最終更新日:2023/6/6

ヤチヨコアシステム(株)

  • 正社員

業種

  • 商社(文具・OA関連・日用品)
  • 商社(通信)
  • 商社(電子・電気機器)
  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
大阪府
資本金
2億9,070万円
売上高
85億円(2022年度)
従業員
500名(2022年12月現在)※全員正社員
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

<転勤なし>創業以来54年無借金経営!5名1組のチーム制営業!オフィス関連機器トップディーラーです。

  • 積極的に受付中 のコースあり

#転勤なし#創業54年#無借金経営#OA機器 専門商社  (2023/02/14更新)

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コロナ禍でも増収増益が自慢の会社です。
OA機器トップディーラー!
5名一組のチーム制営業なので、フォローも充実
仲間と一緒に成果を目指せる仕事です。

会社紹介記事

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5人1チームで営業活動を展開しています。メンバー全員で課題解決の方法を考え、契約の喜びを共有。伝統と実績に裏付けられた営業方法で市場を拡大しています。
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購入後の顧客フォローはCS(カスタマーサービス)部が担当。きめ細かく迅速な対応で顧客満足度を追求。顧客に〈期待以上のサービス〉を提供します。

社員の家族にも安心してもらえる会社をめざし、安定と信頼の経営を続ける

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「社員に安心して働いて欲しいという思いから、2022年は社員の家族に宛てた手紙を添え、コロナ支援金と物価高騰支援金を支給しました」代表取締役 前田正夫

ヤチヨコアシステムは創業54年を迎えました。私たちが取り扱っている商品はOA機器。コピー、FAX、スキャン、プリントなど企業活動の効率化に必要不可欠な機能を搭載した複合機と呼ばれる商品です。現在、あらゆる業界でデジタル化への取り組みが普及しつつありますが、私たちはDXという言葉が生まれる以前からオフィスの自動化に貢献してきました。時代が変わっても、あらゆる場面で必要とされ、進化を続けている商品がOA機器なのです。
また、私たちは特定のOA機器メーカーの傘下ではなく、独立した専門商社です。メーカー各社の特徴を熟知し、お客様の環境に合った商品を提案できるのも大きな特徴と言えるでしょう。

営業活動は5名1チームで行います。企業を訪問し、オフィスワークの課題解決につながるOA機器を提案。メンテナンスにも対応します。対面で会話をすることで、顧客との間にあたたかい信頼関係が築かれ、商品を売るだけではない「価値」や「感動」が生まれます。その結果が増収増益、更には過去最高の業績につながったと思っています。営業という言葉から競争をイメージする人がいるかもしれませんが、社員同士の競争ではなく協力するのです。互いの個性や強みを知り、自分も成長したいと願う。この気持ちから生まれる「切磋琢磨」を大切に、いろいろな長所を持った先輩や上司と話し、スキルを磨き、営業職の醍醐味を体感できるのが私たちの営業なのです。

社内では「歩合給に頼らない手厚い固定給」と「成果を公平に反映する賞与と成果給を組み合わせた給与体系」「無借金経営による強い財務基盤」「潤沢な自己資金の運用として自社ビルを建設し、継続して得られる家賃収入」により、社員が長く安心して勤務できる環境を整えています。

人材育成においては、すぐに成果を追求するのではなく、3年先、5年先の成長を視野に入れ、信頼関係を築きながら、ていねいに新入社員を育てています。人は人と一緒に生きることで喜びや楽しさを感じるものです。私もまた社員と会話を重ね、社員の家族の幸せにも思いを馳せる。そんな経営を続けていきたいと思っています。

〈代表取締役 前田正夫〉

会社データ

プロフィール

【当社のキーワード】
●転勤なし(希望の勤務地で働けます)
●5名1組のチーム制営業なので、先輩のフォローがしっかりしています
●創業以来54年、無借金経営を誇る堅実な事業展開

<チーム制営業とは>
・一般的に言う上司や先輩との同行営業とは一線を画した、当社独自の5名1組のチーム制営業。チームマネージャーを中心に、営業社員3名、セールスサポーター(運転専門社員)がチーム専用車で常時行動を共に。各自の存在感を大切にし、自分の成長が実感できる独自の営業ノウハウを確立しています。


・関西経営品質賞(2012年度)受賞。顧客本位・社員重視に基づく“良い経営”を通じて世界に通用する企業・組織を評価する日本経営品質賞に準拠したもので、当社の経営のクオリティが評価されました。
※詳しくは公益財団法人関西生産性本部「関西経営品質賞事務局」のweb-siteでご確認ください。
http://www.kpcnet.or.jp/kqc/award/awa_03_2012_yachiyocoa.html

事業内容
・ドキュメントシステム全般(デジタルカラー複合機、カラー複合機、複写機・ネッワークプリンター、ファクシミリ、スキャナ)、ビジネスホン、LED情報表示装置、オフィスファニチャー、各種OA機器の販売及びメンテナンス。
・コンピュータ各種システムの設計、開発、販売及びメンテナンス。

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本社郵便番号 530-0043
本社所在地 大阪府大阪市北区天満3丁目7番4号
本社電話番号 06-6356-8484(代表)
代表者 前田 正夫
設立 1970(昭和45)年4月1日
資本金 2億9,070万円
従業員 500名(2022年12月現在)※全員正社員
売上高 85億円(2022年度)
事業所 本 社/大阪市北区
支 店/東京、名古屋、広島、福岡 北海道
営業所/横浜、京都、奈良、大阪、枚方、堺、伊丹、神戸、姫路、岡山 札幌
主な取り扱いメーカー コニカミノルタ/ムラテック/シャープ/パナソニック/コクヨ/IBM/NEC/エプソン/東芝テック/NTT/ダイワボウ情報システム/ナカヨ電子/明光商会
取引銀行 三菱東京UFJ銀行/三井住友銀行/りそな銀行/三菱UFJ信託銀行/みずほ銀行/広島銀行/広島総合銀行/中国銀行/福岡銀行/百十四銀行/近畿大阪銀行
平均年齢 35.5歳
沿革
  • 1970年 4月
    • 八千代事務機(株)設立
  • 1978年 9月
    • 北営業所設立
  • 1979年11月
    • 南営業所設立
  • 1980年 9月
    • 東営業所設立
  • 1981年11月
    • 神戸営業所設立
  • 1986年10月
    • 奈良営業所設立
  • 1987年 4月
    • 本社ビル完成
      八千代事務機(株)設立より現社名へ変更
  • 1988年 2月
    • 姫路営業所設立
  • 1989年 1月
    • 広島支店設立
  • 1990年 1月
    • 京滋営業所設立
  • 1991年 1月
    • 九州支店設立
  • 1991年 2月
    • C-2ビル完成
      大阪営業所設立
      アクティブオフィスショールーム設立
  • 1992年 1月
    • 岡山営業所設立
  • 1993年 3月
    • C-3ビル完成
      北営業所をC-3ビルに移転
  • 1994年 1月
    • 名古屋支店設立
  • 1996年 2月
    • C-4ビル完成
  • 2000年 4月
    • 東京支店設立
  • 2006年 1月
    • C-5ビル完成
      東京支店をC-5ビルに移転
  • 2007年11月
    • C-6ビル完成
      東営業所をC-6ビルに移転
  • 2008年 2月
    • C-8ビル完成
      名古屋支店をC-8ビルに移転
  • 2010年12月
    • 横浜営業所設立
  • 2011年11月
    • 城南営業所設立(品川区)
  • 2016年12月
    • 博多駅前C-9ビル完成
      九州支店を博多駅前C-9ビルに移転
  • 2018年9月
    • C-7ビル完成
      南営業所をC-7ビルに移転
  • 2020年5月
    • 北海道支店設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 0名 3名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新卒新入社員研修 4月~
新卒フォローアップ研修 2回/年
スタッフ接客マナー研修 1回/年
管理職研修 2回/年

自己啓発支援制度 制度あり
会社指定の資格取得者に対して、受験料の半額を補助。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大東文化大学、都留文科大学、神奈川大学、愛知淑徳大学、愛知学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、桃山学院大学、追手門学院大学、近畿大学、九州産業大学、福岡大学、亜細亜大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大谷大学、嘉悦大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、京都学園大学、京都産業大学、久留米大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、四天王寺大学、摂南大学、専修大学、中央大学、帝京大学、帝京科学大学(山梨)、帝塚山大学、東海大学、東海学園大学、東京経済大学、同志社大学、獨協大学、西日本工業大学、日本大学、日本体育大学、花園大学、阪南大学、姫路獨協大学、広島市立大学、広島経済大学、広島修道大学、びわこ成蹊スポーツ大学、佛教大学、明治学院大学、名城大学、龍谷大学、流通科学大学、和光大学、立命館大学

採用実績(人数)   2019年 2018年 2021年 2022年
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   25名  29名  38名   30名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 36 2 38
    2021年 27 2 29
    2020年 24 1 25
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 38
    2021年 29
    2020年 25

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