最終更新日:2022/6/2

三菱総研DCS(株)

業種

  • 情報処理
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • ソフトウエア
  • 専門コンサルティング
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都
資本金
60億5,935万円
売上高
連結:640億円 単体:564億円(2021年9月期)
社員数
連結:3,005名 単体:2,215名(2021年9月現在)

三菱総合研究所、三菱UFJフィナンシャル・グループとのグループシナジーと技術力を軸に、イノベーションを導き出す!

会社紹介記事

PHOTO
PHOTO

約5,000社との取引実績

PHOTO

三菱総合研究所、三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ&コンサルティングとの戦略的連携により、約5,000社との取引実績があります。日本有数の企業をお客様として多数抱えているのが特徴です。4社の連携により提供価値を拡大し、企業の業務変革を強力にバックアップしています。

会社データ

事業内容
お客様の企業戦略に合わせて、ITコンサルティングからICTソリューションの企画・提案、設計・開発、運用・処理までをトータルサービスとして提供します。

 1. ソフトウェア開発とコンサルティング
 2. 各種事務計算等情報処理サービス
 3. アウトソーシングサービス
 4. 情報通信サービス・データサービス
 5. コンピュータシステムの販売
 6. コンピュータ要員の教育・研修業務
 7. 労働者派遣

PHOTO

本社郵便番号 140-8506
本社所在地 東京都品川区東品川4-12-2
品川シーサイドウエストタワー
本社電話番号 03-3458-9880(担当直通)
設立 1970年(昭和45年)7月10日
資本金 60億5,935万円
社員数 連結:3,005名 単体:2,215名(2021年9月現在)
売上高 連結:640億円 単体:564億円(2021年9月期)
代表者 代表取締役社長 松下岳彦
事業所 東京本社、西日本支社、中野オフィス、名古屋オフィス、仙台オフィス、千葉情報センター、東京ビジネスセンター、ロンドン支店
関係会社 (株)MDビジネスパートナー
東北ディーシーエス(株)
MRIバリューコンサルティング・アンド・ソリューションズ(株)
(株)アイ・ティー・ワン
取引先 約5,000社
※銀行系の仕事を始めとする金融関連事業、信販・クレジットカード会社等のカード事業、出版、学校、官公庁まで幅広い分野を対象にしています。
経営理念 <私たちの使命>
「未来共創・価値提供」により、お客様と社会の発展に貢献する
社員の満足と働き甲斐の向上を通じて、「人と組織の持続的成長」を実現する

<中長期的に目指す姿>
高い英知と確かな技術を組み合わせ、新たな価値を共創する企業
お客様への深い理解とグループ総合力を駆使し、最適な価値を提供する企業

<共有すべき価値観>
【信頼と信用】
 公明正大かつ誠実に行動し、お客様からの強い信頼と高い社会的信用に応え続ける
【プロフェッショナリズムとチームワーク】
 社員一人ひとりの「専門力」「共感力」「実戦力」を結集し、組織として最高のパフォーマンスを提供する
【挑戦と成長】
 時代を先取りした自己変革で、人と組織の成長に持続的に挑戦する
平均年齢 41.6歳
沿革
  • 1970年
    • 三菱UFJ銀行(当時 三菱銀行)より分離・独立
      [旧社名:ダイヤモンドコンピューターサービス(株)]
  • 1993年
    • 東証二部へ上場
  • 2001年
    • 東証一部へ上場
  • 2004年
    • 非上場化
  • 2005年
    • 本社オフィスを品川へ移転(新築ビル)
  • 2006年
    • 4社業務連携を締結
      (弊社、三菱総合研究所、MUFG、三菱UFJリサーチ&コンサルティング)
  • 2007年
    • 「三菱総研DCS(株)」に社名変更
  • 2012年
    • 中国上海市に現地法人「迪希思信息技術(上海)有限公司」を設立
  • 2014年
    • 米国に現地法人「MRIDCS Americas, Inc.」を設立
  • 2016年
    • HRソリューションDCS(株)を設立
  • 2017年
    • iコンピテンシディクショナリ企業活用認証の認証規格「iCD Silver Plus」を取得

      CMMIレベル5を達成 全システム開発部門及び支援部門(含む、東北ディーシーエスおよびHRソリューションDCSによって支援されるプロジェクト)
  • 2018年
    • クラウドサービス「FINEQloud」において「ISMSクラウドセキュリティ認証」を取得

      iコンピテンシディクショナリ企業活用認証の認証規格「iCD Gold ★」を取得

      (株)オプト・ジャパンを吸収合併
  • 2019年
    • iコンピテンシディクショナリ活用企業認証の認証規格「iCD Gold ★★」を取得
  • 2020年
    • 創立50周年
  • 2021年
    • HRソリューションDCS(株)を吸収合併

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 26.4時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 12名 42名 54名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 12名 7名 19名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.9%
      (790名中86名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
■入社前~新入社員向け教育
 入社前研修/ビジネスマナー、文章力、情報処理技術者試験対策、他
 新入社員研修/社会人の基本、ビジネスマナー、SEの基礎知識、プログラミング研修、他

■入社2年目以降の社員向け教育
 基礎力/問題解決研修、対人折衝力研修、コミュニケーション研修、
     ロジカルシンキング研修、タイムマネジメント研修、他
 専門力/ITフォローアップ研修、PMP資格試験対策、他
 マネジメント力/新任管理者研修、評定者研修、他
自己啓発支援制度 制度あり
業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用の補助制度や、e-Learningを活用した取得支援制度があります。その他、英語力強化のため、社内TOEICを年2回実施しています。
メンター制度 制度あり
新人OJT制度は、先輩社員が新人にマンツーマンで指導するため、徐々に仕事の進め方を学べます。女性活躍推進施策では、出産育児などライフイベントとキャリアの両立をサポートする制度があります。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
今後のキャリアについて、配属前と入社4,8年目に人事担当者と面談をします。また、新たな開発手法や業務の取り組み方を学び、技術者としてのスキルアップや視野拡大を目的とした、ジョブローテーションを用意しています。
社内検定制度 制度あり
タスクとスキルを体系化することにより、自身の強み・弱みを客観的に把握することができるiCDを活用したプロフェッショナル認定制度を設けています。社員一人ひとりの成長を促進し、着実にスキルアップできます。

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 38 24 62
    2020年 48 21 69
    2019年 56 29 85
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 2
    2019年 8
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 62
    2020年 69
    2019年 85

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
香川大学、九州大学、九州工業大学、慶應義塾大学、公立はこだて未来大学、埼玉大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、成城大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、日本大学、一橋大学、弘前大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
<大学>
会津大学、青山学院大学、岩手大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大妻女子大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、香川大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、芝浦工業大学、首都大学東京、白百合女子大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京学芸大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、弘前大学、法政大学、北海道大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、公立はこだて未来大学

ウィノナ州立大学、セントラルミシガン大学、ソウル大学、台湾大学 等

前年度の採用実績(人数) 76名(2022年4月入社実績)
62名(2021年4月入社実績)
69名(2020年4月入社実績)
85名(2019年4月入社実績)

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

三菱総研DCS(株)を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. 三菱総研DCS(株)の会社概要