最終更新日:2022/10/21

(株)ニシムタ

業種

  • スーパーマーケット
  • ホームセンター

基本情報

本社
鹿児島県
資本金
5,000万円
売上高
809億円(2022年2月期)
従業員
3,560名(2022年2月現在)

南九州密着!マーケティング知識を養い、自分のアイデアで地域に喜ばれるサービスを創ろう。長期増収の秘訣は社員のアイデアと緻密な経営戦略!

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会社紹介記事

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「ニシムタなら欲しいものが見つかるはず」とお客様に思っていただけるように、ホームセンターの枠を超え衣食住にまつわる様々な商品を取り扱っています。
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若手社員が中心になり、店舗内のイベントも企画。若いうちから自分の意見を言える環境があります。

■お客様と社員、双方に価値が生まれるニシムタの“買い物体験”

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地元では「スーパーマーケット」のイメージがありますが、仕入れを一手に担うバイヤーなど、様々な業種で活躍しています。

新たなアイディアや商品が次々と生まれる現代では、モノの機能性はもちろんのこと、「買い物」という体験を通じた喜びや楽しさに大きな価値を感じる人々が増えています。お客様にとって、「今日はどんなものがあるかな?」とついつい足が伸びてしまうアイディアイベントを開催するなど、買い物するたびに“新しい発見”や“面白さ”が見つかるような店舗経営を行っています。そして、この「ワクワク」の瞬間を生み出すために企画し利益を生む。これが、お客様とニシムタがwin-winの関係を保つ、私たちの仕事です。お客様が笑顔になる瞬間に立ち会い、毎日の仕事を通じて「ワクワク感」という新たな付加価値を提供できる。ニシムタには、そんな面白さがあります。
また社員全員のスキル向上を図るため、『店長』『館長(食品フロア責任者)』『フーズラインバイヤー』『ノンフーズラインバイヤー』のコース別研修や、部門別での勉強会を実施するなど、自分の描くキャリアに合わせた成長機会をご用意しています。入社したばかりのスタッフでも「お店をよくするためにこれをやりたい!」ということがあれば、全力でバックアップしていきます。
自分の努力次第で、売場運営をはじめ自身の大きな成長チャンスを得ることができます。

会社データ

事業内容
インターネット・スマートフォンの普及で人々の購買行動が刻一刻と変化していく中で、
ターゲットに合わせた企画・広報、企業の利益が生まれる仕組みを理解し、
自分が立てた戦略で、リアル店舗としてどこまで勝負ができるのか?

人々に愛され続ける店舗をつくるには、
どんな商品開発・マーケティングが必要なのか?

そんな試行錯誤を繰り返しながら、食品・生活雑貨・化粧品・自動車・家具など、それぞれの部門で子供から大人まで楽しめる
【エンターテイメント空間】を創っていきます。

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地域に密着した商品を、我々が精一杯のサービス・笑顔とともに提供しております!

本社郵便番号 890-0062
本社所在地 鹿児島県鹿児島市与次郎1-10-1
本社電話番号 099-255-1116
創業 1958年2月
設立 1963年4月
資本金 5,000万円
従業員 3,560名(2022年2月現在)
売上高 809億円(2022年2月期)
代表者 代表取締役社長 西牟田 敏明
事業所・店舗 本社:鹿児島市与次郎

鹿児島県:24店舗
枕崎店/志布志店/伊敷ニュータウン店/出水店/大口店/与次郎店/中川店/姶良店/末吉店/名瀬店/垂水店/串木野店/大根占店/N'sCITY谷山店/鹿屋店/伊集院店/上川内店/吉野店/岩川店/スカイマーケット鴨池店/加世田店/指宿店/北ふ頭店/あさひ きしゃば店/

宮崎県:2店舗
五十市店/串間店

熊本県:2店舗
人吉店/THE・FACTORY 合志店
売上高推移 時 期      総売上高
――――――――――――――
2013年    504億円
2014年    540億4,200万円
2015年    570億円 
2016年    616億円
2017年    650億円
2018年    683億円
2019年    701億円
2019年    745億円
2020年    820億円
2021年    809億円
※総売上高は商品売上高と不動産賃貸料収入等の合計
主要取引先銀行 (株)鹿児島銀行/(株)南日本銀行/(株)肥後銀行/(株)商工組合中央金庫/(株)三井住友銀行
関連会社 (有)明興商会/(有)ミツバ/(株)ナーセリーズJAPAN
平均年齢 準社員・クルー社員を含む 全体42.4歳(男性40.9歳、女性43.7歳)
正社員のみ 全体31.5歳(男性37.1歳、女性25.8歳)

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 30時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5.6日
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修(3泊4日)・フォローアップ研修(年3回)コース別研修研修(店長コース・館長コース・フーズラインバイヤーコース・ノンフーズラインバイヤーコース)・サービスリーダー研修(年2回)・各部門研修(年2回)・アメリカ研修 (1週間)
自己啓発支援制度 制度あり
・潜在能力開発セミナー ・通信講座制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 10 3 13
    2021年 12 6 18
    2020年 7 10 17
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 13
    2021年 18
    2020年 17
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 4
    2020年 2

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
鹿児島大学
<大学>
鹿児島大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、九州国際大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都学園大学、熊本学園大学、駒澤大学、志學館大学、尚絅大学、崇城大学、第一工業大学、中央大学、中京大学、東海大学、東京工科大学、東洋大学、長崎県立大学、日本文理大学、花園大学、福岡大学、福岡工業大学、別府大学、宮崎産業経営大学、明治大学、山梨学院大学、琉球大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
鹿児島県立短期大学、鹿児島純心女子短期大学、鹿児島女子短期大学、九州国際情報ビジネス専門学校、大分県立芸術文化短期大学、福岡デザイン&テクノロジー専門学校、長崎短期大学

前年度の採用実績(人数) 2015年  5名 (大卒5人)
2016年  9名 (大卒6人・院卒1人・短大卒1人・専門卒1人)
2017年 15名(大卒14人・既卒1人)
2018年 18名(大卒17人・院卒1人)
2019年 10名(大卒8人・短大卒1人・専門卒1人)
2020年 17名(大卒11名・専門卒6人)
2021年 18名(大卒16名・専門卒2名)

先輩情報

野菜と果物のプロフェッショナルに!
S.T
2005年入社
宮崎産業経営大学
経済学部 観光経済学科
ニシムタ北埠頭店 青果部
青果の仕入れと販売
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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