最終更新日:2023/3/31

ネッツトヨタゾナ神戸(株)

  • 正社員

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 損害保険
  • サービス(その他)
  • 生命保険

基本情報

本社
兵庫県
資本金
5,000万円
売上高
205億円(2020年3月期)
従業員
283名(2022年9月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

ーその町 その地域で必要されるトヨタのお店ー

  • 積極的に受付中 のコースあり

総合営業職(自動車ディーラー業)/ 業務総合職★24卒採用スタート★ (2023/03/31更新)

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ネッツトヨタゾナ神戸では、
24卒採用は総合営業職と業務総合職を募集♪

当社のセミナーに参加されたい場合は、セミナー予約画面よりご予約可能です☆

ディーラーでの営業が気になる
人と接する仕事がしたい
兵庫で働きたい

そんな方はぜひ、ご参加くださいね!

会社紹介記事

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クルマに関わること全てをお任せいただけるだけの関係づくりを大切にし、常にお客様に選ばれる、地域No.1のお店作りを行っています。
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レーシングチーム「ZONA 207Racing」が誕生!普段経験することのできない現場を味わってもらい、レベルアップにつながる教育の場として活動しています。

「その町 その地域で必要とされる トヨタのお店」を目指しています。

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レクサス事業「レクサス宝塚」を運営

社名 ネッツトヨタゾナ神戸株式会社の「ゾナ」とは?

ゾーナ(イタリア語)

地域を意味する、英語でいう「Zone:ゾーン」。
兵庫県・東エリアを担当テリトリーとする弊社は
「より地域に密着した企業活動を目指します」
という思いを込めてネッツトヨタゾナ神戸という社名にいたしました。

店舗の構成メンバーは
<店長><営業><業務(ショールームスタッフ)>です。
各それぞれの役割を分担して、店舗がチーム一丸となってお客様のアフターフォローに従事しています。
皆様にはトヨタ店・レクサスいずれかの店舗にて、それぞれのスキルアップを目指して頂きます。お車に関わる様々なサービスをご提案させて頂いております。

以下弊社の運営事業部のご紹介です。

●2021年度より生命保険事業「保険クリニック」の運営がスタート!
 現在、甲子園・尼崎の商業施設に出店しています。
 弊社ご利用のお客様からの生命保険のご相談もお受けしております。
●「法人営業部」「業販営業部」→法人のお客様を担当
●「介護事業部」→介護タクシー運営・福祉車両の販売
●「タウンサービス事業部」→提携クリニックや病院など巡回サービス

各スタッフがそれぞれの専門知識を活かして、お客様にサービスをご提供させて頂いています。

会社データ

プロフィール

ネッツトヨタゾナ神戸では、「その町その地域で必要とされるお店」を目指して、全社員が一丸となって取り組んでいます。 『クルマに関わること全てをお任せいただけるだけの関係づくり』 『期待に応えられるだけのクルマのプロとしての知識、技術』 『信頼をいただけるだけの人間力』 『その町その地域に根ざした地域貢献』。 この4つの指針を掲げ、常にお客様に選ばれる、地域No.1を目指しお店作りを行っています。

事業内容
トヨタ・レクサス・福祉車両の新車販売、各メーカー中古車販売、自動車の修理・車検・点検、損害保険・生命保険代理店業務、介護タクシー事業

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■トヨタ・レクサス 新車販売 ■各メーカーのU-car販売 ■自動車の車検・点検・修理 ■損害保険・生命保険代理業務 ■福祉車両の販売、介護タクシー

本社郵便番号 651-0084
本社所在地 兵庫県神戸市中央区磯辺通4丁目2番12号
本社電話番号 078-242-1188
設立 1979年11月21日
資本金 5,000万円
従業員 283名(2022年9月現在)
売上高 205億円(2020年3月期)
事業所 ●店舗…11(整備工場併設)
  神戸市(東灘区、灘区、兵庫区、北区)、尼崎市、伊丹市、川西市、
  宝塚市、西宮市、三木市

●レクサス店舗…1(整備工場併設)
  宝塚市

●車両センター(神戸市北区)

●本社…管理部・営業推進部・サービス部・金融事業部(神戸市中央区)

●他事業部…法人業販営業部・介護事業部・ タウンサービス事業部
取り扱い車種 コンパクトカーから、ファミリー向けのミニバン、SUV、高級ブランドレクサスまで、TOYOTA全車種を扱うディーラーです。

環境に配慮した電気自動車や、水素で走る燃料電池自動車[MIRAI]、今後も自動車業界は様々な変化がある業界ですので、楽しみにしていてください!

人と人とのつながりを大切に、地域に信頼され、必要とされる企業でありたいと願って 一人ひとりのお客様にあった、車に関するさまざまな相談が出来る「カーライフアドバイザー」として、お客様をサポートしています。

関連会社 (株)HTグループ
兵庫トヨタ自動車(株)
トヨタカローラ姫路(株)
トヨタカローラ兵庫(株)
(株)トヨタレンタリース兵庫
豊栄輸送(株)
平均年齢 37.5歳(2022年1月現在)
平均勤続年数 14.3年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.7年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5.2時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.6日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 7名 8名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者研修:希望者
新人研修:約1週間→職種別研修1週間~1か月

研修制度は職種別によって異なっております。
●営業:長期フォロー研修。集合研修は月1回ほど。
    現場での実践と研修を繰り返して、少しずつ成長頂きます。

●業務(ショールーム):数か月に1回の集合研修。基本的にはOJTにて知識習得。
            自身の希望で昇格試験を受験できますので、チャレンジしてください。
自己啓発支援制度 制度あり
中型免許取得手当を支給(上限3万円まで)
メンター制度 制度なし
メンター制度を導入しない理由:
所属長である店長含め、スタッフ全員で新人の指導を行っています。
「メンターの先輩が休みだからどうしよう、メンターの先輩今日出張でいないのに」とご不安になる必要はなく、困ったときに適宜職種を超えて相談出来るスキルを身に着けるのも皆様にとって重要であると考えております。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
業務スタッフ:
資格取得条件をクリアしたスタッフ(勤務年数など)は、アシスタントスタッフへの資格にチャレンジできます。

営業スタッフに代わって、見積書の作成や自動車の契約に関するお手続きなど、より深い知識が必要ですが、ぜひともチャレンジください。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大手前大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、同志社女子大学、阪南大学、姫路獨協大学、武庫川女子大学、龍谷大学、流通科学大学、神戸女子大学

採用実績(人数)    2021年  2022年  2023年(予)
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    19名    14名   11名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 11 3 14
    2021年 15 4 19
    2020年 18 8 26
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 14
    2021年 19
    2020年 26
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 5
    2020年 7

先輩情報

野球部での経験を活かした営業スタイルも!トヨタの新車販売
豊山 篤矢
4年目
24歳
追手門学院大学
経営学部・経営学科
西宮店
お客様のカーライフアドバイザーとして、長く寄り添える営業
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