最終更新日:2022/11/14

スズデン(株)【東証スタンダード上場】

  • 上場企業

業種

  • 商社(電子・電気機器)
  • ソフトウエア
  • 通販・ネット販売
  • 商社(通信)
  • 情報処理

基本情報

本社
東京都
資本金
18億1,923万円
売上高
596億9,000万円(2022年3月31日現在)
従業員
359名(2022年3月31日現在)

「ものを売る」から「ことを造る」へ

会社紹介記事

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【スズデンカレッジ】階層別・職種別・メーカー研修等様々な研修のご用意があります。通信教育講座や、資格取得支援金制度等、社員の自己啓発もサポートしています。
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スズデンはFA、電子デバイス、電設資材、情報通信など広範な分野の商材を取り扱っており、中でもFA機器の調達力には市場から高い評価が寄せられています!

私たちと一緒に 日本のもの造りの現場を支えましょう!

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"採用担当の手塚(右)、伊藤(左)です。皆さんにお会いできるのを楽しみにしています。”

【スズデンが取り扱う商品】
国内では多岐にわたる製造メーカーが活動をしていますが、スズデンは「もの造りサポーティングカンパニー」として、もの造りの現場を支えています。取り扱う商品分野は「FA機器」「電子・デバイス機器」「電設資材」「情報・通信機器」。この4つの分野でスズデンが扱う商材は、実に数10万点にも及びます。


【スズデンの強み】
技術商社であるスズデンは、提案力と柔軟な課題対応力を特長とし、“付加価値の創造”に取り組んでいます。千葉県松戸市にある免震構造を採用した「東京物流センター」では様々な商品を在庫し、お客様へいち早く、お届けする体制をとっています。また、宮城県黒川郡にある「大和工場」では、主に半導体製造装置に組み込まれる部品や、産業機器向けのオーダーメイドパソコンをご要望に応じて製造・加工し、供給しています。さらに、お客様の消費行動に合わせ、インターネット通販サイトの強化にも取り組んでいます。一般のユーザー様にもご利用いただけ、またB to Bのビジネスサポートという面でも非常に大きな役割を果たしています。


【働きやすい職場環境】
・ ノー残業デーの実施(毎週水曜日、金曜日)
・ 産前産後休業/育児休業 対象者取得率100%
・ 育児短時間勤務制度 男性取得実績あり
・ 月平均残業時間 7.1時間
・ 有給休暇年間平均取得 9.9日
・ 年間休日123日(土曜日、日曜日、祝日休み、その他各種休暇)


【CSRの取組み】
当社は「世界の将来を担う世代への支援」を経営の基本方針の一つにしており、その一環として、東日本大震災において被災された地域を中心に、修学が困難となった高校生等への支援を目的として、2012年から、毎年3月11日の売上の一部を寄付することとしています。


【ESGの取組み】
□環境/品質
ISO14000、ISO19001を取得しており、業務は手順書に沿った仕事づくりを行っています。誰でも同じ仕事ができ、品質を向上させる仕事の仕方が、安心して働ける理由のひとつです。

□環境活動
本社近隣、大和工場の清掃活動に参加しています。また、コンタクトの空きケースを回収し、リサイクルへつなげる、コンタクトアイシティ主催のecoプロジェクトに参画してます。

会社データ

事業内容
スズデンはエレクトロニクス商材を取扱う”技術系専門商社”です。

アミューズメントパーク、複合施設、医療機関、教育機関、公共交通機関、食品、自動車、半導体…

我々の生活を豊かに、便利にするものが世の中にはたくさんあります。

それらを構成する部品や、それら製品を造る過程で必要となるロボット等、お客様の「もの造り」「こと造り」を支えることが我々のミッションです。


[ 具体的な業務 ]
★営業(Out Door Sales)
・お客様の課題のヒアリング
・最適解/課題解決策のご提案
・納期調整、価格交渉


★技術(System Engineer)
・技術セミナーの開催
・客先現場でのシステムの立上げ/現場監督
・ソフトウェアの設計/開発


★物流センター(Logistics)
・取扱いメーカー商品の入荷/入庫/出庫/出荷


★大和工場(Factory)
・オーダーメイドPCの製作
・半導体製造装置のフレーム組立


[ 取扱いメーカー ]
・オムロン
・日東工業
・パナソニック
・シュナイダーエレクトリックホールディングス
・IDEC
・三菱電機
・IAI
・CKD
・富士電機
・コーセル
・キヤノン
・シャープ
・ソニー
・ニチフ
・リコー

… 等々、約1,000社以上のメーカー商品を取り扱い、約6,000社のお客様へ商品の提案・販売を行っています。
他にもお客様のご要望に応じて技術部門による、ソフトウェアの設計・開発も行っています。


[ 取扱品目 ]
1. FA機器
… センサー・タイマー等のFA・制御機器

2. 情報・通信機器
… パソコンおよびパソコン周辺機器、ネットワーク機器等の情報通信機器

3. 電子・デバイス機器
… 基盤に搭載するコネクター・リレー・電源等の電子部品

4. 電設資材
… 照明・電線・配線材料等の電設資材

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お客様のご要望に合わせて、オーダーメイドで組み立て納品を行っている仙台の大和工場(上)と、豊富な商品を在庫し、一括管理を行っている東京物流センター(下)。

本社郵便番号 101-0021
本社所在地 東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル
本社電話番号 03-6910-6801
創業 1948年1月
設立 1952年12月
資本金 18億1,923万円
従業員 359名(2022年3月31日現在)
売上高 596億9,000万円(2022年3月31日現在)
事業所 [本社]東京(千代田区外神田)
[営業所]北海道、岩手、宮城、福島、茨城、千葉、神奈川、東京(千代田区、足立区、国分寺市)、山梨、長野(松本、上田)、大阪、広島、熊本
子会社 スズデンビジネスサポート(株)
海外/シンガポール、上海
愛知電機(株)
主要仕入先 オムロン、日東工業、パナソニック、IDEC、IAI、三菱電機、シュナイダーエレクトリックホールディングス、富士電機、コーセル、タイコエレクトロニクスジャパン、パトライト、サンケン電気、TDK、住電日立ケーブル、CKD 等 約1,000社以上です。
加入団体 社団法人日本電気制御機器工業会
SEMI
社団法人日本半導体製造装置協会
東京都電機卸商業協同組合
社団法人日本電化協会
全日本電設資材卸業協同組合連合会
社団法人東京電業協会
東京商工会議所
東京都電気機器販売協同組合
株式 株式上場市場 :東京証券取引所 市場第一部
主幹事証券会社:大和証券(株)
監 査 法 人:有限責任あずさ監査法人
授権資本株式数:47,590,000株
発行済株式総数:14,652,600株
株 主 総 数:11,619名(2022年3月31日現在)
主 要 株 主:(株)トレンド、ベル(株)
取引銀行 三菱UFJ銀行
みずほ銀行
平均勤続年数 17.6年
平均年齢 42.3歳(2022年3月31日現在)
自己資本比率 53.8%(2022年3月31日現在)
年間休日 123日(2022年度実績)
有休取得率 12日(一人当たり平均/2021年度実績)
月平均残業時間 10時間(2021年度実績)
業績  決算期    売上高  経常利益
──────────────────
2009年3月    33,034    746
2010年3月    25,068    120
2011年3月    34,442   1,125
2012年3月    33,938   1,127
2013年3月    30,366    545
2014年3月    33,321    840
2015年3月    37,149    593
2016年3月    39,193   1,214
2017年3月    41,872   1,260
2018年3月    49,782   2,005
2019年3月    48,040   1,826
2020年3月    44,560   1,625
2021年3月    45,281   1,562
2022年3月    59,690   3,367
            (単位:百万円)
沿革
  • 1948年 1月
    • 創業者、鈴木展寧が個人企業として鈴木電気商会を創業。
  • 1952年12月
    • 業容拡大に伴い鈴木電業(株)を設立。
  • 1984年12月
    • 鈴木電興(株)、シンガポール支店を開設。
  • 1991年 4月
    • 鈴木電業(株)と鈴木電興(株)、多摩鈴電(株)、茨城鈴電(株)、横浜鈴電(株)との合併により、スズデン(株)に商号変更。
  • 1993年 3月
    • シンガポール支店を現地法人化し、SUZUDEN SINGAPORE PTE LTDを設立。
  • 1995年12月
    • 当社株式を日本証券業協会(現:ジャスダック)に店頭売買銘柄として登録。
  • 1997年12月
    • 品質管理及び品質保証に関する国際規格「ISO9002」認証を取得。
  • 2001年12月
    • 品質管理及び品質保証に関する国際規格「ISO9001-2000年版」認証を取得。
  • 2002年 3月
    • 環境マネジメントシステムの国際規格「ISO14001」認証を取得。
  • 2004年 8月
    • 上海に斯咨電貿易(上海)有限公司(SUZUDEN TRADING(SHANGHAI)CO.,LTD )を設立。
  • 2004年12月
    • 当社株式を東京証券取引所市場第二部に上場。
  • 2005年12月
    • スズデンビジネスサポート(株)設立。
  • 2007年 6月
    • 当社株式が東京証券取引所 市場第一部銘柄に指定。
  • 2009年3月
    • 千葉県松戸市に東京物流センターを開設。
  • 2010年10月
    • 宮城県黒川郡大和町に大和工場を建設。
  • 2016年10月
    • 愛知電機(株)を連結子会社化。
  • 2016年12月
    • 東京都文京区湯島に新本社竣工。
  • 2018年12月
    • 東京都港区芝浦(田町)へ本社移転。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.3年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.2日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 5名 8名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
【階層/職能別研修】
・ 新入社員研修
・ 入社後フォロー研修(1~3年目)等
・ IDS(営業事務)研修
・ 新任ライン長研修

【社外研修(メーカー研修)】
・ オムロン
・ IDEC
・ 富士電機
・ 日東工業
・ ネグロス電工
・ ニチフ
・ ヘラマンタイトン 他 
自己啓発支援制度 制度あり
【通信教育制度】
年2回

【資格取得による奨励金制度】
・ 中小企業診断士
・ 社会保険労務士
・ 衛生管理者 第2種
・ 建築物環境衛生管理技術者
・ 建築整備士
・ 販売士(小売商)
・ 防火管理者(乙種)
・ 実用英語技能検定(1級、準1級、2級)
・ 日商簿記(1級、2級)
・ 情報処理技術者(特種、1種、2種)
・ 電気工事士(第1種、第2種) 他

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 3 11 14
    2021年 5 8 13
    2020年 4 13 17
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 14
    2021年 13
    2020年 17
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 1
    2021年 1
    2020年 6

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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