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最終更新日：2023/9/18
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私が店舗運営の業務に就いた時に思ったのは、周囲とのコミュニケーションをしっかり取り、１つ１つの仕事を丁寧に行うということです。入社から１年半ほどで店長になれたのも、そうした仕事への姿勢と、作業時間を自分なりに決め、その遂行に向けた熱意を評価されたのではと思います。 加えて会社として力を入れている接客に関しても、人と接するのが好きな性格を活かし、話法やアプローチ法などで、自分なりの工夫を凝らしています。 ただ正直なところ、店長になった時は不安もありました。パートナー（パート・アルバイト）社員にベテランが多く、失敗したらどうしようという思いが頭をよぎりましたが、エリアマネジャーや他店舗の店長から、．．． 続きを読む
学生時代に当社のインターンシップに５～６回ほど参加し、会社のことや他社との違い、在宅業務の紹介などのほか、店舗見学や多彩なキャリアの先輩たちへの相談会などで学びました。最初の頃は他のドラッグストアや調剤薬局の仕事体験にも参加していたのですが、当社の雰囲気が特によく、“次も参加してみよう”と思う中で、最終的に当社のみに絞り、入社に至りました。 それでも入社後は不安でいっぱいでした。それを解消してくれたのが充実した研修とまわりの方のサポートです。中でもトレーナーによるOJT研修はマンツーマンで行われ、仕事を覚えたり、環境になじむ上でとても役に立ちました。 また私は現在、会社の社宅制度を利用して、一人．．． 続きを読む
