最終更新日：2023/12/7

(株)ホクレン商事【ホクレングループ】

  • 正社員
  • 既卒可

残り採用予定人数5名

業種

  • スーパーマーケット
  • リース・レンタル
  • 商社（食品・農林・水産）
  • 商社（精密・医療機器）
  • 損害保険

基本情報

本社
北海道
資本金
8億円
売上高
637億円（2022年度実績）
従業員
2,571名、うち社員 421名（2023年3月31日現在）
募集人数
6～10名

スーパーマーケット「ホクレンショップ」の運営や、農業機械・PC・車両等のリース事業を展開し、北海道内を中心に生産者・消費者両方の満足を追求しています。

  • 積極的に受付中

採用担当者からの伝言板 （2023/10/11更新）

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会社説明会の予約受付中です！
希望される方は、是非エントリーしてください。
秋採用（10月入社）も実施しております！

当社は、「ホクレンショップ」「エーコープ」などのスーパーマーケットを北海道内に展開しています。お客様と生産者を結ぶ懸け橋として、日々新鮮でおいしい商品と、食に関する情報をお客様に提供しています。
その他、農業機械・PC・車両等のリース事業を展開しており、生産者のサポートにも取り組んでいます。
新卒入社の方には、様々な職種や部署を経験して知識や技術を吸収し、ゆくゆくは幹部として活躍してもらいたいと考えております。
貴方の個性や強みを活かした存分な活躍に期待しています。

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会社紹介記事

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「ホクレンショップ」「エーコープ」の店舗名でおなじみの当社の店舗事業。北海道内に54店舗を構え、日々新鮮でおいしい商品をお客様に提供しています！
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リース事業では、北海道内のリースへの需要に応えております！

会社データ

プロフィール

1965年にホクレン農業協同組合連合会の全額出資によって設立されて以来、半世紀以上にわたり【お客様の満足を通して地域社会に貢献する】という経営理念のもと、北海道内を中心に様々な事業を展開しています。
事業内容
スーパーマーケット事業
北海道の農畜産物の販売拠点としてスーパーマーケットを運営し、【お客様と生産者を結ぶ懸け橋】となって食に関する情報を発信するとともに、以下のこだわりを柱とした店舗展開をしております。
こだわり1　国産野菜統一宣言…野菜を安心で安全な国内産に統一販売
こだわり2　もぎたて市…店内に生産者直売コーナーを設置し、生産者が収穫した野菜を鮮度そのままにご提供
さらに、衛生管理にも注力しており、2004年より衛生管理基準（HACCP)を推進し、認定店舗を拡大しております。
これらの取り組みによって、安心で安全な商品をご家庭にお届けすることを私たちの使命としております。

リース事業
各種企業様や生産者様の事業展開を広くサポートするために農業機械、パソコン、車両、不動産など、様々な分野のリースを手掛けております。
また、北海道全域をカバーするために富良野、帯広および北見に営業所を設置し、お客様に対して細やかな対応を行うとともに、ご要望に沿ったご提案を行っております。

営業事業
道産食材の認知拡大を目指した食品卸販売事業を中心に、幅広い分野でサービスのご提供を行っております。
・北海道産の米および砂糖を中心とした食品の卸販売
・JA共済と生命保険および損害保険の代理店業務
・補聴器、携帯電話、通信回線、新電力、省エネ商材の取り扱い

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本社郵便番号 060-8550
本社所在地 北海道札幌市北区北7条西1丁目2番地6
本社電話番号 011-756-3211
設立 1965年7月
資本金 8億円
従業員 2,571名、うち社員 421名（2023年3月31日現在）
売上高 637億円（2022年度実績）
事業所 本社 /札幌市北区北7条西1丁目2-6
店舗本部 /札幌市東区北49条東15丁目723-1
店舗/54店舗
東京支店 /東京都千代田区東神田2丁目9-5
富良野営業所/ 富良野市新富町２－５　エーコープフォーレスト店内
北見営業所 /北見市端野町3区483-17　エーコープたんの店内
帯広営業所 /河西郡芽室町東めむろ3条南1丁目1-1-1-3　エーコープめむろ店内
株主構成 非上場
※ホクレン農業協同組合連合会 他27農協出資
平均年齢 43歳4カ月（2023年3月31日現在）
平均勤続年数 17年6カ月（2023年3月31日現在）
沿革
  • 1965年 7月
    • (株)ホクレンマーケット設立（10月第1号店・美園店）
  • 1966年 11月
    • (株)ホクレン商事に改称
  • 1987年 4月
    • リース事業部新設
      7月/保険業務取扱開始
  • 1988年 10月
    • 通信業務代理店開始
  • 1993年 3月
    • 朝里店営業開始
  • 1995年 5月
    • 本社NSSビルへ移転、中ノ沢店営業開始
      9月/元江別店営業開始
  • 1996年 4月
    • 東郊店営業開始
      6月/新発寒店営業開始
  • 1997年 8月
    • 大麻北町店営業開始
  • 2000年 6月
    • ゆめみ野店営業開始
      11月/49条店営業開始
  • 2001年 10月
    • 函館昭和店営業開始
  • 2002年 9月
    • 前田店リニューアル
      11月/グリーンコート店営業開始
  • 2003年 9月
    • 苫小牧店営業開始
  • 2004年 7月
    • 森店営業開始
  • 2005年 11月
    • 朝里店が移転しFoodFarmに業態変更
  • 2008年 4月
    • (株)ホクレン商事、(株)エーコープ旭川、(株)エーコープ道東、(株)エーコープ道央4社合併
  • 2009年10月
    • 平岡公園通り店営業開始
  • 2012年11月
    • 根室店営業開始
  • 2013年12月
    • 沼ノ端店営業開始
  • 2014年 5月
    • 由仁店営業開始
      6月/東もこと店営業開始
  • 2015年 7月
    • 苫小牧しらかば店営業開始
      11月/ないえ店営業開始
  • 2017年 3月
    • 大麻北町店リニューアル
      6月/新すながわ店営業開始
      11月/こしみず店営業開始
  • 2018年 2月
    • 新発寒店リニューアル
      7月/ひがしかわ店リニューアル
      11月/羽幌店リニューアル
  • 2019年 3月
    • 朝里店リニューアル
  • 2020年10月
    • 49条店リニューアル
  • 2022年 ３月
    • 函館昭和店リニューアル

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.6年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 14時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 8.9日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 2名 5名 7名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.9%
      （103名中4名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、リーダー研修、管理職養成研修　他
自己啓発支援制度 制度あり
業務に資すると会社が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
自己申告書により意見および希望を聞く機会を設けております。
また、所属長との個人面談を行っております。

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
小樽商科大学、釧路公立大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌市立大学、成城大学、千歳科学技術大学、都留文科大学、帝京大学、東京農業大学、長崎県立大学、藤女子大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道情報大学、北海道文教大学、室蘭工業大学、酪農学園大学
＜短大・高専・専門学校＞
苫小牧工業高等専門学校、北星学園大学短期大学部、大原法律公務員専門学校、大原簿記情報専門学校札幌校、札幌商工会議所付属専門学校
採用実績（人数） 2016年度　大卒：11名　　短大・専門卒：3名　（高卒：6名）
2017年度　大卒：17名　　短大・専門卒：3名　（高卒：7名）
2018年度　大卒：11名　　短大・専門卒：4名　（高卒：9名）
2019年度　大卒： 8名　　短大・専門卒：3名　 （高卒：15名）
2020年度　大卒： 4名　　短大・専門卒： － 　 （高卒：2名）
2021年度　大卒： 9名　　短大・専門卒：2名 　（高卒：5名）
2022年度　大卒： 7名　　短大・専門卒：1名　 （高卒：4名）
2023年度　大卒：１名　　短大・専門卒：0名　 （高卒：8名）
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 5名 4名 9名
    2022年 7名 5名 12名
    2021年 10名 6名 16名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 9名
    2022年 12名
    2021年 16名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 2名
    2022年 2名
    2021年 2名

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