健康・雇用・厚生年金）労災完備特別休暇（慶弔・育児・介護等）　※産休・育休取得後復帰率100% 各種制度（勤続表彰制度、財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出年金）定期健康診断、人間ドック検診 TJKベネフィット各種お祝い金（結婚、小学校入学、出産）各種保養所、スポーツジムなど契約施設の利用資格取得支援制度社内イベント（表彰式、忘年会、納会、野球・マラソンなどの部活、ボーリング大会、BBQ大会など）
休日休暇	完全週休2日制（土日祝）年末年始ゴールデンウィーク会社指定日有給休暇（初年度10日　4/1に付与されます） ※年間休日125日（2021年度）
求める人物像	「アソビゴコロ」がある人私たちの仕事は、お客様のシステムをつくること。当然、真剣に取り組まなくてはなりませんが、仕事を楽しんでこそ、よいものが生まれるはずです。・いろいろなモノ、コトへの好奇心・（とりあえず）やってみよう！という挑戦力・自ら学び、考え、行動に移す実行力・変化に気づき、それを楽しむことができる柔軟性 1つでも自分に当てはまる！という方、お待ちしています。「アソビゴコロ」を持って、一緒に「ITで社会を良く」していきましょう！
就活中のみなさんへ	はじめまして。採用担当の永井です。 IT業界は本当にたくさんの会社があるので、その中で1社を選ぶのはとても難しいですよね。就職活動は自分と向き合う時期だと思います！自分がどんな仕事をして、何を大切にしたいのかをじっくり考えてください。いろいろな企業の説明会に積極的に参加して、どんどん質問して、一緒に働くかもしれない先輩たちの顔を見てください！そして自分の運命の１社を見つけて欲しいです。そのために、私たちは可能な限り情報をお伝えします！そして、データサービスがみなさまにとっての「運命の1社」になることができたら、こんなに嬉しいことはありません。みなさまとお会いできるのを楽しみにしております！
採用実績校	【あ行】愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、秋田大学、岩手大学、宇都宮ビジネス電子専門学校、宇都宮大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山理科大学【か行】学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西学院大学、北見工業大学、九州国際大学、共立女子大学、金城学院大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、国際情報ビジネス専門学校【さ行】埼玉大学、作新学院大学、札幌大学、札幌学院大学、産業能率大学、滋賀大学、実践女子大学、芝浦工業大学、首都大学東京、順天堂大学、城西大学、上智大学、尚美学園大学、昭和女子大学、信州大学、駿河台大学、成蹊大学、聖心女子大学、聖徳大学、専修大学【た行】大東文化大学、多摩大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、中京大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、獨協大学【な行】長野大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋情報メディア専門学校、名古屋工学院専門学校、西日本大学、日本大学、日本女子大学、日本福祉大学、日本工学院専門学校、日本電子専門学校【は行】 HAL大阪、HAL名古屋、広島大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海学園大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道工業大学、北海道情報大学、北海道情報専門学校、北海道東海大学【ま行】武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、目白大学【や行】山形大学、横浜市立大学【ら行】酪農学園大学、立教大学、立正大学、立命館大学【わ行】早稲田大学
沿革	1964年 8月会社設立（資本金100万円で世田谷区に設立） 1970年 5月ソフトウェア事業に進出（情報産業の多角経営に着手） 1978年 11月本社を渋谷区に移転 1982年 2月本社を新宿区・新宿センタービルに移転 1985年 5月宇都宮営業所を栃木県宇都宮市内に新設 6月資本金を5,000万円に増資 1987年 4月新宿区に新宿支社を開設宇都宮営業所を宇都宮支社に改編名古屋営業所を名古屋市内に新設システム事業部とデータエントリー事業部の二事業体制に 1989年 12月自社ビル「DS宇都宮ビル」が宇都宮市内に完成 1992年 12月本社を渋谷区笹塚に移転 1998年 4月札幌営業所を札幌市内に新設 2000年 2月「創立35周年感謝の集い」を開催（於:ホテルニューオータニ） 2001年 4月アウトソーシング事業部を新設し、三事業体制 2003年 1月 ISO9001認証を取得（システム事業部） 2004年 4月保養所新設（長野県内に「おぐら山荘」を新設） 9月本社を新宿区・東京オペラシティタワーに移転 10月プライバシーマーク取得 2007年 4月アウトソーシング事業部をシステム事業部に統合し、二事業体制 2008年 3月 ISO27001認証を取得 5月長野県小海町に「佐久ソフト開発センター」を新設 2014年 3月「創立50周年祝賀会」を開催（於:ホテルニューオータニ） 6月役員人事の以下昇任、就任を実施代表取締役会長に坂本政恵（前代表取締役社長）代表取締役社長に坂本哲也（前代表取締役副社長） 2022年 4月　本社を新宿区・東京オペラシティタワーの39階から26階へ移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.0年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 21.4時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.1日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	3名	5名	8名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	3名	2名	5名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 7.1%
  （28名中2名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり＜新入社員研修＞ 4月～5月・ビジネスマナー・技術研修/基礎編（技術基礎、開発言語、プロジェクト運営、開発演習、発表会）基礎からしっかり学ぶので、終了後には簡単なアプリケーションが作れるぐらいにスキルが身に付きます！ 6月・技術研修/応用編（SQL、AIなど、プロジェクトに配属後にすぐに活かせるような研修です）・配属前研修・社員交流のBBQ大会も！ 7月～プロジェクトに配属、OJT開始＜さまざまな「担当」が1年目をしっかりサポート！＞技術だけでなく、なんでも相談ができるので安心です。 4月～6月技術教育担当、なんでも相談担当が技術面や入社後の不安をサポート！ 7月～教育担当として、原則、同じプロジェクトの先輩がスキルアップをサポート！＜その他の研修＞フォローアップ、情報セキュリティ、品質管理、リーダー、マネジメント、労務、など。充実の研修で社員のスキルアップを支援します！
自己啓発支援制度	制度あり＜資格取得支援制度＞対象の資格を取得した場合、月額手当または取得一時金等を支援します! 資格一例（約40種類）基本情報技術者応用情報技術者 AWS認定クラウドプラクティショナー AWS認定セキュリティ ITサービスマネージャネットワークスペシャリストプロジェクトマネージャ PMP　他＜eラーニング＞入社1年目では、ビジネスの基礎。その後は社会人としての成長に必要な内容を体系的に学んでいきます。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学院大学、大妻女子大学、岡山理科大学、関西学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、産業能率大学、順天堂大学、城西大学、聖徳大学、専修大学、大東文化大学、東京経済大学、東京情報大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、長野大学、名古屋商科大学、日本大学、北海道科学大学、北海道情報大学、武蔵大学、明治学院大学、目白大学、立正大学＜短大・高専・専門学校＞宇都宮ビジネス電子専門学校、名古屋工学院専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、ＨＡＬ名古屋、実践女子大学短期大学部
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年(予) ------------------------------------------------- 大学院卒　　ー　　　ー　　　ー　　　2名大卒　　　13名　　15名　　11名　　 8名短大卒　　 1名　　　ー　　　ー　　　ー専門卒　　 2名　　 3名　　　1名　　 5名
採用実績（学部・学科）	＜大学＞経済学部、ネットワーク情報学部、法学部、経営学部、人文学部、経営情報学部、体育学部、文学部、情報マネジメント学部、理工学部、理学部、心理学部、生物地球学部、システム理工学部、外国語学部、人間社会学部、工学部、社会福祉学部、総合情報学部、国際関係学部、国際社会学部、児童学部、心身科学部、スポーツ健康科学部＜短大・高専・専門学校＞家政科、情報システム科、高度情報処理学科、情報処理科、ITカレッジ情報処理科、電子情報処理科
社内の文理比率	「ITって文系には難しそう…」と思う方もいるかもしれませんが、文系出身でも大丈夫！当社では入社後、3ヶ月かけて新入社員研修を行います。「ITって何？ネットワークって何？プログラミングって何？」といった基礎から学んでいくので、スキルがしっかり身につきます。実際に当社従業員の文理比は、6：4なので、文系学部の先輩も多数活躍中です！