(株)サンベルクスホールディングス／(株)サンベルクス (スーパーベルクス)の新卒採用・会社概要

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東京・千葉・埼玉で「スーパーベルクス」を展開。「食を通じて、お客さんの暮らしを豊かにすること」を掲げ、急成長！

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＜最終選考確約＞対面説明会ご予約受付中です！#スピード選考　#冬採用　（2023/11/28更新）

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・12月20日（水）9:45～11:45

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社員のイキイキとした表情が、同社の働きやすさ、そして社員同士の仲の良さを物語る何よりの証！「意識せずとも笑顔で働ける」そんな職場で活躍できます。手を挙げれば、早い段階からレベルの高い業務にもどんどんチャレンジ可能！新しい知識やノウハウをどんどん吸収し、必要不可欠不可欠な存在へと成長できます。

: 社員のイキイキとした表情が、同社の働きやすさ、そして社員同士の仲の良さを物語る何よりの証！「意識せずとも笑顔で働ける」そんな職場で活躍できます。

: 手を挙げれば、早い段階からレベルの高い業務にもどんどんチャレンジ可能！新しい知識やノウハウをどんどん吸収し、必要不可欠不可欠な存在へと成長できます。

未経験から食流通のスペシャリストへ。ベルクスなら自己表現できる環境があります。

現状に満足することなく、60店舗・売上高1,000億円という目標を掲げ、挑戦し続けている当社。自分の活躍が、会社のさらなる躍進に直結する喜びも大いに実感できます。	――ゼロスタートから業界のスペシャリストへ。「アルバイト経験がありません」「業界のことがよくわからなくて…」そんな学生さんの不安を耳にすることもありますが、当社では全部門にメンタル面からフォローする専属トレーナーが在籍しており、まったくの未経験から着実に成長できる環境を整えています。入社後は、同期と一緒に本社で社会人としてのビジネスマナーからスーパーマーケット業界に必要な基礎知識を学んだ後、６つの部門（青果・精肉・惣菜・鮮魚・グロサリー・レジ部門など）をすべて経験。本人の希望や適性をもとに、配属先を決めていきます。配属後も月２回は同期と集まる研修や部門別研修を受け、商品の食べ比べをしたり、工場を見学したり、畑で作物を育てる研修をしたり、１年間かけて新人を丁寧に育成していきます。それ以降も階層別研修があり、経営幹部の専務が２年目の社員の講師役を務め、会社のビジョンや数字の大切さを学ぶなど、段階的に成長できるようサポート。さらに、2023年からは社内にベルクス大学を新設。入社１年目から5年目までカリキュラムを準備し、同期同士で支え合い、刺激し合いながら学び続けられる環境を用意しています。 ――お客様志向のサービスで1,000億円企業をめざす。社員一人ひとりが自分らしい未来のビジョンを描きながら、関連資格の取得にチャレンジすることでスキルを磨き、将来的には各部門のマネジャー候補として活躍できるのも当社の魅力です。年3回行なわれる考課面談にてキャリアを申告することで、職業適性検査の結果などを考慮しながら「店長」や「バイヤー」、「本部スタッフ」になるなど、配転教育を実施しています。ベルクスの成長の原動力は“人”です。社員が力を最大限に発揮できるようさまざまな仕組みやステージをさらに整えていこうと会社としても本気で取り組んでいます。そして、私たちの取り組みがお客様に支持されるようになれば、企業としての成長も必然的に実現できるはずです。現在の目標は、60店舗・売上高1,000億円の達成。あなたもここで、日々お客様と向き合いながら、私たちと一緒に成長していきませんか。

現状に満足することなく、60店舗・売上高1,000億円という目標を掲げ、挑戦し続けている当社。自分の活躍が、会社のさらなる躍進に直結する喜びも大いに実感できます。

――ゼロスタートから業界のスペシャリストへ。

「アルバイト経験がありません」「業界のことがよくわからなくて…」
そんな学生さんの不安を耳にすることもありますが、当社では全部門にメンタル面からフォローする専属トレーナーが在籍しており、まったくの未経験から着実に成長できる環境を整えています。入社後は、同期と一緒に本社で社会人としてのビジネスマナーからスーパーマーケット業界に必要な基礎知識を学んだ後、６つの部門（青果・精肉・惣菜・鮮魚・グロサリー・レジ部門など）をすべて経験。本人の希望や適性をもとに、配属先を決めていきます。配属後も月２回は同期と集まる研修や部門別研修を受け、商品の食べ比べをしたり、工場を見学したり、畑で作物を育てる研修をしたり、１年間かけて新人を丁寧に育成していきます。それ以降も階層別研修があり、経営幹部の専務が２年目の社員の講師役を務め、会社のビジョンや数字の大切さを学ぶなど、段階的に成長できるようサポート。さらに、2023年からは社内にベルクス大学を新設。入社１年目から5年目までカリキュラムを準備し、同期同士で支え合い、刺激し合いながら学び続けられる環境を用意しています。

――お客様志向のサービスで1,000億円企業をめざす。

社員一人ひとりが自分らしい未来のビジョンを描きながら、関連資格の取得にチャレンジすることでスキルを磨き、将来的には各部門のマネジャー候補として活躍できるのも当社の魅力です。年3回行なわれる考課面談にてキャリアを申告することで、職業適性検査の結果などを考慮しながら「店長」や「バイヤー」、「本部スタッフ」になるなど、配転教育を実施しています。ベルクスの成長の原動力は“人”です。社員が力を最大限に発揮できるようさまざまな仕組みやステージをさらに整えていこうと会社としても本気で取り組んでいます。そして、私たちの取り組みがお客様に支持されるようになれば、企業としての成長も必然的に実現できるはずです。現在の目標は、60店舗・売上高1,000億円の達成。あなたもここで、日々お客様と向き合いながら、私たちと一緒に成長していきませんか。

会社データ

プロフィール	1.Best goods Every day Low price X お客様にとって来店動機につながる核商品が何品もあり、その商品がいつ行っても同じ低価格で買えるお店のことです。より良い商品を、お客様が欲しいときに、お買い求めやすい価格で提供し続けます。ベルクスでしか購入することのできない商品もあります！ 2.専門性追求型スーパーマーケット各部門の担当者が「食の専門家」です。1人ひとりが専門的知識と技術を身に付け、知恵を絞ってお客様に最適な食のアドバイスをします。そのため、我々は人材の育成にも力を入れています。独自の研修プログラム、そして各種資格取得を支援しています！ 3.成長できるチャンスが多いやる気のある姿勢をきちんと評価します。「ポジションが人を育てる」という考えのもと、年次ではなく、仕事に前向きに取り組む人に、チャレンジの場を与えています。入社3年目で売場責任者のマネジャー、入社4年目には本部の重要な役職に登用された人材も出てきています。成長できるチャンスが多々あります！！
事業内容	【(株)サンベルクス】食品スーパーマーケット事業スーパーベルクスを東京、千葉、埼玉に47店舗展開。〈サンベルクスの特徴〉 1.生鮮食品の鮮度をとことん大事にする 2.お惣菜の素材やできたてを提供する 3.こだわりのPB商品開発 4.価格が安く、買い物もしやすい。地域で最も支持される食品スーパーマーケットを目指します。〈サンベルクスで働く上でのメリット〉 1.資格取得（スーパーマーケット検定、食品表示管理士、野菜ソムリエなど） 2.年次にかかわらず、積極的に人材を登用（入社3年目でマネジャー） 3.新規出店を積極的に推進中。ポストもこれから増えていきます。 4.決められたとおりに業務をこなすだけではなく、店舗独自の販売企画も推奨・そんなサンベルクスが求める人材は… 【素直な人】仕事の成果を自分1人の力ではなく、周囲の手助けがあってこそと素直に認められる人。1回やって、失敗。ではなく、今出来なくても一生懸命努力することができる人【変化に対応する力】日々、変化するお客様のニーズに対応することにやりがいを感じる人。【笑顔】お客様だけではなく、同僚にも明るく接し、周囲との意思疎通を円滑に進めることが得意な人。現在47店舗・売上966億円規模まで成長してきました。60店舗・1,000億円の目標に向け、従業員一丸となって邁進しています。

プロフィール

1.Best goods Every day Low price X
お客様にとって来店動機につながる核商品が何品もあり、その商品がいつ行っても同じ低価格で買えるお店のことです。より良い商品を、お客様が欲しいときに、お買い求めやすい価格で提供し続けます。
ベルクスでしか購入することのできない商品もあります！

2.専門性追求型スーパーマーケット
各部門の担当者が「食の専門家」です。1人ひとりが専門的知識と技術を身に付け、知恵を絞ってお客様に最適な食のアドバイスをします。そのため、我々は人材の育成にも力を入れています。独自の研修プログラム、そして各種資格取得を支援しています！

3.成長できるチャンスが多い
やる気のある姿勢をきちんと評価します。「ポジションが人を育てる」という考えのもと、年次ではなく、仕事に前向きに取り組む人に、チャレンジの場を与えています。入社3年目で売場責任者のマネジャー、入社4年目には本部の重要な役職に登用された人材も出てきています。成長できるチャンスが多々あります！！

事業内容

【(株)サンベルクス】
食品スーパーマーケット事業

スーパーベルクスを東京、千葉、埼玉に47店舗展開。

〈サンベルクスの特徴〉
1.生鮮食品の鮮度をとことん大事にする
2.お惣菜の素材やできたてを提供する
3.こだわりのPB商品開発
4.価格が安く、買い物もしやすい。
地域で最も支持される食品スーパーマーケットを目指します。

〈サンベルクスで働く上でのメリット〉
1.資格取得（スーパーマーケット検定、食品表示管理士、野菜ソムリエなど）
2.年次にかかわらず、積極的に人材を登用（入社3年目でマネジャー）
3.新規出店を積極的に推進中。ポストもこれから増えていきます。
4.決められたとおりに業務をこなすだけではなく、店舗独自の販売企画も推奨

・そんなサンベルクスが求める人材は…
【素直な人】
仕事の成果を自分1人の力ではなく、周囲の手助けがあってこそと素直に認められる人。1回やって、失敗。ではなく、今出来なくても一生懸命努力することができる人

【変化に対応する力】
日々、変化するお客様のニーズに対応することにやりがいを感じる人。

【笑顔】
お客様だけではなく、同僚にも明るく接し、周囲との意思疎通を円滑に進めることが得意な人。

現在47店舗・売上966億円規模まで成長してきました。60店舗・1,000億円の目標に向け、従業員一丸となって邁進しています。

本社郵便番号	121-0061
本社所在地	東京都足立区花畑5-14-1
本社電話番号	03-3858-8718
創業	1968（昭和43）年
設立	1983（昭和58）年
資本金	5,000万円
従業員	正社員1,154名準社員3,953名 ※2023年2月現在
売上高	966億円 ※2023年2月末決算
事業所	■本社東京都足立区花畑5-14-1 ■店舗 47店舗（東京16、千葉19、埼玉12） ※2023年2月現在
主要取引銀行	三菱東京UFJ銀行・埼玉りそな銀行・みずほ銀行
グループ会社	(株)サンベルクス（スーパーベルクス） (株)カシマコーポレーション（設計・不動産仲介業）ベルクススポーツクラブ（スポーツクラブ事業）
平均年齢	39.0歳（正社員のみ）　 ※2023年2月現在
平均勤続年数	9年8か月（正社員のみ） ※2023年2月現在
募集会社	(株)サンベルクスホールディングス (株)サンベルクス（スーパーベルクス） ※(株)サンベルクスホールディングスから募集会社へ在籍出向となります。
募集会社1	(株)サンベルクスホールディングス【本社所在地】東京都足立区花畑5-14-1 【設立】1983年（昭和58）【事業内容】スーパーマーケット【資本金】5,000万円【売上高】966億円（2023年2月決算）【従業員】5,107名（2023年2月）【事業所】東京都足立区花畑5-14-1
募集会社2	(株)サンベルクス（スーパーベルクス）【本社所在地】東京都足立区花畑5-14-1 【設立】1983（昭和58）年【事業内容】スーパーマーケット【資本金】非公開【売上高】非公開【従業員】非公開【事業所】東京都足立区花畑5-14-1

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.8年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20.5時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.6日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	26名	14名	40名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	26名	1名	27名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり 2023年、社内大学【ベルクス大学】開校！「食の専門家」を育成するための制度が充実しています。全社員が対象の研修制度です。年代別・階層別のカリキュラムを組み、生産性の向上と全社員の能力開発を目的とした社員育成プログラム。〈新入社員研修〉・入社時研修入社後2か月で様々なグループワークや、各部門の業務に取り組んでいただきます。・配属後の新人研修（月2～3回集合研修）新入社員全員が集まる座学中心のOff-JT研修、及び部門別の商品知識や調理技術の研修。・年次研修（2～5年目：年2～3階集合研修）次のステップに向けた目標設定をし実行するため、年次に合わせたテーマで研修を実施します。選抜チームはペガサス中堅育成セミナーなど外部セミナーを受講。・資格取得制度…（食品表示管理士、野菜ソムリエ、お魚マイスター、惣菜管理士、チェッカー検定等、食にまつわる資格やセミナーの講座受講から受験費用まで、会社が全額負担いたします。）その他、マネジャー候補者研修、店長候補研修、バイヤー候補者研修、SV候補者研修など階層別に応じた研修を実施し、商品知識やビジネススキルを磨いていきます。
自己啓発支援制度	制度あり自己啓発支援として、全従業員に受講可能なプログラムを提示します。所属部門で、知恵を絞り食の美味しさをお客様へ提供するため、自分自身に必要な学習テーマを考え、選択していただき、資格取得講座、通信講座の受講をすることが可能となっております。
メンター制度	制度あり・新入社員に対し教育担当者が全体での教育だけではなく、部門別に個別教育を行っています。・各部門専任のトレーナーが相談役として社員をサポート
社内検定制度	制度あり・計数試験・用語考査

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、浦和大学、江戸川大学、桜美林大学、大分大学、嘉悦大学、学習院大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関東学院大学、共栄大学、京都産業大学、杏林大学、敬愛大学、工学院大学、皇學館大学、高知大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉学園大学、相模女子大学、産業能率大学、実践女子大学、秀明大学、淑徳大学、順天堂大学、松蔭大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、上武大学、女子栄養大学、白梅学園大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、鶴見大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京聖栄大学、東京成徳大学、東京造形大学、東京農業大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、新潟医療福祉大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、日本文理大学、一橋大学、文教大学、文京学院大学、平成国際大学、法政大学、武蔵野大学、名桜大学、明海大学、明治大学、明星大学、目白大学、山梨学院大学、横浜商科大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、流通経済大学（千葉）、麗澤大学＜短大・高専・専門学校＞秋田コアビジネスカレッジ、大妻女子大学短期大学部、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、大原法律公務員専門学校大宮校、大原簿記学校、川口短期大学、専門学校神田外語学院、近畿大学短期大学部、国際短期大学、尚美ミュージックカレッジ専門学校、東京観光専門学校、専門学校東京国際ビジネスカレッジ、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、東京バイオテクノロジー専門学校、東京福祉専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、専門学校日本鉄道＆スポーツビジネスカレッジ２１、華学園栄養専門学校、ＨＡＬ東京、専門学校山梨県立農業大学校
採用実績（人数）	2022年4月実績　大学・短大・専門卒　45名 2021年4月実績　大学・短大・専門卒　56名 2020年4月実績　大学・短大・専門卒　41名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、浦和大学、江戸川大学、桜美林大学、大分大学、嘉悦大学、学習院大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関東学院大学、共栄大学、京都産業大学、杏林大学、敬愛大学、工学院大学、皇學館大学、高知大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉学園大学、相模女子大学、産業能率大学、実践女子大学、秀明大学、淑徳大学、順天堂大学、松蔭大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、上武大学、女子栄養大学、白梅学園大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、鶴見大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京聖栄大学、東京成徳大学、東京造形大学、東京農業大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、新潟医療福祉大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、日本文理大学、一橋大学、文教大学、文京学院大学、平成国際大学、法政大学、武蔵野大学、名桜大学、明海大学、明治大学、明星大学、目白大学、山梨学院大学、横浜商科大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、流通経済大学（千葉）、麗澤大学
＜短大・高専・専門学校＞
秋田コアビジネスカレッジ、大妻女子大学短期大学部、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、大原法律公務員専門学校大宮校、大原簿記学校、川口短期大学、専門学校神田外語学院、近畿大学短期大学部、国際短期大学、尚美ミュージックカレッジ専門学校、東京観光専門学校、専門学校東京国際ビジネスカレッジ、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、東京バイオテクノロジー専門学校、東京福祉専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、専門学校日本鉄道＆スポーツビジネスカレッジ２１、華学園栄養専門学校、ＨＡＬ東京、専門学校山梨県立農業大学校

採用実績（人数）

2022年4月実績
　大学・短大・専門卒　45名

2021年4月実績
　大学・短大・専門卒　56名

2020年4月実績
　大学・短大・専門卒　41名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	45名
2021年	56名
2020年	41名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年	3名
2021年	6名
2020年	9名

取材情報

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(株)サンベルクスホールディングス／(株)サンベルクス (スーパーベルクス)[グループ募集]

業種

基本情報

東京・千葉・埼玉で「スーパーベルクス」を展開。「食を通じて、お客さんの暮らしを豊かにすること」を掲げ、急成長！

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