最終更新日:2022/7/8

(株)イデアル

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 損害保険

基本情報

本社
宮城県
資本金
3,500万円
売上高
130億9,000万円(2021年6月)
従業員
163名(2022年4月現在)

プジョー・ジープ・フィアット・ボルボなど、全10ブランドを扱う人気輸入車の正規ディーラー!! 入社年次は関係なく若手が活躍する、風通しの良い社風が特徴です!

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会社紹介記事

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輸入車の楽しさを発信するイデアル本社。プジョー・シトロエン・ジープ・フィアット・アバルトといったブランドのショールームと、総合輸入中古車展示場が併設する。
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フランスのエスプリを感じる『プジョー札幌西』の店内。多くのクルマ好きを憧れのブランドへと誘う、エレガントなショー空間でもある。

当社はプジョー・ジープ・ボルボなど輸入車10ブランドを扱う正規ディーラーです。

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今回お話をうかがった北田社長。イデアルの全ブランドを経験してきた。「若手が安心して全力を発揮できるよう環境を整えるのも私の仕事」と常に未来を見据えている。

『「お客様満足」と「物・心両面の社員満足」を同時に追求します』

「お客様とは一生涯のお付き合い」をモットーとし、同時に社員一人ひとりが責任と誇り、使命感を持ち日々の仕事にやりがいと歓びを感じることができる会社を目指します。そういう「社員満足」があってこそ、本当の「お客様満足」が可能になり、そしてお客様の満足がさらに社員の満足を高めてくれるからです。心の豊かさは楽とか、ゆとりというより、仕事の充実感に求めねばなりません。現状に満足することなく挑戦し続けられる気持ちがあれば、早い段階で責任ある立場を任される会社です。
 
『東北・北海道No.1総合輸入車ディーラーを目指す』
そして今私どもは、一層の飛躍を成し遂げるため、マルチブランド化と県外への出店、関連事業への進出で輸入車販売において東北・北海道No.1を目指しております。そのためには、やはり”若さ”によってこそ発揮される斬新な発想力とフレキシブルな対応力が必要不可欠です。若いうちからビジネス感覚を磨き「会社とともに成長したい」「自分の可能性を試したい」と考える前向きな皆さんの力を求めています。


『若手が第一線をオペレート、無限大の可能性にチャレンジ』

イデアルの平均年齢は34歳。若手スタッフでも強い意志があれば責任ある立場を任せられる社風があります。実績や実力が正当に評価され、入社後は数年でマネージャー、主任を経験し、20代の店長も活躍しています。もちろん、営業のスペシャリストを目指すコースで、営業としてのスキルを磨き、ステップアップすることも可能です。若手の発想や意見を受け入れ実行させてくれる柔軟で風通しの良い風土があり、社員一人ひとりが経営者の感覚を持ち、お客様サービスの向上や社内制度を作るためのディスカッションも盛んに行われています。やる気と強い意志さえあれば、誰もが無限大の可能性にチャレンジできます!

会社データ

事業内容
輸入車正規販売業
 ジープ仙台、ジープ秋田(クライスラー・ジープ正規販売店)
 フィアット/アバルト仙台、フィアット/アバルト秋田(フィアット・アバルト 正規代理店)
 アルファロメオ仙台(アルファロメオ正規代理店)
 プジョー仙台、プジョー仙台泉、プジョー札幌西(プジョー正規販売店)
 プジョー秋田サービスポイント
 シトロエン仙台、シトロエン札幌西(シトロエン正規販売店)
 DS SALON仙台(DS正規販売店)
 ボルボ・カー仙台泉、ボルボ・カー秋田(ボルボ正規販売店)
 フェラーリ仙台サービスセンター(フェラーリ正規販売店)

中古車販売業、買取業
 ideal仙台店(輸入中古車販売店)
 ideal泉店(輸入中古車販売店)
 ideal札幌店(輸入中古車販売店)
 ideal秋田店(輸入中古車販売店)
 カーセブン仙台東(中古車買取・販売店)

東北運輸局長指定整備工場
 泉サービス工場(東北整指第3-984号)
 本社サービス工場(東北整指第3-898号)
 秋田サービス工場 (東北整指第 6-8577 号)
北海道運輸局指定工場
 札幌サービス工場 (指定番号第1-1300号)

あいおいニッセイ同和損害保険代理店
三井住友海上火災ディーラー特級認定代理店

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2014年10月秋田市内に『ボルボ・カー秋田』『フィアット・アバルト秋田』『ジープ秋田』『ideal秋田店』『秋田サービス工場』がオープン。

本社郵便番号 984-0011
本社所在地 宮城県仙台市若林区六丁の目西町8番61号
本社電話番号 022-287-1259
設立 1996年7月
資本金 3,500万円
従業員 163名(2022年4月現在)
売上高 130億9,000万円(2021年6月)
売上高推移  決算期   売上高
-------------------------------
2010年6月  25億9,000万円
2011年6月  30億8,100万円
2012年6月  42億2,500万円
2013年6月  45億5,000万円
2014年6月  56億2,600万円
2015年6月  61億1,600万円
2016年6月  68億7,100万円
2017年6月  76億8,100万円
2018年6月  87億6,800万円
2019年6月  96億2,700万円
2020年6月  105億 900万円
2021年6月  130億9,000万円
平均年齢 34歳
入社2年目モデル年収 約420万円(奨励金含む)
取引銀行 みずほ銀行 仙台支店
三井住友銀行 仙台支店
三菱東京UFJ銀行 仙台支店
りそな銀行 仙台支店
商工中金 仙台支店
七十七銀行 卸町支店
常陽銀行 仙台支店
仙台銀行 東部工場団地支店
沿革
  • 1996年 7月
    • 「(株)イデア」(資本金1,000万円)を設立。
  • 1997年
    • フィアットオートジャパン(株)と正規代理店契約を締結。
      インチケープ・プジョー・ジャパン(株)と正規代理店契約を締結。
  • 2001年 11月
    • 「(株)アレーゼ仙台」より「(株)イデアル」に社名変更。
  • 2003年11月
    • 当社全機能集約店舗 泉店オープン。
      「アルファロメオ仙台泉」「ブルーライオン仙台泉」「ideal泉店」と「イデアル泉工場」(総面積3,490平米)
  • 2005年 5月
    • 本社屋、プジョーショールーム、アルファロメオショールーム、本社工場、中古車展示場を集約。
      「プジョー仙台」「アルファロメオ仙台」「ideal仙台店」「イデアル本社工場」(総面積6,400平米)
  • 2006年 11月
    • コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッドとの正規代理店契約に基づき、ショールームとサービス工場オープン。
      「マセラティショールーム」「フェラーリ社認定ワークショップ
  • 2010年 1月
    • J.Passo店が「カーセブン仙台東店」としてリニューアルオープン。
  • 2011年
    • 1月 プジョー車、2010年の年間販売部門実績でプジョー・シトロエン・ジャポン(株)より優秀賞受賞。

      2月 クライスラー日本(株)と正規代理店契約に基づき、クライスラー・ジープ・ダッジ仙台オープン。
  • 2012年
    • 1月 プジョー車、2011年の年間販売部門実績でプジョー・シトロエン・ジャポン(株)より優秀賞受賞。

      6月 不動産関連会社「(株)イデアル商事」を設立。代表取締役 北田 哲次郎

      8月 総合輸入車展示場「ideal仙台店」を拡張。
      (本社拠点 総面積7,485平米)
  • 2013年
    • 1月 プジョー車の2012年年間販売部門及び部品部門実績で共にプジョー・シトロエン・ジャポン(株)より受賞。
      フィアット・アルファロメオ車、2012年の年間販売部門実績でフィアット クライスラー ジャパンより年間優秀ディーラー賞受賞。

      5月 「アバルト仙台開設準備室」開設、アバルト車販売開始
  • 2013年
    • 6月 ボルボ・カー・ジャパン(株)と正規代理店契約に基づき、「ボルボ・カー仙台泉」オープン。

      8月 札幌市に、北海道進出第1号複合型拠点オープン。
      「プジョー札幌西」「シトロエン札幌西」「ideal札幌店」「イデアル札幌工場」(総面積6,408平米)
  • 2014年
    • 1月 プジョー車、2013年の総合部門実績においてプジョー・シトロエン・ジャポン(株)より、年間優秀ディーラー賞を受賞。
      クライスラー・ジープ車、2013年の総合部門実績においてフィアット クライスラー ジャパンより、年間優秀ディーラー賞を受賞。
  • 2014年
    • 7月 「アバルト仙台」「アルファロメオ仙台」「フィアット仙台」の3ブランド複合店舗が 本社拠点に新設オープン。
  • 2014年
    • 10月 秋田市に、秋田県進出第一号複合型拠点オープン。
      「フィアット秋田」「アルファロメオ秋田」 「クライスラー秋田」「ジープ秋田」「ボルボ・カー秋田」 「ideal秋田店」 「イデアル秋田工場」

      11月 「シトロエン仙台」が本社拠点に新設オープン。
  • 2015年1月
    • 2014年の販売部門実績において
      アバルト車、FCAジャパン(株)より年間優秀ディーラー賞を受賞。
      プジョー車、プジョー・シトロエン・ジャポン(株)より協定台数達成賞を受賞。
      ボルボ車、ボルボ・カー・ジャパン(株)よりニューカーセールス・エクセレンス・アワードを受賞。

  • 2016年
    • 1月 東北初となるフェラーリ専用ショールームと専用ワークショップ、「フェラーリ仙台サービスセンター」を開設。

      2月 プジョー車、2015年のセールス顧客満足度部門においてプジョー・シトロエン・ジャポン(株)より優秀賞受賞。

      7月「アバルト仙台泉」、「アバルト秋田」開設。
  • 2017年
    • 3月 プジョー車・シトロエン車、2016年のセールス顧客満足度部門においてプジョー・シトロエン・ジャポン(株)より、ともに全国第1位にて表彰。

      11月 東北地方初、アルファ ロメオ専売店「アルファ ロメオ仙台店」が泉拠点にオープン。

  • 2018年
    • 1月プジョー秋田サービスポイントを開設。

      2月プジョー車、2017年の総合成績・セールス顧客満足度部門において優秀賞受賞。サービス部門において全国第2位表彰。
      シトロエン車、サービス部門において全国第2位表彰。
      アルファロメオ車、総合実績においてディーラー・オブ・ザ・イヤー受賞。
  • 2019年
    • 2月 プジョー車、2018年の年間目標台数達成部門、ファイナンス利用率部門においてプジョー・シトロエンジャポン(株)より全国第1位にて表彰。

      シトロエン・DS車、2018年のアフターセールス顧客満足度部門においてフ&プジョー・シトロエンジャポン(株)より全国第2位にて表彰。
  • 2019年
    • 4月 東北地方初、「DS SALON 仙台店」が本社拠点に新設オープン。
  • 2020年3月
    • プジョー車、2019年の年間総合成績においてGroup PSA Japan(株)より全国第2位にて表彰

      プジョー車、2019年の年間新車目標台数達成においてGroup PSA Japan(株)より全国第1位にて表彰

      プジョー車、2019年の年間認定中古車目標台数達成においてGroup PSA Japan(株)より全国第2位にて表彰
  • 2020年3月
    • プジョー車、2019年のセールス顧客満足度においてGroup PSA Japan(株)より全国第3位にて表彰

      プジョー車、2019年のファイナンス部門においてGroup PSA Japan(株)より全国第1位にて表彰
  • 2021年 3月
    • ○PEUGEOT
      ・総合部門において全国第1位にて総合最優秀賞受賞。
      ・セールス部門新車年間目標台数達成・認定中古車販売目標達成において全国第1位。
      ・サービス部門部品売上達成において全国第3位。
      上記Groupe PSA Japan(株)より表彰。



  • 2021年 3月
    • ○DS Automobiles
      ・総合部門において全国第1位にて総合最優秀賞受賞。
      ・セールス部門新車年間目標台数達成・ファイナンスにおいて全国第1位。
      上記Groupe PSA Japan(株)より表彰。

      ○FIAT/ABARTH
      ・セールスアワード部門において全国3位にてFCAジャパン(株)より表彰。
  • 2022年2月
    • ○PUEGEOT
      総合部門において全国第2位にて総合優秀賞受賞。Groupe PSA Japan(株)より表彰

      ○CITROEN
      セールス部門新車年間目標台数達成において全国第1位にてGroupe PSA Japan(株)より表彰

      ○DS Automobiles
      総合部門において全国第1位にて総合最優秀賞受賞。Groupe PSA Japan(株)より表彰

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.2年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 30時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5.4日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 3名 4名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
1)新入社員研修
入社後、全職種対象の合同研修(4~5日間)で社会人としてのマナーなどを学びます。
その後、職種別(営業・整備)に分かれ、商品知識・業界知識、自動車についての知識・営業マナーを学んでいただきます。入社後1カ月は研修期間になります。

2)OJT研修
新入社員研修後、配属先の店舗で先輩社員や上司から仕事の内容を学びます。
座学中心の新入社員研修では習得できない「お客様対応」を中心に学びます。

3)メーカー研修
メーカー主催で全国の当社取扱いブランドの社員が集合し、受講できる研修機会があります。
また、メーカーからの新型車発表の時期は、イベント等に備え、新型車の特徴や前モデルからの変更点などを把握するための研修があります。

4)海外研修
自身が所属するブランド本国で行う研修になります。
ブランドによって異なりますが、行先はアメリカ・イタリア・フランス・スウェーデン等になり、その国の文化や本国のショールーム・工場見学など、現地に行かなければ学べない事を学ぶ研修になります。

5)社内研修
外部の講師を招き、ビジネスマナーや営業スキルを教えていただく研修になります。 研修内容は階層別に分かれており、ステージが上がるにつれて高度な内容になります。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
制度としてはありませんが、同世代の先輩をはじめ、他部署やどのような役職の人にも相談できる社風・環境です。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年に2~3回、上長との面談を行っています。その中で仕事についてや自分の将来像を話し合っていただきます。
社内検定制度 制度あり
3ステージに分かれている階層別の社内研修を受けていただき、ステージに設定されている研修を全て受講すると、次のステージの研修を受けることが出来ます。

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2019年 5 0 5
    2020年 2 0 2
    2021年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2019年 1
    2020年 0
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2019年 5
    2020年 2
    2021年 2

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、東北学院大学、宮城大学、岩手大学、石巻専修大学、ノースアジア大学、法政大学、宮城教育大学、埼玉大学、北海商科大学、北翔大学、北海学園大学、仙台大学、札幌大学、札幌学院大学、東海大学

前年度の採用実績(人数)          2017年  2018年  2019年  2020年  2021年
------------------------------------------------------------------------------
大卒・専門卒   7名    4名    5名    2名    2名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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