最終更新日:2023/7/11

日本メジフィジックス(株)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 薬品

基本情報

本社
東京都
資本金
31億4,578万円
売上高
293億円(2022年度実績)
従業員
818名(2023年3月末)

もっと早く病気を発見できたら。その願いをかなえるために。

日本メジフィジックス(株)(製薬会社) (2023/07/06更新)

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日本メジフィジックス株式会社の新卒採用担当です。
2024年新卒採用のエントリーは終了いたしました。

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会社紹介記事

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セラノスティクス(治療と診断の融合)実現のための創薬拠点『CRADLE棟』。患者さんの一人ひとりに合ったオーダーメイドの治療を目指しています。
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承認書に基づいた品質管理・出荷判定業務の仕事で薬剤師が活躍中!

「真直ぐ核医学」もっと早く病気を発見できる、未来の医療を目指して挑戦を続けます。

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■6つの質問で知る日本メジフィジックス
日本メジフィジックスや核医学について知ってもらうための、6つのQ&Aをご用意しました。
Q1. 日本メジフィジックスは何の会社?
A1. 放射性医薬品を開発・製造する製薬会社です。放射性医薬品の日本初の国産化を目指して設立され、これまでの歩みの中でいくつかの「日本初」があるのが私たちの誇りです。

Q2. 核医学とは
A2. 放射性同位元素(ラジオアイソトープ=RI)を含む医薬品や医療機器を使って、病気の画像診断や治療を行う医学の専門分野です。

Q3. どんな病気を見つけられるのか
A3. 放射性医薬品を使う「SPECT検査」や「PET検査」といった核医学検査は、がん、認知症、脳卒中、心筋梗塞などの早期発見に役立てられています。

Q4. 日本メジフィジックスの強みとは
A4. 短時間で効力が半減する放射性医薬品の供給は時間との闘いです。医療機関にお約束通りの時間にお届けできるよう、全国に生産拠点を持っています。

Q5. 放射性同位元素は安全か
A5. 放射性医薬品に含まれる放射性同元素はごく微量です。しかも短時間で消失する性質を持つため、人体への放射線の影響はX線検査やCT検査と同程度と考えられています。

Q6. 核医学検査の特徴とは
A6. CTやMRIが臓器の形を調べるのに対し、働き具合を調べる核医学検査は、病気で臓器の形に変化が出る前の段階での早期発見に期待でき、より早く治療に繋げることができます。

■ライフイベントと仕事が両立できる職場づくりに取り組んでいます
当社は、育児休職制度や育児時間制度の整備など、次世代育成支援への取り組みを積極的に推進しています。
こうした取り組みが認められ、厚生労働省から次世代育成支援対策推進法に基づく基準適合一般事業主認定を受け、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。
また、ライフイベントと仕事を両立させながら継続的にキャリアを積んでいける組織づくりに取り組み、女性管理職数が10年前の1.5倍となっています。

■3年連続「健康経営優良法人2022(大規模法人部門)」認定
当社は、働く全ての従業員が心身ともに健康であることが大切であると考え、従業員の健康の維持向上を経営の重要な課題と位置づけています。今後も健康に働き続けるためにそして、従業員の皆さんが大切にしたい人、大切にしたいことのために、策定した健康づくり計画を着実に実行して参ります。
  

会社データ

プロフィール

1973年、日本メジフィジックスは、当時は外国からの輸入に依存していた放射性医薬品の国産化をめざして創業。以来、この専門性の高い放射性診断薬マーケットをリードし、この領域については「診断にどう取り込んでいこうか?」と、医療現場側から相談される存在になりました。当社の扱う放射性医薬品は治療のための薬ではなく、どんな治療が適切か、その診断をする診断薬であることが特徴です。また、放射性医薬品はガン、脳卒中、心疾患という三大疾患や認知症などの診断薬として実績を重ねてきました。

しかしこれからは診断の領域だけでなく、国産のアルファ線を用いた治療薬を全世界に発信していきます!!核医学の領域において「治療(Therapy)と診断(Diagnosis)の融合(セラノスティクス)」の実現するため、放射線の一種であるアルファ線を放出する放射性同位元素を用いた治療薬とコンパニオン診断薬の同時開発を「プロジェクトCRADLE(Consortium for Radiolabeled Drug Leadership)」と銘を打って取り組んでおります。このプロジェクトは当社が中核となり、複数のアカデミアや製薬企業とともに、それぞれが保有する高度な知識や技術を融合させ、いち早く医療へ貢献することを目指しております。この創薬拠点として「CRADLE棟」の建設を2019年9月に竣工し開発を加速させています。

事業内容
放射性医薬品、診断用薬、治療薬、医療機器および関連製品の研究、開発、製造、販売ならびに輸出入 等

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2023年3月20日に創立50周年を迎えました。

本社郵便番号 136-0075
本社所在地 東京都江東区新砂3丁目4番10号
本社電話番号 03-5634-7006
設立 1973年3月20日
資本金 31億4,578万円
従業員 818名(2023年3月末)
売上高 293億円(2022年度実績)
株主構成 住友化学(株) 50%
GEヘルスケア 50%
主な取引先 全国主要病院
関連会社 エヌ・エム・ピイ ビジネスサポート(株)
平均年齢 42.8歳(2022年度)
沿革
  • 1973年
    • 米国メジフィジックス(MPI)、住友化学工業(株)[現 住友化学(株)]、住友商事(株)の合弁会社として設立
  • 1974年
    • 宝塚工場竣工
      第1号サイクロトロン稼働
  • 1975年
    • MPIに代わり、日本ロシュ(株)が株主になる
  • 1980年
    • 第1回ニュータウンカンファレンス(心臓核医学の研究会)の開催
  • 1983年
    • 千葉工場竣工
  • 1987年
    • 体外診断薬分野へ進出
  • 1990年
    • 兵庫工場竣工
      本社を宝塚から西宮に移転
  • 1991年
    • 中央研究所(現 創薬研究所)竣工
  • 1994年
    • 日本ロシュ(株)が当社経営から撤退する
      株主として英国アマシャム・インターナショナルが加わり、住友化学工業(株)と住友商事(株)との3社体制となる
  • 1996年
    • アマシャム(株)のヘルスケア事業部門と統合
      住友商事(株)が撤退し、住友化学工業(株)とアマシャム・インターナショナルの折半出資体制となる
  • 2000年
    • エヌ・エム・ピイ ビジネスサポート(株)設立
  • 2001年
    • 兵庫工場がISO14001の認証を取得
      千葉工場がISO14001の認証を取得
  • 2004年
    • 愛知ラボ竣工
      札幌ラボ、京都ラボ、岡山ラボ竣工
      ゼネラルエレクトリック(GE)グループによるアマシャム買収により、GEヘルスケアが株主となる
      核医学画像情報研究開発センター開設
      福岡ラボ、東京ラボおよび東京本部(現 本社)竣工
      神奈川ラボ竣工
      神戸ラボ竣工
  • 2005年
    • PET検査(ポジトロン断層撮影)用診断薬供給開始
  • 2007年
    • 販売促進部(現 営業業務部)カスタマーサービスグループがISO9001の認証を取得
      認証範囲:日本メジフィジックス社における病院向け受注と相談の受付業務(病院コール窓口
      東北ラボ竣工
  • 2008年
    • 本社を西宮から東京に移転
      東京画像センター開設
  • 2010年
    • 関西事務所開設
  • 2012年
    • 千葉工場サイクロトロン棟完成
  • 2014年
    • 北関東ラボ竣工
  • 2018年
    • 北陸ラボ竣工
  • 2019年
    • CRADLE棟竣工

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.1年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.5時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.9日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 15名 96名 111名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 1名 5名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人社員導入研修、階層型研修、MR研修、選抜型研修
自己啓発支援制度 制度あり
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補助
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社4年目、7年目、10年目時に「キャリアディベロッププログラム(CDP)」を実施しています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
北海道大学、北海道科学大学、北海道医療大学、千歳科学技術大学、岩手大学、東北大学、東北医科薬科大学、山形大学、福島大学、茨城大学、群馬大学、城西大学、千葉大学、千葉工業大学、青山学院大学、北里大学、慶應義塾大学、上智大学、昭和薬科大学、中央大学、東京医科歯科大学、東京工業大学、東海大学、東京大学、東京電機大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、日本大学、星薬科大学、東京都立大学、明治薬科大学、立命館大学、長岡技術科学大学、富山大学、金沢大学、北陸大学、岐阜大学、岐阜薬科大学、静岡大学、静岡県立大学、名古屋大学、名城大学、名古屋市立大学、京都大学、京都薬科大学、京都工芸繊維大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪薬科大学、大阪府立大学、関西大学、近畿大学、摂南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、鳥取大学、岡山理科大学、岡山大学、広島大学、徳島大学、徳島文理大学、九州大学、九州工業大学、九州共立大学、佐賀大学、長崎大学、熊本大学、崇城大学、鹿児島大学

採用実績(人数)        2021年  2022年  2023年
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大卒     5名   1名   0名
大学院了   11名    8名   6名
その他    -    -    -
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  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 5 1 6
    2022年 5 4 9
    2021年 13 3 16
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 6
    2022年 9
    2021年 16
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 1

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