（株）アイコール　他2社の2023年度会社概要

#有休率90％以上 #自社開発100％ #客先常駐無し #オリジナルゲーム #WEBシステム #世の中にワクワクを #成長できる環境 #応募大歓迎！ #積極採用！

会社紹介記事

若手が中心となり、業務を力強くけん引している同社。社員たちから発せられる、瑞々しいアイデアを採り入れながら、時代に求められるサービス提供に取り組んでいる。仕事のミーティングであっても、いたってカジュアル。ディスカッションのテーマはどんなに難しくても、肩肘はらず、ざっくばらんに意見を出し合うスタイルで行われる。

: 若手が中心となり、業務を力強くけん引している同社。社員たちから発せられる、瑞々しいアイデアを採り入れながら、時代に求められるサービス提供に取り組んでいる。

: 仕事のミーティングであっても、いたってカジュアル。ディスカッションのテーマはどんなに難しくても、肩肘はらず、ざっくばらんに意見を出し合うスタイルで行われる。

幅広い技術を融合させながら、事業の裾野を拡大。多様な働き方が期待できる会社です。

会社の将来像について、熱く語ってくださった早川課長。「より広い視点で、会社全体をリードしていく。そんな、バイタリティを持った方と働けることを楽しみにしています」	私たち、アイコールの手掛ける事業は、大きく分けて3つ。 1つは各種メッセージ配信システムやCMS(コンテンツ管理システム)、CRMなどのSaaS製品の開発及び販売。 2つめは、Fintech・ブロックチェーン技術を活用したシステム受託開発。 3つめは、Webシステム及びブラウザ/アプリゲームの受託開発です。様々な最新技術を取り入れ、企画から開発、運営までをワンストップで手掛けています。一方、グループ会社7社では、以下のような業務に取り組んでいます。まず、テレコムクレジットは、ECサイトを中心にクレジット決済および各種電子決済代行業を展開。フロンティア・エージェントはデザイン・イラスト制作に特化し、社内ディレクターがクライアントの要望に応じたコンテンツ提供。ウェブストリームは、動画のコピーガードや配信の部分に関わる技術を提供。なゆたネットでは、動画のエンコーディングを専門的に行い、動画配信会社のマルチデバイス展開を支援。シンク・アンド・フィールは、ブラウザ/アプリゲーム開発会社で、大手パブリッシャーの依頼を受け、さまざまなコンテンツの製作を手掛けます。 NACでは、グラフィックスの受託制作を基軸にゲームソフト・デジタルコンテンツの企画開発、タレント及びアーティストのマネジメント業務を行っています。クリックスでは、官公署へ届ける許認可申請業務に向けた各種ソフトウェア、および教材メディアの開発・提供。　私たちは8社各々の強みを生かし、シナジーを発揮した展開ができる点です。例えば、アイコールがサイト構築時に、WEB決済が必要となればテレコムクレジットと協働します。また、アイコールが制作するソーシャルゲームに使用するイラストについて、フロンティア・エージェントに依頼。いろいろな局面で各社が協働することで、幅広い案件にワンストップ対応しています。今後も、各社の強みを融合させながら、新たなビジネス領域を拓いていく方針です。当社で働く魅力は、多様な分野の仕事に携わるチャンスが広がっている点です。社員の希望があれば、グループ内の別会社で、全く異なる技術・スキルを身に付けていくこともできます。新卒社員には、将来、経営幹部として会社をけん引する存在に育ってほしいと考えています。そのため、マネジメント力の開発をはじめとした、人材育成にも注力しています。

会社の将来像について、熱く語ってくださった早川課長。「より広い視点で、会社全体をリードしていく。そんな、バイタリティを持った方と働けることを楽しみにしています」

私たち、アイコールの手掛ける事業は、大きく分けて3つ。
1つは各種メッセージ配信システムやCMS(コンテンツ管理システム)、CRMなどのSaaS製品の開発及び販売。
2つめは、Fintech・ブロックチェーン技術を活用したシステム受託開発。
3つめは、Webシステム及びブラウザ/アプリゲームの受託開発です。
様々な最新技術を取り入れ、企画から開発、運営までをワンストップで手掛けています。

一方、グループ会社7社では、以下のような業務に取り組んでいます。
まず、テレコムクレジットは、ECサイトを中心にクレジット決済および各種電子決済代行業を展開。
フロンティア・エージェントはデザイン・イラスト制作に特化し、社内ディレクターがクライアントの要望に応じたコンテンツ提供。
ウェブストリームは、動画のコピーガードや配信の部分に関わる技術を提供。
なゆたネットでは、動画のエンコーディングを専門的に行い、動画配信会社のマルチデバイス展開を支援。
シンク・アンド・フィールは、ブラウザ/アプリゲーム開発会社で、大手パブリッシャーの依頼を受け、さまざまなコンテンツの製作を手掛けます。
NACでは、グラフィックスの受託制作を基軸にゲームソフト・デジタルコンテンツの企画開発、タレント及びアーティストのマネジメント業務を行っています。
クリックスでは、官公署へ届ける許認可申請業務に向けた各種ソフトウェア、および教材メディアの開発・提供。
　
私たちは8社各々の強みを生かし、シナジーを発揮した展開ができる点です。
例えば、アイコールがサイト構築時に、WEB決済が必要となればテレコムクレジットと協働します。また、アイコールが制作するソーシャルゲームに使用するイラストについて、フロンティア・エージェントに依頼。いろいろな局面で各社が協働することで、幅広い案件にワンストップ対応しています。今後も、各社の強みを融合させながら、新たなビジネス領域を拓いていく方針です。

当社で働く魅力は、多様な分野の仕事に携わるチャンスが広がっている点です。社員の希望があれば、グループ内の別会社で、全く異なる技術・スキルを身に付けていくこともできます。
新卒社員には、将来、経営幹部として会社をけん引する存在に育ってほしいと考えています。そのため、マネジメント力の開発をはじめとした、人材育成にも注力しています。

会社データ

正式社名	(株)アイコール　他1社
正式社名フリガナ	アイコール
事業内容	■WEB・アプリケーションシステム事業スマートフォンアプリやWEBシステム開発で蓄積したノウハウを活かし、お客様の様々なご要望に適したシステム開発を行っております。また、システム開発だけではなく、保守・運用まで一環したシステムサポート体制でお客様のサービスを支えています。　 ■ソーシャルゲーム事業スマートフォン、タブレット端末、フィーチャーフォン向けに自社オリジナルのゲームの企画・開発・運営を展開しています。オリジナルゲームを手掛ける上で、リリース前のマーケット調査はもちろん、リリース後も分析を重ね、ユーザー様に対して常にワクワクを提供しながら、長く楽しんでいただけるようこだわりを持って取り組んでいます。 ■Fintech・ブロックチェーン事業社内通貨を使った福利厚生システムの開発やブロックチェーンを使ったゲームの開発等、新規事業の創出に取り組んでいます。

本社郵便番号	108-0073
本社所在地	東京都港区三田1-2-22 東洋ビル7階
本社電話番号	03-5730-3054
設立	2001年1月18日
資本金	3,600万円
従業員	88名（2022年2月時点）
売上高	9億7,150万円（2021年2月期実績）
関連会社	テレコムクレジット(株) (株)フロンティア・エージェント (株)ウェブストリーム (株)なゆたネット (株)シンク・アンド・フィール (株)NAC (株)クリックス (株)経営状況分析センター
平均年齢	33歳(2022年2月時点)
企業理念	当社では『顧客に対して、働く社員に対して「良い会社」である事を目指す』をモットーに、 4つのキーワードを柱とした企業ポリシーとして掲げています。【知恵　Wisdom】知恵を出しあって革新を生み出す【勇気　Courage】勇気をもって高い目標に挑戦する【努力　Effort】努力の絶えざる積み重ねで不可能を可能にする【感動　Impression】変化を恐れず、豊かな発想を駆使し、感動を与える仕事をする
開発実績	■WEB・アプリケーションシステム事業・WEBシステム開発：クレジット決済システム、SNS、ECサイト・有名アーティスト：浴衣販売サイトの開発・スポーツゲームプラットフォーム：決済種別の追加案件など ■ソーシャルゲーム事業・ソーシャルゲームの開発：アプリ、各プラットフォーム・ゲーム会社：オンラインカードゲームの開発・テレビ局：箱庭系Flashゲームの開発など ■Fintech・ブロックチェーン事業・社内通貨福利厚生システム・ブロックチェーンを使ったゲームの開発など
職場の雰囲気	～意見が飛び交うフロア～社内では、パソコンの画面を複数人で見て話し合っている光景がよく見られます。会議だけではなく、普段の業務中から相談したり意見を言ったりすることも多く、そのため社内はにぎやかな雰囲気です。時には冗談や雑談を交えながら話すこともあり、笑い声が聞こえてくることもしばしば。また、イベントが定期的に開催されたり、社内サークル活動も盛んなため、業務外でも社員同士楽しそうに交流をしています。日頃からコミュニケーションをしっかりとっているからこそ、何か問題が発生した時でも、チーム内だけではなく他部署からも協力してもらえるなど、様々な面で働きやすい環境になっています。
アイコールのトピックス	●活発なサークル活動フットサル、バスケットボール、ゴルフ、スノーボード、陸上、ボードゲームなどサークル活動を活発に行っています。 ●多種多様なイベントホテルの会場を貸し切って行う盛大なイベントから、フリーマーケットや社内お花見など様々なイベントを行っています。社員同士のコミュニケーションの時間としても好評です！ ●社内結婚数アップ？ここ最近、社内結婚の数が増えてきているアイコール。社内結婚が多くなるのは、社内の人間関係の良さの表れでもあると思います。
募集会社	選考を希望する会社をお選びください。また、複数社をご希望の際はアンケートにご記載ください。 (株)アイコールテレコムクレジット(株) (株)なゆたネット
募集会社1	【株式会社アイコール】本社所在地：〒108-0073 東京都港区三田1-2-22 東洋ビル7階 TEL：03-5730-3054 資本金：3,600万円従業員：88名（2022年2月時点）売上高+決算年月：9億7,150万円（2021年2月期実績）事業内容： WEB・アプリケーションシステム事業/ソーシャルゲーム事業/Fintech・ブロックチェーン事業設立：2001年1月
募集会社2	【テレコムクレジット株式会社】本社所在地：〒108-0073 東京都港区三田1-2-22 東洋ビル TEL：03-3457-5616 資本金：5,000万円従業員：73名（2022年2月時点）売上高+決算年月：29億4,300万円（2021年2月期実績）事業内容：インターネット決済システム/インターネットセキュリティ/電子マネー決済システム設立：1993年3月
募集会社3	【株式会社なゆたネット】本社所在地：〒141-0022 東京都品川区東五反田5-26-5 ニッセイ五反田駅前ビル2階 TEL：03-5447-6152 資本金：5,500万円従業員：36名（2022年2月時点）売上高+決算年月：5億1,380万円（2021年8月期実績）事業内容：エンコード事業設立：2005年9月 ※株式会社なゆたネットは23卒の採用は中止となりました

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18.8時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.6日
2021年度

社内制度

研修制度	制度あり ※各社共通「新入社員研修」全新入社員に対し、入社後1週間程度社内ルールやビジネスマナー等の新入社員研修を実施しています。「外部研修」全社員を対象に6,200種類の研修項目より受けたい研修を選択してもらい社員の成長をバックアップしています。（例：ロジカルシンキング、タイムマネジメント、プロジェクト管理等）
自己啓発支援制度	制度あり ※各社共通「資格取得支援制度」約70種類の資格から、合格した場合に受験料と報奨金を支給します。（基本情報技術者、AWS認定試験、簿記など） ※なゆたネットは制度が異なる為、詳細は説明会をご確認ください。
メンター制度	制度あり ※各社共通「ブラザー・シスター制度」新入社員1人に対し先輩社員1名が付き、フォローしてくれます。 ”営業希望だけど、自分にできるか心配…” ”人見知りなので、他の同期よりも会社に馴染めていない気がする…” ”地方から出てきたので、東京の暮らしが不安…” など、業務の悩みからプライベートな悩みまで何でも相談することができる制度です。どの先輩たちも、新入社員の時は同じように悩み、それを乗り越えて成長してきました。社会人になって悩みが出てきた時に、気軽に何でも相談できる先輩がいることはとても安心です。 1人ではなく、先輩と一緒に乗り越えて成長していただける環境です！ ※なゆたネットは制度が異なる為、詳細は説明会をご確認ください。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞茨城大学、産業能率大学、横浜市立大学＜大学＞桜美林大学、金沢大学、金沢工業大学、関東学院大学、学習院大学、群馬大学、国士舘大学、駒沢女子大学、芝浦工業大学、信州大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京農工大学、東京理科大学、東北福祉大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本文化大学、広島工業大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、横浜国立大学、早稲田大学、駒澤大学、大阪商業大学＜短大・高専・専門学校＞日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、ＨＡＬ東京
採用実績（人数）	2020年　　　2021年　　2022年（予） ----------------------------------------------------------------- 【グループ合計人数】　　11名　　　　 14名　　　　3名

採用実績（学校）

＜大学院＞
茨城大学、産業能率大学、横浜市立大学
＜大学＞
桜美林大学、金沢大学、金沢工業大学、関東学院大学、学習院大学、群馬大学、国士舘大学、駒沢女子大学、芝浦工業大学、信州大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京農工大学、東京理科大学、東北福祉大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本文化大学、広島工業大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、横浜国立大学、早稲田大学、駒澤大学、大阪商業大学
＜短大・高専・専門学校＞
日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、ＨＡＬ東京

採用実績（人数）

　　　　　　　　　　　2020年　　　2021年　　2022年（予）
-----------------------------------------------------------------
【グループ合計人数】　　11名　　　　 14名　　　　3名
　　　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）