最終更新日:2023/1/4

ネッツトヨタ旭川(株)

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)

基本情報

本社
北海道
資本金
5,000万円
売上高
58億8400万円(2021年3月実績)
従業員
160名(2022年1月現在)

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会社紹介記事

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屋外イベントやショールームでもスタッフの明るさなどで、あたたかみのある職場になっている。親身に相談にのってくれる先輩、上司が多い。
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車の販売実績だけではなく、メンテナンス、保険業務などに関してもキメ細かく評価される。社員一丸となってお客様に満足のいくサービスを提供しています。

末永くお客さまに喜んでいただくことが、何よりのやりがいです!

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ご購入後も、末永くお付き合いいただける仕事。何げない会話からお客さまのライフスタイルやご要望を把握することで最適な車種、サービスのご提案につながります。

●お客様との真のお付き合いは、販売後から始まる。

 トヨタ車は、コンパクトカーからミニバンまで、人気車が多彩なので幅広い層のお客様と接することができると思い、入社を決めました。
 入社当初は、先輩から引き継いだお客様に、お会いすることさえなかなかできずにいました。こまめにご連絡することで徐々にお話をお聞きできるようになり、やがてショールームに足を運んでいただけたときは大変感激しました。コツコツ努力すれば成果につながることを実感できました。
 私は、お客様との真のお付き合いは、購入いただいてから始まると思っています。定期的に「車の調子はいかがですか?」とフォローし、誠意をもって対応するよう心がけています。「原田さんから買ってよかったよ」と言っていただくのが何よりもうれしいですね。
 車の販売だけではなく、保険、メンテナンスなど、カーライフ全般の知識と能力が求められる仕事です。社内的には、車両以外の販売実績も細かく評価されるので励みになります。私も何度か表彰していただきました。これからもお客様に勉強させていただきながら、コンスタントに実績につなげられるよう頑張ります。

●接客の経験を活かし、より多くのお客様のお役に立ちたい!

 大学までバレー部に所属しており、キャプテンをしていました。そのなかでチームのみんなを一つにまとめる難しさや、チームワークの大切さを学びました。
元々、車には興味があったことと、部活動のほかに接客業のアルバイト経験があったことから、企業説明会に参加し入社を決めました。
 現在はショールームを中心とした営業スタッフとして、来場したお客様の声に耳を傾けることにより、信頼関係を築きながらコミュニケーションを図っています。
 今後は女性のお客様の目線に立ちながら、乗りやすいものやそのときのニーズに適した提案を行っていきたいです。また、当社の営業スタッフの手本になれるよう、知識や経験を更に積み上げていけるよう頑張ります。 

会社データ

事業内容
●自動車の販売、買取(新車・中古車)
●自動車の整備、修理及びカスタマイズ
●損害保険の代理店業務
●携帯電話(au)の販売 等

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仕事ばかりではなく、会社の仲間とご飯を食べたり、遊びにいったり風通しのいい会社です。

本社郵便番号 070-8048
本社所在地 旭川市忠和8条6丁目1番5号
本社電話番号 0166-61-1212
設立 1967(昭和42)年12月20日
資本金 5,000万円
従業員 160名(2022年1月現在)
売上高 58億8400万円(2021年3月実績)
事業所 【市内4店舗】
かむい店、ながやま店、とよおか店、かぐらおか店

【地方6店舗】
わっかない店、なよろ店、しべつ店、るもい店、ふかがわ店、ふらの店
主な取引先 トヨタ自動車(株)、トヨタトヨタモビリティパーツ(株)
関連会社 旭川オートセンター
沿革
  • 昭和42年
    • 設立
  • 昭和43年
    • トヨタオート旭川(株)として営業開始
  • 平成10年
    • ネッツトヨタ旭川(株)に社名変更
  • 平成16年
    • 新生ネッツトヨタ旭川(株)として現在に至る
  • 平成26年
    • 累計新車販売台数10万台達成
  • 平成30年
    • 創立50周年記念式典挙行

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.3年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.0時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.8日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.0%
      (33名中1名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、接客マナー研修、各種業務研修、資格取得研修、各種社内研修、
エンジニアステップ教育、トヨタ自動車メーカー研修

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
慶應義塾大学、立教大学、成城大学、東海大学、東北工業大学、釧路公立大学、旭川大学、北海学園大学、北海商科大学、北星学園大学、札幌大学、札幌学院大学、酪農学園大学、大阪商業大学、北海道情報大学、苫小牧駒澤大学、稚内北星学園大学、拓殖大学、八戸工業大学
<短大・高専・専門学校>
大原簿記情報専門学校札幌校、北海道スポーツ専門学校、札幌商工会議所付属専門学校、北海道科学大学短期大学部、専門学校北海道自動車整備大学校、専門学校北日本自動車大学校、日本工学院北海道専門学校、札幌科学技術専門学校

北海道立旭川高等技術専門学院 他

採用実績(人数) ◇採用人数
2017年     6名
2018年     2名
2019年     3名
2020年     1名
2021年     3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 3 0 3
    2020年 1 0 1
    2019年 3 0 3

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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