(株)シイエム・シイのインターンシップ・会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

マーケティング・人材育成・販売戦略・AI・VR…様々な商材で、情報を総合的にデザインする。

会社紹介記事

お客さまは、グローバルに活躍する大手企業。海外の事業所との取引もあるため、グローバル人材も活躍しています。実際に商品を使用するエンドユーザーの気持ちを理解し、お客さま企業も気づいていない課題を見つけ出します。

: お客さまは、グローバルに活躍する大手企業。海外の事業所との取引もあるため、グローバル人材も活躍しています。

: 実際に商品を使用するエンドユーザーの気持ちを理解し、お客さま企業も気づいていない課題を見つけ出します。

「情報」を扱うスペシャリストになること。これがシイエム・シイの仕事です。

「こんなチャレンジがしたい！」「もっとこうしてほしい！」と目を輝かせながら意見をぶつけてくれる人。そんな人と対話していきたいですね。（代表取締役社長佐々幸恭）	シイエム・シイは「情報」を適切なカタチで使い手に伝える企業です。情報は貴重な資産であり大切なもの。何かわからないことがある時や、新しいチャレンジをする時など、みなさんは必ず情報を求めます。そんな情報を、あらゆる手法で使い手に伝える。これがシイエム・シイの仕事です。シイエム・シイの核となる商材は「マニュアル」です。マニュアルというと、製造元の膨大な情報をただ記載しているだけというイメージがあるかもしれませんが、シイエム・シイがデザインするマニュアルは違います。お客さま企業と向き合い、お客さま企業とその製品のことを徹底的に理解してデザインします。さらに、使い手のシチュエーションを想像することで使い手が本当に必要な情報を提供することができます。このノウハウが、シイエム・シイの強みであり、ビジネスの核となっています。そして、このマニュアルという核があるから、人材育成や販売戦略といったその他の商材に展開することが可能となります。近年、情報の伝え方も使い手によって変化しています。例えば、若者世代が使い手であれば、動画やSNSを活用する。より直感的に伝えたい場合は、ARやVRを利用するなど、どんな時でも使い手目線でよりわかりやすくなる方法をデザインします。シイエム・シイのビジネスは、時代の流れに合わせて変化し、拡大していきます。

「こんなチャレンジがしたい！」「もっとこうしてほしい！」と目を輝かせながら意見をぶつけてくれる人。そんな人と対話していきたいですね。（代表取締役社長佐々幸恭）

シイエム・シイは「情報」を適切なカタチで使い手に伝える企業です。
情報は貴重な資産であり大切なもの。何かわからないことがある時や、新しいチャレンジをする時など、みなさんは必ず情報を求めます。そんな情報を、あらゆる手法で使い手に伝える。これがシイエム・シイの仕事です。

シイエム・シイの核となる商材は「マニュアル」です。マニュアルというと、製造元の膨大な情報をただ記載しているだけというイメージがあるかもしれませんが、シイエム・シイがデザインするマニュアルは違います。
お客さま企業と向き合い、お客さま企業とその製品のことを徹底的に理解してデザインします。さらに、使い手のシチュエーションを想像することで使い手が本当に必要な情報を提供することができます。
このノウハウが、シイエム・シイの強みであり、ビジネスの核となっています。そして、このマニュアルという核があるから、人材育成や販売戦略といったその他の商材に展開することが可能となります。

近年、情報の伝え方も使い手によって変化しています。例えば、若者世代が使い手であれば、動画やSNSを活用する。より直感的に伝えたい場合は、ARやVRを利用するなど、どんな時でも使い手目線でよりわかりやすくなる方法をデザインします。

シイエム・シイのビジネスは、時代の流れに合わせて変化し、拡大していきます。

会社データ

事業内容	当社は、コンサルティング業界や広告業界など、どの業界にも分類することのできない、オンリーワンの事業を展開しています。～キーワードは、Manuals & Knowledge ～ Manuals ：マニュアルに載っている情報は100%信頼できるものでなくてはなりません。当社はお客さま企業の製品やサービスの膨大な情報を網羅する、精度の高いマニュアルを制作してきました。 Knowledge ：商品やサービスに関する難しい情報を理解して、実際に使うエンドユーザーにとってわかりやすい表現に変え、きちんと伝わる価値のある情報に変えてお届けしています。今後は、ARやVRといったICTを積極的に活用し、よりわかりやすい表現を追求していきます。　　詳しくはコーポレートサイトへ!! https://www.cmc.co.jp/ JASDAQ、名証二部に上場。自己資本比率は上場企業の中でも上位の85.2％。安定した財務状況だからこそ、新事業開発や人材育成に積極的に投資できています。

事業内容

当社は、コンサルティング業界や広告業界など、どの業界にも分類することのできない、オンリーワンの事業を展開しています。

～キーワードは、Manuals & Knowledge ～
Manuals
：マニュアルに載っている情報は100%信頼できるものでなくてはなりません。当社はお客さま企業の製品やサービスの膨大な情報を網羅する、精度の高いマニュアルを制作してきました。

Knowledge
：商品やサービスに関する難しい情報を理解して、実際に使うエンドユーザーにとってわかりやすい表現に変え、きちんと伝わる価値のある情報に変えてお届けしています。

今後は、ARやVRといったICTを積極的に活用し、よりわかりやすい表現を追求していきます。
　　
詳しくはコーポレートサイトへ!!
https://www.cmc.co.jp/

JASDAQ、名証二部に上場。自己資本比率は上場企業の中でも上位の85.2％。安定した財務状況だからこそ、新事業開発や人材育成に積極的に投資できています。

本社郵便番号	460-0021
本社所在地	愛知県名古屋市中区平和1-1-19
本社電話番号	052-322-3357（管理本部）
創立記念日	1962年5月25日
資本金	6億5,761万円
従業員	934名（連結） 441名（単体）（2021年9月現在）
売上高	173億3,100万円（連結） 100億6,321万円（単体）（2021年9月期）
事業所	本社／愛知県名古屋市中区平和東京事業所／東京都中央区銀座関西事業所／大阪府大阪市西区靭本町多治見事業所／岐阜県多治見市白山町中川事業所／名古屋市中川区富田町
主な取引先	トヨタ自動車(株)、本田技研工業(株)、スバル・インテリジェント・サービス(株)、(株)LIXIL、オークマ(株)、(株)ダイハツビジネスサポートセンター、(株)豊田自動織機、トヨタ・コニック・プロ(株)、(株)クボタ、富士印刷(株)、三井住友海上プライマリー生命保険(株)、シスメックス(株)、(株)アイシン、ダイハツ工業(株)、アマゾンジャパン(同)、CMC PRODUCTIONS USA INC.、ブラザー工業(株)、印刷屋九二八(株)、豊田通商(株)、ファナック(株)、伊藤忠リーテイルリンク(株)、(株)ダイフク、(株)アサヒ・シーアンドアイ、戸谷印刷工業(株)、富士オフィス＆ライフサービス(株)、角文(株)、(株)アクアス、富士電機(株)、矢作地所(株)、日野テクニカルサービス(株)、(株)フヂヤ
関係会社	(株) CMC Solutions 丸星(株) Maruboshi Europe B.V. 広州国超森茂森信息科技有限公司 CMC ASIA PACIFIC CO., LTD. Maruboshi (Thailand) Co., Ltd. CMC PRODUCTIONS USA INC. Maruboshi France S.A.R.L. Maruboshi Central & Eastern Europe Sp. zo.o. 広州市丸星資訊科技有限公司台灣丸星資訊科技有限公司北京国超森茂森網絡科技有限公司 (株)メイン (株)アサヒ・シーアンドアイ (株)フィット
平均年齢	41.25歳
認証(審査登録)	ISO 9001　※1 ISO 14001　※2 ISO 27001 ※1 登録組織：メディア事業本部プリンティングプロダクション部登録範囲：一般商業印刷物及び出版物の印刷 ※2 登録組織：メディア事業本部プリンティングプロダクション部登録範囲：総合印刷（カタログ、使用説明書等）
加盟協会	社団法人　日本マーケティング協会（JMA）中部マーケティング協会公益社団法人　日本印刷技術協会全日本印刷工業組合連合会財団法人　テクニカルコミュニケーター協会財団法人　愛知県社会保険協会東海不動産　公正取引協議会

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 25.2時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.2日
2021年度

社内制度

研修制度	制度ありシイエム・シイは、人財教育に時間と費用を惜しまない会社です。社員それぞれに　プロフェッショナルとして成長して欲しい。そのために会社として最大のバックアップをします。【基本教育】・新入社員研修・マナー研修・ビジネス文書作成研修・新入社員フォローアップ研修　他【専門教育】・マーケティング基礎研修・プレゼンテーションスキル研修・セールススキル研修・プロジェクト進捗研修・ライティング研修・英語研修　他その他、各種通信教育の受講や外部団体の教育・セミナーへの参加も支援しています。
自己啓発支援制度	制度あり全社員が1年に1回、自己申告書を書いて会社に提出することができます。現場の生の声を直接社長に伝えることのできる仕組みです。「新しいチャレンジがしたい！」との自己申告から実現した人事異動もあります。社員数の増えた今でも、社長は全員の自己申告書に目を通しています。

研修制度

制度あり
シイエム・シイは、人財教育に時間と費用を惜しまない会社です。
社員それぞれに　プロフェッショナルとして成長して欲しい。
そのために会社として最大のバックアップをします。

【基本教育】
・新入社員研修
・マナー研修
・ビジネス文書作成研修
・新入社員フォローアップ研修　他

【専門教育】
・マーケティング基礎研修
・プレゼンテーションスキル研修
・セールススキル研修
・プロジェクト進捗研修
・ライティング研修
・英語研修　他

その他、各種通信教育の受講や外部団体の教育・セミナーへの参加も支援しています。

自己啓発支援制度

制度あり
全社員が1年に1回、自己申告書を書いて会社に提出することができます。
現場の生の声を直接社長に伝えることのできる仕組みです。

「新しいチャレンジがしたい！」との自己申告から実現した人事異動もあります。
社員数の増えた今でも、社長は全員の自己申告書に目を通しています。

過去3年間の新卒採用者情報

過去3年間の新卒採用者数


2022年	8名	6名	14名
2021年	7名	5名	12名
2020年	15名	8名	23名

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、大阪大学、岡山理科大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、京都外国語大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、神戸市外国語大学、駒澤大学、静岡大学、静岡県立大学、信州大学、椙山女学園大学、成蹊大学、専修大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、東京大学、東京女子大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、一橋大学、広島大学、フェリス女学院大学、法政大学、北海道教育大学、三重大学、明治学院大学、名城大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
前年度の採用実績(人数)	2018年　2019年　2020年　2021年　2022年 ---------------------------------------------------------------- 大卒　　　11名　　6名　　 17名　　　8名　　10名専門卒　　 4名　　 4名　　　5名　　　3名　　 4名高卒　　　ー　　　1名　　　1名　　　2名　　ー

前年度の採用実績(学校)

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、大阪大学、岡山理科大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、京都外国語大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、神戸市外国語大学、駒澤大学、静岡大学、静岡県立大学、信州大学、椙山女学園大学、成蹊大学、専修大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、東京大学、東京女子大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、一橋大学、広島大学、フェリス女学院大学、法政大学、北海道教育大学、三重大学、明治学院大学、名城大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

前年度の採用実績(人数)

　　　　2018年　2019年　2020年　2021年　2022年
----------------------------------------------------------------
大卒　　　11名　　6名　　 17名　　　8名　　10名
専門卒　　 4名　　 4名　　　5名　　　3名　　 4名
高卒　　　ー　　　1名　　　1名　　　2名　　ー