最終更新日:2024/1/9

(株)ピーシーデポコーポレーション

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 専門店(家電・OA機器)
  • 専門コンサルティング
  • 教育
  • インターネット関連
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
神奈川県
資本金
47億3,761万円
売上高
302億円(2023年3月期連結)
連結社員数
969名(2023年3月31日現在)

【2024年資格化!】ヒトだからできる仕事、デジタルライフプランナー

【内定まで1か月・経験不問】これからの職業「デジタルライフプランナー」 (2023/06/10更新)

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こんにちは!
ピーシーデポコーポレーションの眞壁です 。

当社のページをご覧いただきありがとうございます。


就職活動も後半に入ってきましたね!
そろそろ周りのみんなも内定受諾し始めて、焦ってしまう時期かと思います。


・内定はあるがまだ納得いっていない...
・自分に向いている仕事は何か...
・もっと自分らしさを発揮できる仕事はないのか...


このように思っている方も多いのではないでしょうか。

しかし、今は自分の将来のための大きな分岐点、
焦る必要はありません!


私たちの仕事、職業は「デジタルライフプランナー」。

聞いたことない方も多いと思いますが、それもそのはず。
2024年資格化される新しい職業であり、
現在職業普及、関係人口増幅の真っただ中です。


上記のようにモヤモヤ悩んでいる方、
ぜひ、新しい職業「デジタルライフプランナー」の説明会にお越しください!

あなたの視野が広がり、新しい発見、気付き、ヒラメキが生まれると思います。

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会社紹介記事

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“デジタルライフプランナー”は、デジタル化が進む一方で起こる課題や情報格差を解決し、会員ご家族が豊かな生活を送れるようにご家族のデジタル担当をしています。
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プランナーに必要なことは、ご家族のくらしに寄り添う「教養」と「人間力」。どう対応するのかのマニュアルはないので、個々のプランナーが考えて仕事をしています。

デジタルを用いて家族のくらしを豊かにする「デジタルライフプランナー」

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「みんなと同じ」よりも「自分らしい」成長や変化を楽しめる方。「誰と」働くかを重視される方にぴったりの仕事です。

「デジタルライフプランナー」という職業を聞いて、どんなイメージを持たれますか。
初めて耳にされる方がほとんどだと思いますが、それもそのはず。
実は2023年資格化の新しい職業なのです。

ウェディングプランナー、ファイナンシャルプランナー・・・世の中には様々なプランナーが存在します。
今回の募集職種である、「デジタルライフプランナー」は、「デジタルを用いてくらしを豊かにする」プランナーのことで、当社商標取得の「これからの職業」です。

例えば、携帯ショップや公共交通機関の窓口の減少。
学習指導要領の改訂やチケットの電子化。
デジタルは便利な反面、活用できない人には不便が拡大する一側面があります。
私たちデジタルライフプランナーは情報格差という社会課題を解決し、家族が豊かな生活を送れるよう、家族の「デジタル担当」として焦らず前もってのプランニングをしています。

「この春から一人暮らし。距離は離れても、おばあちゃんと繋がっていたいな」
「子供が通う小学校、3年生からは自分でタブレット用意するらしいけどどうすれば・・・みんなどうしているんだろう」
「3年前に携帯を買ったお店、相談に行ったら違うテナントになってて・・・どうしよう」
など、地域社会や生活の変化を含めて担当するのが、私たち「デジタルライフプランナー」。

「頼れる息子」「頼れるお姉さん」「かわいくて頼りになる孫」のイメージで、長きに渡りご家族のくらしに寄り添います。
「焦らず・無理せず・少しずつ」ご家族の生活にデジタルを用いて、くらしを止めない。
その使命感が一つのやりがいでもあります。

今ご家庭で「自分がデジタル担当だな」という方もいるでしょうし、「自分はデジタル苦手で・・・実は先々不安を感じている」なんてかたもいらっしゃいませんか。

実はどちらもプランナー適性あり!

新しい職業につき、現在職業普及、関係人口増幅の真っただ中です。
この指とまれ!で拡大中の、「デジタルライフプランナー」にあなたもチャレンジしませんか。

会社データ

プロフィール

Vision  「情報社会における格差を解消する」
Mission  「全てお宅にデジタル担当を」
Strategy 「LTV(Life Time Value)を軸にした経営」

当社は様々な社会構造の変化に対応し、カスタマーサクセス(将来のデジタルライフの価値増加)を実現する企業として上記のVisionとMissionを掲げています。

情報格差という社会問題を解決し、ご家族のくらしを豊かにするため、デジタルを用いて、一時的ではなく永続的に担当をしていきます。

事業内容
■ご家族のくらしに寄り添う「デジタルライフプランナー」

世の中のデジタル化が急速に進む中、便利さと楽しさを手にしている人がいる一方で、携帯ショップや公共交通機関の窓口が減少し、不便が拡大してしまったり、デジタルをうまく使いこなせない人たちがいるのも事実。

それら「デジタルデバイド―情報格差―」を解決するべく、私たちデジタルライフプランナーはご家庭の「デジタル担当」となり、ご家族が豊かな生活を送り、家族団欒の時間も豊かになるように、お手伝いをしています。


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#デジタルライフプランナー #デジタル #デジタル担当 #デジタルライフ #AI #ロボット #チャットGPT #情報社会 #デジタルデバイド
#人 #繋がり #コミュニケーション #暮らし

#関係人口 #社会貢献 #地域貢献 #成長 #挑戦  
本社郵便番号 220-0011
本社所在地 神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号
横濱ゲートタワー19階
本社電話番号 0120-956-844
設立 1994年8月
資本金 47億3,761万円
連結社員数 969名(2023年3月31日現在)
売上高 302億円(2023年3月期連結)
売上高推移 302億円(2023年3月期連結)
330億円(2021年3月期連結)
330億円(2021年3月期連結)
383億円(2020年3月期連結)
391億円(2019年3月期連結)

経常利益推移 17億8,700万円(2023年3月期連結)
15億1,900万円(2022年3月期連結)
29億3,500万円(2021年3月期連結)
30億1,800万円(2020年3月期連結)
26億8,500万円(2019年3月期連結)

主要事業所 【神奈川県】
ピーシーデポスマートライフ小田原東インター店
ピーシーデポスマートライフ横須賀店
ピーシーデポスマートライフみなとみらい店
ピーシーデポスマートライフ新横浜店
ピーシーデポスマートライフ港北本店
ピーシーデポスマートライフ港南台店
ピーシーデポスマートライフ日吉店
ピーシーデポスマートライフ東名川崎店
ピーシーデポスマートライフ大和店
ピーシーデポスマートライフ辻堂店
ピーシーデポスマートライフ湘南台店
ピーシーデポスマートライフ十日市場店
【東京都】
ピーシーデポスマートライフ青梅店
ピーシーデポスマートライフ多摩ニュータウン店
ピーシーデポスマートライフ六本木店
ピーシーデポスマートライフ有明ガーデン店
ピーシーデポスマートライフ青山店
ピーシーデポスマートライフ麻布十番店
ピーシーデポスマートライフ環七奥戸店
ピーシーデポスマートライフ西新井店
ピーシーデポスマートライフ東大和店
ピーシーデポスマートライフ稲城若葉台店
ピーシーデポスマートライフ三鷹店
ピーシーデポスマートライフ世田谷砧店
ピーシーデポスマートライフ花小金井店
ピーシーデポスマートライフ東府中店
ピーシーデポスマートライフ調布店
ピーシーデポスマートライフ平和台店
ピーシーデポスマートライフ碑文谷店
ピーシーデポスマートライフ西馬込店
【千葉県】
ピーシーデポスマートライフ市原インター店
ピーシーデポスマートライフ富里インター店
ピーシーデポスマートライフ鎌ヶ谷店
ピーシーデポスマートライフ幕張インター店
ピーシーデポスマートライフ船橋店
ピーシーデポスマートライフ松戸店
【埼玉県】
ピーシーデポスマートライフ熊谷店
ピーシーデポスマートライフ鴻巣店
ピーシーデポスマートライフ狭山店
ピーシーデポスマートライフ越谷店
ピーシーデポスマートライフ所沢店
ピーシーデポスマートライフ坂戸店
ピーシーデポスマートライフ新座店
ピーシーデポスマートライフふじみ野店
【栃木県】
ピーシーデポスマートライフ足利店
ピーシーデポスマートライフ小山店
【茨城県】
ピーシーデポスマートライフ神栖店
ピーシーデポスマートライフ土浦店
ピーシーデポスマートライフつくば店
ピーシーデポスマートライフ水戸店
ピーシーデポスマートライフ東海店

※上記以外の事業所に関しましては弊社HPをご覧ください
主な取引先 AppleJapan合同会社、ソニーマーケティング(株)、丸紅テレコム(株)、ダイワボウ情報システム(株)、富士通クライアントコンピューティング(株)、(株)バッファローコクヨサプライ、CFD販売(株)、日本マイクロソフト(株)、VAIO(株)、ASUS JAPAN(株)、キャノンマーケティングジャパン(株)
平均年齢 33.6歳
子会社 (株)イージェーワークス
(株)ピーシーデポストアーズ
フランチャイズ提携先 ・(株)キタムラピーシーデポ(1店舗)
・(株)キタムラ(1店舗)
・西菱電機(株)(1店舗)
VisionとMission Vision
情報社会における格差を解消する

Mission
全てのお宅にデジタル担当を
今後 「会社はお客様のためにある」
「個人の成長が会社の成長」
「会社の成長で社会に貢献する」

3つの基本方針を基に、AI・ロボットが広がる今後の世の中で、FACE to FACEのデジタルライフプランナーとして人間的で計画的な需要創出を目指しています!
沿革
  • 1994年
    • (株)ピーシーマーチャンダイズ設立
      PC DEPOT新横浜店開店
  • 1999年
    • (株)ピーシーデポコーポレーションへ社名を変更
      株式をジャスダックに上場(現 東京証券取引所JASDAQ[スタンダード])
      (株)ケーズデンキ(現(株)ケーズホールディングス)とPC DEPOTフランチャイズ契約を締結
  • 2000年
    • インターネット接続サービスプロバイダー「ejnet」を開始
  • 2003年
    • PC DEPOT全店にパソコンクリニック併設
      (株)キタムラとPC DEPOTフランチャイズ契約を締結
  • 2004年
    • 新ブランド「o'zzio」立ち上げ、業界初「小売&メーカー」の複合体制を確立
      西菱電機(株)とPC DEPOTフランチャイズ契約を締結
  • 2006年
    • プレミアムサービス(月額会員制保守サービス)の取扱開始
      「PC DEPOTパソコンクリニック」を家電量販店などにインショップ直営出店開始
  • 2007年
    • (株)キタムラと「(株)キタムラピーシーデポ」を設立
  • 2009年
    • プレミアムサービス家庭内Wi-Fiをサポート
      (株)ピーシーデポマックスを完全子会社化し、「(株)ピーシーデポ九州」に社名を変更
  • 2012年
    • スマートセキュリティーワイヤレスルーターシステムSSW特許取得
  • 2013年
    • ピーシーデポスマートライフ店1号店を開店
  • 2015年
    • 東京証券取引所市場第一部へ市場変更
      光回線のFVNO(Fixed Virtual Network Operator:仮想固定通信事業者)を開始
      独自の総合クラウドシステムを利用した、クラウドサービス「o'zzio CLOUD」の本格提供を開始
  • 2016年
    • 当社オリジナルスマホの新ブランド「JUST PRICE FON」を開始
      プレミアムサービス商品ラインナップを大幅見直し
  • 2017年
    • 全社品質向上を推進
      新プレミアムサービスシリーズを販売開始
  • 2018年
    • ステークホルダー向け書簡にて将来ビジョン発表
  • 2021年
    • PCデポとエルテス子会社のJAPANDX
      岩手県紫波町と、地域デジタル化推進に関する包括連携協定を締結
      “移動デジタル相談”車両で町のDX化をまるごとサポート
      『Connected Mobile Store』開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 28.5時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.6日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 6名 15名 21名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 5名 3名 8名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.3%
      (14名中2名)
    • 2020年度

    管理職の場合7.3%

社内制度

研修制度 制度あり
入社時には、社長や先輩社員と「新入社員実習」を行います。
よく話し、よく笑い、よく食べて、よく学ぶ
デジタルライフプランナーを目指す同期と切磋琢磨しながら絆を深め、
軸となる考え方を中心に学び考えます。

社内実習は、随時目的に合わせ、最適な方法で学びます。
全国のトッププランナーが集結する宿泊実習などもあります。
自己啓発支援制度 制度あり
自走促進制度(子育て、介護支援、自身のスキルアップに対する支援など)
多様な支援制度あり。
メンター制度 制度あり
「部」ではなく「人」への配属となり、伴走プランナーと新卒事務局の2名体制で
サポートします。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青森公立大学、青森中央学院大学、青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、江戸川大学、桜美林大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、京都外国語大学、杏林大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、産業能率大学、静岡大学、静岡県立大学、淑徳大学、湘南工科大学、尚美学園大学、昭和女子大学、順天堂大学、城西大学、城西国際大学、女子美術大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、仙台大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、多摩美術大学、第一工業大学、大東文化大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、常磐大学、常葉大学、富山大学、長岡造形大学、長野大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子体育大学、白鴎大学、八戸工業大学、弘前大学、福岡大学、文教大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立正大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、麗澤大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
アーツカレッジヨコハマ、情報科学専門学校、駿台電子情報&ビジネス専門学校、千葉経済大学短期大学部、東海大学短期大学部、東京ITプログラミング&会計専門学校、横浜公務員&IT会計専門学校、東京工業高等専門学校、東京電子専門学校、日本外国語専門学校、日本電子専門学校、HAL東京、北海道科学大学短期大学部、水戸電子専門学校、宮崎情報ビジネス医療専門学校、武庫川女子大学短期大学部、横浜医療情報専門学校

採用実績(人数) 2023年卒 92名
2022年卒 131名
2021年卒 89名
2020年卒 58名

採用実績(学部・学科) #コミュニケーション学部 #人文社会学群 #美術学部 #教育学部 #現代ライフ学部 #現代経営学部 #政策情報学部 #応用心理学部 #総合科学研究科 #音楽学部 #生活科学部 #芸術文化学部 #農学部 #国際政治経済学部 #経営学部 #ビジネス・語学・経営系 #情報学部 #国際人文学部 #社会学部 #経済経営学部 #国際総合科学部 #文理学部 #造形学部 #芸術文化学群 #地球環境科学 #法学研究科 #地域創造学部 #創造表現学部 #教養学部 #心理学部#デジタルコミュニケーション学部 #知識工学部 #リベラルアーツ学群 #学芸学部 #コンピュータサイエンス学部 #人間生活学部 #マネジメント学部 #応用生物科学部 #観光学部 #短大学部 #人間科学部 #芸術学部 #情報コミュニケーション学部 #工学部 #国際学部 #メディア学部 #人間栄養学部 #人間社会学部 #情報マネジメント学部 #ビジネスマネジメント学群 #生物資源科学部 #人文学部 #表現学部 #法学部 #国際教養学部 #理工学部 #IT・マルチメディア系 #家政学部 #経営経済学部 #文学部 #経済学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 64 25 89
    2020年 41 17 58
    2019年 45 16 61
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 89
    2020年 58
    2019年 61
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 13
    2020年 24
    2019年 19

取材情報

デジタル社会に不可欠なパートナーとして、暮らしを豊かにする職業
高めあいながら、一人ひとりが自分らしいスタイルを発揮
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