最終更新日:2022/7/28

(株)RKKCS

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
熊本県
資本金
1億円
売上高
129億5,700万円(2022年3月期)
従業員
570名(男400名、女170名)2022年7月現在

自治体へ基幹アプリケーションの提供と、金融機関への事務集中アプリケーションの提供を通じて、地域社会に貢献してまいります

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会社紹介記事

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自治体・金融機関向けのパッケージシステムを自社開発しています。当社はシステム開発から販売、適用・サポートまで一貫対応しており、ものづくりを大切にしています。
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システム開発はチーム一丸となって創りあげていきます。お客様との協議内容や開発進捗状況の把握、問題発生時の対策などチームで情報を共有し、各分野で着実に実行します。

全国の自治体や金融機関に向けて自社開発システムとサービスを提供しています。

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「自分の意見がシステムに反映されたり、九州を拠点として各地域のお客様とお話しできるのが楽しい!」と話す社員の皆さん。

■牧 英和/2002年入社/熊本大学工学部卒
地元の独立系企業として、全国の地方自治体や金融機関を対象展開をしていることや、自社開発のパッケージシステムを持ち、開発から保守まで一貫して行っているところに魅力を感じて入社を決めました。現在は、金融機関の事務業務改善のためのシステムを手がける金融部門で、マネージャーとして案件の進捗管理や要員調整、若手育成、課題の抽出と対策実施などを主に行っています。大規模なプロジェクトの場合は、リーダーとして実際に自分が参加して、メンバーと協力しながら開発から納入まで携わることもあります。一番やりがいを感じる瞬間は、チーム一丸となって創り上げたシステムをお客様から評価されて、感謝の言葉をいただいた時。一人では難しいことでもチームであれば実現できることがたくさんあります。

■松岡 樹/2008年入社/西南学院大学経済学部卒
全国各地に幅広く事業展開をしている当社に魅力を感じ、全国のお客様と会話し、仕事だけでなく人生における視野も広げたいと入社を決めました。文系出身でしたが、入社後の研修期間で、基礎から学ぶことができました。現在は、地方自治体部門のSEとして、公営住宅の入居者管理のシステム開発とサポートに携わっています。導入が決まったお客様に、運用状況やニーズなどをヒアリングすることから始まるのですが、お客様に満足していただけるシステムを構築するため、どんなシステムであれば運用しやすいかなど、より踏み込んで話をお聞きするよう心がけています。これからもお客様とのつながりを大切にしながら、頼りにされるSEになりたいです。

■丸田陽香/2015年入社/佐賀大学理工学部卒
IT関係の仕事に就きたいと思っていたので、全国の公共系のお客様を対象にしていることや研修制度ががしっかりしていることから入社を決めました。現在は主に地方自治体の税金関係のシステムの仕様作成から開発、検証までの流れを担当しています。税金は毎年法改正に伴うシステム改修が必要になるため、それに対応した仕様作成や開発が必要になり、ニーズに合った改修が求められます。この仕事では一人ひとりが考えて動かなければなりません。これからも、自分の考えを持つことはもちろん、人の意見も聞きながら、技術面だけでなく社会人としても成長したいと思っています。

会社データ

正式社名
(株)RKKCS【旧社名:RKKコンピューターサービス】
正式社名フリガナ
アールケイケイシーエス
事業内容
○ソフトウェア自社製品の開発・販売・サポート
○情報機器の設計・構築・販売・保守
○システム導入・最適化のコンサルティング

当社は、ソフトウェアの開発・販売・お客様への適用・サポートを
自社で一貫して行っている情報サービス企業です。
自治体向け総合行政システムと、金融機関向け事務集中システムの
2本の柱で事業を営んでおり、九州・熊本を起点に、全国のお客様に
サービスを提供しております。
本社郵便番号 860-0047
本社所在地 熊本市西区春日3-15-60 JR熊本白川ビル11階(2021年2月より)
本社電話番号 096-312-4730
創業 1966年(昭和41年)7月
資本金 1億円
従業員 570名(男400名、女170名)2022年7月現在
売上高 129億5,700万円(2022年3月期)
事業所 本社、熊本本店、東京支社、福岡支店、札幌サポートセンター、長岡サポートセンター、愛媛サポートセンター、長崎サポートセンター、鹿児島サポートセンター、沖縄サポートセンター、関西事務所
主な取引先 地方自治体、金融機関
関連会社 (株)RKKCSソフト(子会社)
平均年齢 36.7歳
平均勤続年数 11.1年
インターンシップ予約 https://www.e2r.jp/ja/rkkcs2024/
ホームページ https://rkkcs-recruiting.com/
沿革
  • 1966年(昭和41年)
    • 社名「(株)熊本電子計算センター」として業務開始
  • 1968年(昭和43年)
    • 資本金を4,000万円に増資
  • 1971年(昭和46年)
    • 社名を「(株)RKKコンピューターサービス」に変更
  • 1972年(昭和47年)
    • 九品寺ビル(当時:RKK会館)に本社移転
  • 1977年(昭和52年)
    • 資本金を6,000万円に増資
  • 1984年(昭和59年)
    • 福岡市に拠点を開設
  • 1986年(昭和61年)
    • 自治体向け総合行政システムの自社開発
  • 1988年(昭和63年)
    • 経済産業省システムインテグレーター登録企業に
  • 1993年(平成 5年)
    • 民間市場において金融システムに特化
  • 1996年(平成 8年)
    • 東京都(千代田区)に拠点を開設
  • 1997年(平成 9年)
    • 大阪市に拠点を開設
  • 2000年(平成12年)
    • 本社ビルを取得
  • 2001年(平成13年)
    • 愛媛県松山市に拠点を開設
  • 2003年(平成15年)
    • 自治体向け新総合行政システムの自社開発
  • 2005年(平成17年)
    • (財)日本情報処理開発協会 プライバシーマーク認定取得
  • 2006年(平成18年)
    • 九電ビジネスソリューションズ(株)と業務資本提携
      本社第1別館竣工
  • 2007年(平成19年)
    • 関連会社「RKKCSソフト」を設立
      資本金を1億円に増資
      ISO9001・ISO14001・ISO27001の認証を全社で取得
  • 2008年(平成20年)
    • 本社第2別館竣工
  • 2014年(平成26年)
    • 札幌市・新潟県長岡市に拠点を開設
  • 2017年(平成29年)
    • 沖縄サポートセンター(那覇市)を開設
  • 2021年(令和 3年)
    • 社名を「(株)RKKCS」に変更
      JR熊本白川ビルへ本社を移転(九品寺の旧本社は本店へ)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.1年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 33.3時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.4日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 11名 2名 13名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 11名 2名 13名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.9%
      (68名中2名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員は入社後、まずは職種に関係なく1カ月の集合研修があります。社会人としての基礎的なビジネスマナーや仕事への意識、当社の業務内容や社内ルール、役員の講話、コンピューターの基礎知識などを学びます。その後、配属業務ごとの研修(OJT、OFFJT)に入ります。
技術職は集合研修後に約4~6カ月間、当社のエンジニアとして必要な専門知識を座学にて学んだのち、配属業務先でのOJTに入ります。

また、新入社員に限らず、e-learningによる全社員向け教育や役職に応じた社内研修、外部研修への参加の取り組みを実施しており、やる気のある社員のスキルアップ、成長を支援しています。 海外への視察研修も必要に応じて実施しています。


【新入社員研修】
 ・集合研修(会社概要、ビジネスマナー、コミュニケーション学、役員講話、コンピューター基礎知識、社内ルール等)
 ・技術研修(アルゴリズムの考え方、各種プログラミング言語の学習)
 ・配属業務先での研修(OJT、OFFJT)
【全社員向け研修】
 ・コンプライアンス研修
 ・階層別研修(社内研修、通信教育、外部研修等)
 ・社外研修・セミナー参加
 ・海外視察・研修    等
自己啓発支援制度 制度あり
業務に資するとして会社が認めた資格を取得した場合、会社から受験料および合格祝金が支給されます。
メンター制度 制度あり
技術研修(新入社員)の際、日々の報告や相談を行うトレーナーを配置しています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 18 15 33
    2020年 17 13 30
    2019年 22 14 36
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 33
    2020年 30
    2019年 36

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
早稲田大学、名古屋工業大学、奈良先端科学技術大学院大学、立命館大学、広島大学、山口大学、九州大学、九州工業大学、福岡大学、福岡工業大学、熊本大学、崇城大学、長崎大学、佐賀大学、鹿児島大学、宮崎大学
<大学>
慶應義塾大学、早稲田大学、東京理科大学、電気通信大学、明治大学、青山学院大学、法政大学、明治学院大学、東京海洋大学、東海大学、日本女子大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、近畿大学、龍谷大学、京都教育大学、神戸大学、関西学院大学、岡山大学、広島大学、広島工業大学、山口大学、島根大学、愛媛大学、香川大学、徳島大学、高知大学、九州大学、九州工業大学、福岡大学、福岡工業大学、西南学院大学、熊本大学、崇城大学、熊本県立大学、熊本学園大学、大分大学、佐賀大学、長崎大学、宮崎大学、鹿児島大学、琉球大学
<短大・高専・専門学校>
熊本高等専門学校、久留米工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、沖縄工業高等専門学校

前年度の採用実績(人数) 2021年度:33名(男性18名 女性15名)
2020年度:30名(男性17名 女性13名)
2019年度:36名(男性22名 女性14名)
2018年度:43名(男性23名 女性20名)
2017年度:33名(男性20名 女性13名 )
前年度の採用実績(学部・学科) 工学部、情報学部、農学部、理学部、理工学部、教育学部、経営学部、経済学部、社会学部、商学部、人文学部、文学部、法学部、コンピューターサイエンス学部、海洋工学部、環境理工学部、基盤工学部、情報科学部、情報工学部、情報理工学部、創造理工学部、総合理工学部、電子情報学部、環境科学部、国際情報学部、産業理学部、家政学部、外国語学部、教育福祉科学部、教育文化学部、商学部、総合政策学部、総合管理学部、文化教育学部、法文学部

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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