最終更新日:2022/11/8

(株)ステップ

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア

基本情報

本社
神奈川県
資本金
4,000万円
売上高
11億3,470万円 34期(2020年9月)実績
従業員
119名(男108名、女11名) 2022年10月1日現在

ステップは移動体通信の開発、現在では5Gの無線基地局開発に携わっています。新鮮な知恵、感性、力をSTEPは必要としています!

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会社紹介記事

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横須賀本社の写真です。現在はテレワークも実施してコロナ禍での働き方にも配慮しております。
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和気あいあいとした社風です。コロナ以前は社員旅行や懇親会、忘年会等の社内イベントも実施していました!またコロナが落ち着いたら開催したいと考えております。

リラックスした職場環境で仕事が出来ます!

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研修風景

当社は、移動通信ネットワークの可能性に着目した3人の技術者によってスタートし、今日まで携帯端末/通信制御ソフトウェアなどの移動体通信のプログラム開発をコアビジネスに実績を積み上げて参りました。

当社特徴として、服装自由、フレックスタイム制、車(バイク、自転車含む)通勤可能というリラックス出来る環境が整った形で仕事が可能です。

会社データ

事業内容
・移動体通信関連ソフトウェア開発
  基地局ソフトウェア
  携帯端末ソフトウェア
  支援ソフトウェア
・Web系ソフトウェア開発
・Network系ソフトウェア開発
本社郵便番号 239-0832
本社所在地 神奈川県横須賀市神明町1-50
本社電話番号 046-833-7801
設立 1986年10月
資本金 4,000万円
従業員 119名(男108名、女11名) 2022年10月1日現在
売上高 11億3,470万円 34期(2020年9月)実績
主な取引先 NTTテクノクロス(株)
(株)NTTドコモ
ドコモ・システムズ(株)
ドコモ・テクノロジ(株)
アドソル日進(株)
関連会社 (株)ステップホールディングス
(株)ESS
(株)エンベデッドプロ
南京邁特望科技有限公司(中国南京)
平均年齢 36.0歳
今後の展望 今後の展望 《1》
スマートフォンが生活の様々な面に浸透し、ライフスタイルの変化に伴いお客様の要望されるサービス、それを支える技術が端末・ネットワークとも一層多様化、高度化してきております。

今後の展望 《2》
この様なビジネス環境の変化に対し、一歩先んじて技術開発力を育成強化し、お客様の要望に応えるべく日々努力していきたいと考えています。

今後の展望 《3》
これからも、IT技術を通して市場の発展に寄与するとともに、品質の向上に取り組み、よりお客様の満足度を高めていきたい。
またグローバルな視点を持ちながら、自由闊達なアイデアと行動力で市場の変化に対応し、そのなかで得られた会社の発展と社員の成長、達成感を、いつでも共有し喜びたい。

今後の展望 《4》
ステップは、そんな志を抱いた集団でありたいと願っています。
沿革
  • 創立
    • 1986年10月1日
  • 沿革
    • (株)ステップは、移動通信ネットワークの可能性に着目した3人の技術者によってスタートし、今日まで携帯端末/通信制御ソフトウェアなどの移動体通信のプログラム開発をコアビジネスとして実績を積み上げてきました。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.0年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.9時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.5日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.3%
      (30名中1名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、技術研修、管理者研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 7 0 7
    2021年 9 2 11
    2020年 7 1 8
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 7
    2021年 11
    2020年 8
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 2
    2020年 1

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、工学院大学、静岡大学、創価大学、東京工業大学、東京工芸大学、法政大学、北海道大学、室蘭工業大学、早稲田大学
<大学>
会津大学、岩手県立大学、岡山理科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、鎌倉女子大学、慶應義塾大学、工学院大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、産業能率大学、湘南工科大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、中央大学、都留文科大学、帝京大学、田園調布学園大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京都市大学、東京農業大学、同志社大学、東北大学、東北工業大学、日本大学、広島経済大学、佛教大学、法政大学、北海道科学大学、明治学院大学、目白大学、室蘭工業大学、山形大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
産業技術短期大学、湘北短期大学、千葉敬愛短期大学、千葉経済大学短期大学部、日本大学短期大学部(静岡)、山形県立米沢女子短期大学、情報科学専門学校、東京栄養専門学校、東京工学院専門学校、東北電子専門学校、日本工学院専門学校、専門学校日本デザイナー学院、専門学校福岡カレッジ・オブ・ビジネス、横浜デジタルアーツ専門学校

前年度の採用実績(人数)    2019年  2020年  2021年  2022年
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
大卒  11名   6名    9名    6名
院了  ー    ー     1名    ー
専門  2名    2名    1名    1名
前年度の採用実績(学部・学科) ・理系:
理学部、工学部、理工学部、情報学部、情報工学部、情報通信学部、コンピュータ理工学部、システム情報科学部、創生工学部、創造工学部、基幹管理工学部、経営情報学部、文理学部、農学部、生物資源科学部
・文系:
文学部、経済学部、経営学部、商学部、社会学部、法学部、家政学部、国際関係学部、人間福祉学部、総合政策部、芸術学部、観光学部

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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