最終更新日：2023/1/12

レイスグループ[グループ募集]

業種

コンサルティングファーム
専門コンサルティング
人材派遣・人材紹介
広告
シンクタンク・マーケティング・調査

基本情報

本社: 東京都、大阪府

グループ資本金: 1億円

売上高（グループ連結）: 450億円（2023年9月期見込） 410億円（2022年9月期実績）

従業員数（グループ連結）: 2,032名（22年9月30日現在）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

入社一年目から年間150名の経営者と対峙する仕事

会社紹介記事

私たちのサービスを必要とする企業経営者は全国にいます。日本経済活性化に貢献すべく、日本各地を奔走します。年間150名を超える企業経営者のパートナーとして、経営課題に対する様々なソリューションを提供します。

: 私たちのサービスを必要とする企業経営者は全国にいます。日本経済活性化に貢献すべく、日本各地を奔走します。

: 年間150名を超える企業経営者のパートナーとして、経営課題に対する様々なソリューションを提供します。

顧客（経営者）とともに、顧客の歴史を変える仕事！

26歳で経営顧問事業の立ち上げを任された堤(写真)は、9年でクライアント7,000社を支援する事業に成長させ、現在は1,000名以上を統括しています。	レイスグループでは、入社1年目から年間150名の企業経営者と相対し、経営課題の解決に向けて活動します。例えば、経営顧問事業の場合、元トヨタ自動車副社長、元ソニー副会長、元NTTドコモ社長といった『上場企業の役員・部長経験者』と共に、顧客の業績向上や組織活性化の実現を支援しており、時にクライアントの新規事業立ち上げに直接携わることもあります。スカウト事業では、新事業立ち上げ責任者や、新規上場（IPO）経験を持つCFOなど、各業界に在籍する『経営幹部人材』の移籍を手掛けます。このように、顧客（経営者）と共に、顧客の歴史を変える取り組みに携わることができる点が、当社の仕事の醍醐味です。また、「“理想の会社”は、自分の手で創り出す」という想いのもと、全社員が3ヶ月毎に3連休を取得する『パワーチャージ休暇』や、条件を満たせば家族との旅費が付与される『リフレッシュ休暇補助金制度』、多様な働き方を推奨する『在宅勤務・時短勤務制度』など、職環境を通じて社員の人生を充実させるための制度を多く生み出しています。中には、十分な成果を残しながら、週休3日、3ヶ月に一度10連休を取得するというペースで活動し、年に5回の海外旅行、平日に人気のレストランでリフレッシュ、と人生を謳歌している社員も存在します。【新卒3年目の年間活動例】＜基本情報＞・在籍年数…2年11ヶ月・職種…コンサルティング営業職・役職…主任＜年間活動データ＞・相談を受ける社長の数…280名・顧客の主な業種…自動車部品メーカー、食品メーカー、広告代理店、ハウスメーカーほか・同行する顧問の経歴例…トヨタ自動車専務、ホンダ専務、ソニー常務、みずほ銀行副頭取、三菱商事副社長、味の素社長ほか・主な会食ミーティングの場所… シティホテルラウンジ、鮨店、フレンチレストラン、日本料理店＜年間余暇データ＞・有給休暇取得率…90%（10日間／昨年度）・海外旅行…コロナ前の年平均：3回（旅行先…バリ、グアム、ベトナム）※内、1回は会社からの補助金あり・国内旅行…コロナ前の年平均：7回（旅行先…沖縄、京都、仙台ほか）※内、1回は会社からの補助金あり・年間休暇（昨年度）…130日（有給休暇の消化を含む）

26歳で経営顧問事業の立ち上げを任された堤(写真)は、9年でクライアント7,000社を支援する事業に成長させ、現在は1,000名以上を統括しています。

レイスグループでは、入社1年目から年間150名の企業経営者と相対し、経営課題の解決に向けて活動します。
例えば、経営顧問事業の場合、元トヨタ自動車副社長、元ソニー副会長、元NTTドコモ社長といった『上場企業の役員・部長経験者』と共に、顧客の業績向上や組織活性化の実現を支援しており、時にクライアントの新規事業立ち上げに直接携わることもあります。スカウト事業では、新事業立ち上げ責任者や、新規上場（IPO）経験を持つCFOなど、各業界に在籍する『経営幹部人材』の移籍を手掛けます。
このように、顧客（経営者）と共に、顧客の歴史を変える取り組みに携わることができる点が、当社の仕事の醍醐味です。

また、「“理想の会社”は、自分の手で創り出す」という想いのもと、全社員が3ヶ月毎に3連休を取得する『パワーチャージ休暇』や、条件を満たせば家族との旅費が付与される『リフレッシュ休暇補助金制度』、多様な働き方を推奨する『在宅勤務・時短勤務制度』など、職環境を通じて社員の人生を充実させるための制度を多く生み出しています。中には、十分な成果を残しながら、週休3日、3ヶ月に一度10連休を取得するというペースで活動し、年に5回の海外旅行、平日に人気のレストランでリフレッシュ、と人生を謳歌している社員も存在します。

【新卒3年目の年間活動例】
＜基本情報＞
・在籍年数…2年11ヶ月
・職種…コンサルティング営業職
・役職…主任
＜年間活動データ＞
・相談を受ける社長の数…280名
・顧客の主な業種…自動車部品メーカー、食品メーカー、広告代理店、ハウスメーカーほか
・同行する顧問の経歴例…トヨタ自動車専務、ホンダ専務、ソニー常務、みずほ銀行副頭取、三菱商事副社長、味の素社長ほか
・主な会食ミーティングの場所… シティホテルラウンジ、鮨店、フレンチレストラン、日本料理店
＜年間余暇データ＞
・有給休暇取得率…90%（10日間／昨年度）
・海外旅行…コロナ前の年平均：3回（旅行先…バリ、グアム、ベトナム）※内、1回は会社からの補助金あり
・国内旅行…コロナ前の年平均：7回（旅行先…沖縄、京都、仙台ほか）※内、1回は会社からの補助金あり
・年間休暇（昨年度）…130日（有給休暇の消化を含む）

会社データ

事業内容	企業経営における課題解決手法の提案および実行 ※事業の一例 ■経営顧問事業 ■スカウト事業 ■Webソリューション事業 ■EC支援事業 ■メディア事業 ■エグゼクティブシニアマッチング支援事業 ■組織理論コンサルティング事業 ■業務効率化コンサルティング事業 ■ビジネスマッチング事業 ■新卒紹介事業現在、25事業を展開しています（2022年11月時点）

本社郵便番号	104-0031
本社所在地	東京都中央区京橋3-1-1　東京スクエアガーデン 7階
本社電話番号	【人事担当窓口直通】03-3275-6614
第二本社郵便番号	530-0011
第二本社所在地	大阪府大阪市北区大深町4-20　グランフロント大阪タワーA 36F
設立	1997年10月1日
グループ資本金	1億円
従業員数（グループ連結）	2,032名（22年9月30日現在）
売上高（グループ連結）	450億円（2023年9月期見込） 410億円（2022年9月期実績）
事業所	■東京本社：中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F ■大阪本社：大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 36F ■名古屋支社：名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 29F ■福岡支社：福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル 9F ■札幌支店：札幌市中央区北五条西2丁目5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ14F ■仙台支店：仙台市宮城野区榴岡1丁目1-1 JR仙台イーストゲートビル 5F ■さいたま支店：さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル 26F ■柏支店：柏市中央町2-12 Crobis柏 4F ■船橋支店：船橋市本町2-1-34 船橋スカイビル 7F ■新宿支店：新宿区新宿4丁目1-6 JR新宿ミライナタワー 19F ■渋谷支店：渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウェスト 13F ■立川支店：立川市曙町2-37-7 コアシティ立川 10F ■川崎支店：川崎市川崎区駅前本町11-2 川崎フロンティアビル 12F ■横浜支店：横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア 8F ■富山支店：富山市牛島新町5-5 インテックビル 8F ■静岡支店：静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー 9F ■浜松支店：浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー 16F ■京都支店：京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8番京都三井ビルディング 3F ■難波支店：大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 15F ■神戸支店：神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館 15F ■岡山支店：岡山市北区駅元町15-1 リットシティビル 3F ■広島支店：広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング 13F ■松山支店：松山市南堀端町5-8 オワセビル 4F ■宮崎支店：宮崎市広島1-18-13 宮崎第一生命ビルディング 2F ■熊本支店：熊本市中央区桜町1-20 西嶋三井ビルディング 11F ※オフィス移転の際には、皆さんの勤務先も併せて変更します
主な取引実績	経済産業省伊藤忠商事株式会社株式会社NTTドコモサントリーホールディングス株式会社日本貿易振興機構（ジェトロ）武田薬品工業株式会社東海旅客鉄道株式会社（JR東海）日清食品株式会社日本生命保険相互会社日本郵政株式会社株式会社博報堂株式会社フジテレビジョン本田技研工業株式会社三井住友海上火災保険株式会社他
平均年齢	28.6歳
免許・登録	プライバシーマーク資料許諾番号: 10861269(06) 厚生労働大臣許可13-ユ-010327
レイスのメディア掲載実績	★TV東京『ガイアの夜明け』 ★フジテレビ『報道2001』 ★NHK 『ニュースおはよう日本』 ★NHK 『クローズアップ現代』 ★日経ビジネスその他、TVや新聞等多数のメディアに取り上げられています。
レイスグループ事業データ	各事業の基本情報は以下の通りです。
募集会社1	株式会社ナンバー０２４【事業内容】レイスグループが手掛ける様々な経営ソリューションサービスを活用し、クライアントの経営課題解決に向けたコンサルティング全般を行う【設立】 2022年11月30日【資本金】 1億円（グループ連結）【売上高】 410億円（2022年9月期実績）（グループ連結）【代表者】岡野　旅人【従業員】 2,032名（グループ連結　22年9月30日現在）【事業所】本社：東京本社・大阪本社　　　　　その他、上記「事業所」と同様＜事業の一例＞ ■経営顧問事業数千人単位のVIPを組織化した経営顧問事業は、あらゆる業種・多様な用途に応じたコンサルティングを提供するべく、2009年、国内初の画期的なビジネスとして当社にて開発されました。経営顧問事業には、約25,000名の上場企業役員・部長経験者が名を連ね、豊富な人脈や知見を活用して、中小・ベンチャー企業の業績向上支援を行います。登録顧問には、元ソニー副会長、元トヨタ自動車副社長、元NTTドコモ社長など、錚々たる顔ぶれが並びます。当社は、サービス開始時から業界を常にリードし、事業戦略を常に最適化しながら、まさしくパイオニアとして、この新しい市場を切り拓きました。現在も国内最大手として、売上高で50%超のシェアを誇ります。 --------------------------------- 【新卒3年目の年間活動例】＜基本情報＞・在籍年数…2年11ヶ月・職種…コンサルティング営業職・役職…主任＜年間活動データ＞・相談を受ける社長の数…280名・顧客の主な業種…自動車部品メーカー、食品メーカー、広告代理店、ハウスメーカーほか・同行する顧問の経歴例…トヨタ自動車専務、ホンダ専務、ソニー常務、みずほ銀行副頭取、三菱商事副社長、味の素社長ほか・主な会食ミーティングの場所… シティホテルラウンジ、鮨店、フレンチレストラン、日本料理店 --------------------------------- ■スカウト事業スカウト事業では、クライアント経営者に対して、経営ソリューション策（経営支援策）の提供を行っています。具体的には、海外への進出、新規事業開発、新商品開発、事業拠点の新規開設・広域展開、売上・利益の長期的な向上、組織・制度改革、上場準備、資金調達といった経営課題の解決に挑みます。また、グループ企業数十社が提供する解決策を用いるケースも存在します。
募集会社3	レイサス株式会社【事業内容】 FacebookやTwitterに代表されるSNS等のインターネットメディアを活用し、企業ブランディングやプロモーション戦略の立案および運用を行っています。スマホ、タブレット端末の普及、5Gなどの技術進化とともに、消費者とWebの接点は急速に増え、Webメディアを活用したダイレクトマーケティングの重要性は飛躍的に高まっています。そのような中、レイサスは各媒体で実績を積み上げ、設立から4年で大手映画配給会社や旅行代理店をはじめ、約2,000社の企業のプロモーションを手掛けるまでになりました。例えば、創業450年の老舗寝具メーカーからは、企業のWebページリニューアル、SNS販促等、クライアントのWebメディア戦略全体の企画から実行までを任されています。【設立】 2012年12月1日（レイス株式会社より分社化）【資本金】 1億円（グループ連結）【売上高】 450億円（2023年9月期見込）　　　　　 410億円（2022年9月期実績）【代表者】大仲研司【従業員】 2,032名（22年9月30日現在）【事業所】本社：東京本社・大阪本社　　　　　その他、上記「事業所」と同様
募集会社4	レイテクソリューションズ株式会社【事業内容】 RPAとは、主にデスクワークをロボットが代行・自動化する概念です。ロボットは24時間365日稼働が可能で、人間の手作業を圧倒的に上回るスピードで働くことができます。コストを抑えながら、生産量を劇的に向上させる手法として近年注目を集めている技術です。レイテクソリューションズは、顧客の社内状況をヒアリングして最適なRPAツールを選定し、ロボットの構築を支援することで、顧客の業務効率化を図ります。既に500社以上の顧客から依頼を受けており、成果も生まれています。例えば、売上高300億円の通販会社では、経理業務をRPAにて代替することで、5,000件の事務処理を自動化させ、年間16,000時間の業務時間削減に繋げました。これにより、年間3,000万円ものコスト削減に成功しています。【設　立】2020年5月12日（レイス株式会社より分社化）【資本金】 1億円（グループ連結）【売上高】450億円（2023年9月期見込）　　　　　410億円（2022年9月期実績）【代表者】堤寛夫【従業員】2,032名（22年9月30日現在）【事業所】本社：東京本社・名古屋本社　　　　　その他、上記「事業所」と同様
募集会社5	株式会社ロンザン【事業内容】現在、そして、これからの日本にとって深刻に不足するものは「量（労働者数）」もさりながら、「質（知見の高い経営層）」であるとの考えのもと、株式会社ロンザンは「VIP人材」の優良中堅企業へのスカウトを実行します。一風変わった耳ざわりの社名ですが、その由来は、かの渋沢栄一翁の代表的な著作「論語と算盤（そろばん）」です。この「論」と「算」を拝借し、「ロンザン」と命名しました。渋沢翁の「論語と算盤」のエッセンスである『倫理性と経済性とのバランス』に感銘を受け、これを社是・理念とし、今後の日本国の宿命とも言うべき少子高齢化に伴う深刻な労働力不足、とりわけ「経営層不足＝識者不足」の解消を使命としています。現任、退任後を問わず、「上場企業の幹部→優良中堅企業の経営層」というドラスティックな異動を促進する“革新的社会装置”の構築を目指します。【設立】 2012年12月1日（レイス株式会社より分社化）【資本金】 1億円（グループ連結）【売上高】 450億円（2023年9月期見込）　　　　　 410億円（2022年9月期実績）【代表者】大仲研司【従業員】 2,032名（22年9月30日現在）【事業所】本社：東京本社・大阪本社　　　　　その他、上記「事業所」と同様
募集会社6	株式会社組織理論【事業内容】株式会社組織理論は、企業経営者のパートナーとして、クライアントが”高収益体質”となるための組織改善を支援します。例えば、従業員のモチベーションを向上させるための「評価制度の導入」や「キャリアプランの作成」、生産性を向上させるための「採算意識の教育・研修」や「独立採算制度の導入」など、組織改善のソリューションは多岐に渡ります。低収益に悩む企業のカンフル剤として、顧客の未来創造に貢献します。【設立】 2019年4月（レイス株式会社より分社化）【資本金】 1億円（グループ連結）【売上高】450億円（2023年9月期見込) 　　　　　410億円（2022年9月期実績）【代表者】竹川輝紀【従業員】2,032名（22年9月30日現在）【事業所】本社：東京本社・大阪本社　　　　　その他、上記「事業所」と同様
募集会社7	レイスバックオフィス株式会社【事業内容】レイスグループ全事業会社における、総務、経理、法務、人事などのバックオフィス業務を担い、グループの業績向上に貢献します。例えば、総務部門の場合、一般的な事務系業務に留まらず、在宅勤務制度、時短勤務制度など、様々な制度改革を推進しています。売上高は5年で3倍、従業員数は5年で4倍と、急拡大を続けるレイスグループにおいて、働き方の柔軟性を高め、多くの人が活躍できる環境整備をすることは重要課題の一つでした。そこで、業務の管理形態やみなし残業時間などを再設計し、約200通りの就業形態の中から働き方を選択できるように改良を施した結果、『出産からの復職率97%』という高水準を実現することができています。【設立】 2012年12月1日（レイス株式会社より分社化）【資本金】 1億円（グループ連結）【売上高】 450億円（2023年9月期見込）　　　　　 410億円（2022年9月期実績）【代表者】堤寛夫【従業員】2,032名（22年9月30日現在）【事業所】 ■東京本社：中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F

働き方データ

平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.1日
2019年度

社内制度

メンター制度	制度あり例：「里家族制度」新卒1年目社員のメンタルフォローを目的とした、「社内擬似家族」制度です。新卒1年目社員が『里子』、年齢が近い先輩社員が『里兄・里姉』、社会人歴3年目以上の先輩社員が『里親』となり、上司以外の先輩社員に相談しやすい環境を作っています。レイスグループの代表的な制度として、NHKや民放各局、日経新聞など数多くのメディアで紹介されています。 ※レイスグループ各社共通

メンター制度

制度あり

例：「里家族制度」
新卒1年目社員のメンタルフォローを目的とした、「社内擬似家族」制度です。
新卒1年目社員が『里子』、年齢が近い先輩社員が『里兄・里姉』、
社会人歴3年目以上の先輩社員が『里親』となり、上司以外の先輩社員に
相談しやすい環境を作っています。
レイスグループの代表的な制度として、NHKや民放各局、
日経新聞など数多くのメディアで紹介されています。

※レイスグループ各社共通

採用実績

過去3年間の新卒採用者数


2022年	155名	121名	276名
2021年	219名	173名	392名
2020年	130名	93名	223名

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)	＜大学院＞大阪大学、北里大学、京都工芸繊維大学、京都府立大学、神戸大学、東京大学、東京理科大学、長崎大学、名古屋大学、明治大学、明治学院大学、早稲田大学＜大学＞青山学院大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、首都大学東京、芝浦工業大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京大学、東京工業大学、東京農業大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、一橋大学、広島大学、福島大学、法政大学、北海道大学、北海道教育大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学採用実績校：50音順
前年度の採用実績(人数)	2021年4月入社：392名 2020年4月入社：223名 2019年4月入社：201名

前年度の採用実績(学校)

＜大学院＞
大阪大学、北里大学、京都工芸繊維大学、京都府立大学、神戸大学、東京大学、東京理科大学、長崎大学、名古屋大学、明治大学、明治学院大学、早稲田大学
＜大学＞
青山学院大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、首都大学東京、芝浦工業大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京大学、東京工業大学、東京農業大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、一橋大学、広島大学、福島大学、法政大学、北海道大学、北海道教育大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績校：50音順

前年度の採用実績(人数)

2021年4月入社：392名
2020年4月入社：223名
2019年4月入社：201名