最終更新日:2022/10/13

(株)北陸マツダ

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 損害保険

基本情報

本社
石川県
資本金
3億3,000万円
売上高
152.8億円 ※2021年3月現在
従業員
総人員 483名(内女性 53名)

マツダ車を通じて、大切な社員とお客様をサポートしていく!それが北陸マツダカラーです!

会社紹介記事

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北陸マツダは北陸3県に19店舗を展開するマツダのディーラーです。北陸地区では人員、店舗数、売上高でトップクラスの規模を誇り、地元の信頼を獲得しています。
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新入社員研修では、マツダ車を体感する人馬一体研修を行っています。この研修を通して、同期の仲間としてのつながりも深くなります。

会社データ

事業内容
新車・中古車の販売
自動車の整備車検・点検
自動車保険・生命保険等の代理店業務
自動車部品・用品の販売
カーリース・レンタカー事業

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北陸マツダは「社員がいきいきと働く会社」を目指しています。

本社郵便番号 921-8817
本社所在地 石川県野々市市横宮町3-1
本社電話番号 076-248-1120
設立 1981年(昭和56年)4月
資本金 3億3,000万円
従業員 総人員 483名(内女性 53名)
売上高 152.8億円 ※2021年3月現在
事業所 ■石川県
野々市本店、金沢海環店、東大通店、小松店、七尾店、金沢ボディセンター

■福井県
開発本店、福井南店、春江店、武生店、敦賀店、開発ボディセンター

■富山県
富山本店、根塚店、富山南店、呉羽店、魚津店、高岡江尻店、高岡四屋店
砺波店、新湊店、富山ボディセンター
株主構成 マツダ(株)
沿革
  • 2000年
    • (株)石川マツダと(株)マツダアンフィニ石川の2社が合併し『石川マツダ販売株式会社』に社名変更
  • 2003年
    • 石川マツダ販売(株)、(株)マツダオート福井、(株)富山マツダの3社が合併し『株式会社北陸マツダ』に社名変更
  • 2006年
    • 金沢駅西店(石川県)リニューアルオープン
      根塚店(富山県)リニューアルオープン
      開発店(福井県)リニューアルオープン
  • 2008年
    • 小松店(石川県)リニューアルオープン
  • 2010年
    • 呉羽店(富山県)リニューアルオープン
      富山ボディセンター(富山県)オープン
  • 2011年
    • 魚津店(富山県)新規オープン
  • 2012年
    • 東大通店(石川県)新規オープン
  • 2013年
    • 根塚店(富山県)リニューアルオープン
      小松店(石川県)リニューアルオープン
      武生店(福井県)リニューアルオープン
  • 2014年
    • 金沢ボディセンター(石川県)新規オープン
  • 2016年
    • 福井南店(福井県)リニューアルオープン
      富山本店(富山県)リニューアルオープン
  • 2017年
    • 本社・野々市本店(石川県)リニューアルオープン
      春江店(福井県)新規オープン
  • 2018年
    • 開発本店(福井県)新規オープン
      金沢海環店(石川県)新規オープン
  • 2019年
    • 金沢駅西店(石川県)店舗統合による閉鎖
  • 2021年
    • 西インター店(石川県)店舗閉鎖

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.8年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.5時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 10名 11名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 1名 2名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.3%
      (86名中2名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
フォロー研修
メンタルヘルス面談による若手社員のフォロー
メンター制度 制度あり
店舗ごとにOJTトレーナーが新入社員を担当します。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアルートガイドによる目標設定と上長との個別面談を実施しています。

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 11 1 12
    2020年 12 4 16
    2019年 18 4 22
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 12
    2020年 16
    2019年 22
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 1
    2019年 6

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
金沢星稜大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢大学、北陸大学、北陸学院大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、仁愛大学、富山大学、富山国際大学、高岡法科大学、龍谷大学、立命館大学、京都光華女子大学、京都橘大学、大阪商業大学、日本福祉大学
<短大・高専・専門学校>
北陸学院大学短期大学部、仁愛女子短期大学、京都光華女子大学短期大学部、富山大原簿記公務員医療専門学校、富山市立富山外国語専門学校

前年度の採用実績(人数) 2021年12名
2020年16名
2019年22名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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