最終更新日:2022/8/8

(株)エイチ・アイ・ディ

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • インターネット関連
  • Web制作

基本情報

本社
北海道
資本金
5,000万円
売上高
31億7,000万円
従業員
183名

【札幌本社/転勤なし】北海道のあらゆる場所で、私たちのITサービスは生きています【システムエンジニア】

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会社紹介記事

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年1回、弊社の自治体のお客様を対象とした総会を実施し、研修会や弊社システムの展示会を行っています。
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若手研修の風景。毎年、年代別に様々な研修を行っています。

「お客様はどうしたら喜んでくれるのか」と私たちは常に考えます

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常に変化し続けるIT業界でお客様に選ばれ続けるためにはプログラミング技術や知識の習得、開発力の向上だけでなく、「お客様目線」でサービスを提供していくことが必要です。

私たちは「お客様はどうしたら喜んでくれるのだろう?」と常に考えています。

お客様が想像する以上のサービスを実現し、喜んでいただくことに挑戦することが私たちのミッションであり、喜びです。
また、エイチ・アイ・ディにはゴールにたどり着くために共にチャレンジする仲間がいます。そして、それにふさわしい環境もあります。
私たちはITを活用したサービス業として常にお客様の目線でのサービスを提供しています。

会社データ

事業内容
■自治体向けシステム開発
人事給与、確定申告、財務会計、住基ネットのシステムなど
(システムの設計・開発、パッケージソフト開発・販売、保守等)

■道内企業向けシステム開発
販売管理、在庫管理、POSレジ端末、テレビの災害情報のシステムなど
(システムの設計・開発、パッケージソフト開発・販売、保守等)

■医療機関向けシステム開発
電子カルテ、医療事務管理、薬剤管理のシステムなど
(システムの設計・開発、パッケージソフト開発・販売、保守等)

■ニアショア開発
金融、保険、通信、製造、流通のシステムなど
(首都圏の大規模案件を札幌で開発)

■WEBシステム開発
ホームページ、CG、DVDコンテンツの企画・制作、保守など

■アウトソーシング
データセンターによるハウジング、ホスティング、ASPサービスなど

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お客様の立場に立って提案したアイディアを実現できる環境はとてもやりがいがあります。

本社郵便番号 060-0003
本社所在地 札幌市中央区北3条西2丁目10番地2 
札幌HSビル
本社電話番号 011-272-3901
設立 1973年6月13日
資本金 5,000万円
従業員 183名
売上高 31億7,000万円
事業所 ■本 社:北海道(札幌市)
グループ会社 ソフトウエア情報開発(株)(SKIグループ)/(株)オープン・システムズ・テクノロジー/(株)エス・ケー・アイ/(株)SKB/(株)SK2/(株)OST札幌/(株)ATGS/ユニオン・データー・システム(株)/(株)ティー・ユー・シー ほか
沿革
  • 1973年
    • 資本金5,000万円で設立
      札幌で事業開始
  • 1996年
    • 社名を北星情報処理開発(株)から
      「(株)エイチ・アイ・ディ」に変更
  • 1999年
    • プライバシーマーク認定
  • 2002年
    • ISMS認証取得(現ISO27001)
  • 2014年
    • ソフトウエア情報開発(株)のグループ会社となる

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 3名 5名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 3名 5名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
【入社前研修】
内定後、情報処理の基礎からプログラミング言語まで、それぞれのレベルに合わせて学べるeラーニングを実施します。内定者一人ひとりにトレーナーとして先輩社員がつき、アドバイスを受けることができます。

【新人研修】
入社後3カ月にわたり、ビジネスマナーや基礎技術はもちろんのこと、仕事の進め方の基本である「報告・連絡・相談」の重要性を学習します。技術研修では実際のシステム(Java、C言語など)の設計から開発まで実施し、実践的は視点・技術を習得していきます。3カ月目からは現場配属となり実践研修(OJT)を実施します。

【フォローアップ研修・ステップアップ研修】
1年間の業務実績と行動計画を同期社員や経営陣の前で発表します。この研修によって、ここがスキルアップしていく意識が養われます。もちろん、技術面においても社内勉強会などのバックアップ体制が整っています。
自己啓発支援制度 制度あり
年に1度、社長や役員との個人面談を実施。
メンター制度 制度あり
【親子会制度】
先輩社員(親)と新人(子)がグループとなり、月に1回程度、面談(会食や懇親)を実施します。年次の近い社員が親となるので、話しやすい雰囲気の中、悩みなどを打ち明けやすい環境です。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年に1度、自身で作成した「プラン」を基に経営陣(役員)との面談を実施し、今後のキャリアプランについてのアドバイスを受けられます。
社内検定制度 制度なし

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 12 6 18
    2021年 10 6 16
    2020年 14 10 24
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 9
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 18
    2021年 16
    2020年 24

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
室蘭工業大学
<大学>
茨城大学、岩手大学、岡山理科大学、小樽商科大学、帯広畜産大学、北見工業大学、釧路公立大学、公立千歳科学技術大学、公立はこだて未来大学、札幌大学、札幌大谷大学、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌市立大学、成蹊大学、高崎経済大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、東海大学、東京経済大学、苫小牧駒澤大学、名寄市立大学、弘前大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道情報大学、北海道文教大学、室蘭工業大学、稚内北星学園大学
<短大・高専・専門学校>
北海道情報専門学校、北海道ハイテクノロジー専門学校、日本工学院北海道専門学校、大原簿記情報専門学校札幌校

前年度の採用実績(人数) 2022年入社 大卒:18名
2021年入社 大卒:16名
2020年入社 大卒:24名
前年度の採用実績(学部・学科) 工学部、システム情報学部、理工学部、生物学部、医療工学部、経営情報学部、商学部、経済学部、経営学部、デザイン学部、保険福祉学部、教育学部、国際文化学部、外国学部、人文学部など

取材情報

技術力と人間力で、より満足度の高いシステム開発に挑む
「人」を大切にする会社で叶える、自らのステップアップ
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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