最終更新日:2022/11/16

(株)玉越

業種

  • アミューズメント

基本情報

本社
愛知県
資本金
1億円
売上高
316億円(2021年2月実績)
従業員
228名(2021年3月1日現在)

「楽しいを共につくろう!」 ~人々の楽しみを育てる企業であり続けたいオモイ…

  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

PHOTO
愛知県内に「GOLD tamakoshi」を8店舗展開。一人ひとりのお客様にお楽しみいただけるよう、従業員一同が心を込めた接客サービスに努めています。
PHOTO
人々の楽しみを育てる企業でありたいという想いを根底に、パチンコホールを中心に、飲食店や託児所などの事業にもサービスの幅を広げています。

新しい楽しみを創造し、地域に必要とされる「街のオアシス」を目指して

PHOTO

■企業理念
一つの玉を大切にする心
一人のお客様を大切にする心
私たちはパチンコを通じ
街のオアシスをめざします

玉越の使命は、遊びの世界の楽しさを大きく広げ、
娯楽により毎日の心と身体を癒し、
明日への活力となるエネルギーを生み出せるような
「街のオアシス」を提供することです。

いつも感謝の気持ちを忘れず、ご縁を大切にして
すべての人に真心を込めてふれあいたい。
地域の方たちに憩いの場(オアシス)を提供し、
地域の活性化に貢献していきたい。

たとえば、足元に転がっている玉やメダル。
それら一つひとつを丁寧に扱う気持ちの積み重ねが、
一人ひとりのお客様を大切にする心につながります。

人間の究極の目的は「人のお役に立てる人間になること」だと考えています。
私たちは、すべての人々と共に幸せの実現を追求しています。

■創業40周年を迎えます
これまで多くの人に支えていただき成長することができました。
さらに関わる人たちに必要とされる企業になるため、
今後も多くのことに挑戦していきたいと考えています。
年次・職位に関係なく、スタッフの意見やアイデアを形にしながら、共に成長していきたい。
100年企業を目指し挑戦し続ける企業です。

■みんながワクワクする環境を作ろう!
ひとが集まる場所には、魅力があります。
玉越は、そういう想いを持ち続ける集団でありたいと思っています。

外部環境や現状をただ悲観するのでははなく、
一人ひとりが当事者意識をもって行動を起こしていくことが大切です。
日々の努力が積み重なることで、
お客様や取引業者様からの共感を得ることができ、
必要とされる企業になれると信じています。

私たちが求めるのは、自分自身も思いっきり遊び、
思いっきり働くことです。楽しいサービスを提供するために
「自分自身が楽しく働ける」ことが必要不可欠です。

成長するための研修や福利厚生は充実しています。

会社データ

事業内容
■アミューズメント施設(パチンコ/パチスロ)の運営
愛知県内に「tamakoshi」を8店舗展開中!!

■その他の事業
・飲食店の運営
・託児所の運営
・コインランドリーの運営
・宿泊施設の運営
・通信事業
・その他、様々な新規事業にチャレンジ中!

PHOTO

本社郵便番号 463-0032
本社所在地 名古屋市守山区白山四丁目1203番地
本社電話番号 052-777-2111(代表)
設立 1983(昭和58)年9月16日
資本金 1億円
従業員 228名(2021年3月1日現在)
売上高 316億円(2021年2月実績)
代表者 代表取締役 高木宏動
事業所 ・本社
名古屋市守山区白山4丁目1203番地

・パチンコ店舗(8店舗)
玉越 中川店
玉越 東郷店
玉越 浄水店
玉越 本店
玉越 フジオカ店
玉越 春日井店
玉越 桶狭間店
玉越 トヨタ店

・飲食店舗(3店舗)
麺屋まる玉 東郷店
麺屋まる玉 浄水店
麺屋まる玉 白馬店

・託児所(1店舗)
タマちゃん学園

・その他
Hakuba MAHOROBA
ランドリーガーデン icott
X-mobile 玉越中川店
DERMAL SHOP     他
社訓 あらゆるものが変化する
努力するものだけが進歩する
経営理念 一つの玉を大切にする心
一人のお客様を大切にする心
私たちはパチンコを通じ
街のオアシスをめざします
ビジョン ゴラクをサブリメイト
ココロをクリエイト
当社の特色 「新しいことにチャレンジする社風」

景品として自社ブランドを開発したり、飲食店やラーメン店の開業と、新しい事業が生まれております。今後も更に新しい業態への進出も視野に入れ、玉越の事業領域は広がって行きます。若手社員に新規事業を携わって頂く可能性も十分あります。「常識で考えるのではなく、常識を考える。」という社長の言葉の通り積極的にチャレンジ出来る社風も特徴です。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.1年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.5日
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
皆さんを「将来の幹部候補」と考えて採用をしていますので、
一人ひとりの素質をさらに伸ばすための教育・研修に力を入れています。

・入社前研修
・集合研修
・フォロー研修 など

そのほか、役職や仕事内容に応じた社内・社外の研修を随時行います。

採用実績

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知工業大学、
愛知淑徳大学、愛知新城大谷大学、大阪経済大学、金城学院大学、椙山女学園大学、
星城大学、拓殖大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、名古屋学院大学、
名古屋外国語大学、名古屋芸術大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、
名古屋法律経済専門学校、南山大学、日本福祉大学、人間環境大学、三重大学、
三重中京大学、名城大学、立命館大学、北海道東海大学(順不同)

前年度の採用実績(人数) 2019年:大卒 3名
2020年:大卒 3名
2021年:大卒 2名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

(株)玉越と業種や本社が同じ企業を探す。
(株)玉越を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. (株)玉越の会社概要