最終更新日:2023/11/20

ハマゴムエイコム(株)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
神奈川県
資本金
1億円 (横浜ゴム(株)全額出資)
売上高
6,634(百万円) (2022年12月期)
従業員
379名(2023年4月1日 現在)

横浜ゴムグループ「唯一のIT企業」横浜ゴムグループのIT戦略を支えるとともに、金融、官公庁・自治体、流通などの社会基盤を担うシステムを幅広く提供しています。

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会社紹介記事

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採用、育成担当メンバーです!皆様からのエントリーお待ちしております!
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横浜本社はとても綺麗なビルです!

【 haiの特徴 】

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1.横浜ゴムグループのIT戦略を担っています
2.社会基盤を支えるシステムを幅広く展開しています
3.新たなビジネスに向けたDX・AIを推進しています
4.グローバルに活躍できる土壌があります
5.人材育成は「自ら学び実践する」という考え方に基づいています

会社データ

プロフィール

ハマゴムエイコムは創立以来、社会や顧客にとって「なくてはならない存在」になると同時に「社会の役に立つ企業でありたい」と考えています。

 【事業の特徴】
1.横浜ゴムグループの事業をITで支えています
2.社会の基盤を支える大規模社会システムを多彩な分野に提供しています
3.新たなビジネスへの変革に向けてDXやAIに取り組んでいます

事業内容
  • 受託開発
◆アプリケーションソフトウェアの開発
◆ERP事業
◆インフラ構築、ミドルウェア導入
◆システムコンサルティング
◆パッケージ販売

【haiの事業強み】
横浜ゴムグループのIT企業として基幹業務システムの企画、開発、運用だけではなく、グローバル展開を推進しています。一方、グループ外の企業向けには金融、保険、流通、官公庁や自治体など、幅広い分野で社会基盤を支えるシステムを提供しています。

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横浜ゴムグループの強みを活かした事業展開

本社郵便番号 221-0031
本社所在地 横浜市神奈川区新浦島町1丁目1番25号 テクノウエイブ100ビル7F
本社電話番号 045-451-6611
設立 1970年7月7日
資本金 1億円 (横浜ゴム(株)全額出資)
従業員 379名(2023年4月1日 現在)
売上高 6,634(百万円) (2022年12月期)
事業所 横浜、品川、三島、平塚、幕張
主な取引先 横浜ゴム株式会社および関連会社
株式会社野村総合研究所
NRIデジタル株式会社
NRIデータiテック株式会社
富士通株式会社
富士通Japan株式会社
TIS株式会社
SAPジャパン株式会社
株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ
三菱ケミカルシステム株式会社
富士フイルムシステムズ株式会社
AJS株式会社
独立行政法人 中小企業基盤整備機構
スバル・インテリジェント・サービス株式会社
三井ホームコンポーネント株式会社
平均年齢 42.0歳(2022.4.1時点)
平均勤続年数 17.0年(2023.1.1時点)
沿革
  • 1970年
    • ハマゴム計算センター(株)発足
  • 1972年
    • ソフトウェア開発を開始
  • 1985年
    • 社名を「ハマゴムエイコム(株)」に変更
  • 1998年
    • 横浜ゴム(株)のシステム運用業務を全面請負
  • 2001年
    • SAPジャパン(株)のサービスパートナーに認定
  • 2011年
    • Advanced Cloud シリーズ 発表
  • 2020年
    • 創業50周年を迎える

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.0年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17.5時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.6日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 4名 6名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 2名 4名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.5%
      (44名中2名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者研修、新人集合研修、技術研修、階層別研修等
自己啓発支援制度 制度あり
学習費補助、資格取得奨励金
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
複数資格取得に対する奨励金

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
芝浦工業大学、東洋大学、千葉大学、横浜市立大学
<大学>
青山学院大学、茨城大学、お茶の水女子大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、慶應義塾大学、工学院大学、国際基督教大学、埼玉大学、産業能率大学、静岡大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、成蹊大学、専修大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京工業大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東洋大学、富山大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2023年  2022年  2021年   
 10名    12名    3名  
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 8 2 10
    2022年 9 3 12
    2021年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 10
    2022年 12
    2021年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 1
    2022年 1
    2021年 1

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