最終更新日:2023/1/12

サトーホールディングス(株)[グループ募集]

  • 上場企業

業種

  • 印刷・印刷関連
  • 機械
  • 精密機器
  • 紙・パルプ
  • ソフトウエア

基本情報

本社
東京都
資本金
84億円(2021年3月31日現在・連結)
連結売上高
1,091億円(2021年3月期・連結)
従業員
5,451名(2021年3月31日現在・連結)

自動認識ソリューションで人・モノ・情報をつなぎ、社会に貢献する!

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会社紹介記事

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サトーは生活インフラの一部になっているバーコードを生み出す商品の数々で国内シェアトップを走るリーディングカンパニーです。
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世界中のサトー拠点をつなげるHUBの役割を担うことを目的に、2020年11月立ち上げたNEWオフィス!

本業による社会貢献

創業者の佐藤陽は、商品一つ一つに値段の書かれた紙を貼り付ける作業を見て「何とか楽にできないか」という思いでハンドラベラーを発明しました。時は流れ、主力事業が変わっても「本業で社会貢献する」という使命は変わりません。事業活動を通じて社会に貢献するCSV(共通価値の創造)の考え方は、創業時から経営の根底に据えられています。

【サトーのビジネスとは?】

スーパーマーケットや、配達伝票などで目にするバーコード。電子マネーや乗車券でおなじみのICカード。「ピッ」と読めば、自動で情報を認識したり、入力することができる、これらを「自動認識技術」と呼びます。サトーは、この技術を駆使して「モノ」と「情報」をつなぎ、お客様の業務を正確化・効率化・省力化する自動認識ソリューションを提供しています。例えば、商品の棚卸しの時間を3分の1にする、患者と薬を照合して投薬ミスを防ぐ、食品の原材料から製造、流通までを見える化し食の安心を確保する、など自動認識ソリューションでできることは実にさまざまです。B to Bビジネスの私たちは、知名度は高くないかもしれませんが、小売、製造、物流、医療、公共といった幅広い分野で、モノの動きを縁の下で支え、多様なお客様の課題解決に貢献している会社です。

モノと情報が動くところに当社のビジネスはあります。幅広い産業の川上から川下へと至るサプライチェーン上のさまざまな現場と向き合う中で「市場×業界×用途」という掛け算で、多くの経験・知見を蓄積してきました。これぞ当社の強みです。

当社の手掛ける『自動認識ソリューション』は、今や社会的インフラとなっており、私たちの生活を支えている多くの企業へ貢献しています。IoT時代においては活用される現場データ量が爆発的に増加。その重要性と需要は、ますます高まると見込まれています。



会社データ

事業内容
◆サトーグループは、あらゆるモノや人に情報を紐付け、その動きを可視化することで、 現場ごとに最適な課題解決の仕組みを提供する「自動認識ソリューション」の会社です。

例えば、リテール業界で、買い物客に最適な店頭体験を提供すること。ヘルスケア業界で、薬の製造段階から服用までを管理し、さらなる安心を実現すること。物流業界で、商品や人の動きの可視化・管理を行い、働き方改革などの社会問題を解決すること…

自動認識ソリューションを通じて、さまざまなお客さまの現場から社会の動きを最適化するためのチャレンジを続けています。

◆情報を「タギング」で、 与える、つなぐ、活かす。 

サトーグループの自動認識ソリューションにおける他社との違いは、「タギング」にあります。違いがまず表れるのは、モノや人に情報を「与える」フェーズ。 対象を選ばず、幅広い種類のデータを、高い精度で川上から川下までの サプライチェーンの流れをふまえて、あらゆるものに、精緻かつ複雑な情報を付与します。 そうして集めたデジタルデータは、適切なタイミングでシステムへ。 情報を「つなぐ」ことで、IoTやビッグデータを機能させています。 そして、情報を「活かす」段階でも、大きな違いが生まれます。 混沌とした現場を可視化して、オペレーションを効率化すること。 精緻な現場データによって、経営判断の質を高めること。サトーのタギングは、お客さまと社会にとって、情報の価値を最大化させるものなのです。

◆異なる「現場」ごとに、最適解を導き出す。

私たちは「現場」に深く入り込み、タギングを行います。なぜなら情報化すべき多種多様な対象は、現場にあるからです。現場を知り尽くしているから、オペレーションが最適化できる。 集めた精緻な現場データが、経営課題を解決する大きな力となる。私たちが追求する現場起点のソリューションは、難しく、手間と時間がかかる、他の誰もがやらないこと。

だからこそ、唯一無二の解決策となり得るのです。

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すでに小売、製造、物流、医療、公共といった幅広い分野で活用されている、当社の自動認識ソリューション。私たちの生活に欠かせない社会インフラになっています!

本社郵便番号 108-0023
本社所在地 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN
国内人財部直通 03-6628-2418
創業 1940年
設立 1951年5月16日
資本金 84億円(2021年3月31日現在・連結)
従業員 5,451名(2021年3月31日現在・連結)
連結売上高 1,091億円(2021年3月期・連結)
募集会社 サトーホールディングス(株)
(株)サトー
決算期 3月31日(年1回)
代表者 代表取締役社長兼CEO
小瀧 龍太郎
商号 サトーホールディングス(株) SATO HOLDINGS CORPORATION
セグメント別売上 売上構成比(2021年3月期 第3四半期)

◆事業セグメント
自動認識ソリューション事業(日本):63.1%
自動認識ソリューション事業(海外):36.7%
IDP事業:0.2%

◆地域セグメント
日本:63.3%
米州:11.0%
欧州:14.1%
アジア・オセアニア:11.6%
連結売上高・営業利益 ◆連結売上高(単位:百万円)
116,179(2019年3月期現在・連結)
116,372(2020年3月期現在・連結)
109,052(2021年3月期現在・連結)

◆連結営業利益(単位:百万円)
7,679(2019年3月期現在・連結)
7,461(2020年3月期現在・連結)
5,847(2021年3月期現在・連結)
グループ会社 (株)サトー
サトーヘルスケア(株)
サトーインプレス(株)
サトーマテリアル(株)

ACHERNAR S.A
SATO ARGENTINA S.A.
PRAKOLAR RTULOS AUTOADESIVOS LTDA
SATO AUTO-ID DO BRASIL LTDA
SATO PRODUCTIVITY SOLUTIONS MEXICO S.A. DE C.V
SATO AMERICA, LLC
SATO FRANCE S.A.S.
SATO EUROPE GMBH
SATO POLSKA SP. Z O.O.
OKIL-HOLDING, JSC
OKIL-SATO X-PACK CO., LTD
SATO TECHNO LAB EUROPE AB
SATO UK LTD.
SATO SHANGHAI CO., LTD.
WUXI SONGXING ELECTRONIC COMPONENTS CO. LTD.
SATO ARGOX INDIA PVT. LTD.
PT. SATO LABEL INDONESIA
PT. SATO LABEL SOLUTIONS
SATO AUTO-ID MALAYSIA SDN. BHD.
SATO MALAYSIA ELECTRONICS MANUFACTURING SDN. BHD.
SATO PHILIPPINES AIDC SOLUTIONS INC.
SATO PHILIPPINES AUTO-ID SP INC.
SATO ASIA PACIFIC PTE. LTD.
SATO GLOBAL BUSINESS SERVICES PTE. LTD.
ARGOX INFORMATION CO., LTD.
SATO TAIWAN CO., LTD.
SATO AUTO-ID (THAILAND) CO., LTD.
SATO VIETNAM CO., LTD.
SATO VIETNAM SOLUTIONS CO., LTD.
SATO AUSTRALIA PTY LTD
SATO VICINITY PTY LTD
SATO NEW ZEALAND LTD.

※2022年2月末現在
事業所 ●国内営業拠点・サポートセンター
札幌、仙台、盛岡、郡山、東京、横浜、大宮、佐野、千葉、水戸、八王子、厚木、新潟、静岡、浜松、名古屋、金沢、松本、吹田、京都、兵庫、広島、岡山、米子、高松、松山、福岡、熊本、鹿児島、那覇

(サポートセンターのみ:函館、釧路、柏、江東、岡崎、津、岐阜、奈良、明石、山口、岡山、南大阪、北九州、宮崎)

●メンテナンスセンター
札幌、北上、加須、東京、名古屋、奈良、広島、福岡

●生産拠点
北上、長岡、東京、名古屋、大阪、福岡

●デザインセンター
東京、大阪

●開発拠点
北上、大宮、東京

●物流センター
加須、奈良
募集会社1 サトーホールディングス(株)
事業内容:グループ経営戦略の策定・経営管理(純粋持株会社)
※会社詳細は、上記会社概要をご覧下さい。
募集会社2 ●正式社名:(株)サトー
●本社郵便番号・電話番号:TEL 03-6628-2400
 〒 108-0023 東京都港区芝浦三丁目1番1号 msb Tamachi 田町ステーションタワーN
●資本金:4000000千円
●従業員:1788名 2021年2021年4月1日現在
●売上高(+決算年月):3月
●事業所:国内各事業所
●事業内容:自動認識ソリューション商品(プリンタ、ソフトウェア、シール・ラベル、ハンドラベラー等)の市場調査、企画・開発、設計、製造、販売、保守および販売促進ソリューションの販売
募集会社一覧 サトーホールディングス(株)
(株)サトー

※サトーホールディングス(株)から(株)サトーへの在籍出向となります。
沿革
  • 1940年
    • 佐藤 陽、埼玉・浦和で竹材加工機の製造を開始
  • 1958年
    • 自動結束機を開発し、製造・発売
  • 1962年
    • 携帯式値付け機 ハンドラベラーを発明し、製造・発売
  • 1965年
    • ハンドラベラー用ラベルの自社製造を開始
  • 1976年
    • 三行提報の原型となる日報を導入
  • 1981年
    • 世界初の熱転写方式バーコードプリンタ「M-2311」を発売
  • 1986年
    • マレーシアにハードウェアの工場を設立
  • 1987年
    • アメリカ、シンガポール、マレーシアに現地法人を設立
  • 1989年
    • ドイツに現地法人を設立
  • 1997年
    • 東京証券取引所 市場第一部に株式を上場
  • 2001年
    • シンガポールに海外事業統括会社を設立
  • 2002年
    • ポーランド、中国、ベルギーに現地法人を設立
  • 2004年
    • ベトナムにハードウェアの工場を設立
  • 2005年
    • フランス L’etiquetage Rationnel S.A.の株式を取得し、連結子会社化
  • 2006年
    • アメリカ Checkpoint Systems, Inc.のバーコード事業を譲受、アメリカ、ドイツ、スペイン、オーストラリア、ニュージーランドに現地法人を設立、欧州地域の技術・商談支援センターをスウェーデンに設立
  • 2007年
    • アメリカに米州統括会社を設立、シンガポールにアジア・オセアニア統括会社を設立、ベルギーの現地法人を欧州統括会社へ改組
  • 2010年
    • オランダ、ドイツに現地法人を設立、オランダに現地法人(2015年、SATO Europe GmbH別タブで開きますに吸収)を設立、アルゼンチン Nodos S.A.の株式を取得し、連結子会社化、欧州におけるラベル製造拠点を設立
  • 2011年
    • 新設分割により7社を設立、1社を吸収分割し、純粋持株会社へ移行。サトーホールディングス(株)へ社名変更、ブラジル Europen Do Brasil Ltda.の株式を取得し、連結子会社化、中国松幸有限会社の株式を取得し、連結子会社化
  • 2012年
    • 台湾Argox Information Co., Ltd.の株式を取得し、連結子会社化、インドに現地法人を設立、アルゼンチンAchernar S.A.の株式を取得し、連結子会社化、インドネシア PT. Indonagatomiと合弁会社を設立、ベトナムに現地法人SATO Vietnam Solutions Co., Ltd.別タブで開きますを設立
  • 2013年
    • 経済産業省「ダイバーシティ経営企業100選」に選定
  • 2014年
    • サトーヘルスケア(株)を設立
  • 2015年
    • 世界初のIoTを実装した産業用ラベルプリンタを発売、業務プロセス改革のコンサルティングを行うサトーソリューションアーキテクト(株)を設立、ブラジル Prakolar Rotulos Auto-Adesivos S.A.の株式を取得し、連結子会社化
  • 2017年
    • グループ社員数が5,000人を超える、北上北上事業所で「メイド・イン・ジャパン」品質のオリジナル RFIDタグ・ラベルの製造を開始、経済産業省選定の「健康経営銘柄」および「ホワイト500」にダブル選定、フィリピン、台湾に現地法人を設立
  • 2019年
    • 経済産業省特許庁より「特許庁長官表彰」を受賞、メキシコに現地法人を設立
  • 2020年
    • 創業80周年を迎える

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.9年
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11日
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、職種ごとのスキル研修、階層別研修、キャリア研修等、さまざまな研修制度があります。

◇入社後の教育制度
入社3年を目処に顧客への価値提供を自立して行える状態にするために、入社後、約1カ月の新入社員研修や各職種別の職能研修、工場見学やクレド研修などを実施。本配属後はOJT制度を完備し、人事部門も入社後2年間は定期フォローする体制を整えています。安心して挑戦できる環境を用意しています。

◇SATOCampus『サトーキャンパス』
<ミッション>
・求める人財(ジリツ人財)の育成
・企業理念への共感と事業価値への理解の浸透
・能力発揮と挑戦する機会の提供

人財育成と企業文化浸透を促進するための機能として「サトーキャンパス」を立ち上げました。これは教育研修に限定せず、異動や配置などの施策を含む総合的な人財開発の取り組みであり、個と組織、組織と組織をつなぐ場を提供します。
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育支援-業務に関する通信教育を受講し、修了した場合、全額または一定額の補助があります。他にも、語学力向上のためのメニューを提供しており、修了基準を満たすことで一定額の補助をしています。

◇自己啓発支援制度『まなViva』(ネットワーキングを通じた学びの場)
任意の集まりとして、社内及び社外交流の場を企画提供しています。
例えば、社外交流であれば会社の社名も関係ない上下もないフラットな関係で参加者同士の交流をはじめとした、様々な企画を年間通して提供しています。社内交流会も、組織の枠を超えた集まりとして参加者からはご好評いただいており、継続施策として推進しております。

メンター制度 制度あり
社内コーチ制度は「キャリア目標の達成支援」を目的とた新しい制度としてスタートしました。プロコーチの指導による8か月に及ぶプログラムを受講し、実技試験、筆記試験を突破された方が社内コーチ(認定コーチ)となることができます。縦の関係ではなく斜めの関係として、キャリア含めた様々な相談をすることができます。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
部門により、オリジナルの検定制度を導入しています。

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 19 3 22
    2020年 26 3 29
    2019年 15 6 21
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 22
    2020年 29
    2019年 21
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 1

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

サンディエゴ州立大学、タスマニア大学、オハイオ州立大学、ニューヨーク州立大学、イーストロンドン大学、リーズ大学、シェフィールド大学、サンタカタリーナ国立大学、上海市立華東師範大学、国際教養大学、筑波大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京理科大、東京電機大学、東京農業大学、立教大学、明治大学、工学院大学、中央大学、専修大学、慶應義塾大学、上智大学、法政大学、白百合女子大学、東洋大学、首都大学東京、駒澤大学、学習院女子大学、明治学院大学、津田塾大学、東北学院大学、立命館大学、千葉工業大学、東京都市大学、日本女子大学、青山学院大学、東京外国語大学、日本大学、国士舘大学、横浜市立大学、早稲田大学、帝京大学、神田外語大学、関西外語大学、産業能率大学、関東学院大学、関西学院大学、大阪工業大学、愛媛大学、西南学院大学、東京造形大学、多摩美術大学、神戸芸術工科大学、宝塚造形芸術大学、東京デザイン専門学校、日本電子専門学校他(順不同)

前年度の採用実績(人数) ■2016年 4月入社:16名
■2017年 4月入社:47名
■2018年 4月入社:39名
■2019年 4月入社:21名
■2020年 4月入社:29名
■2021年 4月入社:22名




取材情報

ラベルプリンタの開発を通じて自動認識技術を進化させ、IoT化に貢献しています
高度な技術力を強みに、お客さまとの信頼関係を築き、社会に貢献
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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