最終更新日:2022/7/25

大垣西濃信用金庫

業種

  • 信用金庫・労働金庫・信用組合

基本情報

本社
岐阜県
出資金
30億7,700万円(2022年3月末時点)
預金量
7,752億円(2022年3月末時点)
役職員数
483名(男性263名・女性220名) (2022年3月末時点)

「いっしょに あしたへ」 

会社紹介記事

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地域密着企業であることが入庫のきっかけ(野々村さん/渉外担当)
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お客さまと近い距離で話をして仕事をしたいと思ったことが入庫のきっかけ(田中さん/渉外担当)

地域の発展に向けて力を尽くす喜びがやりがいになっています。

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地域のお客さま、地域社会に貢献できる”だいしん”

― 岐阜支店・野々村 慶二さん/2018年入庫 ―
[ 就職活動はどうでしたか ]
 企業訪問のスケジュール管理が大変でしたが、直接訪問することを大事にしました。直接訪問することで感じる雰囲気や実際に仕事の現場に触れることで得られるものは貴重なものでした。
 
[ 現在の仕事について ]
 渉外担当として外回りの営業をしています。お客様の課題解決ができるよう提案・相談業務をしています。

[ 心掛けていること、大事にしていること ]
 約束を必ず守ること、お客様の役に立てるように一生懸命取り組むという2つのことを大事にしています。

[ 入庫して良かったこと ]
 他の業界ではなかなか経験できない様々な業種の企業や経営者の方と接することができ、勉強になるだけでなく多くの人と出会い成長できること。


― 今尾支店・田中 麻亜梨さん/2018年入庫 ―
[就職活動を振り返って]
 最初は何から手を付けていいか分からず不安で、スタートは周囲より遅かったです。やりたいことが曖昧で業種が絞れなかったのですが、自己分析から始めていくと自分は企業側に何を求めているのかを知ることができ、その後の活動がスムーズになりました。

[現在の仕事について]
 渉外担当。訪問活動を行いお客さまのニーズに合った商品のご提案や経営の悩みをヒアリングし解決のサポートをしています。

[ 心掛けていること、大事にしていること ]
 笑顔で元気に!お客さまに新鮮な情報を届けるために毎日ニュースをみることや時間の約束は守ることと心掛けています。

[”だいしん”で働くこと]
 "だいしん"は、地元の金融機関でお客さまとの距離も近いことが特徴です。職場の雰囲気もとてもアットホームな環境で、同じ職場の先輩は、忙しい中でも質問や相談に丁寧に応えて頂いています。
 今後は、お客さまと今まで以上に多くのコミュニケーションを取りながら、満足いただける金融商品のご提案をしていきたいと思います。

会社データ

事業内容
金融業務全般
本部郵便番号 503-0828
本部所在地 岐阜県大垣市恵比寿町1丁目1番地
本部電話番号 0584-75-6111(代)
設立 1924年12月23日
出資金 30億7,700万円(2022年3月末時点)
役職員数 483名(男性263名・女性220名)
(2022年3月末時点)
預金量 7,752億円(2022年3月末時点)
事業所 ・本部/大垣市恵比寿町1丁目1番地
・店舗(出張所含む)/36カ店(岐阜県下34カ店、愛知県下2カ店)
代表 理事長 栗田順公
関連会社 だいしんビジネスサービス(株)
だいしんリース(株)
財団 (財)だいしん緑化文化振興財団
平均年齢 37.0歳(2022年3月末時点)
沿革
  • 1924年12月
    • 大垣信用組合設立(大垣信用金庫)
  • 1948年4月
    • 大豊富商工業協同組合設立(西濃信用金庫)
  • 1951年10月
    • 信用金庫に組織変更(大垣信用金庫)
  • 1953年2月
    • 信用金庫に組織変更(西濃信用金庫)
  • 1984年12月
    • 大垣市恵比寿町に本店移転(大垣信用金庫)
  • 1989年5月
    • 瑞穂市馬場上光町に本部移転(西濃信用金庫)
  • 2016年1月
    • 大垣西濃信用金庫誕生(大垣信用金庫と西濃信用金庫の対等合併)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.0年
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 18名 6名 24名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 18名 5名 23名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
各キャリアに応じて集合研修を実施し、「提案力」のある
コンサルティング能力を備えた人材の育成を目指しています。
また、職能別集合研修を実施し専門的知識の向上を図ります。
【階層(キャリア)別集合研修】
・新入職員研修
・中堅管理職研修
・管理者研修
・支店長研修
【職能別集合研修】
・年金研修
・証券業務研修
・保険業務研修等
自己啓発支援制度 制度あり
各種資格の取得に応じて奨励金制度を設けており、また、通信講座の受講
についても受講料を補助しています。
だいしんは、職員の自己啓発を全面的にバックアップします。

過去3年間の新卒採用者情報

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、高知大学、滋賀大学、静岡大学、信州大学、椙山女学園大学、高崎経済大学、中央大学、中京大学、中部大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、明治大学、名城大学、横浜市立大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
岐阜市立女子短期大学、岐阜聖徳学園大学短期大学部、名古屋女子大学短期大学部、名古屋文理大学短期大学部、大垣女子短期大学、愛知文教女子短期大学

前年度の採用実績(人数)      2019年  2020年 2021年
大卒     21名    9名   26名
短大卒   2名    3名    0名
高校卒   7名    5名    9名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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