最終更新日:2022/12/2

(株)エクシス

業種

  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 建材・エクステリア
  • 商社(建材)
  • 建設

基本情報

本社
福岡県
資本金
8,000万円
売上高
173億円(2021年9月)
従業員
200名(男172名・女28名・2022年10月1日現在)

街並みをキレイに!便利に!機能的に!人々の幸せづくりに貢献!業界トップクラスのエクステリア専門商社です。

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会社紹介記事

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住宅の顔となる「庭」の建築資材(エクステリア)を扱う専門商社です。業界一の豊富な商品を既存のお得意先様に提案。お得意先様の信頼を得ながら、その活動に貢献します。
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若手を中心に明るく活気に満ちた職場です。フラットな職場環境で、新人も伸び伸びと仕事に取り組めます。社員同士が支え合い、補い合う会社風土です。

働きながら成長を感じられるのは「人を育てる」ことに本気の会社だから!

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エクシスはお得意先様から選ばれるエクステリア専門商社を目指しています。
そのために大切なことは、社員一人ひとりの成長です。

「人を大切にする会社」

毎日働く中で、会社の人って家族よりも多くの時間を一緒にしているかもしれません。そんな仲間が温かい人ばかりだなんて、とても自慢に思いませんか?エクシスでは「みんな仲良く」をスローガンに掲げていて、みんなで支え合い、お互いの足りない部分を補い合って仕事をしています。新人のうちは出来ることが限られていますが、しっかりとした研修制度と頼もしい先輩のおかげで、日々多くのことを吸収できます。分からないこと・不安なことは研修で埋める、困っている人は全員で助ける、エクシスって人を大切にする会社です。

「成長できる環境」

多すぎて覚えられない程の商品数、父親よりも歳の離れた工事職人様との打合せや仕事の指示、お得意先様から叱られることなんて日常茶飯事…正直、大変なことはたくさんあります。でも、大変じゃない仕事なんてどこにもない。はじめからできる人なんて誰もいない。だったら、やるしかありません。エクシスでは一人前になるまでしっかり後押ししてくれる制度があります。地道にコツコツ取り組んでいけば、つらいこともやりがいに変わっていきます。エクシスには、頑張る自分を成長させてくれる環境があります。

「ゼロから現場をつくる仕事ができる場所」

エクステリアの仕事は現状のお庭をリフォームすること(リガーデン)も、ゼロから現場をつくることもあります。いずれの場合もお得意先様やメーカー様、工事職人様と綿密に打合せを行い、一丸となってお庭をつくり上げますが、自分が携わった現場が街並みの一部になることは大変やりがいを感じることができます。他では味わえない達成感ですね。

会社データ

事業内容
■エクステリア商品の販売とその商品の取付工事

「エクステリア」とは?
「インテリア」の反対の意味で用いられる言葉で、住宅の外観や外装、それによって形成される街並み、またそれらを取り巻く空間全体のことをいいます。

「エクステリア商品」って?
ガーデンルーム、ウッドデッキ、カーポート、ポスト、表札、フェンス、門扉のほか、サイクルポート(駐輪場の屋根)やシェルター(バス停の屋根)などの景観(公共)エクステリアがあります。

「エクステリアの重要性」は?
ただ単に家や庭を囲むものと思われがちですが、美しく機能的なエクステリアは街並みをキレイにし、庭を便利にすることで地域社会や人々の幸せづくりに貢献します。家に居ながら心地よい風や陽の光に、ふと幸せを感じる…エクステリアはそんな豊かで潤いのある住環境を創造します。


福岡本社/西日本/九州/エクステリア/商社/ルート営業/形に残る仕事

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街並みをきれいに整えるフェンスやタイル、愛車を雨や雪から守るカーポート、エクステリアは外部空間を美しく彩り、機能的に、快適にします。

本社郵便番号 800-0365
本社所在地 福岡県京都郡苅田町苅田3787-8
本社電話番号 営業本部/093-435-0100 管理本部/093-435-0350
設立 1970年11月(2002年4月1日に現在の事業規模に企業統合)
資本金 8,000万円
従業員 200名(男172名・女28名・2022年10月1日現在)
売上高 173億円(2021年9月)
代表 代表取締役社長 鬼木 保
事業所 本社:福岡県京都郡苅田町

支店・営業所:兵庫県、岡山県、広島県、山口県、福岡県(苅田町・北九州市・筑紫野市・久留米市)、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
建設業許可 福岡県知事 建築工事業、土木工事業、とび・土工工事業、板金工事業 般-29 第12355号
主要得意先 エクステリア専門店、建材店、ホームセンター、造園業者、サッシ・ガラス店、建築金物店 等
主要仕入先 LIXIL、三協アルミ、YKKAP、四国化成工業、パナソニック、稲葉製作所、淀川製鋼所、佐渡島、東洋工業、シンセイ福岡、タカショー、福彫、積水樹脂 等
平均年齢 39歳(男:39歳・女:37歳)
支店新築移転 2020年4月に宮崎支店を宮崎市糸原に、5月には北九西支店を北九州市八幡西区茶屋の原に新築移転
沿革
  • 昭和45年11月
    • 設立
  • 平成14年4月
    • 社名を(株)エクシスに変更
  • 平成16年4月
    • オリジナルブランド「EXIS LAND」を企画開発し「北九州石材センター」を北九州市小倉南区に新設
  • 平成20年2月
    • 鹿児島支店を鹿児島市谷山港に新築移転
  • 平成20年9月
    • 本社及び北九州支店を福岡県京都郡苅田町に新築移転
  • 平成23年11月
    • 岡山市南区に「岡山支店」を新設
  • 平成24年9月
    • 長崎支店を長崎県大村市に新築移転
  • 平成24年11月
    • 筑紫野市に福岡本部(福岡第一支店・福岡第二支店・福岡ホームセンター営業所・福岡物流センター)を新築
  • 平成25年8月
    • ホームセンタールート営業強化のため「関西ホームセンター営業所」を兵庫県加古郡に新設
  • 平成25年9月
    • 大分支店を大分市下郡に新築移転
  • 平成26年5月
    • 福岡南支店を久留米市荒木町に新築移転(現、久留米支店・久留米西支店)
  • 平成27年10月
    • 福岡南地区営業力強化のため、福岡南支店を「久留米支店・久留米西支店」に組織変更
  • 平成28年5月
    • 広島支店・中国ホームセンター営業所を広島市佐伯区に新築移転
  • 平成30年4月
    • 福岡・長崎・大分・鹿児島地区のホームセンタールートの受注業務一本化のため筑紫野市に「HC業務センター」を新設
  • 平成30年9月
    • 山口支店を山口市小郡上郷に新築移転
  • 令和2年4月
    • 宮崎支店を宮崎市糸原に新築移転
  • 令和2年5月
    • 北九西支店を北九州市八幡西区茶屋の原に新築移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.3年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 40.0時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.2日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 5名 11名 16名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 5名 0名 5名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員から管理職まで、経験や職位、職種に応じた様々な研修があり、「人材」が「人財」へ育つ仕組みがあります。

■新入社員研修(1年以上)
4月は全員で、本社集合研修を受けます。役員や本社スタッフが講師となり、座学研修(Off-JT)を中心に行います。
5月からは各拠店へ配属され、実際の仕事を通して研修(OJT)を行います。物流、業務(営業事務)、工事と様々な職種を経験し、営業同行を行います。
その後、一人前の営業担当者として単独訪問を開始します。

また、年に3回、本社でのフォローアップ研修があります。各配属先での活動報告や、営業ロールプレイング、営業試験対策など行います。
さらに、社内での座学研修だけでなく、教育研修会社様によるセミナーに参加するなど、社内教育と社外教育の両方を行います。

同期と仲良く切磋琢磨してください!
自己啓発支援制度 制度あり
【資格取得支援】
会社が推奨する資格の取得に関して、教材費・受験料等を会社が負担する支援制度があります。取得後は資格手当が支給されます。
【通信教育支援】
200以上の通信講座や外部セミナーから自身が選んで受講できる制度があります。職種や役職、年次に関係なく希望すれば誰でも学べる組織風土があります。
メンター制度 制度あり
支店長の他、年齢の近い先輩社員が指導係としてつきます。日々の仕事の指導はもちろん、プライベートの相談にも乗ります。

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 4 0 4
    2021年 3 0 3
    2020年 7 0 7
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 4
    2021年 3
    2020年 7
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 3

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
九州大学
<大学>
大分大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、京都外国語大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米大学、佐賀大学、下関市立大学、西南学院大学、西南女学院大学、拓殖大学、東海大学、中村学園大学、長崎大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、日本経済大学(福岡)、広島大学、広島修道大学、福岡大学、福岡県立大学、福岡工業大学、別府大学、山口大学

前年度の採用実績(人数) 2017年:4名
2018年:15名
2019年:7名
2020年:7名
2021年:3名

取材情報

全国トップクラスのシェアを誇る成長企業で自分らしく仕事を楽しむ!
「人材」から「人財」へ。一人ひとりが主役になれる会社です。
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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