最終更新日:2023/3/24

(株)イング(学研グループ)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 教育
  • 商社(教育関連)
  • 商社(出版)
  • 出版
  • 芸能・映画・音楽

基本情報

本社
東京都、大阪府
資本金
1億円
売上高
15億5,500万円(2021年9月期実績)
従業員
正社員 78名(2022年9月末現在) 非常勤社員 約600名

当社は、幼児から社会人まで、「夢の実現・目標達成に向けて、我慢強く、全力で取り組む人」をサポートしている企業です。

採用担当者からの伝言板 (2023/03/02更新)

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〈選考直結セミナー日程〉
2023/03/04(土) WEBセミナー 13:30~15:30【残枠:3】
2023/03/09(木) WEBセミナー 18:00~20:00【残枠:2】
2023/03/11(土) WEBセミナー 13:30~15:30【残枠:3】
2023/03/15(水) WEBセミナー 18:00~20:00【残枠:5】
2023/03/24(金) WEBセミナー 13:30~15:30【残枠:2】
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こんにちは! 学研グループ 株式会社イング採用担当:川村です!

弊社会社説明会には、毎回、若手~中堅活躍社員が登壇し、
50分間の質問会を開催します。
現場で活躍する生の社員の声をお聞きいただき、教育業界で働くイメージをつかんでください。併せて、「教育業界を知る!」セミナー(30分)を開催します。

〈セミナーの内容〉
 1.教育業界の動向を知る セミナー(30分)
 2.社員インタビュー(60分)
 3. 当社会社説明会(30分)

弊社で活躍中の社員が登場、何でも聞いてください!!

皆さまのご参加をお待ちしております!!

[連絡先]
イング採用担当:川村秀裕
メール:kawamura_hidehiro@ing-edu.com

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会社紹介記事

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現役高校生対象のFC河合塾マナビス(映像授業)も、開設10年を超え、生徒たちは、自分のペースで、志望校合格に向けて、頑張っている。
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イングでは保護者とのコミュニケーションも大切にしている。家庭での学習状況を聞き、塾での様子をお伝えして、成績向上だけでなく、様々な面で生徒をサポートしている。

生徒の可能性、教育の可能性を広げる“イング”でなら、自分の可能性も広がります!

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「子ども達のためになることがしたい!」という教育への情熱を持った方たちと、共にワクワク感を持ってチャレンジしたいと思っています! 代表取締役社長 大澤義弘

■子ども達の可能性を広げる“本物の教育”に関わる<学習塾部門>
学習塾部門では「子ども達が大人になった時に人の役に立つ人間になってほしい」との思いから、学力向上はもちろん、挨拶等、躾けの部分も丁寧に指導しています。私たちの仕事は、子ども達ととことん向き合い、一人ひとりの夢の実現・目標達成をサポートすること。さらには、自ら学ぶ力を育み、未来の可能性を広げてあげるところにあると思います。中でも社員全員が一番大切にしているのは、「子どもの成長の可能性を100%信頼する」という考え。この想いを前提に講師・校舎長が本物の教育とは何かを模索しながら、常に子ども達のために全力で向き合う、イングならそんな本物の教育に関われます。

■“新しい教育のカタチ”を創り、育てる手応えを!<河合塾マナビス部門>
2010年に2校からスタートした河合塾マナビス事業は、現在大阪府下で9校を開設。今後さらなる教室展開を予定しています。河合塾の最高品質の映像授業を用い、私たちは生徒一人ひとりと対話し、「志望校=ゴール」と「勉強の仕方=プロセス」を明確にしながら、一緒に学習スタイルを創り上げていくことを実践しています。生徒と同じ目線で接し、志望校合格に向けて生徒と保護者と一緒に伴走していくところが、河合塾マナビスのスタンスであり、他と差別化できる点です。今後は入試改革も行われるなど、新しい動きがあります。その点でも新規事業としての位置づけである河合塾マナビス事業を大きく育てていくやりがいも当社なら実感できるはずです。

【未来をつくる“教育”で成長実感を創造し続けます】
2013年に学研塾ホールディングスと業務資本提携し、学研グループとなった当社では、従来の「学習塾イング」、高校生部門「河合塾マナビス」のさらなる充実を図っていきます。同時に少子化や学び方の多様化も視野に入れて、新しい教育スタイルの創造にも注力。2017年には“もっと学びたくなる塾”をコンセプトに最先端のICTを駆使した個別指導塾「ラシク」、学研と共同での「自立型個別学習 G-PAPILS」の展開、子供たちが大人になることへの憧れや希望をもつ機会を企業とコラボで機会創出する「夢扉~ゆめどあ~」など、業界でも先進的な取り組みも着々と進めています。当社では、2019年の設立50周年、そしてその次の50年に向けて新しい動きを加速させていく計画です。
代表取締役社長 大澤義弘

会社データ

プロフィール

総合学習館イングは、幼児から社会人まで幅広い年齢層の方に教育サービスを提供している「総合学習支援機関」です。幼児教育教室や小・中・高校生への学習指導、そして社会人の資格・技能講座など、幅広い“教育”を通して、多くの人とかかわりながら、その人の成長・自己実現をサポートしている企業です。
当社は、2013年2月に学研グループの一員となりました。学研グループの持つ幅広いコンテンツと当社の総合学習館としての特性を融合し、さらに質の高い教育の提供を目指しています。
当社は、人の成長の可能性を100%信頼しして、主体的に学ぶ人材を育む企業として、その名の通りこれからも進化をし続けたいと考えています。

事業内容
大阪・和歌山に約40の事業所・教室を開設。
『イングは「夢の実現・目標達成に向けて、我慢強く、全力で取り組む人」を育てます。』という教育観のもと、さまざまな教室・講座を運営しています。

●幼児教育
「イングこども英才スクール」「イングこども教室」
●幼児・児童英語教育
「イングこども英語スクール『ジョイワールド』」
●小学生・中学生・高校生対象学習指導
「国私立中学受験センターTOPS」
「イング教育アカデミー/個別指導ベストコーチ/自立型個別学習G-PAPILS
●河合塾マナビス 大阪府下8校舎
 フランチャイズ運営
「FC河合塾マナビス」(映像授業)
●大学生・社会人対象資格・技能講座教室
簿記・宅建・社労士・パソコンなど (3教室で開講)
●法人事業
 学校法人・企業団体対象出張講座 関西を中心に約50の大学等で講座展開
●自治体連携・放課後学習事業・学童事業
 行政・民間委託の小・中学校の放課後学習支援・学童運営の運営
●DX教育 
 英語に特化したバーチャル校の運営
 玉井式コンテンツオンライン授業 

大阪を基盤に創業53年、学習塾を基盤に様々な教育サービスを展開。
今後も変革する教育業界で進化してまいります。

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幼児から社会人まで幅広い年齢層の方の夢・目標の実現のサポートをしている総合学習支援機関です。

本社郵便番号 530-0001
本社所在地 大阪府大阪市北区梅田1丁目11-4 大阪駅前第4ビル2F
本社電話番号 06-6341-0181
設立 1969年8月
資本金 1億円
従業員 正社員 78名(2022年9月末現在) 非常勤社員 約600名
売上高 15億5,500万円(2021年9月期実績)
事業所 大阪、和歌山に39事業所
代表者 代表取締役社長 大澤義弘
平均年齢 全体 41.3歳 男性 41.6歳 女性 40.6歳(2021年9月現在)
平均勤続 全体 13.3年 男性 13.2年 女性 14.5年(2021年9月現在)
関連会社 親会社 (株)学研塾ホールディングス
沿革
  • 1987年
    • ILI(アイエルアイ)学院と西日本教育アカデミーを合併し、イング教育アカデミーを新たに設立。
  • 1991年
    • イング教育アカデミー、関連会社を統合し、社名を(株)イングに改称。
  • 1993年
    • 社会人教育の大阪経理学院を吸収合併、幼児から社会人までの総合学習支援機関としての体制が整い、新生イングとしてスタート。
  • 1999年
    • 外国人講師が直接指導する口語英語教育「ジョイワールド」を開設。
  • 2000年
    • イング大阪経理学院を「イングライセンスアカデミー」に改称。
  • 2002年
    • 人材派遣・人材紹介の「イングスタッフサービス」を開設。
  • 2004年
    • 学校・大学・企業等への教育サービス(法人事業部門)を拡充。
  • 2009年
    • 国・大阪府の「就労支援事業」への参画スタート。
  • 2010年
    • 「河合塾マナビス」(映像授業)とFC契約、大阪府下で2校開設。2019年4月現在9校開設。
  • 2013年
    • (株)学研塾ホールディングスと業務資本提携。学研グループの一員となる。
  • 2014年
    • ICT教育の一環として、玉井式国語的算数を導入。
  • 2017年
    • 学研と共同で自立型個別指導教室「G-PAPILS]を2校開設。
      ICTを活用した新型個別指導塾「ラシク」を7校開設。
  • 2019年
    • ◆新設教室として、 
       鶴見みどり校・G-PAPILS堀江校2校を開設(3月)。
      ◆8月に創業50周年
        9月8日(日)関係者の方、約200名にお集まり頂き、「感謝の集い」を開催。
           
  • 2021年
    • 本社を大阪市梅田 大阪駅前第4ビルに移転
  • 2022年
    • 吹田SST校 を開設(3月)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.4年
    2019年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7.2時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.4日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 0名 3名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 17.4%
      (23名中4名)
    • 2021年度

    上記は役員を含まない正社員のみの管理職数

社内制度

研修制度 制度あり
研修制度
1.内定者研修
□内定者フォローアップ研修(先輩社員との一緒に研修)
□10月~2月 集合研修
→社会人としての心構え、教える仕事についての理解、模擬授業、教材研究、河合塾マナビスシステム理解等
□1月~3月
→配属先でのOJT研修(電話応対、保護者対応等)
2.新入社員研修
□4月~11月
→入社後、実際に業務に携わってからの不安や疑問点の解消
3.教科研修・階層別研修・評価者研修など年間を通して実施
4.学研グループe-ラーニング研修を全社員が受講
社内検定制度 制度あり
学研塾講師検定(学習塾部門配属スタッフ全員が受講)

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学
<大学>
大阪大学、大阪教育大学、大阪市立大学、大阪府立大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都薬科大学、近畿大学、高知大学、四天王寺大学、天理大学、帝塚山学院大学、同志社大学、同志社女子大学、南山大学、プール学院大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学

採用実績(人数)
    2019年 2020年  2021年  2022年  2023年
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大卒    6名   6名    2名    1名   4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2019年 6 0 6
    2020年 4 2 6
    2021年 2 0 2

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