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最終更新日：2022/8/8
「チーム単位で仕事を進めていくので、原子力の知識はもとより人間力が重要。教育制度も充実しているので、自身の成長を肌で感じることができます」と池田さん。
当社は、原子力関連施設のメンテナンスを一手に担うエキスパート集団。放射線管理や除染作業、放射性廃棄物の処理などを通して、草創期から原子力産業を支えてきました。福島復興事業をはじめ原子力関連施設からRI（放射性物質）および医療事業関連業務まで、活躍のフィールドは多彩。原子力、放射線があるところに当社の存在がある、と言っても過言ではないでしょう。東日本大震災以降、私たちが注力しているのが福島復興。協力会社を含めて約1,200名体制で、福島第一原子力発電所の廃炉に向けた業務や県内の復興業務に携わっています。小型遠隔除染ロボット「RACCOON」に代表される技術開発によって、現場作業の効率化にも貢献しています。また、2016年7月には発電所近くに福島復興支社を移設しました。この事実からも復興に向けた私たちの強い使命感を感じていただけると思います。スローガンである「人×技術でNext Stageへ」を目指し、当社では常に新しい挑戦を続けています。がん・アルツハイマー病といった疾患の早期診断に放射線技術を活かした「頭部専用PET装置」の開発もその一例。過去の歴史や実績に甘んじることなくこれからも新たな付加価値を創造していきます。会社の1番の財産は「人」。そのように考える当社では、人材育成にも力を注いでいます。新入社員研修後も事業所ごとに教育プログラムを用意し、階層別研修や作業リーダー教育などで、キャリアアップをしっかり後押しします。勉強会の開催や講習・受験費用の会社負担により、専門資格の取得も徹底サポート。結果、業界でもトップクラスの「放射線取扱主任者」の資格取得者数を誇っています。社員同士の距離が近く、一体感のある社風も当社の自慢です。とくに、技術職は1つの目標に向かってチームプレーで仕事を進めていくので、大きな達成感を味わえます。また、職場はフランクな雰囲気で、役員が社員を飲みに誘う機会も少なくありません。入社3年以内の離職率が非常に低いという事実が、当社の働きやすさをしっかり証明しています。求めているのは、私たちのミッションを遂行するために必要不可欠な、若くて勇敢な仲間たちです。ぜひ私たちとともに、福島復興と原子力産業の再生を通して、日本のエネルギー政策に貢献していきましょう。〈人事労務部／池田 央さん〉
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