最終更新日:2022/9/30

生活協同組合コープみらい

業種

  • 生活協同組合
  • スーパーマーケット
  • 食品
  • 共済
  • ガス・エネルギー

基本情報

本社
埼玉県
資本金
699億円(出資金) ※2022年3月時点
総事業高
4,364億4,477万円(2022年3月期実績)
従業員
14,774名(正規職員:4,042名 / パート職員:10,732名) ※2022年3月時点

【日本最大級の生協 コープみらい!】地域に根ざした様々なサービスを展開しています。

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会社紹介記事

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2022年は「不妊治療と仕事を両立しやすい職場環境整備」への取り組みも評価され「くるみんプラス」の認定を頂きました。
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組合員の期待に応える為、職員が仕事を進める際に基本となる「行動指針」があります。仲間の素晴らしい行動に対しては、「イイネ!カード」を贈る取り組みも実施中です。

人とのつながりや地域の多様性を考え、組合員さんや地域社会に貢献する

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コープみらいは、旧コープとうきょう・ちばコープ・さいたまコープの首都圏3生協が合併して誕生。コープみらいのキャラクター「ほぺたん」も宅配員に憧れています。

東京・千葉・埼玉の一都二県で事業、活動を行う生活協同組合です。2021年度実績では組合員数363万世帯、店舗数133、総事業高4,364億円となっております。
「食卓を笑顔に、地域を豊かに、誰からも頼られる生協へ。」をビジョンに掲げ、地域に根ざしたさまざまなサービスを提供していくことが私たちの役割です。
コープデリ宅配事業では、一人暮らしのご高齢者や、共働き、あるいは子育てで買い物をしている時間が取れないご家庭など様々なライフスタイルに合わせて、玄関先まで商品とともに笑顔をお届けすることでくらしをサポートしています。
店舗事業では、地域性を考慮し、産直の生鮮品、安心の「CO・OP」オリジナル商品、日々の生活に欠かせない定番のメーカー商品などと幅広い品揃えで、地域で一番愛されるお店づくりを目指しています。 
店舗・宅配とも、生活スタイルの変化に合わせて、自分たちにはどのようなお手伝いができるのかを常に考えながら、組合員のくらしを支える事業を展開しています。

コープみらいの事業はこれだけにとどまりません。共済・保険、福祉・介護、チケット、カルチャー、地域に根ざした活動など、そのサービス領域は多彩です。より幅広い世代やライフスタイルの領域で考慮を重ね、情報と商品の提供を通じて豊かなくらしを支えています。
近年では、「コープデリでんき」「コープデリガス」もスタートしました。これも単にエネルギー供給事業に参入したのではなく、コープデリでんきでは環境に優しい再生可能エネルギーで発電したFIT電気を約86.5%使用するなど、利益を出すことだけを目的とするのではない、生協らしい取り組みが背景にあります。

会社データ

事業内容
~コープの産直~
コープの産直は、人と人とのつながりを大切にするコープならではの取り組みです。生産者と生協・組合員がつながり、安全性が確保され、おいしさと環境配慮を兼ね備えた生い立ちがはっきりわかる持続可能な農水畜産物をお届けする取り組みです。

■コープデリ宅配事業
コープデリでは組合員の食卓に「安心」をお届けするため、すべての商品の仕入れからお届けまでを管理し、数多くの点検や調査を実施して安全性の確保に取り組んでいます。食材から日用品、子育てグッズまで、8,000品目以上をご用意。組合員の「こんな商品があったらいいいな」という想いを元に商品を開発・セレクトしています。「ウイークリーコープ」(週1回)と「デイリーコープ」(週3回~)など、くらしにあった宅配サービスを提供しています。

■店舗事業
消費者・組合員の幅広い要望に応える商品をそろえたスーパーマーケットタイプの「コープ店」、毎日のくらしに必要な商品を絞り込んだコンパクトな「ミニコープ店」があります。コープ商品や産直商品を中心にコープならではの商品やこだわりの商品をそろえ、魅力あふれるお店づくりに取り組んでいます。スーパーマーケットタイプのお店では、出来たての惣菜や弁当、寿司、焼きたてパンなど、店内加工にも力を入れています。

■サービス
組合員が料金や内容などについて安心して利用できるように、各種のサービス(ホームサービス・ハウジング・チケット・葬祭事業など)を生協仕様で提供しています。

■保障(共済・保険)
組合員のくらしのリスクに備える保障分野でも、組合員一人ひとりのライフプラン・ライフステージに最適な保障を自分で選ぶことができるように、その方の立場にたって、保障商品と関連事項の正確な情報を素早くお伝えし、ともに考え提案しています。

■福祉・介護
福祉助け合いの取り組みを組合員どうしの自主的活動として広げてきました。この自主的な活動を基盤に多くの会員生協では、組合員の要望に総合的に応えるために、福祉事業に取り組んでいます。

■コープデリでんき・コープデリガス
コープデリでんきは、組合員に「くらしと未来にやさしいでんき」を提案し、選んでいただきたいコープデリでんきの挑戦です。
再生可能エネルギーを86.5%使用した電気(太陽光やバイオマスによる発電)を選ぶ事が可能です。

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コープデリ宅配事業、店舗事業のほか、生涯のくらしを支えるさまざまな事業を行っています。

本社郵便番号 336-8526
本部所在地 埼玉県さいたま市南区根岸1丁目4番13号
電話番号 048-839-1595
設立 2013年3月21日
資本金 699億円(出資金) ※2022年3月時点
従業員 14,774名(正規職員:4,042名 / パート職員:10,732名)
※2022年3月時点
総事業高 4,364億4,477万円(2022年3月期実績)
事業所 ・本部:埼玉県さいたま市南区根岸1-4-13
・宅配センター:76カ所
・店舗:131カ所(SM店舗:69カ所、ミニ店舗:62カ所)
・介護事業所:33カ所
理事長 新井 ちとせ

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.9年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19.6時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.6日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 13名 94名 107名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 13名 60名 73名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
入職時の採用時研修(社会人としてのマナー、仕事の仕方、コープみらいの歴史・事業など)、
1年後、2年後のフォロー研修、仕事や役割が
変更になったタイミングでの研修など多岐に渡ります。
自己啓発支援制度 制度あり
毎年「通信教育パンフレット」を配布し、
現在の業務や将来就きたい業務に関する
通信教育を受けることができます。
受講料補助、成績優秀者表彰、
資格取得費用補助、自己啓発表彰などもあります。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアカウンセラー・産業カウンセラーの
有資格者が希望者へキャリアカウンセリングを
おこなっています。また、3年目の職員向けに
自分自身のキャリアを考える研修をおこなっています。

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 37 34 71
    2021年 63 70 133
    2020年 43 31 74

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
愛知淑徳大学、青山学院大学、秋田県立大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、江戸川大学、桜美林大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、帯広畜産大学、嘉悦大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関東学院大学、北里大学、共栄大学、京都産業大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、群馬大学、敬愛大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、高知県立大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉学園大学、産業能率大学、淑徳大学、首都大学東京、昭和女子大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、順天堂大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、女子栄養大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子大学、東京聖栄大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東邦大学、東洋大学、獨協大学、長崎県立大学、長野県立大学、奈良女子大学、日本大学、日本女子体育大学、日本体育大学、白鴎大学、一橋大学、福岡大学、文教大学、文京学院大学、平成国際大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、流通経済大学(茨城)、麗澤大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学

前年度の採用実績(人数)         2019年  2020年  2021年  2022年
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  大卒     58名    73名   130名   68名
  短大卒    4名    1名     2名    1名
  専門卒    ―     ―      1名    2名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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