最終更新日：2023/3/13

イオン九州(株)(イオングループ)

正社員
既卒可
上場企業

業種

スーパーマーケット
ホームセンター

基本情報

本社: 福岡県

資本金: 48憶円

売上高: 481,199百万円（2022年2月期）

従業員: 19,723名（正社員5,269名、コミュニティ社員（8時間換算）14,454名）

募集人数: 101～200名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

九州において、イオンやマックスバリュの店舗運営を中心に【生活インフラ業】として常に地域に根差した経営を目指しています。

エントリーの受付を開始しました！　イオン九州(株)採用担当（2023/02/13更新）

みなさん、こんにちは！イオン九州(株)採用担当です。
弊社のエントリー受付を開始しました！
会社説明会や選考に興味がある方等々、少しでも弊社に興味がある方はまずはエントリーをお願い致します♪

また、３月に開催されるマイナビのイベントに出展予定です！
ぜひこちらもチェックしてください♪

＝出展予定マイナビイベント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
　■福　岡会場：３月１日（水）
　■鹿児島会場：３月２日（木）
　■長　崎会場：３月３日（金）
　■熊　本会場：３月３日（金）
　■宮　崎会場：３月８日（水）
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『ずっと』を大切に、『もっと』を創造する売れる必然を創る～あなたの手で暮らしを生み出す～

: 『ずっと』を大切に、『もっと』を創造する

: 売れる必然を創る～あなたの手で暮らしを生み出す～

私たちはこんな事業をしています！

九州というフィールドに真摯に向き合っています	九州において、イオンやマックスバリュの店舗運営を中心に【生活インフラ業】として常に地域に根差した経営を目指しています。〈総合スーパー事業〉衣料品・食料品・住居余暇商品を取り扱う総合スーパーで、九州で66店舗を展開しています。イオンのプライベートブランド「トップバリュ」や「ホームコーディ」など、多様化するライフスタイルに合わせた豊富な品揃えで、お客さまの豊かな日々の暮らしの実現を応援しています。〈スーパーマーケット事業・ディスカウントストア事業〉「便利」「安い」をコンセプトに、日常の生活に必要な食料品・家庭用品を中心に品揃えています。〈ホームセンター事業〉「地域のお客さまとともに、余暇活用・コミュニティづくりの拠点」をテーマに、ＤＩＹ用品をはじめ、ペット売場や園芸売場など、生活を彩る豊富な商品と幅広いサービスで「来るたびに楽しい店づくり」をめざしています。〈サイクル事業〉自転車本体から、パーツ、アパレル商品など、約1,800品目もの品揃えを誇る自転車専門店です。民間資格の自転車安全整備士や自転車技師に加えて、イオンオリジナルカリキュラムの認定を受けた専門知識豊富なスタッフが、安全で安心な自転車ライフをサポートしています。〈フランチャイズ事業〉イオン九州が持つ経営資源を最大限に活用し、収益向上につなげる、新たな成長カテゴリーとして位置づけています。クレープやドリンクを提供する「フードボートカフェ」や、スイーツ・パンケーキ・パスタなどのカフェメニューを提供する「ヨゴリーノ・ボーノカフェ」などを展開しています。

九州というフィールドに真摯に向き合っています

九州において、イオンやマックスバリュの店舗運営を中心に
【生活インフラ業】として常に地域に根差した経営を目指しています。

〈総合スーパー事業〉
衣料品・食料品・住居余暇商品を取り扱う総合スーパーで、九州で66店舗を展開しています。イオンのプライベートブランド「トップバリュ」や「ホームコーディ」など、多様化するライフスタイルに合わせた豊富な品揃えで、お客さまの豊かな日々の暮らしの実現を応援しています。
〈スーパーマーケット事業・ディスカウントストア事業〉
「便利」「安い」をコンセプトに、日常の生活に必要な食料品・家庭用品を中心に品揃えています。
〈ホームセンター事業〉
「地域のお客さまとともに、余暇活用・コミュニティづくりの拠点」をテーマに、ＤＩＹ用品をはじめ、ペット売場や園芸売場など、生活を彩る豊富な商品と幅広いサービスで「来るたびに楽しい店づくり」をめざしています。
〈サイクル事業〉
自転車本体から、パーツ、アパレル商品など、約1,800品目もの品揃えを誇る自転車専門店です。民間資格の自転車安全整備士や自転車技師に加えて、イオンオリジナルカリキュラムの認定を受けた専門知識豊富なスタッフが、安全で安心な自転車ライフをサポートしています。
〈フランチャイズ事業〉
イオン九州が持つ経営資源を最大限に活用し、収益向上につなげる、新たな成長カテゴリーとして位置づけています。クレープやドリンクを提供する「フードボートカフェ」や、スイーツ・パンケーキ・パスタなどのカフェメニューを提供する「ヨゴリーノ・ボーノカフェ」などを展開しています。

会社データ

プロフィール	２０２２年６月２９日、イオン九州は節目となる設立５０周年を迎えました。イオンは、イオングループ共通の基本理念として「お客さまを原点に平和を追求し、人間を尊重し、地域社会に貢献する」ことを定めております。イオン九州はこの基本方針を全ての企業活動の指針とし、『イオン九州は、お客さま満足と従業員の自己実現のため、絶えず「変革」と「挑戦」を続け、九州の成長とくらしの豊かさに貢献する。』ことをイオン九州経営理念として定めております。【お客さま満足の実現】お客さま満足の実現のため、お客さまとの接点である現場を大切にし、常にお客さま基点で考えることで、変化するお客さまのニーズにお応えします。【従業員の自己実現】従業員の自己実現のため、多様性を尊重し、教育機会を積極的に提供します。それにより、従業員同士が切磋琢磨し、尊重し、刺激し合い、高め合うことで、自己成長できる企業を目指します。【絶えず「変革」と「挑戦」を続ける】イオン九州の理想の実現のため、変化する経営環境に対応し、新たなことに果敢に挑戦することで、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を志向する経営に努めます。【九州の成長とくらしの豊かさに貢献】九州という地域社会の一員として、環境保全、社会貢献、地産地消などの様々な取り組みにより、同じ地域社会の参加者であるお客さま、従業員、株主、取引先とともに成長し、九州での暮らしの豊かさに貢献することを目指します。
事業内容	イオングループの中核であるGMS（総合スーパー）事業、マックスバリュ等のSM（スーパーマーケット）事業を中心に展開し、その他、DS（ディスカウント）事業、HC（ホームセンター）事業、FC（フランチャイズ）事業、サイクル事業を運営しています。

プロフィール

２０２２年６月２９日、イオン九州は節目となる設立５０周年を迎えました。

イオンは、イオングループ共通の基本理念として「お客さまを原点に平和を追求し、人間を尊重し、地域社会に貢献する」ことを定めております。
イオン九州はこの基本方針を全ての企業活動の指針とし、『イオン九州は、お客さま満足と従業員の自己実現のため、絶えず「変革」と「挑戦」を続け、九州の成長とくらしの豊かさに貢献する。』ことをイオン九州経営理念として定めております。

【お客さま満足の実現】
お客さま満足の実現のため、お客さまとの接点である現場を大切にし、常にお客さま基点で考えることで、変化するお客さまのニーズにお応えします。

【従業員の自己実現】
従業員の自己実現のため、多様性を尊重し、教育機会を積極的に提供します。それにより、従業員同士が切磋琢磨し、尊重し、刺激し合い、高め合うことで、自己成長できる企業を目指します。

【絶えず「変革」と「挑戦」を続ける】
イオン九州の理想の実現のため、変化する経営環境に対応し、新たなことに果敢に挑戦することで、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を志向する経営に努めます。

【九州の成長とくらしの豊かさに貢献】
九州という地域社会の一員として、環境保全、社会貢献、地産地消などの様々な取り組みにより、同じ地域社会の参加者であるお客さま、従業員、株主、取引先とともに成長し、九州での暮らしの豊かさに貢献することを目指します。

事業内容

イオングループの中核であるGMS（総合スーパー）事業、マックスバリュ等のSM（スーパーマーケット）事業を中心に展開し、その他、DS（ディスカウント）事業、HC（ホームセンター）事業、FC（フランチャイズ）事業、サイクル事業を運営しています。

本社郵便番号	812-0016
本社所在地	福岡県福岡市博多区博多駅南二丁目9番11号
本社電話番号	0120-48-0656
設立	1972年6月
資本金	48憶円
従業員	19,723名（正社員5,269名、コミュニティ社員（8時間換算）14,454名）
売上高	481,199百万円（2022年2月期）
事業所	（事業所）九州各県の店舗

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.6年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.3時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.8日
2020年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	202名	41名	243名
	2020年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	202名	21名	223名
	2020年度

社内制度

研修制度	制度ありイオングループ合同研修、新入社員研修、イオン基礎教育（3年間）、登用研修、新任職位研修、担当別実技訓練、異業種交流研修、ダイバーシティ研修　等。
自己啓発支援制度	制度あり【イオンセルフスタディガイド】推薦図書紹介、定期購読制度、各種WEBセミナー、通信教育・eラーニング、をイオン特別価格で受講可能。業務上に役立つ社外資格（約100種）に合格し申請にて、援助金として補助が制度あります。
メンター制度	制度あり店舗担当トレーナー、新入社員一人ひとりにＯＪＴ教育担当者配属
キャリアコンサルティング制度	制度あり【自己申告制度】毎年1回現在の仕事の満足度や今後のキャリアプランについて本人から直接、人事へ申告する制度となります。【グループ公募制度】自らの意思で希望する事業・職種に応募できる制度です。イオングループ公募では、定期的に他のイオングループや新規・既存部署等の募集が行われ、選考を経て通じて選出されます。
社内検定制度	制度あり鮮魚士、農産マスター、ホットデリカマスター、寿司マスター、ベビーアドバイザー、ビューティケアアドバイザー、ガーデニングアドバイザー、ＤＩＹアドバイザー、サイクルアドバイザー、リカーアドバイザー、チェックアウトサービス検定

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞九州大学、福岡大学＜大学＞青山学院大学、大分大学、鹿児島大学、関西大学、学習院大学、北九州市立大学、九州産業大学、九州大学、熊本学園大学、久留米大学、駒澤大学、西南学院大学、筑紫女学園大学、東京農業大学、獨協大学、中村学園大学、長崎大学、日本大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡大学、明治大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、早稲田大学、金沢大学、近畿大学、熊本大学、熊本県立大学＜短大・高専・専門学校＞麻生情報ビジネス専門学校、大原情報ＩＴ簿記公務員専門学校小倉校、大原簿記ビジネス専門学校福岡校
採用実績（人数）	2020年度　2021年度　2022年度 ---------------------------------------------------- 　　　　 11名　　　 50名　　　78 名

採用実績（学校）

＜大学院＞
九州大学、福岡大学
＜大学＞
青山学院大学、大分大学、鹿児島大学、関西大学、学習院大学、北九州市立大学、九州産業大学、九州大学、熊本学園大学、久留米大学、駒澤大学、西南学院大学、筑紫女学園大学、東京農業大学、獨協大学、中村学園大学、長崎大学、日本大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡大学、明治大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、早稲田大学、金沢大学、近畿大学、熊本大学、熊本県立大学
＜短大・高専・専門学校＞
麻生情報ビジネス専門学校、大原情報ＩＴ簿記公務員専門学校小倉校、大原簿記ビジネス専門学校福岡校

採用実績（人数）

　　　　2020年度　2021年度　2022年度
----------------------------------------------------
　　　　 11名　　　 50名　　　78 名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）