最終更新日:2022/11/10

(株)サカエ【近鉄グループ】

業種

  • 文具・事務機器関連
  • インテリア・住宅関連
  • 商社(文具・OA関連・日用品)
  • 日用品・生活関連機器

基本情報

本社
大阪府
資本金
5,000万円
売上高
154億円(2021年5月)
従業員
336名(2021年5月)

モノづくりの裏にサカエあり!丈夫さと品質の良さで日本のモノづくり市場をサポートします!

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会社紹介記事

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営業が現場にてお客様の声を聞き、改良のニーズや新商品のアイデアを開発部門にフィードバック。一緒にオーダーメードの商品を手がけるなどチームワークも抜群です。
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さまざまな業界の工場やオフィスで、日本のモノづくりを支えているサカエの商品たち。圧倒的なブランド力と安心して使える耐久性など、豊富なラインナップが強みです。

提案力とセンスを身に着け、磨いて活かす。 ~日本のモノづくりに貢献を!~

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「お客様から“サカエは良い社員が多いね!”と言われる、あったかい社風が魅力です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり楽しめますよ」と折口さん。

当社はBtoBビジネスとしてツールワゴンや作業台などを工場や会社、研究所などに向けて製造・販売していることもあり、学生時代には見聞きする機会は少ないかもしれません。実際に、私が当社「サカエ」を知ったのは、合同説明会に参加したことがきっかけです。入社してみるとサカエの認知度は高く、“サカエの看板”を信頼いただけており、営業活動を行う中でのアドバンテージになっていると実感しています。また、TVドラマのオフィスや工場シーンにおいて当社の商品を目にする機会も多く、自分の携わった製品を目にすると誇らしく感じます。

そんなサカエの営業活動には大きく2つあり、1つめは、当社の商品を扱っている機械工具店や事務機器商社などの代理店さんを定期的に訪問し、カタログからニーズに合った商品を提案すること。2つめは、代理店さんと一緒にさまざまなモノづくりの現場へ足を運び、エンドユーザーである工場やオフィスの担当者と直接お話しながら商品の提案をすること。当社の商品は自動車、半導体、電子・電気機器、食品、薬品などのメーカー、学校や病院などありとあらゆる業界へ納品されているため、視野が広がるのも魅力ですね。

実は私、入社2年目の頃にお客様から「メーカーさんなのにこんなことも知らないの?」と言われ、ショックと情けなさで猛勉強した過去があります。自社製品についてはカタログやネットを見て勉強し、工場設備などは展示会に積極的に参加してチェック。そのおかげもあり、お客様からの信頼を得て「折口さんに相談したい」と言っていただけることが少しずつ増えていきました。ただ「売る」だけではなく、知識を土台にニーズをヒアリングし、いかに“より良い提案”ができるかが重要であると実感した経験でした。

広島営業所にいた頃は、化粧道具をつくるお客様から「新工場を建てるにあたり、女性が働きやすい現場にしたい」というご要望がありました。そこで生産性向上を目指したオフィス構成にすることはもちろんのこと、パールホワイトのデスク&ピンクを基調としたイスでインテリア性も重視。「女性社員のテンションが上がった」と喜んでいただくことができたんです。このように自分の提案力やセンスを活かしながら、日本のあらゆるモノづくりに貢献できるのがサカエの仕事の面白いところだと感じています。

(熊本営業所 所長 折口英典/2006年入社

会社データ

事業内容
工場器具、物流機器、事務所用機器の製造・販売
〔工場器具〕
●作業台(作業する)、ツールワゴン・運搬機器(運ぶ)、保管庫・スチール棚(収納する)
ものづくり現場や学校、病院、研究施設などあらゆる場所で必ず使われています。
〔物流機器〕
●スチール台車、樹脂製台車、コンベアetc
物流倉庫や店舗など身近なところで多く使われています。
〔事務所用機器〕
●オフィスデスク、チェアー、書庫、ロッカーetc
事務所、休憩室など皆さんの身の周りでたくさん使われています。
サカエは、作業現場から事務所まで、あらゆる空間をトータルプロデュースします。

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多くのユーザー様で親しまれ利用されている約1,700ページからなる総合カタログ。毎年、内容は刷新されユーザーニーズにあった商品を約3万アイテム掲載してます。

本部郵便番号 571-0016
本部所在地 大阪府門真市島頭1丁目1番8号
本部電話番号 072-881-5171
設立 1961年9月8日
資本金 5,000万円
従業員 336名(2021年5月)
売上高 154億円(2021年5月)
3つのPOINT解説 1.Support
【ものづくりのサポーター】
上記にも述べましたように、当社は工場内でのあらゆる備品(工業器具)を取り扱うメーカーです。トータルに工場の環境をプロデュースできることが当社の強みです。

2.Sustainable
【製品の安全性、環境への配慮】
ただ売れる商品を作るのではなく、商品の安全性と環境への配慮はどの企業にも負けないくらい行っております。
当社の商品を見れば実感していただけると思います。

3.System
【人事支援制度】
当社は社長10年制(10年で社長が絶対変わる)を行うなど、実力のある人材を積極的に登用していく社内制度を整えています。
事業所 本社/大阪

営業所/全国45カ所
(東京、八王子、横浜(市内2カ所)、厚木、沼津、静岡、千葉、土浦、さいたま(県内2カ所)、館林、高崎、宇都宮、郡山、仙台、茨城、札幌、北上、岩手、新潟、京都、滋賀、大阪(府内2カ所)、神戸、姫路、高松、岡山、富山、名古屋、鈴鹿、岡崎、刈谷、松本、浜松、小牧、広島、福岡、北九州、熊本)

物流拠点/大阪、東京、名古屋

生産拠点/大阪、名古屋
平均年齢 38.7歳
取引先 全国の機械工具商、事務機器商社・メーカー、理化学機器商社・メーカー、オートディーラー、物流機器販社、ガス溶材商、店舗什器販社 他 約16,000社
環境への取り組み 【グリーン購入法適合商品】
社会面に配慮した製品と環境負荷の低減に寄与するために、環境配慮型製品の開発を行い、社会的責任の遂行に努めています。
●ISO14001 大阪センター、東京センター
●ISO9001  大阪第二工場
沿革
  • 1961年 9月
    • 姉妹会社アサヒ金属(株)門真工場の商品部門から分離独立し、工場用品専門メーカーとして設立
  • 1970年10月
    • 経営理念「落穂拾い」を発表し、営業基本方針を明確にする
  • 1974年 3月
    • 社長10年制施行(10年後社長交代制を施行)
  • 1986年12月
    • カラーカタログ業界初発行、顧客の注目を引く
  • 1989年 6月
    • 社名をサカエ金属工業(株)より(株)サカエに変更
  • 1989年 6月
    • 全国を5つのブロックに分立
  • 2000年 7月
    • 大阪センターを大阪府交野市に拡大移設
  • 2003年 6月
    • ワゴン・台車で特許を取得
  • 2003年 7月
    • 大阪センターにてISO14001認証取得
  • 2007年 9月
    • 東京センターを埼玉県三郷市に開設
  • 2008年 8月
    • 大阪第2工場にてISO9001認証取得
  • 2009年 7月
    • 東京センターにてISO14001認証取得
  • 2012年 3月
    • 大阪枚方工場をステンレス専用工場に改築
  • 2012年 11月
    • 大阪府交野市に大阪第三工場開設
  • 2018年 4月
    • 大阪府寝屋川市に大阪工場開設
  • 2021年4月
    • 近鉄グループの一員となる

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.5年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 2.0時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.8日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 9名 13名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 0名 4名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員の方は入社後、新社会人としてのマナーや基礎的な実務など、日常業務の知識について1から学んでいただきます。
【社外研修】
「社会人としての仕事の取組み方」や「ビジネスマナー」など、入社時の不安や緊張を取り除いていただき、新社会人として活躍していただける様に新入社員セミナーを受講していただきます。

【社内研修】
社内研修では、日常の基礎的な実務や自社商品の商品知識などについて1から研修を行います。実際に製品の組立てなどを通して、カタログでは見えない製品の構造や特徴なども学びます。また、営業研修では上司や先輩社員とお客様への同行訪問を行い、製品紹介や打ち合せなど、仕事の進め方について学んでいただきます。

【特別研修】
入社6年目以降の中堅社員や役職者にはマネージメント力、管理職としての考え方、指導力を発揮していただくため、レベルアップに向けて特別研修を受講していただきます。

【職種別研修】
技術職の方は生産から販売までの流れや新製品に関する開発の進め方について研修します。また、基本となる図面の見方や書き方、展開計算の仕方などを勉強していただきます。品質面では工具の使い方や測定方法、検査方法などを学んでいただきます。

【ブロック研修】
毎月第一土曜日に各ブロックで集まり、研修会を開いています。数多くある取扱い製品のメーカー研修や日常業務の効率化、または新製品の販売方法など他営業所社員と月に1度交流をかわし、個人のスキルアップに向けて日々の仕事では勉強できないことを研修しています。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 8
    2020年 5
    2019年 7
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 2
    2020年 0
    2019年 1

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
札幌大学、青森大学、東北学院大学、東北工業大学、いわき明星大学、尚絅学院大学、上武大学、亜細亜大学、工学院大学、國學院大學、駒澤大学、専修大学、拓殖大学、多摩大学、帝京大学、東京経済大学、東京電機大学、獨協大学、日本大学、産業能率大学、関東学院大学、中央学院大学、北里大学、東洋大学、城西大学、長野大学、松本大学、朝日大学、岐阜聖徳学園大学、名城大学、愛知学院大学、愛知産業大学、愛知大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、日本福祉大学、中京大学、東海大学、同志社大学、同志社女子大学、京都精華大学、立命館大学、龍谷大学、佛教大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、帝塚山大学、近畿大学、関西学院大学、関西外国語大学、関西大学、四天王寺大学、甲子園大学、甲南大学、摂南大学、京都産業大学、桃山学院大学、広島経済大学、広島工業大学、東亜大学、日本経済大学(福岡)、九州産業大学、久留米大学、福岡工業大学、福岡大学
<短大・高専・専門学校>
大手前短期大学、大阪国際大学短期大学部、産業技術短期大学

前年度の採用実績(人数) 採用年  2016年  2017年  2018年  2019年   2020年
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大卒    11名    10名     10名   10名     5名

先輩情報

大切なのは両方(^^)/
Tさん
2013年入社
関西学院大学
商学部 卒業
本部 電算システム部
一般職
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取材情報

Face To Faceの提案営業と期待に応える製品開発で日本のモノづくりを支える
期待のホープとして活躍中!先輩たちの仕事術を大公開
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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