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最終更新日：2023/2/1
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社風はいたってアットホーム。チームで仕事を進めるので上司・部下の関係は風通しがよく、何でも気軽に話せる雰囲気です。
「情報系の専攻でなければSEになれない」そう考える学生の皆さんが意外と多いのではないでしょうか。ＫＪＳの採用は、文理を問わずに人物重視。約６割が文系出身者という、多彩な人材が集まったブレンド系ソフトウェアハウスです。社員一人ひとりが生き生きと活躍できるように研修制度を充実させています。新入社員研修では、未経験者であることを前提に3カ月間にわたって基礎から学習します。専門的な知識はもちろんですが、SEの仕事はコミュニケーション能力が問われるもの。その能力を養うために、「プレゼンテーション研修」、「グループ演習」などのカリキュラムを実施しています。また、入社後１年間は、日々の疑問や不安に応えるために先輩社員がマンツーマンでサポートします。さらにキャリアに応じて職階別研修、ビジネススキル研修、海外研修などを実施し、「どの分野でも活躍できる人材の育成」に取り組んでいます。
本社入居ビル外観
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