最終更新日:2022/6/1

(株)ソネック【東証スタンダード市場上場】

  • 上場企業

業種

  • 建設

基本情報

本社
兵庫県
資本金
7億2,300万円
売上高
160億6,700万円(2021年3月期:単体)
従業員
136人(内、パートタイマー等25人)(2022年3月31日現在)

創ります。ときめき未来  兵庫をフィールドに明日を拓く  ソネックがめざすのは、人・街・自然が融合した「快適空間」です。

会社紹介記事

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建築の分野では、オフィスビル、商業施設、マンション、病院、福祉施設、学校、文化施設、工場などを手がけています。お近くの建物もひょっとすればソネックの作品かも。
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土木の分野では、河川、道路、公園、橋梁、上下水道整備などを行っています。環境と調和したインフラ整備を通じて、住み良いまちづくり、ふるさとづくりを心がけています。

地域密着型、東証上場ゼネコン企業で活躍してみませんか!

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兵庫県に根差し、地域密着の事業を続けるソネック本社。地域への貢献はもちろん、社員たちにも「ソネックでよかった」と思ってもらえる会社を目指しています。

「建設業界とひとくちにいってもたくさんありすぎて、どうやって選べばいいかわからない」という学生さんもいらっしゃるのではないでしょうか。 会社選びのモノサシとしてわかりやすいのが「規模」「安定性」「技術力」「社風」ですね。 ソネックは「規模」においては中堅といったところですが、そのほかの3つの項目についてはかなりのレベルであると自負しています。

当社はオフィスビル、マンション、病院、学校、文化施設、工場、寺社仏閣、商業施設まで、ありとあらゆる建築物で、また河川、高速道路等の土木工事で実績を持つゼネコンです。幅広い対応力に加え、長年、無借金経営を続けている東証上場企業。抜群の「安定性」を誇っています。

「技術力」についてはどこよりも自信を持っています。社員のほとんどが技術職で、そのうち9割の人が建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士等の有資格者。さらにその9割が一級資格者です。事務職も8割以上が建設業経理士などの資格を持っています。勉強会の開催や社外講習会の費用負担、取得時の奨励一時金の支給や毎月の手当など、資格保有のための支援制度も充実しています。

資格だけでなく実務能力を向上させるため、入社後は異なる構造・種類の現場を経験。さまざまな所長のもとでオールマイティな実力を身につけさせるという、実践的な教育を行っています。

創業から70年以上の歴史を持つ企業ですが、当社の「社風」に古くささはありません。2022年6月に就任した社長のもと、新しいソネックを創り上げていこうと頑張っています。

会社データ

事業内容
総合建設業(ゼネラル コンストラクター)

施主であるお客さまから発注を受けて、設計図面を確かなかたちに作りあげていく仕事です。建設プロジェクトにおける施工管理を担当する立場から、品質、安全、工程、原価の4大管理を行います。
複数の下請負業者を統率・管理して、発注者の求める以上の建設物を提供します。それは、自ら音を出すことなく全体の調和をはかる、オーケストラのコンダクター(指揮者)に例えられます。
本社郵便番号 676-0082
本社所在地 兵庫県高砂市曽根町2257番地の1
本社電話番号 079-447-1551
設立 1944年(昭和19年)3月
資本金 7億2,300万円
従業員 136人(内、パートタイマー等25人)(2022年3月31日現在)
売上高 160億6,700万円(2021年3月期:単体)
上場市場 東京証券取引所スタンダード市場
事業所 支店…名古屋/大阪/神戸/姫路
営業所…東京
業績 2021年3月期(単体) 完成工事高 160億6,700万円
           経常利益   12億8,400万円
           当期純利益  8億8,400万円
2020年3月期(単体) 完成工事高 156億3,200万円
           経常利益   8億4,700万円
           当期純利益  5億3,100万円
2019年3月期(単体) 完成工事高 147億4,000万円
           経常利益   9億1,600万円
           当期純利益  6億3,200万円

                        

主な取引先 国土交通省/兵庫県/高砂市・加古川市他市町/西日本高速道路/中日本高速道路/関西電力/神戸製鋼所/東洋紡/カネカ
関連会社 ケミカル運輸(株)
(株)SUKOYAKA
平均年齢 41.2歳
平均年収 632万円
保有資格(抜粋) 構造設計一級建築士(2名)、一級建築士(28名)
1級建築施工管理技士(62名)、1級土木施工管理技士(32名)
1級造園施工管理技士(16名)、1級管工事施工管理技士(6名)
1級電気工事施工管理技士(3名)、宅地建物取引士(6名)
建設業経理士1級(3名)
(2022年3月末現在)
沿革
  • 1944年3月(昭和19年)
    • 曽根組誕生。
      沿岸荷役業を営む3社が企業統合し曽根組が誕生。
      コンクリートの船を造る人材の派遣業開始。
  • 1949年10月(昭和24年)
    • 建設業を登録。
      建設業法による兵庫県知事登録を行う。
      実は前年から建設業の見習いを開始!
  • 1951年9月(昭和26年)
    • 元請新築工事、初受注。
      天川中学校校舎新築工事を元請新築工事として初受注。
      以後「学校の曽根組」の名を馳せる。
  • 1972年12月(昭和47年)
    • 建設大臣許可に切替。
      建設業法改正に伴い建設大臣許可(現・国土交通大臣許可)を受ける。このときすでに名古屋・大阪・神戸支店を開設済み。
  • 1992年10月(平成4年)
    • ソネックに商号変更。
      (「曽根」の地名を外す方針が、結局残す結果に)
  • 1996年11月(平成8年)
    • 株式上場。
      大阪証券取引所市場第二部に株式を上場。
      兵庫県の建設業者で4番目の快挙。
      (2013年7月から東京証券取引所に統合)
  • 1998年4月(平成10年)
    • 子会社設立。
      ケミカル運輸(株)を設立。
      10月には運輸事業を営業譲渡して事業開始!
  • 1999年4月(平成11年)
    • 品質マネジメントシステム「ISO9002」の認証を取得。
      2003年5月から「ISO9001」へ移行。
  • 2008年3月(平成20年)
    • 環境マネジメントシステム「ISO14001」の認証を取得。
  • 2012年6月(平成24年)
    • 社長交代で経営陣若返る。
  • 2016年3月(平成28年)
    • 東京証券取引所市場第一部への市場変更
  • 2018年7月(平成30年)
    • ベトナム ハノイ駐在員事務所 設立
  • 2020年6月(令和2年)
    • 子会社 (株)SUKOYAKA を設立

働き方データ

  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2019年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、初級社員研修、ヒューマンスキル研修 等

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2019年 0
    2018年 1
    2017年 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2019年 5
    2018年 4
    2017年 3

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
鳥取大学、広島大学
<大学>
大阪工業大学、近畿大学、関西大学、摂南大学、大阪産業大学、金沢工業大学、福井工業大学、広島工業大学、福山大学、島根大学、九州共立大学、西日本工業大学、九州産業大学、日本文理大学、第一工業大学、大分大学、中部大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、早稲田大学、同志社大学、兵庫県立大学、神戸大学、神戸学院大学、関西学院大学、北里大学、京都教育大学、京都産業大学、創価大学、愛知学院大学、姫路獨協大学、山口大学、東海大学、名城大学、大阪経済大学、福岡大学、岡山理科大学、帝塚山大学、神戸市外国語大学

前年度の採用実績(人数) 2021年4月 技術系:8名
2021年4月 技術系:5名 / 事務・営業系:4名
2020年4月 技術系:2名
2019年4月 技術系:5名
2018年4月 技術系:4名

前年度の採用実績(学部・学科) ・工学部系 建築系学科(建築学科、建設工学科、福祉環境工学科など)
・工学部系 土木系学科(土木工学科、建設工学科、環境土木工学科など)
・工学部系 デザイン系学科(建築デザイン学科など)
・その他、文学部、法学部、経済学部、経営学部、商学部など

取材情報

規模も分野も異なるバリエーション豊富な現場で、経験を成長に変えていく
建築現場の最前線で活躍する、2人先輩にインタビュー
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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