最終更新日:2023/12/28

(株)nittoh

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 精密機器
  • ガラス・セラミックス
  • 自動車・自動車部品
  • 機械設計
  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
長野県
資本金
8,000万円
売上高
121億円(2022年3月期)
従業員
410名(男性290名、女性120名)

【内々定まで最短2週間!】光学全般で誇れる実績のある、グローバルでとっても元気な企業です!!

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会社紹介記事

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本社中央に立つ2階建ての建物は1920(大正9)年に建築されたもの。石造りの重厚かつレトロな雰囲気は製糸業時代の面影を残し、nittohのシンボル的な存在となっています。
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本社と同市内にある上諏訪工場。金型の製造やレンズユニットの組立を行っています。設計者や技術者も在籍する工場なので、製造上の問題があれば迅速な対応が可能です。

社員をしっかりと指導し育てていく体制が、世界レベルの製品を生み出す力に。

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分からないことは丁寧に教えてくれたり、困っているときにはアドバイスをしてくれるなど頼りがいのある先輩が多く働きやすい環境です。

■入社を決めた理由

 私が入社を決めた理由は、現場研修があったからです。技術職希望者は、入社後に組立の現場研修があることを説明会で聞き、実際のものづくりの現場経験もできるチャンスと思い入社を決めました。また私は、大学時代に工学部で電気電子を専攻し、レンズの勉強はしていませんでしたが、説明会で入社後に興味をもって勉強すれば大丈夫と採用担当の方に言われ、この業界で頑張ってみようと思いました。


■入社後の研修と現在

 入社後は設計部門に配属されましたが、2年間は組立工程で現場研修をしました。この研修を通じて、部品を覚えたり製品の構造を学び、同時に製造の難しさや大変さを肌で感じることができました。今後自分が担当する製品の設計をする上でも非常によい経験になったと思います。
 入社3年目の現在は、レンズの外装やモータ関連を設計する「機構設計」を担当しています。まだまだ勉強中の身なので、完全にひとりで設計はできませんが、分からないことがあれば先輩方がしっかりとサポートしてくれるので、安心して業務に取り組めています。


■入社して良かったこと、就活生の皆さんへ

 業務に関連したことは、上司に相談すれば講習会やセミナーに参加させてもらえるので、より知識が身につきます。私のようなレンズ関連の勉強をしていなくても、入社後にしっかりと学べる点が良かったと思います。今後もより良い製品を作り上げるため、他の社員の方々と連携をとりながら頑張っていきたいです。光学分野を勉強している方は少ないと思いますが、自分で光学機器を設計したいという熱意がある人なら、しっかりと技術を身に付け、活躍できる会社だと思います。

<設計課 Y・Fさん>

会社データ

プロフィール

当社はお客様のニーズにあった光学レンズユニットを開発し、設計から製造までを一貫して手掛けます。 手掛けるレンズユニットは、デジタル一眼レフカメラのような身近なものから、業務用大型プロジェクターや映画撮影カメラ用レンズなど様々です。

事業内容
光学関連機器の開発および製造
・各種カメラ用交換レンズ
・プロジェクター用投射レンズ
・各種レンズ(単体)
・自動車光学部品(LEDヘッドライト)
・プラスチックレンズ金型及び各種金型
・表面処理、高品位塗装
・情報機器、航空機器、医用機器関連製品向けレンズの開発・製造

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手作業で1つ1つ丁寧に組み立てられます

本社郵便番号 392-0131
本社所在地 長野県諏訪市湖南4529
本社電話番号 0266-57-4801
創業 1943年4月
設立 1951年10月
資本金 8,000万円
従業員 410名(男性290名、女性120名)
売上高 121億円(2022年3月期)
事業所 本社・本社工場(長野県諏訪市)
上諏訪工場(長野県諏訪市)
あづみ野工場(長野県北安曇郡松川村)
関連会社 PT. Nittoh Presisi Indonesia
PT. nittoh Batam
(株)エコロ 東京・富士・諏訪
(株)猩々テクノ
平均年齢 42.1歳(2023年4月現在)
ホームページ https://www.nittohkogaku.co.jp/
採用サイト https://www.nittohkogaku.co.jp/recruitment/
沿革
  • 1876年
    • 生糸製造を目的として「東英社」を設立
  • 1943年
    • 「日東光学機械製作所」を創業し、日本光学工業(株)と提携し光学機器製造着手
  • 1950年
    • 自社ブランドレンズ「コミナー」を開発
  • 1951年
    • 法人に改組「日東光学(株)」と称す
  • 1961年
    • 諏訪市上川地区に上諏訪工場を新設
      カメラ完成品製造を開始
  • 1996年
    • インドネシアに三井物産(株)、現地グループと合弁会社
      PT. ADIWIRA PRESISI INDUSTRIを設立しカメラの一貫生産を行う
  • 2001年
    • デジタルカメラレンズモジュールの製造開始
  • 2002年
    • 合弁会社PT. ADIWIRA PRESISI INDUSTRIの現地アストラグループの全持株を取得し、同社を当社と三井物産(株)との二社による合弁会社に改組し、生産能力を拡充
  • 2007年
    • (株)猩々精機 (2012年猩々テクノへ社名変更) の全株式を取得し、完全子会社化。金型製造の強化を図る。インドネシア現地法人の社名をPT. NITTOH PRESISI INDONESIAへ変更
  • 2008年
    • PT. NITTOH PRESISI INDONESIAの全株式を取得し、完全子会社化
  • 2011年
    • シンガポールに現地法人nittoh (Singapore) Pte. Ltd. を設立
  • 2012年
    • 松川工場の改修及び増設を行い、成形事業の集約化を図る。また、松川工場から名称を「あづみ野工場」へ変更。
      インドネシアに新たに現地法人PT. nittoh Batamを設立し、海外生産の強化を図る
  • 2014年
    • 宇宙研究開発に携わり、はやぶさ2にレンズが採用される
  • 2016年
    • 次世代LED発光パネル「Lightface」を開発し、グッドデザイン特別賞 「未来づくり」 を受賞。
  • 2017年
    • 社名を「(株)nittoh」に変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.4年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5.7時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.4日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 6名 6名 12名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 6名 2名 8名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.3%
      (7名中1名)
    • 2022年度

    ※役員に占める女性の割合

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、ビジネスマナー
自己啓発支援制度 制度あり
業務上必要な資格取得費用は全額会社負担
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年1回以上、上長との面談あり。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛媛大学、高知工科大学、芝浦工業大学、信州大学、東海大学、東京工芸大学、東北大学、富山大学、長岡技術科学大学、新潟大学、日本工業大学、山梨大学
<大学>
愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、茨城大学、桜美林大学、大阪市立大学、大妻女子大学、岡山理科大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、静岡大学、実践女子大学、芝浦工業大学、島根大学、城西大学、上智大学、信州大学、諏訪東京理科大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中部大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東海学園大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、富山大学、長岡技術科学大学、長野大学、長野県立大学、名古屋商科大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、法政大学、松本大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山形大学、山梨大学、山梨学院大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
上田女子短期大学、エプソン情報科学専門学校、大月短期大学、大原簿記情報ビジネス医療専門学校松本校、共立女子短期大学、信州豊南短期大学、東京商科・法科学院専門学校、東京電子専門学校、東京福祉保育専門学校、名古屋工学院専門学校、日本工学院専門学校、松本短期大学、松本大学松商短期大学部、丸の内ビジネス専門学校、武蔵丘短期大学

採用実績(人数)      2020年 2021年 2022年
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大卒    2名   3名   6名
短大卒   ー    ー    ー
専門卒   ー    ー    1名
採用実績(学部・学科) 【技術系】理工、理、工、繊維、機械、物理、数学、電気、電子、化学
【事務系】経済、政経、商、経営、法、人文、文、外国語 他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 5 2 7
    2021年 3 0 3
    2020年 2 0 2

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