最終更新日:2022/8/8

(株)富士情報

業種

  • ソフトウエア
  • 受託開発
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • 情報処理

基本情報

本社
東京都、山梨県
資本金
4,000万円
売上高
21億900万円(2020年3月)
従業員
420名(2021年2月現在:全事業)

【究極の情報サービス】を提供し49年赤字無:お客様との信頼関係をベースに徹底的に考え抜き暗黙知に光を当て付加価値を最大化「正確・信頼」を理念として進化するIT企業。

会社紹介記事

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渡辺社長と若手社員たちの距離は近く、風通しの良い雰囲気。社是である「正確・信頼」のもと、当社は一丸となってさらなる進化を目指していきます。
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創業50年近い歴史があり、大手企業から絶大な信頼も得ています。お客様との信頼関係を最も重視し、有力保険会社とは40年以上にわたる取り引きを展開しています。

お客様との信頼、仲間との信頼、感謝の気持ちを大切に「究極の情報サービス」を提供。

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渡辺社長が目指しているのは「究極の情報サービス」の実現。そのためには豊富な経験、多様な視点、客観視できる姿勢、お客様の要望を先読みする力が必要だという。

一人ひとりの「進化」を伴う成長が、企業としての継続的な「進化」になる

当社はシステム開発を主力に、着実に事業を拡大してきました。現在では、保険業、製造業を中心に金融、情報通信や流通など幅広い分野をカバーし、大規模なシステムから日常に使用される身近なサービスまで、多彩なフィールドがあります。

私たちが扱うのはお客様ごとに異なるオーダーメイド。ルールなどの明確な「形式知」だけではなく「暗黙知」を重視しています。これをシステムとしてどうやって実現するかが問われます。そのために必要なことはお客様の業務への深い理解。45年という歴史の中で「正確・信頼」を変わることのない社是として、お客様との信頼関係を何よりも大切にしてきました。それぞれのお客様との長いお付き合いを通じて業務に精通し、最良の提案ができることを強みとしています。

私たちが目指す“究極の情報サービス”とは、お客様が認識している「形式知」だけでなく、経験、ノウハウなどの暗黙的な「暗黙知」を取り入れたサービスを実現することです。豊富な経験、多様な視点、客観視できる姿勢、お客様の要望を先読みする力が欠かせません。必要となる資質は、自分の世界観を持っていること。その理想とする形に向けて現状を的確に把握し、理想に至る手法を考えられる人です。

"究極の情報サービス"の実現のためには男性・女性、理系・文系など多様な能力が必要です。一人ひとりの能力が発揮できる場で活躍してもらいたいと考えています。多くの文系出身者もリーダーとなって、大きなプロジェクトを率いています。

今、IT分野はクラウド、IoT、ビッグデータ、AI、ロボットなど新技術が次々に生まれています。変革の時代にあっては、常に環境への感度を高く、変化し続けていかなければなりません。一人ひとりが仕事の中で「進化」を伴う成長を遂げることで、これからも企業として継続的に「進化」していきたいと思います。

(代表取締役社長 渡辺直企さん)

会社データ

事業内容
情報システムのコンサルティング
情報システムの企画・分析
情報システム設計
ソフトウェアの開発
汎用機系・オープン系の業務処理ソフトウェア開発、及び開発支援
情報システムの管理運営サービス
コンピュータの専門サービス(汎用機系・オープン系のOS、パッケージソフト、DB、ネットワークなどの導入、維持管理及び技術支援)
データの入力
業務アウトソーシング
本部郵便番号 192-0081
本部所在地 東京都八王子市横山町5-15 八王子トーセイビル2階
本部電話番号 042-643-6341
第二本社郵便番号 403-0005
第二本社所在地 山梨県富士吉田市上吉田3-12-15
第二本社電話番号 0555-24-0341
創業 1973年4月21日
代表者名 取締役社長 渡辺 直企
資本金 4,000万円
従業員 420名(2021年2月現在:全事業)
売上高 21億900万円(2020年3月)
事業所 八王子(システム事業本部所在地)、富士吉田
関連会社 (株)丸久
取引銀行 (株)山梨中央銀行、(株)三井住友銀行、山梨信用金庫、都留信用組合
主要取引先 損害保険ジャパン(株)、(株)IHI、(株)IHIエスキューブ、SOMPOビジネスサービス(株)、SOMPOシステムズ(株)、損保ジャパンひまわり生命保険(株)、(株)日立製作所、(株)日立システムズ、(株)NSD、大興電子通信(株)、NECソリューションイノベータ(株)、富士ソフト(株)、シチズン電子(株)、富岳通運(株)、日本予防医学協会、日野コンピュータシステム(株)、(株)マイナビ、東京都下・山梨県下各自治体、健康保険組合
沿革
  • 1973年
    • 山梨県富士吉田市に「(株)富士情報計算センター」として創業、データ入力業務を開始
  • 1974年
    • 東京都立川市に立川事業所を開設
  • 1977年
    • 本社社屋を建設
  • 1982年
    • 山梨県富士吉田市に富士吉田事業所ビルを建設
  • 1983年
    • 受託計算・ソフトウェア開発業務を開始
  • 1985年
    • 東京都武蔵野市に三鷹事業所を開設
  • 1987年
    • ソフトウェア開発部門を独立させ、(株)富士計算システムを設立
  • 1993年
    • (株)富士計算センター、(株)富士計算システムを合併し社名を「(株)富士情報」に改称
  • 1995年
    • 立川事業所を東京都八王子に移転
  • 1998年
    • 八王子事業所のシステム事業本部を拡充
  • 2001年
    • 三鷹事業所を移転拡充
  • 2004年
    • 八王子事業所を移転拡充
  • 2005年
    • プライバシーマーク取得
  • 2008年
    • 新人事制度導入
  • 2011年
    • 教育支援システム「iFAS」(双方向形成的評価システム)発表
  • 2014年
    • 企業合併に伴う大型プロジェクト完遂

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.9年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.5時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.7日
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
文系の学生でも安心の入社後3カ月間の情報処理関連の入社研修
一人ひとりにトレーナーがついて指導する4カ月目~9カ月間のOJT
入社1年後に振り返りの機会を設けるOJT成果発表会
自己啓発支援制度 制度あり
各種情報処理関連の資格を取得した場合、会社から資格手当を支給

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 5 4 9
    2021年 4 1 5
    2022年 5 0 5
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2021年 0
    2022年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2020年 9
    2021年 5
    2022年 5

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
東京大学、東京工業大学、筑波大学、山梨大学、埼玉大学、早稲田大学、慶應義塾大学、中央大学、明治大学、法政大学、東京学芸大学、東京海洋大学、宇都宮大学、電気通信大学、東京電機大学、成蹊大学、武蔵大学、日本大学、日本女子大学、学習院女子大学、東京農業大学、東京経済大学、東京都市大学、専修大学、工学院大学、産業能率大学、神奈川大学、多摩大学、湘南工科大学、東京工科大学、千葉商科大学、明星大学、高千穂大学、帝京大学、東京薬科大学

前年度の採用実績(人数)      2015年 2016年 2017年 2018年 2019年 2020年 2021年 
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大卒    4名   3名   4名   5名   6名   9名   5名
短大卒    ―    ―    ―   ―    ―    ―    ―

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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