最終更新日:2023/9/26

(株)アイコール

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • インターネット関連
  • ソフトウエア
  • 通信・インフラ
  • ゲームソフト
  • 情報処理

基本情報

本社
東京都
資本金
3,600万円
売上高
35億9608万1800円
従業員
167名(2022年12月時点)

最先端IT企業で市場価値高い人間に。あなたが未来をつくる番だ。 #自社開発100% #客先常駐無し #世の中にワクワクを #WEB #決済 #動画配信 #クラウド運用

★☆★WEB説明会予約受付中! ★☆★【内々定まで最短2週間】 (2023/09/26更新)

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★WEB説明会予約開始★

当社にご興味をお持ちいただきまして、ありがとうございます!!

説明会は全てWEBで実施しております!
皆さまの安全第一を考え開催いたしますので、何卒ご了承くださいませ。

選考時にご来社いただく機会をご用意いたします。
当社の実際の雰囲気を感じてもらい、
会社選びの参考にしていただければと思っております!

会社説明会では、事業内容はもちろん、社風や社内制度、
やりがいにおもしろさなどなど、盛りだくさんでお伝えいたします!

グループ会社も含めると、決済や動画配信など業界は様々で、
みなさんの気になる事業がきっとあるはずです!
まずは是非、説明会へご参加くださいませ♪

#WEB選考 #選考直結 #スピード選考 #春採用

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会社紹介記事

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若手が中心となり、業務を力強くけん引している当社。社員たちから発せられる、瑞々しいアイデアを採り入れながら、時代に求められるサービス提供に取り組んでいます。
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ミーティングも、いたってカジュアル。ディスカッションのテーマがどんなに難しくても、肩肘はらず、ざっくばらんに意見を出し合うスタイルで行われます。

多様な分野の仕事に携わるチャンスが広がっている~世の中にワクワクをツクル会社~

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時代の変化ともにニーズに合ったサービスを提供してきました。日々状況が変化する現代だからこそ当社で新たな挑戦を一緒にしませんか?

『顧客に対して、社員に対して「良い会社」であることを目指す。』
そんなモットーを掲げる、世の中にワクワクをツクル会社です。

あの便利なWEBシステム、
あの最近ニュースでやっている最新技術、
私(僕)が作ったんだよ!と、どや顔で言ってやりませんか?(笑)


☆彡当社の魅力的な特徴☆彡

■良いところ投票制度
社内WEBシステムを使って、相手の良いところをメッセージを添えて投票することができます!
会社全体に、お互いを褒めあう文化が根付いています。

■第二期JOBローテーション制度
同部署で3年キャリアを積んだ社員を対象に、キャリア志向調査を行っています!
部署異動を含む適材適所配置に活用しています。
事務職から開発職へ異動して活躍している社員も!

■自社開発100%
客先常駐は一切ありません!
企画・開発・運営までをワンストップ!
当社ならすべての工程を経験できます!

■常に時代に適応した事業を展開
決済代行事業ではPayPay決済の導入、ブロックチェーン事業では仮想通貨を用いてシステムを開発するなど、
常に時代に適応した事業を展開し続けています!

■チームワーク抜群の社風
新卒入社が多いため、しっかり先輩から後輩に教育・フォローする文化があります!
毎日至る所で笑い声が聞こえます(笑)

まだまだ魅力たくさんの当社で、世の中にワクワクをツクル、カッコいい大人、私たちと目指しませんか。

会社データ

プロフィール

WEB開発、アプリ開発を中心に世の中にワクワクを提供する会社です。

グループ会社で共通コンセプトを掲げ、協力し、シナジーを創り出すことで、
顧客に対して、働く社員に対して「良い会社」であることを目指しています。

●決済システム開発
●動画配信システム開発
●Webシステム及びアプリケーション開発
●ブロックチェーン技術を活用したシステム開発
●アプリゲーム開発
等、様々な最新技術を取り入れながら、
企画から開発、運営までをワンストップで手掛けています。

#有名企業案件 #決済 #動画配信 #仮想通貨 #Web開発 #自社開発 #独自開発 #クレジットカード #電子マネー #ゲーム

事業内容
  • 受託開発
【 マルチデバイスに向けた動画配信、コンテンツの保護、運用・管理 】
インターネット全体の発展に貢献し、
ユーザーの皆様が教育的価値の高い映像をはじめ、
多くのコンテンツを家庭で手軽に安心して入手でき、
より快適にインターネットを楽しむためのサービスを提供しています。

【 クレジットおよび各種電子マネーの決済代行 】
主に中小のECサイトを対象に、決済システムを導入する事業を展開しています。決済導入後の運用も継続的にサポートしています。

【 WEB・アプリケーションシステム開発、保守、運用 】
スマートフォンアプリやWEBシステム開発で蓄積したノウハウを活かし、
お客様のご要望に適したシステム開発をするだけではなく、
その後の保守・運用まで一環したシステムサポートをしています。
 
【 ソーシャルゲーム企画・開発・運営 】
スマートフォン、タブレット端末向けに、自社オリジナルのゲームを展開しています。
企画から開発、運営までを全て社内で対応しています。
※一部グループ会社案件も含みます

【 ブロックチェーン 】
社内通貨による福利厚生システムや、
ブロックチェーンを使ったゲームの開発等、
新規事業の創出に取り組んでいます。

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「やりたい」という本人の意思を尊重します!あなたの思いをたくさん聞かせてください☆彡

本社郵便番号 108-0073
本社所在地 東京都港区三田1-2-22 東洋ビル7階
本社電話番号 03-5730-3054
設立 2001年1月18日
資本金 3,600万円
従業員 167名(2022年12月時点)
売上高 35億9608万1800円
事業所 〒108-0073
東京都港区三田1-2-22 東洋ビル7階
関連会社 テレコムクレジット(株)
(株)フロンティア・エージェント
(株)ウェブストリーム
(株)なゆたネット
(株)シンク・アンド・フィール
(株)NAC
(株)クリックス
(株)経営状況分析センター
(株)アデットバリューコンサルティング
開発実績1 ・GACKT NEMURI KIMONO PROJECT
→アーティストのGACKTプロデュースの着物の販売サイト構築を行いました。
 開催していた展示会の申し込みにも対応しており、管理画面から会場の確認、スケジュールの登録を可能としました。
 お客様からの申し込み情報を、受注情報と同様に管理できる機能も備えています。

・フジテレビ★プラネッツ
→フジテレビ様のゲームサイト「フジテレビ★プラネッツ」への技術協力を行いました。
 自分専用の「ドリアン」と呼ばれるペットとビーチを持ち、装飾して他のユーザーとのコミュニケーションを広げていくゲームです。

・神奈川大学工学部 WEBサイト
→トップページリニューアルと各ページの修正、更新作業を行いました。
 各学科を強調し、大学院や研究開発プロジェクトにもアクセスしやすいインターフェースにする明確なビジョンがあり、デザインも細部にまでこだわりました。

・大型決済システム
→AWSクラウド上に構築した、クラウドネイティブな環境の決済システムです。
 豊富な決済手段に対応しています。
 クレジットカード決済、銀行振込決済(PayPay銀行、楽天銀行、住信SBIネット銀行、イオン銀行、GMOあおぞらネット銀行、横浜銀行)、PayPay決済、Yahooウォレット決済、電子マネー決済(Edy、nanacoギフト)など。
 ※決済代行として、いち早くサーバーレスを導入しました。

・キャッシュレス還元事業
→決済システムで「キャッシュレス・消費者還元事業」に対応しました。
 経済産業省が実施した政策であるキャッシュレス決済の普及を目的とした、利用者へのポイント還元事業です。

・自動銀行入金システム
→クライアント様の銀行口座に入金された利用者からの支払料金データを、管理・運営するWebサイトへ自動反映可能にしたシステムです。
 また、銀行の営業時間外に振り込まれた入金データを売掛金として処理することも可能で、通帳記入などの手間を省き、スピーディにサービスを反映できます。

・CTI決済クラウド化
→利用者が電話で入力した情報を元に、決済処理を行うシステムです。
 IP電話とクラウド上の仮想サーバを組み合わせて構築しました。

・コールセンターシステムのクラウド化
→利用者からの電話問い合わせをPCなどのソフトフォンで受電できるシステムです。
 IVRや、通話録音などのコールセンター機能に対応しています。
開発実績2 ・スケジュール管理システム
→スケジュール管理・日報・勤怠連絡などを、社員同士で共有することができるシステムです。
 お客様のご要望に応じて、カスタマイズすることも可能です。

・マルチデバイスDRMサービス 「WS DRM」
→動画配信プラットフォーム事業者様やテレビ局様をはじめ、大手学習塾・予備校様の映像授業など多くの動画配信サービスで利用されているデジタル著作権管理(DRM)サービスです。
複数のハリウッド映画スタジオが認める主要なDRMに加え、独自開発のDRM規格も揃え、約20年の運用実績があります。

・マルチデバイス向け動画再生プレイヤー 「WS Player」
→主要なOS・ブラウザをカバーし、多様なファイル形式のコンテンツの視聴を可能にする自社製品のマルチデバイス向け動画再生プレイヤーです。
ブラウザ再生やデスクトップ再生、Android、iOS向けのネイティブアプリなどのラインナップを揃え、配信環境を問わず様々な用途でご利用いただいております。

・動画配信プラットフォーム 「WS Contents Platform」
→VOD、ライブ配信などお客様の多様なニーズに対応したコンテンツ配信プラットフォームです。
大手音楽事務所のオンラインライブなどセキュアなコンテンツ配信基盤を提供しています。

・動画配信サイト構築システム 「WS CMS」
→PC・スマートフォン・タブレット・TV向けのマルチデバイス動画配信サイト構築システムです。
セミナー、映像授業、独自の動画配信サービスの構築など、様々な用途での動画配信システムの構築をサポートしています。

・動画変換サービス 「WS Transcoder」
→動画配信サービス事業者様の配信用途にあわせた最適なファイル形式へのエンコードからDRM暗号化処理までをカバーするクラウド型の動画変換サービスです。
グループ企業と連携し、大量ファイルのエンコード業務や素材管理、品質管理チェックなどのコンテンツ運用業務もお請けしています。
様々な制度 ■JOBローテーション制度
入社後に複数の部署を回り、業務経験をすることができます。
本配属前に自身の適性を確かめたり、様々な部署の人たちと人脈作りができます。

■第二期JOBローテーション制度
同部署で3年キャリアを積んだ社員を対象に、キャリア志向調査を行います。
キャリアアップや、部署異動を含む適材適所配置に活用します。

■良いところ投票制度
社内WEBシステムを使って、相手の良いところをメッセージと一緒に投票することができます。
コミュニケーションの場として、お互いを褒めあう文化が根付いています。

■スキルマッププロジェクト
1,3,6ヶ月を区切りとして「社会人基本スキル」と「部署特化スキル」を先輩社員からじっくり学ぶことができます。
トピックス ●活発なサークル活動
フットサル、バスケットボール、ゴルフ、スノーボード、陸上、
ボードゲームなどサークル活動を活発に行っています。

●多種多様なイベント
ホテルの会場を貸し切って行う盛大なイベントから、
フリーマーケットや社内お花見など様々なイベントを行っています。
社員同士のコミュニケーションの時間としても好評です!

●社内結婚数アップ?
ここ最近、社内結婚の数が増えてきているアイコール。
社内結婚が多くなるのは、社内の人間関係の良さの表れでもあると思います。
★彡当社の特徴★彡 ・自社開発100%!企画・開発・運営までをワンストップ!
・「やりたい」という本人の意思を尊重!
 今の業務内容と全く異なる技術、スキルを身に付けていきたいなどの要望も出来る限り叶えていきます!
・チームワーク抜群!
 新卒入社が多いため、しっかり先輩から後輩に教育・フォローする文化があります!
・常に時代に適応した事業を展開(PayPay決済対応・ブロックチェーン事業等)!
・社員同士の仲も非常に良く、風通しの良い社風!
・平等性、透明性、客観性を大事にして、あなたの頑張りを正当に評価!
・1人1人が裁量を持って働けるように成長させようという風土あり!
・新人や若手の提案などもしっかりと聞いてくれる環境あり!
・福利厚生が充実(資格取得支援制度、サークル活動助成制度等)!
企業理念 当社では『顧客に対して、働く社員に対して「良い会社」である事を目指す』
をモットーに、4つのキーワードを柱とした企業ポリシーを掲げています。

【知恵 Wisdom】
知恵を出しあって革新を生み出す

【勇気 Courage】
勇気をもって高い目標に挑戦する

【努力 Effort】
努力の絶えざる積み重ねで不可能を可能にする

【感動 Impression】
変化を恐れず、豊かな発想を駆使し、感動を与える仕事をする
職場の雰囲気 ~意見が飛び交うフロア~

社内では、パソコンの画面を複数人で見て話し合っている光景が
よく見られます。
会議だけではなく、普段の業務中から相談したり
意見を言ったりすることも多く、そのため社内はにぎやかな雰囲気です。
時には冗談や雑談を交えながら話すこともあり、
笑い声が聞こえてくることもしばしば。

また、イベントが定期的に開催されたり、社内サークル活動も盛んなため、
業務外でも社員同士楽しそうに交流をしています。

日頃からコミュニケーションをしっかりとっているからこそ、
何か問題が発生した時でも、チーム内だけではなく
他部署からも協力してもらえるなど、様々な面で働きやすい環境です。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10年
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.1日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 6名 4名 10名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 6名 1名 7名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
※各社共通

新卒から入社何年経っても新しいことを学べるよう研修制度を充実させています。
会社として、社員の成長をバックアップしていく環境が整っています!

「新入社員研修」
全新入社員に対し、社内ルールやビジネスマナー等の研修を実施しています。

「外部研修」
若手社員を対象に、外部講師による研修を実施しています。
他企業様の同世代の社員さんと交流もできるので、
刺激を受けながら社会人として必要なスキルを身に着けることができます。

「動画研修」
全社員を対象に7,000種類以上の項目から受けたい研修を選択してもらい、
ご自身の好きなタイミングで研修を受講できます。
(例:ロジカルシンキング、タイムマネジメント、プロジェクト管理等)
自己啓発支援制度 制度あり
※各社共通

「資格取得支援制度」
約70種類の資格から、合格した場合に受験料と報奨金を支給します。
不合格となった場合にも、条件を満たしていれば受験料の補助があります。
(基本情報技術者、AWS認定試験、簿記など)
メンター制度 制度あり
※各社共通

「ブラザー・シスター制度」
新入社員1人に対し先輩社員1名が付き、フォローしてくれます。

”営業希望だけど、自分にできるか心配…”
”人見知りなので、他の同期よりも会社に馴染めていない気がする…”
”地方から出てきたので、東京の暮らしが不安…”
など、業務の悩みからプライベートな悩みまで何でも相談することができる制度です。

どの先輩たちも、新入社員の時は同じように悩み、それを乗り越えて成長してきました。
社会人になって悩みが出てきた時に、気軽に何でも相談できる先輩がいることは
とても安心です。

1人ではなく、先輩と一緒に乗り越えて成長していただける環境です!
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
茨城大学、産業能率大学、横浜市立大学
<大学>
桜美林大学、金沢大学、金沢工業大学、関東学院大学、学習院大学、群馬大学、国士舘大学、駒沢女子大学、芝浦工業大学、信州大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京農工大学、東京理科大学、東北福祉大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本文化大学、広島工業大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、横浜国立大学、早稲田大学、駒澤大学、大阪商業大学、愛知工科大学、愛知工業大学、足利工業大学、青山学院大学、立命館大学、千葉大学、第一工科大学、第一工科大学(東京上野)、神奈川工科大学、久留米工業大学、工学院大学、高知工科大学、神戸学院大学、慶應義塾大学、埼玉大学、埼玉工業大学、相模女子大学、産業能率大学、静岡理工科大学、上智大学、情報経営イノベーション専門職大学、千葉工業大学、筑波大学、帝京大学、東京工業大学、東北工業大学、新潟工科大学、八戸工業大学、福井工業大学、和光大学、立正大学、流通経済大学(千葉)、横浜商科大学、宮城大学、前橋工科大学、大阪工業大学、大阪国際工科専門職大学、大阪電気通信大学、大阪大学、お茶の水女子大学、江戸川大学、神戸大学、神戸芸術工科大学、石川県立大学、茨城大学、石巻専修大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西福祉大学、神田外語大学、畿央大学、北見工業大学、九州工業大学、九州産業大学、京都産業大学、京都先端科学大学、岐阜経済大学、敬和学園大学、高知大学、滋賀県立大学、至学館大学、静岡県立大学、静岡産業大学、至誠館大学、四天王寺大学、島根大学、下関市立大学、修文大学、秀明大学、淑徳大学、松蔭大学、昭和女子大学、実践女子大学、上越教育大学、城西大学、聖心女子大学、摂南大学、創価大学、麻布大学、亜細亜大学、足利大学、芦屋大学、跡見学園女子大学、育英大学、育英館大学、奥羽大学、桜花学園大学、追手門学院大学、神奈川県立保健福祉大学、川崎医科大学、川崎医療福祉大学、川村学園女子大学、関東職業能力開発大学校(応用課程)、嵯峨美術大学、静岡福祉大学、順天堂大学、城西国際大学、湘南工科大学、尚美学園大学、聖学院大学、大東文化大学、多摩大学、玉川大学、千葉科学大学、第一工業大学、第一工業大学(東京上野)、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京富士大学、東京保健医療専門職大学、東京未来大学、東京神学大学、東京聖栄大学、東京成徳大学、東京造形大学、東京通信大学、東京電機大学、東京国際大学、東京国際工科専門職大学、東京慈恵会医科大学、東京純心大学、東京情報デザイン専門職大学
<短大・高専・専門学校>
日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、HAL東京、愛知工業大学情報電子専門学校、あいち情報専門学校、専門学校ITカレッジ沖縄、大原情報IT簿記公務員専門学校小倉校、大阪情報ITクリエイター専門学校、大阪コンピュータ専門学校、大阪ITプログラミング&会計専門学校、大阪ITプログラミング&会計専門学校天王寺校、OCA大阪デザイン&ITテクノロジー専門学校、オリオンIT専門学校、岡山情報ITクリエイター専門学校、金沢情報ITクリエイター専門学校、関西情報工学院専門学校、北九州工業高等専門学校、京都公務員&IT会計専門学校、京都コンピュータ学院洛北校、熊本工業専門学校、久留米工業高等専門学校、熊本県立技術短期大学校、群馬工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、国際経営情報専門学校、専門学校コンピュータ教育学院、専門学校コンピュータ教育学院メディアコミュニケーション、東京ITプログラミング&会計専門学校、東京工業高等専門学校

採用実績(人数)             2020年   2021年  2022年
-----------------------------------------------------------------
【グループ合計人数】  11名     14名    3名
    
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2 1 3
    2021年 8 6 14
    2020年 10 1 11
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 3
    2021年 14
    2020年 11

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