最終更新日：2023/5/29

(株)キユーハウ

正社員
既卒可

業種

商社（インテリア・住宅関連）
商社（建材）
住宅

基本情報

本社: 福岡県

資本金: 4,500万円

売上高: 2022年5月期：111億2,731万円（グループ全体157億6,997万円）

従業員: 114名（グループ全体222名）2022年12月現在

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

毎週WEB説明会開催！/対面説明会は会社・工場見学も開催！/OBと会える/住宅一棟分の【幸せ】を販売するお仕事です！建築業界の最前線で働こう！

積極的に受付中のコースあり

☆九州で働きたい方必見！九州トップシェア住宅資材の総合商社☆ （2023/05/29更新）

皆さんこんにちは！

キユーハウの採用担当です！
商社って何をしているのかイマイチよく分からない…
そんなあなた！商社って凄いんです！
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建築に興味がある、住まいに携わることで地域に貢献したいなど、
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【開催日程】
●対面型セミナー●※選考直結型！希望者は一次選考受験可能
　06月06日14:00～会社見学も開催！

●Webセミナー●
　05月30日14:00～全職種向け
　05月31日11:00～全職種向け
　05月31日14:00～全職種向け
　06月02日11:00～全職種向け
　06月02日14:00～全職種向け

現場施行前に原材料を切断・加工することで、人手やコストを短縮できる「プレカット資材」は、住宅メーカーから高い評価を得て、年々需要が高まっている。住宅に関する素材なら何でも取り扱う幅の広さが当社の強み。あらゆる住宅素材を提供できるので、お客様に対して幅広い提案ができる。

: 現場施行前に原材料を切断・加工することで、人手やコストを短縮できる「プレカット資材」は、住宅メーカーから高い評価を得て、年々需要が高まっている。

: 住宅に関する素材なら何でも取り扱う幅の広さが当社の強み。あらゆる住宅素材を提供できるので、お客様に対して幅広い提案ができる。

住まいづくりに関わるあらゆる素材をジャスト・イン・タイムに提供する！

「20代、30代の若い社員が活躍する活気のある会社ですよ」と話す岩永社長。	当社は福岡を拠点に、北九州、熊本、宮崎、鹿児島に事業所を構え、住宅建材や住宅機器から、銘木類、集成材料、内装・外壁・屋根の工事・施工などの商品やサービスを、ハウスメーカー様や工務店様、建設会社様などに、ジャスト・イン・タイムに提供している会社です。建材は建材店、木材は木材店とそれぞれが販売する企業が多いなか、当社は、その両方をバランス良く取り扱っており、住宅を建てることに必要な材料の殆どをオールラウンドで取り扱っているというのが、大きな強みとなっています。また、人手やコスト、加工時間を大幅に短縮できるプレカットのニーズが高まりを見せるなか、当社は本社敷地内にプレカット工場を保有しており、メーカーとしても高い評価をいただいています。一方、国などの補助事業の代行など、お客様にさらなる付加価値をご提供するサービスにも積極的に取り組んでいます。 2015年には、関連会社の九州ハウジングに、九州でもほとんど導入されていない、大断面加工機（学校の校舎や公民館など大型木造物件のプレカットが行える機械）を導入し、多様化するニーズに応える体制を整備。このことにより、これまで対応できなかったお客様へのご提案も可能に。新たな顧客の獲得にも力を注いでおります。また、エネルギーや環境に配慮した住環境の整備が叫ばれる昨今、当社としては、極力エネルギーを使わない住宅、リフォームの普及に取り組むほか、国産材の自給率を高めることで、自然環境の保全にも貢献していきたいと考えています。〈代表取締役社長　岩永彬〉

「20代、30代の若い社員が活躍する活気のある会社ですよ」と話す岩永社長。

当社は福岡を拠点に、北九州、熊本、宮崎、鹿児島に事業所を構え、住宅建材や住宅機器から、銘木類、集成材料、内装・外壁・屋根の工事・施工などの商品やサービスを、ハウスメーカー様や工務店様、建設会社様などに、ジャスト・イン・タイムに提供している会社です。建材は建材店、木材は木材店とそれぞれが販売する企業が多いなか、当社は、その両方をバランス良く取り扱っており、住宅を建てることに必要な材料の殆どをオールラウンドで取り扱っているというのが、大きな強みとなっています。また、人手やコスト、加工時間を大幅に短縮できるプレカットのニーズが高まりを見せるなか、当社は本社敷地内にプレカット工場を保有しており、メーカーとしても高い評価をいただいています。一方、国などの補助事業の代行など、お客様にさらなる付加価値をご提供するサービスにも積極的に取り組んでいます。

2015年には、関連会社の九州ハウジングに、九州でもほとんど導入されていない、大断面加工機（学校の校舎や公民館など大型木造物件のプレカットが行える機械）を導入し、多様化するニーズに応える体制を整備。このことにより、これまで対応できなかったお客様へのご提案も可能に。新たな顧客の獲得にも力を注いでおります。また、エネルギーや環境に配慮した住環境の整備が叫ばれる昨今、当社としては、極力エネルギーを使わない住宅、リフォームの普及に取り組むほか、国産材の自給率を高めることで、自然環境の保全にも貢献していきたいと考えています。
〈代表取締役社長　岩永彬〉

会社データ

プロフィール	高品質な家造りを実現する自社製品「プレカット加工木材」を軸に、多様な建築部材を取扱い、地域社会のより良い住まい造りに貢献しています。私たち(株)キユーハウは、「地域社会のより良い住まい造りへの奉仕」を経営理念に掲げ、主に住宅建材、住宅機器、プレカット木材加工、工事責任施工の販売を手掛ける会社です。生活に不可欠な住宅において、住まいのコーディネーターとして住まい造りにかかわるあらゆる素材をご提供しています。地元九州独自の生活感や風土に密着した住まい造りをサポートし、地域社会に貢献していく会社です。 #専門商社　#BtoB　#建築　#スポーツ経験者活躍中　#福岡勤務　#熊本勤務 #鹿児島勤務　#宮崎勤務　#地域密着
事業内容	●住宅建材、住宅機器の販売　 ●プレカット加工木材の販売　 ●外装工事責任施工 ●屋根工事責任施工　 ●国策、補助金等のサポート ■建設業者許可番号　国土交通大臣許可（般-27）21478

プロフィール

高品質な家造りを実現する自社製品「プレカット加工木材」を軸に、多様な建築部材を取扱い、地域社会のより良い住まい造りに貢献しています。

私たち(株)キユーハウは、「地域社会のより良い住まい造りへの奉仕」を経営理念に掲げ、主に住宅建材、住宅機器、プレカット木材加工、工事責任施工の販売を手掛ける会社です。

生活に不可欠な住宅において、住まいのコーディネーターとして住まい造りにかかわるあらゆる素材をご提供しています。
地元九州独自の生活感や風土に密着した住まい造りをサポートし、地域社会に貢献していく会社です。

#専門商社　#BtoB　#建築　#スポーツ経験者活躍中　#福岡勤務　#熊本勤務
#鹿児島勤務　#宮崎勤務　#地域密着

事業内容

●住宅建材、住宅機器の販売　
●プレカット加工木材の販売　
●外装工事責任施工
●屋根工事責任施工　
●国策、補助金等のサポート

■建設業者許可番号　国土交通大臣許可（般-27）21478

本社郵便番号	812-0051
本社所在地	福岡市東区箱崎ふ頭4-3-5
本社電話番号	092-631-3781
創業	1957年（昭和32年）
設立	1961年（昭和36年）
資本金	4,500万円
従業員	114名（グループ全体222名）2022年12月現在
売上高	2022年5月期：111億2,731万円（グループ全体157億6,997万円）
キユーハウ単体売上高推移	2022年5月期：111億2,731万円 2021年5月期：96億1,248万円 2020年5月期：106億4,738万円 2019年5月期：107億2,924万円 2018年5月期：106億6,847万円
グループ合計売上高推移	2022年5月期：157億6,997万円 2021年5月期：133億5,858万円 2020年5月期：141億2,305万円 2019年5月期：141億1,881万円 2018年5月期：139億5,350万円
事業所	福岡西営業所（福岡市西区）福岡東営業所（糟屋郡粕屋町）特販営業所（福岡市南区）プレカット事業部（福岡市東区) 北九州営業所（北九州市八幡東区）熊本営業所（熊本市東区）鹿児島営業所（鹿児島市）宮崎営業所（宮崎市）南九州営業所（宮崎県都城市）
関連会社	(株)キユーハウホールディングス九州ハウジング(株) (株)キユーロジ (株)ケイ・シー・エム
主な取引先	取引商社（※五十音順）伊藤忠建材(株)、SMB建材(株)、住友林業(株)、双日建材(株)、三菱商事建材(株) 代理店・特約メーカー（※五十音順）朝日ウッドテック(株)、旭化成(株)、旭トステム外装(株)、旭ファイバーグラス(株)、(株)ウッドワン、永大産業(株)、エスケー化研(株)、エヌビーエル(株)、(株)カネカ、クリナップ(株)、ケイミュー(株)、コイズミ照明(株)、神島化学工業(株)、コニシ(株)、(株)コロナ、JFEロックファイバー(株)、城東テクノ(株)、新栄合板工業(株)、セメダイン(株)、大建工業(株)、タカラスタンダード(株)、タキロン(株)、東芝キャリア(株)、東レACE(株)、TOTO(株)、トクラス(株)、南海プライウッド(株)、ニチアス(株)、ニチハ(株)、(株)ノーリツ、(株)ノダ、パナソニック(株)、(株)平川木材工業、フクビ化学工業(株)、マグ・イゾベール(株)、三菱電機住環境システムズ(株)、大和銘木(株)、吉野石膏(株)、(株)LIXIL、リンナイ(株)、YKKAP(株)
平均年齢	37.8歳（2022年12月現在）
平均勤続年数	11.3年
沿革	1957年福岡ベニヤ商会を創設 1961年 (株)福岡ベニヤ商会設立、資本金300万円 1969年熊本営業所開設 1970年資本金1,000万円古賀営業所開設 1971年社名を九州ハウジング(株)に変更、資本金2,000万円 1972年資本金3,000万円二日市営業所開設 1973年野方営業所開設 1977年資本金4,500万円 1979年北九州営業所開設 1983年鹿児島営業所開設宮崎営業所開設 1985年 (株)キユーハウに社名変更箱崎ふ頭に本社移転本社移転に伴い古賀営業所、二日市営業所を本社へ統合 1995年大分営業所開設 2000年「ISO9001」取得 2002年本社敷地内にプレカット工場完成同時にプレカット事業部を開設 2005年箱崎ふ頭資材倉庫取得 2007年パネルプレカット工場開設 2008年特販営業所開設 2011年プレカット工場に新横架材ライン導入 2013年南九州営業所開設 2015年関係会社の九州ハウジング(株)に、大断面加工機導入 2017年本社を、福岡市東区箱崎ふ頭4-3-5に新築、移転九州ハウジング(株)事務所を新築、移転 2018年 (株)キユーハウホールディングスを設立 2020年プレカット工場に新パネルライン導入

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.3年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.1時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.6日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	3名	6名	9名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	3名	1名	4名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修（入社後1カ月程度）フォローアップ研修（1年目10月、2月）職種別研修（年1～2回）メーカー商品勉強会 OJT
自己啓発支援制度	制度あり指導者研修プレカットCAD技術者研修

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛媛大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、鹿屋体育大学、北九州市立大学、九州大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州情報大学、九州女子大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、久留米大学、佐賀大学、信州大学、西南学院大学、創価大学、崇城大学、中村学園大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、西日本工業大学、日本経済大学（福岡）、広島大学、広島工業大学、福岡大学、福岡工業大学、宮崎公立大学、山口大学＜短大・高専・専門学校＞麻生建築＆デザイン専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、有明工業高等専門学校、大原簿記ビジネス専門学校福岡校、九州産業大学造形短期大学部、熊本高等専門学校、専門学校コンピュータ教育学院、福岡建設専門学校、都城工業高等専門学校
採用実績（人数）	2018年　2019年　2020年　2021年　2022年 ----------------------------------------------------------------------- 大卒　　　　　　　7名　　　3名　　 7名　　 9名　　 5名高専・専門卒　　　1名　　　3名　　 1名　　 ―　　　 1名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛媛大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、鹿屋体育大学、北九州市立大学、九州大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州情報大学、九州女子大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、久留米大学、佐賀大学、信州大学、西南学院大学、創価大学、崇城大学、中村学園大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、西日本工業大学、日本経済大学（福岡）、広島大学、広島工業大学、福岡大学、福岡工業大学、宮崎公立大学、山口大学
＜短大・高専・専門学校＞
麻生建築＆デザイン専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、有明工業高等専門学校、大原簿記ビジネス専門学校福岡校、九州産業大学造形短期大学部、熊本高等専門学校、専門学校コンピュータ教育学院、福岡建設専門学校、都城工業高等専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　　2018年　2019年　2020年　2021年　2022年
-----------------------------------------------------------------------
大卒　　　　　　　7名　　　3名　　 7名　　 9名　　 5名
高専・専門卒　　　1名　　　3名　　 1名　　 ―　　　 1名　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）