最終更新日:2023/1/10

(株)タブチ

業種

  • インテリア・住宅関連
  • 金属製品
  • 機械
  • 住宅

基本情報

本社
大阪府
資本金
3億5,315万円
売上高
118億6,564万円[2021(令和3)年度]
従業員
394名(関連会社を含む)

【創業81年≪継続で黒字経営≫】世の中に欠かせない“水”の技術で、業界高シェア!主要取引先の大手メーカーや官公庁とともに、生活インフラを支える。(SDGsにも貢献!)

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会社紹介記事

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【全力で『ものづくり』ができる環境】開発職は、自分が開発を取り仕切り、企画から構想、図面作成、実験、量産化まで携わります。幅広く高い技術力が身につきます!
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【商品の安定性】給水装置を80年近く研究・開発を行ってきた当社。業界の基準となった製品を数多く生み出してきました。商材は身近なところにたくさん使われています!

『高い技術を誇る創業81年の安定企業』~日本から世界へ!挑戦し続ける会社です~

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みなさんが弊社の商材を使わない日はないかもしれません!水のスペシャリストとして、クオリティの高い商材を提供し、水が使える「当たり前」を支えています。

『水』というライフラインを支える給水装置を研究・開発・製造・販売まで一貫して行っているメーカーです。
創業81年、株式会社化してから60年以上黒字経営を維持。

業界で高いシェアを獲得し「事実上の業界標準」となった製品が多数あります。この高い開発力・技術力を活かしベトナムなど発展途上国の安定した水の供給に貢献しています!

『会社の変革期』である今積極的に働きやすい職場を作っています。

大企業並みの福利厚生に加え『TBC』独自の手当を作り社員の暮らしを守っています。
若手の暮らしを考えた『特別手当』(25歳~35歳の間最大18,000円/月額支給される)や奨学金を借りていた社員、大学生の子供がいる親にも支給される奨学補助制度、本社専用送迎バスなど、社員のためを考えた福利厚生がたくさんあります。

また、明るくチャレンジ精神旺盛なのが当社の社風です。
様々な社内イベント、ボーリング大会、ソフトボール大会、花見やBBQ、内定者懇親会もたくさん行っています。

イベントで様々な社員が関わる事で部署の垣根を越えた繋がり協力体制ができます。明るく前向きな社員から生まれる『風通しのいい職場環境』が当社の自慢です!

会社データ

事業内容
『水』というライフラインを支える給水装置を研究・開発・製造・販売まで一貫して行っているメーカーです。
創業81年、株式会社化してから60年以上黒字経営を維持。
業界で高いシェアを獲得し「事実上の業界標準」となった製品が多数あります。
この高い開発力・技術力を活かしベトナムなど発展途上国の安定した水の供給に貢献しています!

本社郵便番号 547-0023
本社所在地 大阪市平野区瓜破南2丁目1番56号
本社電話番号 06-6708-0150(代)
採用電話番号 06-7662-0393
創業 1941(昭和16)年7月
設立 1952(昭和27)年3月
資本金 3億5,315万円
従業員 394名(関連会社を含む)
売上高 118億6,564万円[2021(令和3)年度]
事業所 ◆本 社
大阪府大阪市平野区瓜破南2-1-56

◆支店
札幌・盛岡・仙台・東京・高崎・土浦・横浜・多摩・千葉・さいたま・静岡・名古屋・金沢・大阪・神戸・京都・岡山・広島・福岡

◆営業所
新潟・さいたま北・名古屋北・松山・鹿児島・沖縄・SPオフィス(大阪)
主な取引先 ◆官公庁 全国の市町村等の水道局
◆商社・管材店(粟井機鋼(株)、岡谷鋼機(株)、(株)小泉、安田(株)、ユアサ商事(株)、渡辺パイプ(株)、等)
◆メーカー(パナソニック(株)、積水化学工業(株)等)
◆小売業(コーナン商事(株)、(株)カインズホーム等)etc.
関連会社 (株)九州タブチ

海外
ホーチミン(ベトナム)
平均年齢 41歳
(2021年4月1日時点)
沿革
  • 1941年
    • 田渕製作所の名称でバルブコック水栓器具の製造を開始する。
      初代社長 田渕昌喜が大阪市で創業。
  • 1964年
    • 本社を現在の大阪市平野区瓜破南2丁目1番地56号へ移転する。
  • 1965年
    • 本社工場が給水栓(全種)の日本工業規格表示工場(JlS)の許可を受ける。
      工場標準化実施優良工場として大阪通商産業局長賞を受賞する。
  • 1972年
    • 東京都中野区に東京営業所(現:東京支店・品川区)を開設する。
  • 1978年
    • 初代社長 田渕昌喜逝去に伴い田渕邦彦が社長に就任する。
  • 1983年
    • (株)タブチフォーセットが日本水道協会指定検査工場になる。
      二代社長 田渕邦彦の逝去に伴い田渕宏政が社長に就任する。
  • 1991年
    • 商号を(株)タブチと改称し、新シンボルマークを制定する。
  • 1995年
    • (株)タブチフォーセットと(株)タフコが合併し、
      (株)九州タブチを設立する。
  • 1997年
    • 実験塔「アクアホール」完成。
  • 1998年
    • ISO9001取得。
  • 2001年
    • 環境 ISO14001取得。
  • 2008年
    • 本社新社屋が落成。
  • 2014年
    • ベトナム社会主義共和国のホーチミン市近郊 KIZUNA工業団地内にTABUCHI VIETNAMを設立する。
      大阪事務所として、SPオフィスを開設する。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.5時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 4名 5名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
大阪本社にて1カ月半の新入社員研修を行います。

※新入社員全員で大阪本社の各部署を体験してもらいます。
 メーカーの仕事の流れや商品知識の勉強を行い配属部署で、
 力を発揮できるよう研修を行います。
※もちろんビジネスマナー研修等社会人としての基礎を固めるための、
 研修も行います。
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育及び外部研修会
メンター制度 制度なし
特にありませんが、
新入社員研修が終わったあと、各部署の先輩についてOJT研修を行います。

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 2 0 2
    2021年 5 3 8
    2022年 6 0 6
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2020年 2
    2021年 8
    2022年 6
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2021年 0
    2022年 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
大阪工業大学、大阪産業大学、岡山理科大学、関西大学、神戸大学、名古屋大学、兵庫県立大学、北海道大学
<大学>
青森公立大学、愛媛大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、沖縄大学、香川大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、九州産業大学、京都大学、京都産業大学、杏林大学、近畿大学、久留米大学、慶應義塾大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、国士舘大学、島根県立大学、下関市立大学、摂南大学、中央大学、中京大学、帝京大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、長崎大学、名古屋工業大学、日本大学、福井工業大学、三重大学、武庫川女子大学、明治大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、阪南大学、名城大学
<短大・高専・専門学校>
大阪青山大学短期大学部、大阪工業技術専門学校、関西外国語大学短期大学部、近畿大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部、弓削商船高等専門学校、米子工業高等専門学校

前年度の採用実績(人数)     2019年 2020年  2021年
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大卒   4名   2名    5名
高専卒  1名   ー     3名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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