最終更新日：2023/3/15

(株)ワールドインテック

正社員

業種

人材派遣・人材紹介
受託開発

基本情報

本社: 福岡県

資本金: 4億5,000万円

売上高: 755億2,700万円（2021年12月期）

従業員: 17,909名（2020年12月現在）

募集人数: 46～50名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

★ワールドインテック総合職コース★『人材』×『ものづくり』のマッチングを行うことでクライアントと求職者を繋ぎ、『人が活きるカタチ』の実現を行う会社です！

【オンライン対面型説明会】３/15、17、22、28、30＊13:00～開催中【ワールドインテック総合職】（2023/03/10更新）

こんにちは！ワールドインテック採用担当です。
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★オンライン説明会　３/15、17、22、28、30＊13:00～開催中！

上記の日程以外にも開催予定！ご予約ページをご確認ください。

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若手社員も多数活躍中！社員同士の距離感の近さも当社の魅力の一つです！創業者のマインドを受け継いだワールドインテックの社員は、いずれも誠実な人ばかり。その人柄が評価され、お客様と長きにわたる取引を続けている。

: 若手社員も多数活躍中！社員同士の距離感の近さも当社の魅力の一つです！

: 創業者のマインドを受け継いだワールドインテックの社員は、いずれも誠実な人ばかり。その人柄が評価され、お客様と長きにわたる取引を続けている。

川上から川下まで――ワールドインテックは、ものづくりのあらゆるニーズに応えます！

「私たちはお客様の人材ニーズに応える“コンサルタント”のような存在。お客様の目指すゴールも把握した上で、当社のリソースを提供していきます」と、小島部長。	ワールドインテックは、ものづくりを人材面からトータルにサポートしている会社です。たとえばお客様から「新商品の開発プロジェクトが立ち上がるので、ぜひ設計技術に長けたエンジニアを調達してほしい」といったニーズをいただいたら、お客様が求める技術を備えたエンジニアをコーディネート。エンジニアがお客様の開発現場に入り込んで、商品開発のお手伝いをしています。設立当初は製造ラインのお手伝いからスタートしましたが、その後、お客様のご要望に応えるカタチで領域を広げてきました。今では、ものづくりの最上流工程である基礎研究から設計・開発、製造、物流、販売、そしてアフターサービスと、全プロセスに対応。お客様の人材ニーズに対して、ワンストップでサービスを提供できる点に、ワールドインテックの大きな強みがあります。また、社名にもあるとおり、日本だけでなく、世界のものづくりを支える体制を整えています。今後はアジアを中心に海外事業を強化していき、国内外のあらゆる需要に応えていく方針です。ワールドインテックは、持ち株会社であるワールドホールディングスの基幹事業を担う事業会社です。「100年続く企業を築こう」という思いで創業した企業を原点としており、創業者のマインドがすべての社員に受け継がれています。「嘘をつかない」「約束を守る」「努力をする」――社訓に定められたこれらの言葉は、「人として誠実でありたい」という決意のあらわれ。当社とお取引いただいているお客様は、技術力だけでなく、人間性も含めて私たちワールドインテックを評価してくださっているのだと自負しています。さまざまな業種のお客様と取引きをし、ものづくりのあらゆるプロセスを担う力をもっている――ワールドインテックなら、好奇心旺盛でいろいろなことにチャレンジしたいと願っている方が活躍できる環境があります。当社でしっかりと土台を築き、その上で、自らの力を発揮し、時には型を破ってでも新しいことに取り組む。そんな気概をもった方を求めています。【小島　貴雄／教育部　部長】

「私たちはお客様の人材ニーズに応える“コンサルタント”のような存在。お客様の目指すゴールも把握した上で、当社のリソースを提供していきます」と、小島部長。

ワールドインテックは、ものづくりを人材面からトータルにサポートしている会社です。たとえばお客様から「新商品の開発プロジェクトが立ち上がるので、ぜひ設計技術に長けたエンジニアを調達してほしい」といったニーズをいただいたら、お客様が求める技術を備えたエンジニアをコーディネート。エンジニアがお客様の開発現場に入り込んで、商品開発のお手伝いをしています。

設立当初は製造ラインのお手伝いからスタートしましたが、その後、お客様のご要望に応えるカタチで領域を広げてきました。今では、ものづくりの最上流工程である基礎研究から設計・開発、製造、物流、販売、そしてアフターサービスと、全プロセスに対応。お客様の人材ニーズに対して、ワンストップでサービスを提供できる点に、ワールドインテックの大きな強みがあります。また、社名にもあるとおり、日本だけでなく、世界のものづくりを支える体制を整えています。今後はアジアを中心に海外事業を強化していき、国内外のあらゆる需要に応えていく方針です。

ワールドインテックは、持ち株会社であるワールドホールディングスの基幹事業を担う事業会社です。「100年続く企業を築こう」という思いで創業した企業を原点としており、創業者のマインドがすべての社員に受け継がれています。「嘘をつかない」「約束を守る」「努力をする」――社訓に定められたこれらの言葉は、「人として誠実でありたい」という決意のあらわれ。当社とお取引いただいているお客様は、技術力だけでなく、人間性も含めて私たちワールドインテックを評価してくださっているのだと自負しています。

さまざまな業種のお客様と取引きをし、ものづくりのあらゆるプロセスを担う力をもっている――ワールドインテックなら、好奇心旺盛でいろいろなことにチャレンジしたいと願っている方が活躍できる環境があります。当社でしっかりと土台を築き、その上で、自らの力を発揮し、時には型を破ってでも新しいことに取り組む。そんな気概をもった方を求めています。
【小島　貴雄／教育部　部長】

会社データ

プロフィール	【ものづくりの分野で圧倒的な優位性】研究・開発分野（R&D事業部）、技術分野（テクノ・SI事業部）、製造・生産管理分野（ファクトリー事業部）、物流分野（ロジスティクス事業部）という、ものづくりのスタートからゴールまでのあらゆる工程に対応したアウトソーシング（人材派遣や業務請負）が可能である点が当社の最大の強みです。取引先企業にとっては、ワンストップで当社に発注することで各部門の人材登用に個別に対応する手間が省けるため、作業効率化や経費削減に直結。そのため当社の顧客には、日本を代表する大手メーカーも多く、製造業派遣を主力とする人材派遣会社としては、2011年、日経テレコムの集計にて、売上No1を獲得するなど、全国屈指の企業へと成長を遂げています。総合人材サービス業としてワールドホールディングスグループの中核を担う存在として、人材派遣・業務請負からコンサルティング事業までを全国展開している当社。2019年にはグループ全体で年商1,450億円を突破し、当社の売上も順調に推移しております。私たちと一緒に、企業と求職者を繋ぐ「人のど真ん中」で働き、明日を一緒に創っていきませんか？
事業内容	企業の良きチャンスパートナーとして、様々なアウトソーシングのカタチを企画・提案しています。 ※「ものづくり分野」における企画提案型アウトソーシング【ファクトリー事業部】製造（半導体・電子部品・自動車・食品・化粧品）分野に特化した請負・派遣事業 ※労働者派遣事業許可番号：派40-300747 【テクノ事業部】機械、電気・電子、生産技術分野に特化した請負・派遣事業【SI事業部】アプリケーション、インフラ、組込・制御分野に特化した請負・派遣事業【R&D事業部】研究（化学・素材・化成品・医薬・バイオ・食品）分野に特化した派遣事業【ロジスティクス事業部】物流分野に特化した請負事業自らの専門性を活かす「スタッフ」と彼らが活躍する場を提供する「営業社員」がいて、アウトソーシングビジネスが成立します。 ≪派遣事業≫ 【労働者派遣事業許可番号】　派40-300747 ≪紹介事業≫ 【有料職業紹介事業許可番号】　40-ユ-300636

プロフィール

【ものづくりの分野で圧倒的な優位性】
研究・開発分野（R&D事業部）、技術分野（テクノ・SI事業部）、製造・生産管理分野（ファクトリー事業部）、物流分野（ロジスティクス事業部）という、ものづくりのスタートからゴールまでのあらゆる工程に対応したアウトソーシング（人材派遣や業務請負）が可能である点が当社の最大の強みです。

取引先企業にとっては、ワンストップで当社に発注することで各部門の人材登用に個別に対応する手間が省けるため、作業効率化や経費削減に直結。
そのため当社の顧客には、日本を代表する大手メーカーも多く、製造業派遣を主力とする人材派遣会社としては、2011年、日経テレコムの集計にて、売上No1を獲得するなど、全国屈指の企業へと成長を遂げています。

総合人材サービス業としてワールドホールディングスグループの中核を担う存在として、人材派遣・業務請負からコンサルティング事業までを全国展開している当社。2019年にはグループ全体で年商1,450億円を突破し、当社の売上も順調に推移しております。

私たちと一緒に、企業と求職者を繋ぐ「人のど真ん中」で働き、
明日を一緒に創っていきませんか？

事業内容

企業の良きチャンスパートナーとして、様々なアウトソーシングのカタチを企画・提案しています。
※「ものづくり分野」における企画提案型アウトソーシング

【ファクトリー事業部】
製造（半導体・電子部品・自動車・食品・化粧品）分野に特化した請負・派遣事業
※労働者派遣事業許可番号：派40-300747
【テクノ事業部】
機械、電気・電子、生産技術分野に特化した請負・派遣事業
【SI事業部】
アプリケーション、インフラ、組込・制御分野に特化した請負・派遣事業
【R&D事業部】
研究（化学・素材・化成品・医薬・バイオ・食品）分野に特化した派遣事業
【ロジスティクス事業部】
物流分野に特化した請負事業

自らの専門性を活かす「スタッフ」と彼らが活躍する場を提供する「営業社員」がいて、アウトソーシングビジネスが成立します。

≪派遣事業≫
【労働者派遣事業許可番号】　派40-300747
≪紹介事業≫
【有料職業紹介事業許可番号】　40-ユ-300636

本社郵便番号	812-0011
本社所在地	福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1-1　福岡朝日ビル6階
本社電話番号	092-481-0209（代）
設立	1993（平成5）年2月12日
代表	代表取締役社長　栗山　勝宏
資本金	4億5,000万円
従業員	17,909名（2020年12月現在）
売上高	755億2,700万円（2021年12月期）
売上高推移（単独）	2021年　755億2,700万円 2020年　746億2,800万円 2019年　686億4,000万円 2018年　666億6,700万円 2017年　617億3,100万円
経営理念	アウトソーシングの新しいカタチ、「コ・ソーシング」を追求します。いま、働くことに関して様々な変化があり、それに応じた新しい働きかたが求められています。私たちワールドインテックはこのような流れの先頭に立ち、新しい働くカタチを創ります。そしてすべての人がイキイキと喜びを持って働けるような「人が活きるカタチ」を実現します。ワールドインテックの約束です。 ※コ・ソーシング（Co-Sourcing） Coには「共同・共鳴・同等」といった意味があります。お客様の良きパートナーとして業務にさらに踏み込み、成果を共に享受できる、信頼されるアウトソーシングの姿を当社ではこう呼びます。
営業所・事業所	【R&D事業部】東京・神奈川・静岡・千葉・愛知・京都・大阪【テクノ事業部】宮城・福島・石川・栃木・埼玉・神奈川・東京・愛知・大阪・兵庫・福岡・熊本【SI事業部】宮城・東京・大阪・福岡【ファクトリー事業部】北海道・岩手・宮城・福島・栃木・茨城・群馬・埼玉・神奈川・静岡・愛知・富山・石川・滋賀・大阪・兵庫・鳥取・島根・岡山・広島・山口・愛媛・香川・福岡・大分・熊本・宮崎【ロジスティクス事業部】東京・神奈川・埼玉・佐賀
関連会社	(株)ワールドホールディングス (株)ワールドスタッフィング (株)ワールドコンストラクション DOTワールド(株) (株)JWソリューション (株)TOHOWORLD 台湾英特科股分有限公司 WORLDINTEC AMERICA, INC. 蘇州英特科製造外包有限公司九州地理情報(株) 日研テクノ(株) ワールドシステムサービス(株) (株)クリエイション・ビュー Wakrak(株)（非連結） (株)ワールドレジデンシャル (株)ワールドアイシティ (株)ワールドウィステリアホームズニチモリアルエステート(株) (株)コンパックス P.T.ワールドデベロップメントインドネシア (株)ミクニ (株)ワールドミクニエムズワールド(株) (株)オオマチワールド (株)イーサポート (株)ネットワークソリューション (株)ベストITビジネス (株)クラウデイト (株)アドバン (株)ワールドアセットマネジメント (株)ワールドキャピタルソリューションみらい債権回収(株)
取引先業種	電子・半導体関連、電気通信機器関連、医薬関連、物流関連機械・精密機器関連、化学関連、食品関連、環境エネルギー関連臨床関連、その他
平均年齢	38.8歳
ロゴマークに込めた思い	地球を思わせる青い球体はグローバルに広がる私たちの事業活動を表現し、浮かび上がってくる黄色い人の形は働く人のエネルギーを表現。このシンボルマークには、働くことに新しい価値を提供し、「人が活きるカタチ」を創造するワールドインテックの志が込められています。 ●黄色い「人」…「人」のさらなる飛躍や進化を遂げる様子や目指す企業姿勢 ●青い「球体」…関係する様々な方々と蓄積してきた信頼
沿革	1993年 2月設立資本金1,000万円 2000年12月通産省（現経済産業省）より、新事業創出促進法に基づく「新事業分野開拓の実施に関する計画」を認定 2004年 6月九州ニュービジネス大賞受賞（九州経済産業省） 2005年 2月ジャスダック証券取引所に上場　　　　9月独自作成の「製造請負基準書」が、福岡労働局より承認 2006年 8月ソフトウェア開発業務において「ISO9001」の認証取得　　　　9月西日本工業大学と提携し、高度産業人材育成センターを設立 2007年 2月財団法人日本情報処理開発協会よりプライバシーマーク認定取得 2009年 12月家電製品の製品修理受託(リペア）に参入 2011年 10月建設業界の施工管理技術者派遣に参入（現:(株)ワールドコンストラクション） 2012年 4月ファクトリー事業において物流部門に参入 2013年 6月コールセンターなどのオフィス系軽作業に参入（現:(株)ワールドスタッフィング） 2014年 2月持株会社体制への移行のため、ワールドインテック分割準備会社（現:(株)ワールドインテック）を設立　　　　7月持株会社へ移行し、商号を「(株)ワールドホールディングス」に商号変更、事業承継会社として「ワールドインテック分割準備会社」の商号を「(株)ワールドインテック」に変更 2015年 1月 R&D事業において安全性情報管理業務（ファーマコビジランス：PV）に参入 2016年 3月 (株)ワールドホールディングスが東京証券取引所の市場第二部に株式を上場　　　 6月 (株)ワールドホールディングスが東京証券取引所の市場第二部から市場第一部に指定　　　 7月日研テクノ(株)を子会社化 2018年 2月西肥情報サービス(株)を子会社化

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6.8年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.5時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.2日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	50名	120名	170名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	50名	10名	60名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員導入教育…学生から社会人へのトランスフォームがテーマです。フォローアップ研修…入社後3年間、社会人としての基礎力をつけて頂きます。　　　　　　　　　　3年後には「一人前の営業」として活躍する為の準備の研修です。会長講話研修…入社後4～10年目を対象に、グループの会長の講話を主とした、　　　　　　　経営の中核を担っていく社員になるための研修です。事業部別研修…配属の事業部毎により実務に即した内容の研修を実施します。　　　　　　　専門知識や必要な知識はここで身につけていきます。管理職研修…年齢にかかわらず、所長や所長代理などの役職についた方を対象に　　　　　　部下のマネジメントやコーチングの方法を学んでいく研修です。その他、e-ラーニング、階層別研修など様々な教育制度があります。
メンター制度	制度ありブラザー・シスター制度入社後一年間、担当の先輩社員が定期的に面談を実施し、入社後の不安や悩みを相談できます。

研修制度

制度あり
新入社員導入教育…学生から社会人へのトランスフォームがテーマです。

フォローアップ研修…入社後3年間、社会人としての基礎力をつけて頂きます。
　　　　　　　　　　3年後には「一人前の営業」として活躍する為の準備の研修です。

会長講話研修…入社後4～10年目を対象に、グループの会長の講話を主とした、
　　　　　　　経営の中核を担っていく社員になるための研修です。

事業部別研修…配属の事業部毎により実務に即した内容の研修を実施します。
　　　　　　　専門知識や必要な知識はここで身につけていきます。

管理職研修…年齢にかかわらず、所長や所長代理などの役職についた方を対象に
　　　　　　部下のマネジメントやコーチングの方法を学んでいく研修です。

その他、e-ラーニング、階層別研修など様々な教育制度があります。

メンター制度

制度あり
ブラザー・シスター制度
入社後一年間、担当の先輩社員が定期的に面談を実施し、入社後の不安や悩みを相談できます。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞九州大学、鹿児島大学、東京電機大学＜大学＞愛知学院大学、宇都宮大学、追手門学院大学、大分大学、大阪観光大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大妻女子大学、神奈川大学、帯広畜産大学、関西大学、関西外国語大学、畿央大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州女子大学、九州大学、近畿大学、熊本学園大学、久留米大学、県立広島大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸医療福祉大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、作新学院大学、産業能率大学、静岡大学、島根大学、下関市立大学、首都大学東京、松蔭大学、尚美学園大学、成蹊大学、西南学院大学、西南女学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、高岡法科大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京国際大学、東京薬科大学、東京理科大学、東北学院大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、中村学園大学、長崎大学、長崎県立大学、長崎国際大学、長崎総合科学大学、日本大学、日本女子体育大学、梅花女子大学、広島経済大学、広島国際大学、広島修道大学、福井大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、福島大学、佛教大学、文教大学、別府大学、法政大学、保健医療経営大学、前橋工科大学、明海大学、明治大学、明星大学、山口大学、横浜市立大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学
採用実績（人数）	2019年　47名 2020年　31名 2021年　24名 2022年　40名

採用実績（学校）

＜大学院＞
九州大学、鹿児島大学、東京電機大学
＜大学＞
愛知学院大学、宇都宮大学、追手門学院大学、大分大学、大阪観光大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大妻女子大学、神奈川大学、帯広畜産大学、関西大学、関西外国語大学、畿央大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州女子大学、九州大学、近畿大学、熊本学園大学、久留米大学、県立広島大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸医療福祉大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、作新学院大学、産業能率大学、静岡大学、島根大学、下関市立大学、首都大学東京、松蔭大学、尚美学園大学、成蹊大学、西南学院大学、西南女学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、高岡法科大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京国際大学、東京薬科大学、東京理科大学、東北学院大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、中村学園大学、長崎大学、長崎県立大学、長崎国際大学、長崎総合科学大学、日本大学、日本女子体育大学、梅花女子大学、広島経済大学、広島国際大学、広島修道大学、福井大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、福島大学、佛教大学、文教大学、別府大学、法政大学、保健医療経営大学、前橋工科大学、明海大学、明治大学、明星大学、山口大学、横浜市立大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学

採用実績（人数）

2019年　47名
2020年　31名
2021年　24名
2022年　40名

過去3年間の新卒採用者数

採用者