(株)ジェーエムエーシステムズ

面接では「なぜITなのか、なぜJMASなのか」を確認させていただきます。
JMASは人を大切にする文化が根付いています。一人一人のキャリアを大切にし向き合っていきますので、自分の考えをしっかり言語化し表現できる方を大歓迎します！

自分のやりたいことを考えるのが就職活動の肝ですが、やりたいことだけでなく、そもそも自分はどういったことが得意なのか、どういう環境が居心地が良かったのかという過去を思い出してみましょう。例えば、イケイケタイプの企業に行きたいと思っても、これまでアルバイトやサークルが落ち着いた環境だった場合、もしかしたら入社後に居心地の悪さを感じるかもしれません。やりたいことと、これまでやってきた環境のバランスを早めに考えておくとおすすめです！

JMASでは一次面接をオンラインと最終面接を対面で実施中です。
オンラインで実施する場合は、MicrosoftのTeamsを使っています。所要時間は1時間程度になります。内定者の方にはオンラインでフィードバック面談も実施しておりますので、どんどんTeamsにも慣れていただける機会があります。

自己PRは人それぞれなので、基本的に自分が輝くことを書けば大丈夫です！ただ、たまにありがちなのが、部活やサークルの経験の中で、集団で達成したことを書いてくれている方がおりますが、チーム活動を書く場合は、主語が「私が」になるように、自分がチームに貢献できたことを書くとgoodです！

弊社の選考では趣味の内容や数は特に見ておりません。ただ熱中度は見ております。例えば「旅行（20都道府県制覇してます）」や「筋トレ（○○キロのベンチプレスを挙げれます）」のような書き方だと、目に留まります！

JMASはIT企業でありますが、プログラミングを行うだけでなく、お客様の要望を聞いてアプリやシステムの要件を決める企画や設計などの上流工程も実施しており、一気通貫でお客様にITソリューションを提案します。JMASでは若手から全工程に関わるようにしております。

弊社ではフレックスタイム制をとりいれ、リモートワークと出社をバランスよく実施するハイブリットな体制をとっております。
リモートワークはコロナ禍でも問題なく働ける良い点がある一方で、わからないことがあった際に質問しづらいといった不安もあるかと思いますが、弊社ではリモートワーク時も毎日朝と夕方にプロジェクト内でWeb会議を実施して、オンラインでもチームメンバーと会話する時間を増やす対策をとっております。

弊社では必須となります。
他の企業様については必須ではない場合もあるかもしれませんが、説明会ではホームページやマイナビには載せられない最新情報を話すことがありますので、基本的には参加するのがおすすめです。

まず大前提として、コロナの影響で皆様が課外活動に取り組みづらかったことは、企業側も把握しているので、ご安心ください。

派手なエピソードがなかったとしても、
コツコツと頑張り、現時点で習慣となったことをアピールしてください。

どうしても書くこと見つからないという場合は、高校時代のことをアピールするのもおすすめです。

企業によってエントリーシートの見る点は異なりますので、
正解があるわけではございません。

ただ、多くの企業がエントリーシートは面接時に使用し、
エントリーシートに書いてあることをもとに質問をします。
ですので、あまり記載がないと面接官は何を聞けばいいのか困ってしまうかもしれません。
学校での勉強や課外活動、アルバイトについてなど、自分をアピールできることはたくさん書きましょう。

弊社の場合は、志望動機を特に重視しております。
上記に加えて、なぜJMASなのか、なぜエンジニアになりたいのかを重点的に書いてください。