最終更新日:2022/11/30

(株)ヒマラヤ

  • 上場企業

業種

  • 専門店(スポーツ関連)
  • スポーツ・レジャー用品(メーカー)
  • 商社(スポーツ・レジャー用品)
  • アパレル(メーカー)
  • フィットネスクラブ

基本情報

本社
東京都、岐阜県
資本金
25億4,400万円
売上高
588億5,300万円(2022年8月期実績)
従業員
734名(男性:572人、女性162人)(2022年8月末日時点)

大型総合スポーツ用品店の全国チェーンおよびオンラインストアを展開!

  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

PHOTO
地域に密着した店舗運営のほか、ECサイト運営も好調です!キャンプ施設を運営する事業部を立ち上げるなど、様々なことに積極的にチャレンジしています。
PHOTO
商品をただ提供するだけでなく、使った感覚をイメージできる「コト接客」や、様々なスポーツの楽しみ方に対応できる「人の力」を大きな付加価値と考えています。

先輩社員2人が語る、仕事のやりがい、職場の雰囲気や、これから。

PHOTO

「自発的に学んだ分だけ成長できる社風ですよ!」という総務部総務チームの山本夏未さん(左・2010年入社)と、長屋諒さん(2017年入社)。

↓総務部総務チームで各自の業務に取り組む2人のフリートークです↓

【山本】私が入社を決めたのは、「接客をしたい」という思いから。
【長屋】僕はスポーツ好きで、「スポーツに関わる仕事をしたい」と。岐阜出身で、小学生時代からサッカーをやっていたから、自分が使うグッズを買いに行く"身近な店"という感覚もありました。

【山本】入社後は店舗勤務よね?
【長屋】はい。1年近くアウトドア売場にいました。でも実は、アウトドアって全くやったことなくて。
【山本】私も最初の配属はゴルフ専門店だったけれど、ゴルフ経験ゼロ(笑)。
【長屋】社内研修で勉強できるから、経験なくても大丈夫なんですよね。
でもそれ以上に、実際にアウトドアを体験できたことが大きかったです。
【山本】自分でアウトドアを?
【長屋】アウトドア好きな職場の先輩が誘ってくれて。先輩とは仕事以外の話もたくさんして、楽しい体験になりました。良い意味で面倒見が良くて頼れる先輩が多いです!
【山本】私は店頭でお客様から教わることも多かったかな。一般の店舗でフィットネスやスポーツウェアを担当したこともあるけれど、どこもお客様との会話も楽しめる店だから。
【長屋】スポーツ経験はなくても「スポーツが好き」という気持ちがあれば、仕事を楽しめる職場ですよね。
【山本】人と話すのが苦ではない、ということも大事。あと、相手の意見に素直に耳を傾けて、自分の次の行動に活かせる人が当社向き…という気がします。

【長屋】現在僕は、担当する店舗の各種管理業務のほか、全店のアルバイト募集業務などに携わっています。
【山本】私は新卒採用のほか人事など制度作成を担当して、従業員がいきいきと力を発揮できる業務改善などに関わっています。
【長屋】例えば?
【山本】努力して出した成果がきちんと評価されていると、実感できるような評価制度を考えているの。そして、当たり前のことだけれど、結婚や出産といったライフステージの変化や、傷病といったイレギュラーがおきても、その人が持つ力を最大限発揮して働き続けられるためにはどんな仕組みが必要か、試行錯誤しています。
【長屋】なるほど…。僕は今後、「採用のスペシャリスト」となって、店舗のニーズに応えたいです!
【山本】私も、この先必要とされることを先回りして手を打てるよう、考えて働き続けたいです。

会社データ

事業内容
◎総合スポーツ用品(アウトドア用品・ゴルフ・野球・サッカー・テニス・バスケットボール・バレーボール・スキー・スノーボード・マリン用品・ウェルネス用品)などの専門店チェーンの企画・運営(「ヒマラヤスポーツ」「ヒマラヤスポーツ&ゴルフ」「ヒマラヤゴルフ」他)
◎自社オリジナル商品の企画・開発(「VISIONQUEST」「VISIONPEAKS」「&Life」他)
◎自社ECサイト「ヒマラヤオンライン」をはじめとするインターネット通販サイト運営を通したスポーツ用品の販売
◎自治体と協力したキャンプ施設の運営(「大津谷公園キャンプ場」ほか)
◎自社開催の講習会を通してトレーナー資格(NESTA-PFT)を取得したスタッフによる、地域でのエクササイズ・トレーニング等指導活動


★キーワードで見るヒマラヤ★
#スポーツ#スポーツ経験#アウトドア#アパレル#女性活躍#若手活躍#地方出身者活躍#岐阜#愛知#東海#岡山#広島#山口#中四国#福岡#九州#夏採用#研修充実#上場#安定
本社郵便番号 500-8630
本社所在地 岐阜県岐阜市江添1丁目1番1号
本社電話番号 058-271-6622
創業 1976年4月
設立 1991年8月
資本金 25億4,400万円
従業員 734名(男性:572人、女性162人)(2022年8月末日時点)
売上高 588億5,300万円(2022年8月期実績)
株式上場 東京証券取引所市場第一部
名古屋証券取引所市場第一部
事業所 <本部> 本社 岐阜県岐阜市江添1丁目1番1号
     東京オフィス 東京都新宿区新宿2-1-11 御苑スカイビル4階
<店舗> 全国96店舗(2022年8月実績)
平均年齢 37.0歳(2022年8月実績)
平均勤続年数 11.9年(2022年8月実績)
年間休日 114日
有休休暇平均取得日数 8.9日(2022年8月期末実績)
育児休業取得実績 対象者数 女性7名  取得者数 女性6名
     男性20名       男性0名
※対象者数:2021年4月~2022年3月期間中に出生のあった社員数
 取得者数:上記期間中に「育児休業」を取得した社員数
※パートタイマー除く
主な教育制度 <入社前>
・アルバイト研修

<入社後>
・新入社員研修
・フォローアップ研修
・1年次研修
・3年次研修
・店長代行研修
・店長研修

<勉強会>
・商品知識勉強会(メーカー様主催)

<自己啓発促進>
・eラーニング
・社外資格取得支援制度
主な取引先 ・アシックス中部販売
・アディダスジャパン
・ゴールドウィン
・ゼット
・ダンロップスポーツ中部
・ナイキジャパン
・ブリヂストンスポーツ西日本
・ミズノ
・三菱商事
・その他主要スポーツ用品メーカー
沿革
  • 1976年4月
    • (有)岐阜ヒマラヤを設立。同所に「スキープロショップ岐阜」を創業。
  • 1984年11月
    • 店舗を岐阜県岐阜市江添1丁目5番10号に移転。「ヒマラヤ本店」とする。
  • 1989年3月
    • (株)ゴルフパークヒマラヤを設立。同所に「ゴルフパークヒマラヤ本店」を創業。
  • 1991年
    • 商号を(有)ヒマラヤに変更。
      (株)ヒマラヤに組織変更。(8月)
      岐阜県岐阜市江添1丁目4番6号に「本館」を新築。(11月)
  • 1993年
    • (株)ゴルフパークヒマラヤを吸収合併。(4月)
      「本館」を売場面積2,600平方メートルに増床。(10月)
  • 1996年
    • 株式を店頭公開。(9月)
      「本館」を売場面積4,100平方メートルに増床。(10月)
  • 2001年6月
    • 決算期を3月から8月に変更。
  • 2003年10月
    • 「本館」を売場面積6,963平方メートルに増床。
  • 2012年5月
    • 株式を東京証券取引所および名古屋証券取引所の各第一部へ上場。
  • 2017年9月
    • 東京オフィスを開設。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.9年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.0時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.9日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 7名 20名 27名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 6名 0名 6名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.1%
      (9名中1名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
・社内研修/商品勉強会、入社前研修、新入社員研修、管理職研修など
・社外研修/メーカー展示会、その他セミナーなど
自己啓発支援制度 制度あり
・社外の資格取得の費用を支援する「社外資格取得申請」制度あり
・全社員が利用できるeラーニングあり
・推奨する通信教育の紹介
社内検定制度 制度あり
各メーカーおよび協会による商品知識検定、加工技術検定、NESTA-PFT(トレーナー資格)取得のための社内講習会

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 30 15 45
    2021年 14 8 22
    2020年 10 6 16
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 45
    2021年 22
    2020年 16
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 2
    2020年 5

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛媛大学、大分大学、大阪体育大学、大阪府立大学、岡山大学、尾道市立大学、神奈川大学、金沢大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、近畿大学、岐阜大学、久留米大学、慶應義塾大学、皇學館大学、高知大学、国士舘大学、駒澤大学、滋賀大学、静岡大学、下関市立大学、信州大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東洋大学、同志社大学、長崎大学、長崎県立大学、長崎純心大学、名古屋市立大学、奈良教育大学、奈良女子大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、日本体育大学、広島大学、広島修道大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福岡大学、法政大学、松山大学、三重大学、宮崎公立大学、武庫川女子大学、明治大学、名城大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、早稲田大学

前年度の採用実績(人数) 2021年4月入社 22名
2020年4月入社 16名

先輩情報

やりたい事をどんどん提案できる職場です!
T.M
2021年入社
23歳
大阪産業大学
スポーツ健康学部 スポーツ健康学科
イオンタウン周南店
販売
PHOTO

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

(株)ヒマラヤを志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. (株)ヒマラヤの会社概要