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最終更新日：2023/3/9
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こんにちは！シーズ採用チームです。私たちは入社3年目までの若手メンバーを中心に採用チームを作り、春から一緒に働いてくれる新入社員を募っています。選考の中では、私たちがシーズに入社して感じた魅力・これまでにぶつかったハードルなどリアルな実体験をお伝えしたいと思っています。選考で相互理解を高めた上で、最高の選択を欲しいと思うからです。私達はひとりでも多くの人に 人生最高となるステージを創りますWe create the best stage in your life.これがシーズのミッションです。シーズに関わって下さるすべての方々に「人生最高の舞台」を、また「人生最高のチャンス」を創り続けていきます。地元（岡山・広島）のために働きたい、会社の歯車ではなく自分だからできる仕事がしたい、一生モノのスキルが欲しい…そんな熱い気持ちを持った、あなたにお会いできるのを楽しみにしています！
的確なアドバイスを通して必ずや人生のヒントを与えられると思います。（代表取締役 平川 清高）
【 企業は“ヒト”なり、人財が会社を創ります 】会社は社員一人ひとりが創っていくもの。だからこそ当社は「企業は“ヒト”なり」というテーマを掲げ、企業の人財に関する課題をコンサルティングや様々なワンストップサービスを駆使して解決してきました。同時に、地域に根付いた会社として、各地域の「人財インフラ」整備に貢献できるよう多角的側面から、各種サービスを拡充してきたのです。「働き方改革」や「地方創世」というキーワードに沿って発展しながら、地元企業と、その地域で働きたい方を結ぶ架け橋として、いま、私たちはその役割を求められているのだと思います。【 地域の企業経営層トップへ、ワンストップサービスを提案】企業トップや役員クラスの方々に対して、最適な人財ソリューションを提供し、課題を共有しながら解決へと導いていく。同時に、就職活動を頑張っている学生の皆様や、転職を希望されている求職者の方をサポートしながら、人生の“転換点”に携わっていく。そうしたクライアントにとって人生の転機をサポートしていった経験を重ねていった先には、大きな成長の跡が残っていることでしょう。20箇条からなる「Value」を胸に、一人ひとりの社員が誇りと責任をもって行動した暁には、かけがえのない喜びや心からの感謝の言葉、そして、どこまでも伸びていく未来へのレールが見えてくるはずです。
私たちシーズは「地域密着」をキーワードに「人と組織の成長を支援する」会社です。地元学生に向けた新卒ナビサイト「オカジョブ・ヒロジョブ」はシーズのオリジナルブランドです！新卒採用のナビサイト・イベント運営はもちろん、中途採用の転職サイト・人材紹介、研修・人材育成のご提案から、そのための仕組みづくり・組織づくりのコンサルティングまで、組織と人財に関わるサービスを幅広くワンストップで展開しています。シーズは人材の「材」を"財産"の「財」だと考えています。岡山広島の就活生や転職を希望する求職者の方のまだ見ぬポテンシャルや可能性を見出し、本当の意味で輝けるステージを提案できるか。取引先である、地元企業がより発展するために「人事」という側面で何ができるのか。この課題に真剣に向き合い続けて、今年で創業26年目を迎えます。私たちの仕事にはゴールはありません。だからこそ、自身のセンスとアイディア次第でその可能性をどんどん拡げることができるのです。”人財”と”企業”の最高の結びつきを実現し続けるために、これからもシーズは発展していきます。
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