最終更新日：2023/5/19

(株)アダル

正社員

業種

空間デザイン・ディスプレイ
インテリア・住宅関連
商社（インテリア・住宅関連）
建築設計
建設

基本情報

本社: 福岡県

資本金: 1億8,225万円

売上高: 59億6,034 万(2021 年3 月）

従業員: 259名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

業務用家具の製造メーカー。センスやアイデアを空間創りに活かせることが醍醐味です。

採用担当者からの伝言板（2023/04/26更新）

本年度のエントリー受付は終了致しました。
たくさんの応募ありがとうございました。

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【まずは弊社の自己紹介を兼ねて、コーポレートムービーを2本ご案内致します。
ぜひ、興味を持たれた方はお時間ある時にでも見て下さいね！

「人の営みのそばに」
https://youtu.be/D8SQLKFqMGk

「人と場をつなぎ、人の心に寄り添い
いつも人の営みのそばにある存在であり続けたい。」
私たちアダルが目指す企業ミッションを表現したコーポレートムービーです。

「はたらく家具をご存知ですか？」
https://youtu.be/EkLD7cQo4vk

カフェやレストラン、ホテルや旅館、オフィスや公共施設で使われる
”はたらく家具”をつくる株式会社アダルのコーポレートムービーです。
常識破りの発想とチャレンジングな精神で、逆境に打ち克ってきた歴史、
そのDNAを継承した今の社員による会社紹介、そして最後は代表取締役を務める武野龍からのメッセージで構成される約8分間のムービーです。

ホテルやレストランなど、公共空間で使われる業務用家具を製造しています。空間創りに関われるクリエイティブな仕事です。本社がある福岡には、業界では最大規模の工場があります。既製品のみならず別注品も含めて、毎日家具作りにいそしんでいます。

: ホテルやレストランなど、公共空間で使われる業務用家具を製造しています。空間創りに関われるクリエイティブな仕事です。

: 本社がある福岡には、業界では最大規模の工場があります。既製品のみならず別注品も含めて、毎日家具作りにいそしんでいます。

アダルだからできること。先輩3人がそれぞれの思いを語ります！

写真上から、田代さん、古賀さん、大久保さん。アダルの空間を利用する人に快適な時間を過ごしてもらいたいと社員全員が一丸となり、「期待以上のモノづくり」に取り組む。	■本社営業部　田代裕一（2015年入社／北九州市立大学経済学部卒）インテリア家具の仕事がしたいと50社近くの企業を受けました。最後にアダルを選んだ理由は、選考が進むにつれ私自身のことをよく知ろうとしてくれている会社の姿勢を強く感じたから。明るく楽しそうな雰囲気にも惹かれました。新人研修では社内や工場研修の他、外部メーカーで専門的な講義を受けるなど内容が充実。入社2年目にも外部講師を招いたスキルアップ研修があり、相手の意図を汲み取るノウハウを教わるなど、研修での学びがそのまま営業に活かされていると感じています。営業の仕事は、設計や内装を手掛けるプロを相手にする仕事です。だからこそ勉強を重ね、知識を蓄えることで頼りにされる人になりたいです。 ■本社営業部　古賀健嗣（2008年入社／北九州市立大学国際環境工学部卒）店舗内装の仕事に関わりたいと就職活動する中、ある会社で「店舗内装するには家具を知らなければ」と言われた言葉が響き、当社を志望しました。営業として、商業施設をはじめ店舗やオフィスへ家具をご提案。私は図面も描くのでプランニングから携わることもあります。嬉しいのは、自分の提案したプランがカタチになり、多くの人に利用されること。自社工場がある当社だからこその面白みがあります。モノづくりの現場が近く、プロの知識を身につけるスピードも速い。そこがアダルの強みでもあります。福岡の街は、これから天神ビッグバンなど大きな市場が広がっています。さまざまな施設や場所にアダルの家具を展開していきたいと考えています。 ■製造1課　大久保　宏紀（2015年入社/久留米大学経済学部卒）主な仕事はテーブルの天板(特に角天板製作)を担当。材料選定から縁の加工や仕上げまでを担当。初めは経験のないモノ作りに戸惑いばかりでしたが、経験したものが自身の力となり成長を実感しています。また別注製品の製作方法を考え、実際に造り完成していくことにやりがいを感じています。少しでも寸法が違えば商品にならないだけでなく、時間も材料も無駄にしてしまいます。一つのミスが後に影響するので、責任感を持って仕事をすることを心掛けていますね。職場は風通しがよく、先輩や上司がいろいろと丁寧に教えてくれるので安心して仕事ができています。今後は、自分の行動をより意味あるものにして、必要な資格の勉強と取得をめざしていきたいです。

写真上から、田代さん、古賀さん、大久保さん。アダルの空間を利用する人に快適な時間を過ごしてもらいたいと社員全員が一丸となり、「期待以上のモノづくり」に取り組む。

■本社営業部　田代裕一（2015年入社／北九州市立大学経済学部卒）
インテリア家具の仕事がしたいと50社近くの企業を受けました。最後にアダルを選んだ理由は、選考が進むにつれ私自身のことをよく知ろうとしてくれている会社の姿勢を強く感じたから。明るく楽しそうな雰囲気にも惹かれました。
新人研修では社内や工場研修の他、外部メーカーで専門的な講義を受けるなど内容が充実。入社2年目にも外部講師を招いたスキルアップ研修があり、相手の意図を汲み取るノウハウを教わるなど、研修での学びがそのまま営業に活かされていると感じています。営業の仕事は、設計や内装を手掛けるプロを相手にする仕事です。だからこそ勉強を重ね、知識を蓄えることで頼りにされる人になりたいです。

■本社営業部　古賀健嗣（2008年入社／北九州市立大学国際環境工学部卒）
店舗内装の仕事に関わりたいと就職活動する中、ある会社で「店舗内装するには家具を知らなければ」と言われた言葉が響き、当社を志望しました。
営業として、商業施設をはじめ店舗やオフィスへ家具をご提案。私は図面も描くのでプランニングから携わることもあります。嬉しいのは、自分の提案したプランがカタチになり、多くの人に利用されること。自社工場がある当社だからこその面白みがあります。モノづくりの現場が近く、プロの知識を身につけるスピードも速い。そこがアダルの強みでもあります。
福岡の街は、これから天神ビッグバンなど大きな市場が広がっています。さまざまな施設や場所にアダルの家具を展開していきたいと考えています。

■製造1課　大久保　宏紀（2015年入社/久留米大学経済学部卒）
主な仕事はテーブルの天板(特に角天板製作)を担当。材料選定から縁の加工や仕上げまでを担当。初めは経験のないモノ作りに戸惑いばかりでしたが、経験したものが自身の力となり成長を実感しています。また別注製品の製作方法を考え、実際に造り完成していくことにやりがいを感じています。
少しでも寸法が違えば商品にならないだけでなく、時間も材料も無駄にしてしまいます。一つのミスが後に影響するので、責任感を持って仕事をすることを心掛けていますね。
職場は風通しがよく、先輩や上司がいろいろと丁寧に教えてくれるので安心して仕事ができています。今後は、自分の行動をより意味あるものにして、必要な資格の勉強と取得をめざしていきたいです。

会社データ

プロフィール	ADVISER FOR AMENITY LIFE（快適な空間の良きアドバイザー）＝ADAL（アダル）は、はたらく家具を通じてヒトの営みを支え、より豊かで快適に過ごせる空間を生み出す会社です。「はたらく家具」とは、業務用家具のことを言います。誰もが訪れたことのあるようなカフェ、レストラン、ホテル、病院など様々な公共空間で、人々の日常を支えています。アダルは「イス」の修理からはじまり、確かな品質はもちろん、価格や納期など様々な面でお客さまのご要望にお応えしながら走り続けてきた70年の会社です。お客さまのニーズ、そして社会のニーズに寄り添いながらカタチにしていく。「アダルに相談したら何とかなる」という、お客さまの期待を超えるべく、まだこの世にない家具や空間をゼロから生み出し、カタチにしていくワクワク感、喜んでいただけたときの嬉しさで、アダルは進化してきたと信じています。今、アダルは「家具のインフラメーカー」へと変化する挑戦の真っ最中にいます。ニーズの先に大きな可能性を信じ、躍動しながら切り拓くために、私たちは挑み続けます。
事業内容	快適な空間の良きアドバイザーとして、お客さまのニーズ「●●したい」を実現するため、最適なアイテムを選択し提案から導入まで活躍いただきます。 ■営業用イス・テーブル・什器などの製造卸販売【レストラン・ホテル・病院・商業施設 etc...】・家具の製造、提案、販売・家具の設計デザイン・施工、管理・その他、インテリア資材販売及び、設計・施工アダルの強みは、置き物家具から造作家具まで、一貫した素材で空間提案が可能なことです。加えて、あらゆる課題を解決していく技術力と経験値です。

プロフィール

ADVISER FOR AMENITY LIFE（快適な空間の良きアドバイザー）＝ADAL（アダル）は、
はたらく家具を通じてヒトの営みを支え、より豊かで快適に過ごせる空間を生み出す会社です。

「はたらく家具」とは、業務用家具のことを言います。
誰もが訪れたことのあるようなカフェ、レストラン、ホテル、病院など様々な公共空間で、
人々の日常を支えています。

アダルは「イス」の修理からはじまり、確かな品質はもちろん、
価格や納期など様々な面でお客さまのご要望にお応えしながら走り続けてきた70年の会社です。

お客さまのニーズ、そして社会のニーズに寄り添いながらカタチにしていく。
「アダルに相談したら何とかなる」という、お客さまの期待を超えるべく、
まだこの世にない家具や空間をゼロから生み出し、カタチにしていくワクワク感、
喜んでいただけたときの嬉しさで、アダルは進化してきたと信じています。

今、アダルは「家具のインフラメーカー」へと変化する挑戦の真っ最中にいます。
ニーズの先に大きな可能性を信じ、躍動しながら切り拓くために、私たちは挑み続けます。

事業内容

快適な空間の良きアドバイザーとして、お客さまのニーズ「●●したい」を実現するため、最適なアイテムを選択し提案から導入まで活躍いただきます。

■営業用イス・テーブル・什器などの製造卸販売
【レストラン・ホテル・病院・商業施設 etc...】
・家具の製造、提案、販売
・家具の設計デザイン
・施工、管理
・その他、インテリア資材販売及び、設計・施工

アダルの強みは、置き物家具から造作家具まで、一貫した素材で空間提案が可能なことです。加えて、あらゆる課題を解決していく技術力と経験値です。

本社郵便番号	812-0863
本社所在地	福岡市博多区金の隈3-13-2
本社電話番号	092-504-4141
創業	1953年3月
設立	1968年4月
資本金	1億8,225万円
従業員	259名
売上高	59億6,034 万(2021 年3 月）
事業所	本社東京支店大阪支店北日本支店(仙台営業所) 南九州支店(熊本営業所) 札幌営業所名古屋営業所広島営業所北九州営業所長崎営業所大分営業所鹿児島営業所沖縄営業所 ■ショールームクリエイティブプレイス福岡クリエイティブプレイス東京名古屋ショールーム大阪ショールーム ■生産拠点総合工場・物流センター鹿児島イス張替工場 ■グループ会社株式会社アダル建装
役員構成	代表取締役社長　　武野龍常務取締役　　　　吉元和也取締役　　　　　　武野俊二取締役工場長　　　小中　賢二監査役　　　　　　堤雅彦
納入事例	飲食店、ホテル、オフィス、ショッピングモール病院、その他公共施設など、様々な公共空間に家具を納入しています。詳しくはこちらをご覧下さい。 https://www.adal.co.jp/projects/
ホームページ	https://www.adal.co.jp/
リクルートサイト	https://www.adal-recruit.com/
沿革	1953 福岡県福岡市博多区住吉にて創業 1968 (株)イスヤ商会設立代表取締役社長に武野重美就任 1971 福岡市博多区板付に工場建設 1974 本社ビル完成、ショールームを開設 1983 創業30周年、会社設立15周年を迎えCIの一貫として、企業ブランド名「ADAL」及び「ST]マーク決定 1987 東京支店開設ヨーロッパより直接輸入業務開始 1988 関連会社(株)ウッド工芸設立 (有)ハカタ木工を合併 1989 福岡県粕屋郡宇美町へ工場増床移転 1990 大阪支店開設 1991 福岡市博多区へ新本社ビル建設、移転 (株)イスヤ商会から「(株)アダル」へ商号変更 1996 上海愛得楽(アダル)家具有限公司設立中国にて家具生産開始 1998 東京日本橋支店開設 2001 上海協栄家具有限公司独資会社設立 2003 本社ショールームSHOP「adal classo」開設 2004 全事業所にてISO9001:2000認証取得 2006 東京ショールームSHOP「ATIC(アティック)」開設 2007 上海江州工芸品有限公司取得本社ショールームにホテルルーム・モデル増設 2008 名古屋支店開設東京ショールームSHOP「ATIC(アティック)」増床 2012 鹿児島イス張工場開設 2013 創業60周年、会社設立45周年福岡板付倉庫を撮影スタジオとして改造開設 2014 代表取締役会長に武野重美就任代表取締役社長に武野龍就任 2015 仙台営業所開設 2019 札幌営業所開設 2020 総合工場新築移転 2022 CREATIVE PLACE TOKYOとCREATIVE PLACE FUKUOKA開設

働き方データ

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	2名	0名	2名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	0名	2名
	2021年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新人研修 1.ビジネスマナー 2.ロールプレイ(同行訪問) 3.他部署研修 4.営業ツール ■営業研修 1.営業活動基本研修 1-1.営業スキル調査 2.個別対応力向上研修 3.営業ワークショップ 3-1.同行訪問

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知工業大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城キリスト教大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪成蹊大学、香川大学、神奈川大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、京都学園大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米大学、工学院大学、甲子園大学、高知大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、尚絅学院大学、白百合女子大学、成安造形大学、西南学院大学、専修大学、崇城大学、高千穂大学、拓殖大学、第一工業大学、千葉大学、帝京大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、長崎大学、長崎総合科学大学、日本大学、日本体育大学、日本文理大学、兵庫大学、広島大学、広島経済大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、福岡女子大学、福島大学、文教大学、法政大学、宮崎産業経営大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、山形大学、琉球大学、和光大学、日本経済大学（福岡）、昭和女子大学、日本女子大学、東京都市大学＜短大・高専・専門学校＞ＩＣＳカレッジオブアーツ、秋田ヘアビューティカレッジ、麻生建築＆デザイン専門学校、大分県立芸術文化短期大学、大阪キリスト教短期大学、大阪工業技術専門学校、大阪デザイナー専門学校、鹿児島工学院専門学校、鹿児島鍼灸専門学校、九州産業大学造形短期大学部、専門学校九州デザイナー学院、香蘭女子短期大学、香蘭ファッションデザイン専門学校、資生堂美容技術専門学校、第一自動車整備専門学校、東京デザイナー学院、東京モード学園、専門学校福岡カレッジ・オブ・ビジネス、福岡女学院大学短期大学部、福岡女子短期大学、福岡デザイン専門学校、北海道武蔵女子短期大学、武庫川女子大学短期大学部サンフランシスコ州立大学
採用実績（人数）	2019年　2020年　2021年　2022年　2023年（予） ----------------------------------------------------------------------------------- 大卒　　　　　　　　　 14名　　13名　　　4名　　 7名　　　10名短大・専門卒　　　　　 1名　　　1名　　　ー　　　 2名　　　 1名高卒　　　　　　　　　 2名　　　4名　　　ー　　　 3名　　　1名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知工業大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城キリスト教大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪成蹊大学、香川大学、神奈川大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、京都学園大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米大学、工学院大学、甲子園大学、高知大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、尚絅学院大学、白百合女子大学、成安造形大学、西南学院大学、専修大学、崇城大学、高千穂大学、拓殖大学、第一工業大学、千葉大学、帝京大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、長崎大学、長崎総合科学大学、日本大学、日本体育大学、日本文理大学、兵庫大学、広島大学、広島経済大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、福岡女子大学、福島大学、文教大学、法政大学、宮崎産業経営大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、山形大学、琉球大学、和光大学、日本経済大学（福岡）、昭和女子大学、日本女子大学、東京都市大学
＜短大・高専・専門学校＞
ＩＣＳカレッジオブアーツ、秋田ヘアビューティカレッジ、麻生建築＆デザイン専門学校、大分県立芸術文化短期大学、大阪キリスト教短期大学、大阪工業技術専門学校、大阪デザイナー専門学校、鹿児島工学院専門学校、鹿児島鍼灸専門学校、九州産業大学造形短期大学部、専門学校九州デザイナー学院、香蘭女子短期大学、香蘭ファッションデザイン専門学校、資生堂美容技術専門学校、第一自動車整備専門学校、東京デザイナー学院、東京モード学園、専門学校福岡カレッジ・オブ・ビジネス、福岡女学院大学短期大学部、福岡女子短期大学、福岡デザイン専門学校、北海道武蔵女子短期大学、武庫川女子大学短期大学部

サンフランシスコ州立大学

採用実績（人数）

　　　　　　　　　　　2019年　2020年　2021年　2022年　2023年（予）
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大卒　　　　　　　　　 14名　　13名　　　4名　　 7名　　　10名
短大・専門卒　　　　　 1名　　　1名　　　ー　　　 2名　　　 1名
高卒　　　　　　　　　 2名　　　4名　　　ー　　　 3名　　　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）