最終更新日:2022/10/22

(株)イシダテクノ

業種

  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 情報処理
  • 機械設計
  • ソフトウエア

基本情報

本社
愛知県
資本金
9,500万円
売上高
45億8,832万円(2022年1月度)
従業員
117名

【エンジニアリングカンパニー】イシダのグループ企業として機器の販売からメンテナンス、特注機械の設計、ソフトの受託開発までをワンストップサービスで行っています。

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会社紹介記事

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2018年3月に完成した新社屋(名古屋市西区)。業務フロアのほか、機械設計室や包装試験ルーム、質量校正室などを設置しています。
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3階から5階の業務フロアは吹き抜け構造の明るく開放感あふれるつくりです。3階と4階は螺旋階段でつながれており、部署を超えてのコミュニケーションが図りやすいです。

計量機器等を使ったソリューションで1万社以上の現場でのお悩みを解決

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「忙しいときもありますが、休みを取りやすい雰囲気なので、仕事とプライベートのバランスが取りやすいです。」(松宮さん)

イシダのグループ企業である当社は、「計る」「包む」などの作業が発生するあらゆる業種のお客様に対して、機械の販売およびメンテナンス、ラベルなどのサプライ品の販売、さらには作業効率化などを図るためのシステム開発、特注機械の設計・制作までをトータルに支援しています。

私は三重営業所の技術サービス担当として、主にスーパー、食品工場に導入されている機械の修理を行っています。お客様から依頼を受けて現地へ訪問し、修理を行います。
アフターフォローとして、納品後の運用で見つかった要望などを聞いて、より良いものにするため改善を繰り返していきます。時間があれば、お客様のところへ顔を出して、困っていることがないかをヒアリングします。そこで課題が見つかれば、営業担当者と連携をとりながら、課題解決に取り組みます。
私は元々ものづくりが好きでした。自分で調べて、考えて、手を動かすのが好きです。今の仕事は、自分が納得できるところまでやれるので、無事に完了したときの達成感があります。それでお客様に喜んでもらえたら、なお嬉しいです。目の前の作業に対して、プレッシャーを感じることもありますが、解決できたときの喜びはひとしおで、大きなやりがいがあります。
私が日頃感じている当社の魅力は、風通しの良さです。上司に気軽に相談をすることができますし、社長との距離も驚くほど近く、自分の考えや思いを直接伝えることができます。当社は若くても責任のある仕事を任せてくれるので、自分次第でどんどんキャリアップを図っていくことができます。会社全体の業績も好調で、やる気のある方にとってはチャンスの多い会社だと思います。
(広域エリア事業部 三重営業所/松宮 聡志 2018年入社)

会社データ

事業内容
イシダグループの国内トップディーラーとして以下の4事業を展開しています。
(1)機械販売…イシダの製品を中心に顧客のニーズに合わせて機械設備等の販売、及びメンテナンスをしています。
(2)サプライ販売…包装資材関連、梱包用資材関連、OAサプライ、衛生用関連商品等の販売をしています。
(3)機械設計・システム開発…特注機械の設計からソフトウェア開発までの受託を行っています。
(4)技術サービス事業…ハード・ソフト製品の運用保守を行っています。

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幅広い専門知識とアイデアを駆使したワンストップサービスでお客様の課題を解決し安心と感動を提供します。

本社郵便番号 451-0077
本社所在地 名古屋市西区笹塚町2丁目10番地
本社電話番号 052-521-1110
創業 1947年3月
設立 1991年12月2日
資本金 9,500万円
従業員 117名
売上高 45億8,832万円(2022年1月度)
事業所 ・岐阜営業所
・豊橋営業所
・三重営業所
・小諸サービスステーション
・豊橋サービスステーション
平均年齢 41歳
沿革
  • 1947年3月
    • 名古屋市中村区広井町にて石田ハカリ普及会発足
  • 1965年2月
    • 石田商衡(株)設立
  • 1966年5月
    • 岐阜市幸の町にて岐阜営業所開設
  • 1967年1月
    • 名古屋市西区輪の内町に本社移転
  • 1968年9月
    • 豊橋市新吉町にて豊橋営業所開設
  • 1972年4月
    • 富士度量衡株式会社と企業合併し中村区名駅に中村支社を開設
  • 1991年12月
    • 石田商衡株式会社より新会社として(株)イシダテクノを設立
  • 1997年8月
    • (有)テクノリサーチを設立
  • 1998年4月
    • 名古屋市西区大金町に本社ビル新築移転
  • 2003年7月
    • 名古屋市西区新福寺町1丁目1番2に商品センター移転
  • 2005年6月
    • 岐阜市宇佐南に岐阜営業所移転
  • 2007年3月
    • 豊橋市三ノ輪町に豊橋営業所移転
  • 2012年1月
    • 瀧川浩司 社長就任  トライネットを設立
  • 2013年1月
    • 岐阜県瑞浪市薬師町にて東濃サービスステーション開設
  • 2014年11月
    • 名古屋市認定エコ事業所取得 認定番号01880
  • 2015年9月
    • 長野県上田市にて長野サービスステーション開設
  • 2018年3月
    • 名古屋市西区笹塚町2丁目10番地に本社ビル新築移転
  • 2021年9月
    • 長野県小諸市に長野サービスステーション移転
  • 2021年9月
    • 長野サービスステーションより小諸サービスステーションへ名称変更
  • 2021年11月
    • 名古屋市西区笹塚町に本社ビル増設用地取得
  • 2022年1月
    • 名古屋SDGsグリーンパートナーズ認定優良エコ事業所取得 認定番号第00377号

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.8時間
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.0%
      (20名中1名)
    • 2022年度

    管理職育成の為のリーダーシップ研修制度やその他随時研修あり。

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修:イシダ(メーカー)での入社研修、社内フォローアップ研修、正式配属迄のジョブローテーション研修、社内実務研修、他
自己啓発支援制度 制度あり
業務に関わる各種検定合格の為の会社からの援助金有り
メンター制度 制度あり
新卒社員の方の職場への配属に際しての職場コーチ制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社員向けリーダーシップ開発トレーニング制度あり
社内検定制度 制度あり
営業職向け食品表示検定、技術サービス職向け技術研修制度、内勤者向けパソコン検定制度、他あり

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 1 2
    2021年 4 0 4
    2020年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 2
    2021年 4
    2020年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知県立大学、愛知県立芸術大学、愛知淑徳大学、南山大学、金城大学、星城大学、中京大学、中部大学、名城大学、日本福祉大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜女子大学、三重大学、滋賀大学、富山大学、金沢大学

前年度の採用実績(人数)       2018年   2019年   2020年   2021年   2022年(予)
……………………………………………………………………………………………………
 大卒    2名     8名     ー     4名     1名    
 短大卒    ー       ー      ー      ー      1名 
(専門学校卒)

先輩情報

お客様視点で業務改善に直結するソリューションをご提案
Y.R
2016年入社
28歳
岐阜聖徳学園大学
外国語学部
ソリューション事業部 SA課
食品小売業界向けの業務改善につながる計量器やシステムの営業
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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