最終更新日:2023/9/27

(株)昴【受験ラサール・すばる個別指導】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 教育
  • 出版

基本情報

本社
鹿児島県
資本金
9億9,075万円
売上高
35億1,193万円(2023年2月期)
正社員
317名(2023年4月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

安定した経営基盤でもうすぐ創業60年。九州の学習塾で唯一の東証スタンダード上場企業として着実に成長し、100年企業へ。

【小規模にて実施中!】 説明・選考会を各県・エリアにて開催 (2023/02/13更新)

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こんにちは。
当社のページにアクセスいただきありがとうございます。

私たち昴は、「学ぶ楽しさ」を一人でも多くの生徒に伝え、生徒
の自主性・創造性を引き出し、生徒が自らすすんで学ぶ力を身に
つけていくように導いています!

昴のモットーに「師、心に灯をともす人」という言葉があります。
人間は良き師に出会えば必ず成長すると確信し、

"生徒の心に灯をともす"

ことのできる「人」を全職員で目指しています。

地域に欠かせない存在「昴」で、あなたも一緒に働いてみませんか!
少しでも興味のある方、エントリーお待ち致しております。

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会社紹介記事

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「師、心に灯をともす人」~生徒も我々自身も成長できる~ 生徒も社員も毎日の努力を重ねて、日日是鍛錬の精神で行動しています。
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授業・指導を通じて『 やる気 』を引き出す。柔軟な発想や思考を大切にし、自分で解決する力を養うことを旨としています。

「全ては生徒のために」。未来のリーダーを育てる、昴の講師の熱き想いとは?

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第一志望校合格。すべての生徒を笑顔に。対面授業にプラスして、効果的な学習をサポートする仕組みが整いつつあります。

◆瀬戸 孝 教務本部 教務指導部 課長 2002年3月入社
昴には将来の目標を具体的に持っているこどもたちが通っています。大学受験終了まで通う生徒が多いです。社会人になっても交流があり、生徒の人生の一役を担っているのだと強く責任感と誇りを感じます。中学受験を控えた生徒の学習状況と「今日の指導で何ができていないか?」、「何ができるようになったか?」について単身赴任中のお父様へ指導後、毎回、生徒の解いたノートの画像つきでメールを送っていたことがありました。保護者のニーズや不安なことに対してフォローができることも同じように大切であると認識しました。もちろんこの生徒は合格しました。単身赴任先から帰省してきたお父様とお互いに強い握手をした瞬間はこの上ないくらいの感動で全身が震えました。
「やっていて好きなこと。」「人のためになっていること。」「それでお金を稼げること。」これら3点がそろっていることが天職であると思います。焦らずにじっくり自己をみつめ、納得のできる就活を行ってください。

◆松木 詠子 吉野校 教務職 2008年3月入社
教務職の仕事は、熱意あふれる授業は勿論、生徒の成績管理、保護者との面談、受験・進学支援と、多岐に渡ります。生徒の中には、勉強以外でストレスを感じ、学習に影響が出ている場合もあります。そんな時は、保護者との電話や面談を増やし、とにかく生徒が集中して学習に取り組める環境を整えることから始めます。私のモットーは、楽しく学ぶこと。生徒がとにかく笑顔になれるように、雰囲気作りを大切にしています。今の目標は、吉野校がこの地域で一番の塾だと思ってもらうことです。これからも生徒一人ひとりと向き合いながら、勉強の楽しさを伝えていきたいと思います。

会社データ

プロフィール

「師、心に灯をともす人」~生徒も我々自身も成長できる~

昴の教育は世のため人のためになる仕事ができる人財を育てることです。鹿児島から日本のために、そして世界のために羽ばたく人財の育成を目指しています。

「師、心に灯をともす人。人は良き師に出会えば必ず成長する。」は当社のモットー。生徒も社員も毎日の努力を重ねて、日日是鍛錬の精神で行動しています。

東証スタンダードに株式上場も九州の学習塾では昴のみ。九州の教育を支え続けてまもなく60年、昴はこれからも人材育成に力を注いでいきます。

事業内容
年長組・小・中学生及び高校生対象の進学塾。学習に関する出版物の発行やラジオ放送、並びに『全九州模試』『全九州学力テスト』の実施。

1965年鶴丸予備校として鹿児島市で創業。現在は、学習塾 昴・受験ラサール・すばる個別指導・昴高等部(東進衛星)・即解ゼミを福岡・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄の5県で67校開設。※東証スタンダード上場

また、映像授業視聴システムやZOOMの活用によって、通塾が難しい家庭にも良質な教育を届ける環境を構築。自治体との連携事業において、出張授業や講演会、遠隔授業を実施。

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小学校低学年ではお米や落花生づくりも体感。自然から学び、人間性を育てる教育の一環として行っています。

本社郵便番号 892-0846
本社所在地 鹿児島県鹿児島市加治屋町9-1
本社電話番号(代表) 099-227-9500
創業 1965年9月
設立 1972年7月
資本金 9億9,075万円
正社員 317名(2023年4月現在)
売上高 35億1,193万円(2023年2月期)
事業所 本社/鹿児島市
教室/九州一円に67校
合格実績 (合格者数、2023年春)
  鶴丸高校    173名(定員320名)
  甲南高校    170名(定員320名)
  宮崎西高校   92名(内、理数30名)
  宮崎大宮高校  91名(内、文情42名)
  熊本高校    17名
  濟々黌高校   8名
  修猷館高校   11名
  城南高校    7名
平均年齢 42.5歳
平均給与 4,340,000円
業績推移 決算期       売上高   経常利益
───────────────────
2018.2      3,461     295
2019.2      3,453     358
2020.2      3,448     318
2021.2      3,397     318
2022.2      3,539     383
2023.2      3,511     300
             (単位:百万円)
従業員内訳           男子    女子
───────────────────
人数        256名    61名
平均年齢      43.1歳    39.7歳
             (2023年4月現在)
沿革
  • 1965年 9月
    • 鶴丸予備校を創業
  • 1972年 7月
    • (有)鶴丸予備校設立
  • 1991年 2月
    • (有)鶴丸予備校より(株)昴へ社名および組織変更
      資本金1億3,125万円に増資
  • 1991年 9月
    • 資本金7億4,625万円に増資
  • 1992年 6月
    • 宮崎県に展開
  • 1994年 8月
    • 資本金8億3,875万円に増資
  • 1995年12月
    • 株式店頭公開(ジャスダック上場)
      *2022年4月より東証スタンダードへ
      資本金9億9,075万円に増資
  • 1996年
    • 伊集院校開校、中山校開校、和田校新築移転
  • 1997年 2月
    • 熊本に展開
  • 1998年
    • 鹿児島市に本社社屋を新築
  • 2001年 3月
    • 高等部開校
  • 2002年 3月
    • 福岡県に展開
      すばる個別指導開校
  • 2005年 3月
    • ブルースカイ開校
  • 2007年11月
    • 全九州模試・全九州学力テスト
      (株)全教研と共催
  • 2008年 3月
    • 菊陽校(熊本県菊池郡)、浮城校(宮崎市)開校
      すばる個別指導スクール姪浜教室(福岡市)を開設
  • 2008年 4月
    • 河合塾マナビス鹿児島中央(鹿児島市)、谷山(鹿児島市)、橘(宮崎市)を開設
  • 2009年 3月
    • 大津校(熊本県菊池郡)開校
      すばる個別指導スクール大塚教室(宮崎市)を開設
  • 2010年 3月
    • 皇徳寺校(鹿児島市)開校
  • 2010年 7月
    • すばる個別指導スクール水前寺教室(熊本市)を開設
  • 2011年 3月
    • すばる個別指導スクール武蔵ヶ丘教室(熊本市)を開設
  • 2013年 7月
    • 熊本市にけやき通り教室を開設
      福岡市に鳥飼教室を開設
  • 2014年 3月
    • 霧島市にフレスポ国分校を開校
  • 2015年 4月
    • 鹿児島・宮崎に東進衛星予備校を展開
  • 2019年 6月
    • 新上橋校とすばるアカデミー城西教室を統廃合し、城西校へ。
  • 2020年 3月
    • 株式会社タケジヒューマンマインド(沖縄県那覇市)を完全子会社化し、大学受験専門予備校「即解ゼミ127°E」5校を運営
      (2022年9月に吸収合併)

      九州・沖縄5県に67教室を展開

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.2年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.8時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.2日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 7名 9名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 1名 3名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.8%
      (92名中9名)
    • 2022年度

    *役職者(係長級以上)における女性比率

社内制度

研修制度 制度あり
入社時集合(宿泊)研修、県・エリアごとの研修(3カ月毎)、
教科部会研修、学年部会研修、海外研修制度、
教科ライセンス・授業アンケート(各々年2回)、
プロコーチテスト
メンター制度 制度あり
メンター制度ならではの特徴 ~斜めの関係で若手社員をバックアップ~

メンター・メンティには、同じ部署の先輩・後輩といった縦の関係性とは異なる、部署を越えた"斜めの関係"であるがゆえにできることがあります。
縦の関係性は、指示・命令・相談・報告など、業務の相談や義務的なコミュニケーションになりがちです。
一方、部署を超えた斜めの関係からは、気軽な雑談やフラットな相談が生まれやすく、メンターは同じ社内の組織人としてのアドバイザーに徹することができます。
社内検定制度 制度あり
プロコーチ認定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
九州大学、鹿児島大学、宮崎大学、東京大学、一橋大学、東京外国語大学、大分大学、福岡大学、崇城大学、鹿児島国際大学
<大学>
九州大学、鹿児島大学、熊本大学、宮崎大学、西南学院大学、東京大学、京都大学、一橋大学、筑波大学、北海道大学、北九州市立大学、福岡女子大学、熊本県立大学、宮崎公立大学、名桜大学、早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、法政大学、お茶の水女子大学、上智大学、首都大学東京、鹿屋体育大学、茨城大学、関西大学、鹿児島国際大学、鹿児島純心女子大学、岡山理科大学、中村学園大学、熊本学園大学
<短大・高専・専門学校>
鹿児島県立短期大学、鹿児島純心女子短期大学

採用実績(人数)      2020春  2021春  2022春
──────────―─―─―─―─―──────――─―――
大卒    5名    7名    9名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 6 3 9
    2021年 2 5 7
    2020年 4 1 5
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 7
    2020年 5
    2019年 8
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 1
    2020年 1
    2019年 2

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