最終更新日：2023/5/25

(株)MARUKI HARDWARE CORPORATION

正社員

業種

商社（インテリア・住宅関連）
金属製品
建材・エクステリア
インテリア・住宅関連
商社（鉄鋼・金属）

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 4,200万円

売上高: 43億100万円（2022年1月）

従業員: 110名（2022年1月）

募集人数: 1～5名

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会社データ
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【東京積極募集】[転勤無し / 年間休日125日][創業100年][バリアフリー分野で安定経営 / 業界トップシェア]メーカー機能と商社機能で強固な経営基盤を築きあげてきました！

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【東京限定募集】メーカー商社★ルート営業と提案営業★バリアフリーとインテリア素材（2023/04/11更新）

皆さん、こんにちは！
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【東京支社限定】会社説明会の予約受付中です！
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普段、何気なく見過ごしているインテリア家具。じっくり眺めてみると「ここ」にも「あそこ」にも当社の製品が使われていることが分かります。若手社員が多いこともあって、休日にレクリエーションを楽しむ機会も多くあります。オン・オフを問わず、メリハリのあるライフスタイルを送ることが元気の素？

: 普段、何気なく見過ごしているインテリア家具。じっくり眺めてみると「ここ」にも「あそこ」にも当社の製品が使われていることが分かります。

: 若手社員が多いこともあって、休日にレクリエーションを楽しむ機会も多くあります。オン・オフを問わず、メリハリのあるライフスタイルを送ることが元気の素？

急拡大するバリアフリー市場を見据え、若手社員がエネルギッシュに活躍!!

	21世紀は競争の時代から、共生の時代に向けての大きな転換期だと言われています。以前に比べると、公共施設や商業施設などでも「人に優しい」アイデアや工夫が随所に凝らされているように感じられます。バリアフリーやリフォームをキーワードにしたビジネスは、今後ますます大きな広がりを見せ、安定したマーケットを形成していくことは間違いないでしょう。社名からは、すぐにバリアフリーなどを連想するのは難しいかもしれません。しかし、当社は1923年の創業以来、建築金物の企画設計から製造・販売までをトータルに提供する専門メーカーとして、常に時代のニーズに見合ったバラエティ豊かな商品を創出。ドアハンドルや手すり、ストッパーなどの建築金物の中にもバリアフリー対応商品が求められており、さらに従来なかったような新発想のバリアフリー商品の開発にも余念がありません。自分たちのライフスタイルを大切にした住生活を楽しみたいという人々の熱い思い。高齢化社会に対応した福祉型商品への高まり。こうした社会的な背景をベースに、当社のビジネスフィールドも着実に広がっています。その中で大きな役割を果たしているのが営業や開発といった総合職のメンバーです。営業担当者は仕様の決まった定番商品を売るだけでなく、お客様のニーズに耳を傾けて情報の収集&提供をする姿勢が不可欠。開発部門とリレーションを図りながら、商品のバージョンアップや新商品の開発をサポートしていきます。自らのアイデアや発想をお客様に提案していく醍醐味。ここに当社の仕事のダイナミズムがあります。もちろん、右も左も判らない新人が、いきなり斬新な提案をするのは無理があるでしょう。でも、心配は無用です。当社は、時間をかけてじっくりと人材を養成することで、業界のプロフェッショナルを育成。焦らず、しかし明確な目標を掲げて、理想のビジネスパーソンを目指してください。市場拡大に伴って、関西・関東ともに若手社員の活躍する場が広がっています。バリアフリー製品などを手がける限りは、人に対する優しさは欠かせません。しかし、ビジネスとして取り組む上では強い達成意欲も重要です。自分自身に対して「負けたくない」という気持ちを持った人なら、きっと納得できる環境が揃っていると自負しています。

21世紀は競争の時代から、共生の時代に向けての大きな転換期だと言われています。以前に比べると、公共施設や商業施設などでも「人に優しい」アイデアや工夫が随所に凝らされているように感じられます。バリアフリーやリフォームをキーワードにしたビジネスは、今後ますます大きな広がりを見せ、安定したマーケットを形成していくことは間違いないでしょう。

社名からは、すぐにバリアフリーなどを連想するのは難しいかもしれません。しかし、当社は1923年の創業以来、建築金物の企画設計から製造・販売までをトータルに提供する専門メーカーとして、常に時代のニーズに見合ったバラエティ豊かな商品を創出。ドアハンドルや手すり、ストッパーなどの建築金物の中にもバリアフリー対応商品が求められており、さらに従来なかったような新発想のバリアフリー商品の開発にも余念がありません。

自分たちのライフスタイルを大切にした住生活を楽しみたいという人々の熱い思い。高齢化社会に対応した福祉型商品への高まり。こうした社会的な背景をベースに、当社のビジネスフィールドも着実に広がっています。その中で大きな役割を果たしているのが営業や開発といった総合職のメンバーです。営業担当者は仕様の決まった定番商品を売るだけでなく、お客様のニーズに耳を傾けて情報の収集&提供をする姿勢が不可欠。開発部門とリレーションを図りながら、商品のバージョンアップや新商品の開発をサポートしていきます。

自らのアイデアや発想をお客様に提案していく醍醐味。ここに当社の仕事のダイナミズムがあります。もちろん、右も左も判らない新人が、いきなり斬新な提案をするのは無理があるでしょう。でも、心配は無用です。当社は、時間をかけてじっくりと人材を養成することで、業界のプロフェッショナルを育成。焦らず、しかし明確な目標を掲げて、理想のビジネスパーソンを目指してください。

市場拡大に伴って、関西・関東ともに若手社員の活躍する場が広がっています。バリアフリー製品などを手がける限りは、人に対する優しさは欠かせません。しかし、ビジネスとして取り組む上では強い達成意欲も重要です。自分自身に対して「負けたくない」という気持ちを持った人なら、きっと納得できる環境が揃っていると自負しています。

会社データ

プロフィール	「マルキ」「MK」は業界では名を馳せています！バリアフリー商材・インテリア金物・建具等の住宅関連製品を扱う当社の強みがますます生かされる福祉・リフォーム・バリアフリー時代がやってきます。当社は住宅関連製品の老舗でありながら、つねに新しい時代へチャレンジを続けています。木製手すり用ブラケットを大手上場建材メーカーに納入しているノウハウを活かし、温かさがある施工性の優れた製品を、安全・安心・愛情(3A)の精神を合言葉に、高齢者の方々の自立と健康、住みよい生活のために提供する、「住み慣れた自宅で日常生活をおくれるように支援すること」を心掛けている企業です。一般の方には、知名度はありませんが業界内ではマルキまたはブランド名のMKといえば丸喜と言われている位の評価をいただいており、信頼されています。
事業内容	当社は基本的にはB to Bの会社であり、学生の皆様で当社を御存じの方はかなり少ないと思います。当社の取引先は主に大手ハウスメーカー、建設会社、建具メーカー商社、インテリア金物商社、バリアフリー商材、介護取扱商社。上記お取引先に「建築金物・建具金物・家具金物・バリアフリーに対しての介護福祉金物等のインテリア金物全般」を企画・開発・製造・販売を行なうメーカー機能を併せ持つ、メーカー商社です。とはいっても、皆様が普段接していても、「建築金物？建具金物？家具金物？」と聞きなれない言葉かも知れません。具体的には、建築金物・建具金物とは、ドア用蝶番・ドアハンドル・重量車・襖、障子の引戸・ドアロックなどを指します。 ※当社の創業事業で、トップシェア商品など最も強みを持つ分野です。家具金物とは、例えばキッチンなどで使われているつまみ・取手・棚受けなどがわかりやすい例です。 ※当然ですが、この家具金物は普段意識する事はないと思いますが、なかったら不便ですよね？皆様の生活を陰ながら支える製品群です。福祉商品、バリアフリー製品とは、廊下・階段・トイレなどに使われる、手スリ棒・使い勝手を良くした引手やドアハンドル・段差解消商品など現在市場が急拡大する領域です。 ※今後、国内の高齢化市場では欠かせないものになりますし、当社はこの領域を事業の柱に据えております。お客様に価値を提供し続け、業界トップクラスを目指して参ります。ショールームでの1コマ

プロフィール

「マルキ」「MK」は業界では名を馳せています！

バリアフリー商材・インテリア金物・建具等の住宅関連製品を扱う当社の強みがますます生かされる福祉・リフォーム・バリアフリー時代がやってきます。当社は住宅関連製品の老舗でありながら、つねに新しい時代へチャレンジを続けています。
木製手すり用ブラケットを大手上場建材メーカーに納入しているノウハウを活かし、温かさがある施工性の優れた製品を、安全・安心・愛情(3A)の精神を合言葉に、高齢者の方々の自立と健康、住みよい生活のために提供する、「住み慣れた自宅で日常生活をおくれるように支援すること」を心掛けている企業です。

一般の方には、知名度はありませんが業界内ではマルキまたはブランド名のMKといえば丸喜と言われている位の評価をいただいており、信頼されています。

事業内容

当社は基本的にはB to Bの会社であり、学生の皆様で当社を御存じの方はかなり少ないと思います。
当社の取引先は主に大手ハウスメーカー、建設会社、建具メーカー商社、インテリア金物商社、バリアフリー商材、介護取扱商社。
上記お取引先に「建築金物・建具金物・家具金物・バリアフリーに対しての介護福祉金物等のインテリア金物全般」
を企画・開発・製造・販売を行なうメーカー機能を併せ持つ、メーカー商社です。

とはいっても、皆様が普段接していても、「建築金物？建具金物？家具金物？」と聞きなれない言葉かも知れません。

具体的には、
建築金物・建具金物とは、ドア用蝶番・ドアハンドル・重量車・襖、障子の引戸・ドアロックなどを指します。
※当社の創業事業で、トップシェア商品など最も強みを持つ分野です。

家具金物とは、例えばキッチンなどで使われているつまみ・取手・棚受けなどがわかりやすい例です。
※当然ですが、この家具金物は普段意識する事はないと思いますが、なかったら不便ですよね？皆様の生活を陰ながら支える製品群です。

福祉商品、バリアフリー製品とは、廊下・階段・トイレなどに使われる、手スリ棒・使い勝手を良くした引手やドアハンドル・段差解消商品など現在市場が急拡大する領域です。
※今後、国内の高齢化市場では欠かせないものになりますし、当社はこの領域を事業の柱に据えております。お客様に価値を提供し続け、業界トップクラスを目指して参ります。

ショールームでの1コマ

本社郵便番号	542-0081
本社所在地	大阪府大阪市中央区南船場1丁目11番24号
本社電話番号	06-6262-0471
創業	1923（大正12）年3月
設立	1948（昭和23）年10月
資本金	4,200万円
従業員	110名（2022年1月）
売上高	43億100万円（2022年1月）
事業所	東京／大阪／東大阪／名古屋／福岡ショールーム／東京・大阪物流倉庫／東大阪
主要取引先	(株)ゴール、セメダイン(株)、ユアサ商事(株)、及び全国ハウスメーカー、全国大手建設会社、全国建具メーカー商社、全国住宅インテリア金物商社、バリアフリー商材、介護取扱商社、他
関連会社	(株)エイトン工業
平均年齢	38.5歳
沿革	1923年初代社長、駒尺喜三郎が、丸喜商店として大阪市南区にて個人創業。 1948年 (株)丸喜商店と法人組織に改組。 1956年丸喜会（丸喜協力工場会の略）発足。会長　駒尺康男（現丸喜金属本社会長） ※丸喜会とは (株)丸喜金属本社を母体として古くから建築金物などを生産している約30社の工場及び、協力工場等で組織され、密接な連携をもとに数多くの自社ブランド製品を幅広く生産している組織 1962年 (株)エイトン工業を設立して、建築金物、住宅金物などの製造を開始する。代表取締役社長に駒尺康男（現丸喜金属本社会長） 1964年丸喜会の発足並びに傍系会社の設立により、 (株)丸喜商店を、現社名(株)丸喜金属本社と社名変更。 1967年東大阪金物団地内に、東大阪営業所を新築開設。東大阪倉庫・物流センターを新築完成する 1972年現会長駒尺康男が代表取締役社長に就任。 1973年大阪市中央区南船場1丁目11番24号に10階建ての本社社屋竣工。 1986年東京支店を開設。 1989年福岡支店を開設。 1991年大阪市中央区南船場1丁目9番1号に第二新社屋竣工。新館3階にショールーム開設。 1993年名古屋支店を開設。 1996年大阪建築金物卸協同組合、126社加盟の中、多年事業に精励し、産業の発展に寄与したため、大阪府知事より表彰を受ける。 1998年多年金物業界の指導にあたり、斯業の発展に寄与したことにより、現会長駒尺康男が藍綬褒章の表彰を受ける。 2000年業務拡大のため、東京支店を東京支社に改組し、新社屋竣工。 2008年 3ブランド「MK・MARIC・MALCON」に加え、最高級ブランドの「MARIX」が誕生。 2011年駒尺雄が代表取締役社長に就任。駒尺康男は代表取締役会長に就任。 2023年創業100周年株式会社MARUKI HARDWARE CORPORATIONへと社名変更（※旧社名　株式会社丸喜金属本社）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18.5年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6.3日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	0名	0名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	0名	0名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修・OJT・営業職研修・商品研修・通信教育・社外セミナー等
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり自己申告制度（毎年1回）
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞法政大学、日本大学、駒澤大学、東海大学、帝京大学、中央大学、東洋大学、工学院大学、大東文化大学、亜細亜大学、千葉経済大学、千葉商科大学、東京経済大学、東京工業大学、国士舘大学、関東学院大学、立正大学、専修大学、城西大学、武蔵大学、大正大学、拓殖大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学、近畿大学、甲南大学、京都産業大学、佛教大学、京都先端科学大学、花園大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、摂南大学、阪南大学、桃山学院大学、追手門学院大学、関西外国語大学、四天王寺大学、帝塚山大学、大手前大学、神戸学院大学、大阪電気通信大学、大阪芸術大学、京都造形芸術大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知産業大学、中京大学、東海学園大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋産業大学、久留米大学、西南学院大学、九州工業大学、九州産業大学、福岡大学
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年 ------------------------------------------------- 大卒　　 3名　　1名　　 0名

採用実績（学校）

＜大学＞
法政大学、日本大学、駒澤大学、東海大学、帝京大学、中央大学、東洋大学、工学院大学、大東文化大学、亜細亜大学、千葉経済大学、千葉商科大学、東京経済大学、東京工業大学、国士舘大学、関東学院大学、立正大学、専修大学、城西大学、武蔵大学、大正大学、拓殖大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学、近畿大学、甲南大学、京都産業大学、佛教大学、京都先端科学大学、花園大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、摂南大学、阪南大学、桃山学院大学、追手門学院大学、関西外国語大学、四天王寺大学、帝塚山大学、大手前大学、神戸学院大学、大阪電気通信大学、大阪芸術大学、京都造形芸術大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知産業大学、中京大学、東海学園大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋産業大学、久留米大学、西南学院大学、九州工業大学、九州産業大学、福岡大学

採用実績（人数）

　　　 2020年　2021年　2022年
-------------------------------------------------
大卒　　 3名　　1名　　 0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）