札幌ヤクルト販売(株)の新卒採用・会社概要

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会社紹介記事

「人々の健康を守りたい」という創始者の思いから生まれた商品の数々。そんな商品をお客様に提供できることに、社員は誇りを持って働いている。本社にて。自然を感じ取れる大通公園に面したビルにあり、環境は抜群。「人と人とのつながり」を大切にする社風が持ち味の同社は、社員同士の関係性が良いのも特徴だ。

: 「人々の健康を守りたい」という創始者の思いから生まれた商品の数々。そんな商品をお客様に提供できることに、社員は誇りを持って働いている。

: 本社にて。自然を感じ取れる大通公園に面したビルにあり、環境は抜群。「人と人とのつながり」を大切にする社風が持ち味の同社は、社員同士の関係性が良いのも特徴だ。

ヤクルト商品を通して、社員・ヤクルトスタッフ・お客様がつながる魅力ある仕事

お気に入りのヤクルト商品は、「今話題のヤクルト1000。機能性が高く、一押しです」（右・紺野さん）。「個人的にソフールプレーンが好きです」（左・政岡さん）	家庭やオフィスにヤクルト商品を届ける「ヤクルトスタッフ」。みなさんも街で出会ったことがあるのではないでしょうか。札幌とその近郊に49カ所の販売センター（拠点）があり、各センターにスタッフが所属しています。営業社員は、担当するスタッフ一人一人の事情に寄り添い、勤務時間や宅配エリアを決め、マネジメントしたり、健康に寄与するヤクルト商品を多くの方にご愛飲頂けるよう、イベントや腸の健康に関する出前授業など様々な普及活動を行っております。その活動の際、私の経験上、快く購入してくださるお客様が意外と多いんです。商品力や知名度はもちろん、スタッフの頑張る姿が好印象を与えているようです。ヤクルトスタッフが地域に愛されていることを知り、うれしかったですね。私は昨年4月からヤクルトスタッフの採用活動を行う部門に異動しました。応募者と話し合い、スタッフ不足のエリアにうまくマッチングできた時はやりがいを感じますね。ヤクルト商品を通して、社員とヤクルトスタッフ、お客様がつながる。その実感を持てるのがこの仕事の一番の魅力だと思います。紺野雄士さん／宅配営業部市場創造課主任（2009年入社、道都大学経営学部卒）宅配営業部から直販部に異動して9ヶ月経ちました。直販部の取引先は、スーパーマーケットなどの量販店や、給食で使って頂いている病院・高齢者施設・学校・幼稚園などです。私が担当しているのは大手スーパー2社。約80店舗を定期的に回り、売り場をチェックして自社製品の販売状況の確認や、担当者へ新商品の案内、お店に合った売場作りや催事展開に向けた提案などをしています。直販部に来てから他企業の人と関わる機会が増え、新たな刺激を受けています。自社製品の商品知識はもとより、社会情勢の流れや、今はどんな商品が出ているのかなど、自ら情報を仕入れて自分の力で行動を起こす大切さを再認識しています。例えば、クリスマスやお正月などのイベント時期に合わせて、ヤクルト商品の「お楽しみセット」の販売を提案しています。自社商品をアピールしつつ、店舗の売り上げにも貢献できるので、やりがいを感じますね。これまで経験していなかったことが多いので大変ではありますが、そこも楽しいと思っています。今後も他の企業の動向を読み取って行動できるように努力したいですね。政岡大智さん／直販部直販課（直販営業）（2018年入社、北海学園大学経済学部卒）

お気に入りのヤクルト商品は、「今話題のヤクルト1000。機能性が高く、一押しです」（右・紺野さん）。「個人的にソフールプレーンが好きです」（左・政岡さん）

家庭やオフィスにヤクルト商品を届ける「ヤクルトスタッフ」。みなさんも街で出会ったことがあるのではないでしょうか。札幌とその近郊に49カ所の販売センター（拠点）があり、各センターにスタッフが所属しています。営業社員は、担当するスタッフ一人一人の事情に寄り添い、勤務時間や宅配エリアを決め、マネジメントしたり、健康に寄与するヤクルト商品を多くの方にご愛飲頂けるよう、イベントや腸の健康に関する出前授業など様々な普及活動を行っております。その活動の際、私の経験上、快く購入してくださるお客様が意外と多いんです。商品力や知名度はもちろん、スタッフの頑張る姿が好印象を与えているようです。ヤクルトスタッフが地域に愛されていることを知り、うれしかったですね。私は昨年4月からヤクルトスタッフの採用活動を行う部門に異動しました。応募者と話し合い、スタッフ不足のエリアにうまくマッチングできた時はやりがいを感じますね。ヤクルト商品を通して、社員とヤクルトスタッフ、お客様がつながる。その実感を持てるのがこの仕事の一番の魅力だと思います。
紺野雄士さん／宅配営業部市場創造課主任（2009年入社、道都大学経営学部卒）

宅配営業部から直販部に異動して9ヶ月経ちました。直販部の取引先は、スーパーマーケットなどの量販店や、給食で使って頂いている病院・高齢者施設・学校・幼稚園などです。私が担当しているのは大手スーパー2社。約80店舗を定期的に回り、売り場をチェックして自社製品の販売状況の確認や、担当者へ新商品の案内、お店に合った売場作りや催事展開に向けた提案などをしています。直販部に来てから他企業の人と関わる機会が増え、新たな刺激を受けています。自社製品の商品知識はもとより、社会情勢の流れや、今はどんな商品が出ているのかなど、自ら情報を仕入れて自分の力で行動を起こす大切さを再認識しています。例えば、クリスマスやお正月などのイベント時期に合わせて、ヤクルト商品の「お楽しみセット」の販売を提案しています。自社商品をアピールしつつ、店舗の売り上げにも貢献できるので、やりがいを感じますね。これまで経験していなかったことが多いので大変ではありますが、そこも楽しいと思っています。今後も他の企業の動向を読み取って行動できるように努力したいですね。
政岡大智さん／直販部直販課（直販営業）（2018年入社、北海学園大学経済学部卒）

会社データ

プロフィール	ヤクルトグループの販売会社として創業から66年。その間、販売会社は独自の「ヤクルトレディ販売システム」により、食品業界の中でいち早く商品のデリバリー方式を採用し、地域密着型の販売スタイルを確立しました。当社では、札幌圏（札幌市・石狩市・当別町・北広島市・恵庭市・千歳市）をエリアとして、毎日約380名のヤクルトレディが一軒一軒のご家庭にヤクルト商品をお届けしております。今や、世界的にも注目されるようになった予防医学（プロバイオティクス）による健康法。私たちは、このプロバイオティクスの代名詞ともなったヤクルトの商品を広げていくことが、健康の輪を広げる社会貢献につながっていくものと考えており、従事者全員この大きな任務に誇りをもって取り組んでいます。 2014年3月、当社はISO14001とISO9001の認証取得をしました。環境負荷軽減を目的とする「環境マネジメントシステム」と、お客さま満足向上を目的とする「品質マネジメントシステム」を構築・運用することで、より環境にやさしい企業、より質の高いサービスの具現化をめざしています。
事業内容	●乳製品乳酸菌飲料・健康食品・化粧品・清涼飲料水の販売【宅配営業部門】・当社商品の約6割は、ヤクルトレディ（乳酸菌飲料、健康食品等）やヤクルトビューティー（化粧品）が取扱い販売しております。ヤクルトレディは当社エリア内50カ所の販売拠点（センター）にそれぞれ所属しており、個人宅や職域を対象に販売を行っております。【直販部門】・当社商品売上の残りの４割は、直販部門がスーパーや学校・病院給食に卸すことによる売上となります。スーパーのバイヤーとの折衝や売場作り、栄養士の方とのコミュニケーション作りが重要となる部門です。【広報室】・学校や老健施設に向けて「おなか元気教室」や食育に関するイベントを行うことで、地域への貢献やヤクルト製品の普及活動を行っています。・各種SNSの更新や社内広報の発信、DX推進も行っており、営業部門の下支えとなる部門です。

プロフィール

ヤクルトグループの販売会社として創業から66年。その間、販売会社は独自の「ヤクルトレディ販売システム」により、食品業界の中でいち早く商品のデリバリー方式を採用し、地域密着型の販売スタイルを確立しました。当社では、札幌圏（札幌市・石狩市・当別町・北広島市・恵庭市・千歳市）をエリアとして、毎日約380名のヤクルトレディが一軒一軒のご家庭にヤクルト商品をお届けしております。
今や、世界的にも注目されるようになった予防医学（プロバイオティクス）による健康法。私たちは、このプロバイオティクスの代名詞ともなったヤクルトの商品を広げていくことが、健康の輪を広げる社会貢献につながっていくものと考えており、従事者全員この大きな任務に誇りをもって取り組んでいます。
2014年3月、当社はISO14001とISO9001の認証取得をしました。環境負荷軽減を目的とする「環境マネジメントシステム」と、お客さま満足向上を目的とする「品質マネジメントシステム」を構築・運用することで、より環境にやさしい企業、より質の高いサービスの具現化をめざしています。

事業内容

●乳製品乳酸菌飲料・健康食品・化粧品・清涼飲料水の販売

【宅配営業部門】
・当社商品の約6割は、ヤクルトレディ（乳酸菌飲料、健康食品等）やヤクルトビューティー（化粧品）が取扱い販売しております。ヤクルトレディは当社エリア内50カ所の販売拠点（センター）にそれぞれ所属しており、個人宅や職域を対象に販売を行っております。
【直販部門】
・当社商品売上の残りの４割は、直販部門がスーパーや学校・病院給食に卸すことによる売上となります。
スーパーのバイヤーとの折衝や売場作り、栄養士の方とのコミュニケーション作りが重要となる部門です。
【広報室】
・学校や老健施設に向けて「おなか元気教室」や食育に関するイベントを行うことで、地域への貢献やヤクルト製品の普及活動を行っています。
・各種SNSの更新や社内広報の発信、DX推進も行っており、営業部門の下支えとなる部門です。

本社郵便番号	060-0042
本社所在地	札幌市中央区大通西6丁目大通公園ビル
本社電話番号	011-221-8960
創業	1956（昭和31）年10月
資本金	5,000万円
従業員	167名（男性44名・女性123名）（2023年3月現在）
売上高	37億3,000万円（2022年期末実績）
事業所	本社／札幌市中央区大通西6丁目大通公園ビル物流センター／恵庭市下島松805-7 営業所／南８条営業本部、平岡直販営業所　センター／全49カ所エステサロン／全1カ所(大通）
代表者	代表取締役社長　柴田　郁
関連会社	(株)サツヤ大通公園ビルフードハウス〔西六厨房（中華レストラン）・高木珈琲〕 (株)ヤクルト本社ヤクルト商事(株) ヤクルト食品工業(株) (株)ヤクルト球団ヤクルトヘルスフーズ(株) (株)同仁協会 (株)はこだてわいんボトリング工場（5工場）販売会社（101社）　その他
平均年齢	44.7歳
従業員数（内訳）	167名（男性44名・女性123名）ヤクルトレディ380名・ヤクルトビューティー31名（うちエステヤクルトビューティー5名）
沿革	1956年（当社前身）ヤクルト札幌工場設立・ヤクルトの販売開始 1964年札幌市内婦人販売店制度導入　ヤクルトレディ誕生 1966年化粧品の販売開始 1967年札幌ヤクルト(株)　社名変更 1969年プラスチック容器導入 1975年第1回札幌ヤクルト杯リュージュ大会開催（現在に至る） 1979年第1回ジュニアスワローズ少年野球大会開催（現在に至る） 1982年札幌ヤクルト本社ビル落成（大通西6丁目） 1985年ヤクルトレディ1期生20年勤続による初の海外報奨旅行実施（シンガポール） 1988年札幌ヤクルト・製造部門（ヤクルト類）の本社移管 1990年ヤクルト化粧品をベースとした初のエステサロンを山の手にオープン 1992年札幌ヤクルト販売(株)・(株)サツヤ（不動産事業他）分社 1996年社内ネットワーク・グループウェア「Notes」の導入 2003年営業社員・健康管理士資格取得支援 2006年創業50周年記念式典開催（札幌グランドホテル） 2012年札幌市との協定締結により見守り事業開始（当社・コープさっぽろ・エンパイア3社）子育てコーチング（札幌・北広島・石狩・恵庭・千歳の各小学校PTA）開催 2014年 ISO9001（品質）・ISO14001（環境）認証取得 2015年グループウェア「Garoon」の導入 2017年札幌市健康さっぽろ21推進協定締結　札幌市食育サポート企業として登録 2018年「ヤクルト届けてネット」サービスの開始ヤクルトフェイシャルサロンLa dew（ラデュウ）オープン事業所敷地内完全禁煙実施腸トレマスター制度導入資格者活動開始（病院・施設・学校他） 2019年次世代型宅配システムプロジェクト開始 2020年営業部門次世代型宅配システム組織への変更オンライン会議の開始コロナ感染予防支援医療・老人施設従事者へのヤクルト商品寄贈（75,000本） LINE・instagram　公式アカウント開設 2021年「えにわ黄金センター」落成「南８条営業所」落成リモートワーク導入 2022年 4月：健康経営優良法人（大規模法人）認定取得に向けた取組の開始 12月:「平岡営業所」落成 12月:健康保険組合連合会東京連合会ー健康優良企業認定（銀の認定） 12月:札幌市ワーク・ライフ・バランスplusステップ３企業認定

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 20.1年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 2.5時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.1日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	1名	2名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	1名	2名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0.0%
  （4名中0名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり・(株)ヤクルト本社研修・社内　教育事業部研修
自己啓発支援制度	制度あり通信教育支援…通信教育講座を受講し、合格者には受講代を全額助成。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞北海学園大学、北星学園大学、札幌大学、札幌学院大学、酪農学園大学、札幌国際大学、北翔大学、苫小牧駒澤大学、北見工業大学、獨協大学、早稲田大学、専修大学、法政大学、駒澤大学、藤女子大学、小樽商科大学、北海道文教大学、拓殖大学＜短大・高専・専門学校＞北海道武蔵女子短期大学、北星学園大学短期大学部、札幌大学女子短期大学部
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年 ------------------------------------------------- 大卒　　　1名　　 2名　 1名

採用実績（学校）

＜大学＞
北海学園大学、北星学園大学、札幌大学、札幌学院大学、酪農学園大学、札幌国際大学、北翔大学、苫小牧駒澤大学、北見工業大学、獨協大学、早稲田大学、専修大学、法政大学、駒澤大学、藤女子大学、小樽商科大学、北海道文教大学、拓殖大学
＜短大・高専・専門学校＞
北海道武蔵女子短期大学、北星学園大学短期大学部、札幌大学女子短期大学部

採用実績（人数）

　　　　2020年　2021年　2022年
-------------------------------------------------
大卒　　　1名　　 2名　 1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2020年	0名	1名	1名
2021年	0名	2名	2名
2022年	0名	1名	1名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2020年	1名
2021年	2名
2022年	1名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2020年	0名
2021年	0名
2022年	0名

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札幌ヤクルト販売(株)

業種

基本情報

札幌勤務/食品のデリバリーシステムをいち早く築き、地域においしさと健康を提供し続ける企業

エントリー、説明会予約受付をスタート！！（2023/02/13更新）

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会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

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