最終更新日:2023/10/11

(株)アップガレージグループ 総合職

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 専門店(自動車関連)
  • 商社(グループ)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 自動車・自動車部品
  • リース・レンタル

基本情報

本社
東京都、神奈川県
資本金
1億円
売上高
105億円(2022年3月時点)
従業員数
201名(2023年3月1日時点、グループ全体)

SDGsにも関わるリユース業界を牽引するリーディングカンパニー!『多角化事業×社会貢献』を目指して拡大成長する企業です。

【※リユース業界のリーディングカンパニー※】固定概念に縛られない、拡大成長中の魅力的な会社です! (2023/10/11更新)

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説明会受付開始!!
少人数制で会社のことをしっかりお伝えします。
座談会の時間を設けているので、就職活動全般の相談も受け付けています。

常に業界を牽引、ノウハウ蓄積が豊富!
#固定概念に縛られない!
#挑戦し続けたい方必見!

少しでも興味がございましたら、説明会のご応募お待ちしています♪

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会社紹介記事

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自分のアイディアを大切にしマニュアルに縛られない、新たな挑戦を応援する会社です。
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『他人の為に汗をかける人』そして「人」と関わることが好きなスタッフが集合。知識なしからSTARTしてる方が6割です。

リユース業界の未来に、新たな市場、新たな価値を創造する。

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「アップガレージは人と人の繋がりで成り立っている。一緒に未来に向かってチャレンジしていきましょう。」と笑顔で話す社長の河野

私達アップガレージの考えは、「単なる移動手段」ではなく「人生を豊かにする相棒」としての自動車です。
私達はそんなお客様の理想を実現する為、「付加価値=お客様の想像以上のサービス」を常に追求し、人と関わる"今この瞬間を楽しむ"を一人でも多くの人に伝える役目を果たします!

しかし!!特別にクルマ・バイクに詳しい必要はございません!
当社は、人と人の繋がりで成り立っております!
「人」と関わることが好きな方なら、弊社との適性高いです!
当社は、SDGsにも関わるリユース業界のリーディングカンパニー!
今では数多くの従業員が働く「社会貢献度×自己成長度」が高い会社です!

ここで、少し当社の魅力についてご紹介いたします!
★多角化事業+社会貢献で事業が拡大中!
★仕事とプライベートの両立がしやすい環境!
★手厚い福利厚生制度が多数!

我々アップガレージの理念は、お客様の想像以上のサービスを常に追求し、
車・バイクと関わる楽しさを一人でも多くの人に伝えるのが使命です!
日常の消費をその“裏側”から考える体験を通して、
ワンランク上の視点を手に入れてみませんか?

また、アップガレージは社員一人ひとりの人生を大事にするため、ワークライフバランスを重視しております。
たとえば、年間休日120日、有給取得推進制度であったり、引越しや結婚による生活環境の変化があっても、エリア限定勤務へ変更が可能であったり福利厚生を利用しやすい環境です。

さらに、女性の産休育休取得者と産後復帰率共に100%、産後時短勤務など働きやすい環境を用意しています。社員を家族と考え、信頼し、社員とともに成長する会社。仕事や仲間が大好きで「他人の為に汗をかける人」が集う会社。
それがアップガレージです!

会社データ

プロフィール

カー&バイク用品のリユースビジネス!!
(直営店舗の運営、FC店舗の運営等)

自動車、バイクに詳しくない...
知識がない...
大歓迎です!!
ただの仕事体験・就職活動では終わらせません!
業界の頂点に立ち続ける企業が、その「戦略」をにあなたに伝授いたします!

勢いに乗るリユース業界のリーディングカンパニー!
今後は、多角化事業と社会貢献を目指している拡大成長中の魅力的な会社です!
固定概念に縛られない!
挑戦し続けたい方必見!

#お洒落オフィス#企画・開発#起業#ビジネス

事業内容
▼リユースビジネス
・中古カー&バイク用品(アフターパーツ)売買直営店舗展開
・中古工具の売買直営店舗展開
・上記に関わるフランチャイズ本部
・フランチャイズ加盟店募集及び運営支援業務
・各種研修会の企画、運営業務
・情報管理に関する業務(販売データ、顧客データの収集分析)
▼自動車関連 新規事業企画、立案
・自動車、バイクの車両買取事業
・自動車、バイク関連での新規事業の企画立案と業態の確立
・インターネットでのパーツオークション
・インターネットでの新品カー用品見積もり受付サイト運営

1999年の「アップガレージ」設立以来、弊社の特徴として、これまで一般的でなかったクルマ&バイクパーツのリユースビジネスをメインとしているところです。特に、中古商品に対して保証を付けるという新しい取り組みは弊社のビジネスの特徴でもあり、お客様から好評を得ています。また、弊社ノウハウとして買取した商品の修理・メンテナンスをしたうえで販売を行うため、オークション等のCtoCビジネスとも差別化が図られています。

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SUPER GT(スーパーGT)というレースで5年ぶりに優勝!!

本社郵便番号 227-0063
本社所在地 神奈川県横浜市青葉区榎が丘7-22
本社電話番号 045-984-1134
設立 1999年4月
資本金 1億円
従業員数 201名(2023年3月1日時点、グループ全体)
売上高 105億円(2022年3月時点)
企業理念 私たちアップガレージは、
車やバイクを人生の相棒とする人にお楽しみ頂ける時間と空間を提供し、
「Used Parts」を通して付加価値を創造することによって、
一人ひとりのカー&バイクライフのステージアップに貢献します。
VISION ■グループVISION
・グループ売上1,000億円を突破させること
・100人の経営者を輩出すること
 
『カー&バイク用品』×『リユース』×『SPA化』×『IT/WEB』を軸に、
お客様に喜んでいただけるサービスの創造と展開を行うことと、イノベーションをおこしやすい社内環境とキャリアアップができる制度、体制を整えることに取り組んでいます。

◇わたしたちアップガレージは、“車やバイクを人生の相棒とするような人”にとって「かけがえのないお店」を創りたい、そんなお客様の「夢や理想が形にできるお店」を増やしたい!と真剣に考えています。

◇アップガレージのアップ (UP) には、2つの意味が込められています。
【1】中古カー用品を意味する Used Parts の頭文字
【2】カーライフのステージUP・チューニングUP・ドレスUP・パワーUP
   などの実現

そして、社員にとって『キャリアUP・スキルUP』ができる環境という意味も込められています。
設立に至るまで (株)アップガレージ現会長の石田誠は、学生時代に兄と中古車販売店を起業し、年商60億円までに育て上げました。

当時、店の片隅に何気なく販売していた不要パーツを見て、「やっと見つけた!」と飛び跳ねて喜んでいるお客様が本当に多いことに気づき、1999年4月にカー用品の中古買取、販売会社 アップガレージを設立しました。

誰かの不要な品が、別の人には幻の逸品になる中古カーパーツの世界。現在では抱える在庫点数は、60万点以上にも膨らみました。

膨大な在庫を管理するためのシステムを独自に開発し、大きなマーケットを生み出すとともに数々の新業態の展開もスタートさせ、今では国内にとどまらず海外にまでその輪を拡げています。
展開ブランド アップガレージ
アップガレージライダース
アップガレージホイールズ
アップガレージツールズ
東京タイヤ流通センター
パーツまるごとクルマ&バイク買取団
従業員平均年齢 32.2歳
※2020年9月1日時点
アップガレージHP http://www.upgarage.com/
強み 『業界内優位性』…常に業界を牽引、ノウハウ蓄積が豊富
『独立系企業』 …迅速かつフレキシブルな経営が可能
『リユース』  …社会状況に応じて、現在も伸び続ける業界
『小売店展開』 …全国190店舗以上展開
『海外展開』  …海外人気が高く更なるマーケット展開が可能
『競合優位性』 …独自開発の流通システムが武器
『新規事業』  …保有リソースにて新ビジネスの創造
事業所 東京都(町田市、国立市、東村山市、練馬区)
神奈川県(横浜市、平塚市、川崎市、相模原市)
千葉県(千葉市、八千代市、柏市、印西市)
埼玉県(越谷市、さいたま市、三郷市)
関連会社 (株)クルーバー
(株)ネクサスジャパン
沿革
  • 1999年4月
    • (株)アップガレージ設立 1号店「アップガレージ町田店」
      (現 アップガレージ横浜町田総本店)オープン
  • 2000年9月
    • フランチャイズ1号店として、九州地区に「熊本店」オープン
  • 2000年11月
    • 新業態:中古バイク用品専門店
      「アップガレージライダース」オープン
  • 2004年3月
    • 東京証券取引所 マザーズ市場に上場
  • 2005年6月
    • 新業態:中古タイヤ・ホイール専門店
      「アップガレージホイールズ」オープン
  • 2010年3月
    • アップガレージ本店を横浜市青葉区に移転
  • 2010年6月
    • 新業態:新品タイヤ専門店
      「東京タイヤ流通センター」オープン
  • 2010年9月
    • 100店舗突破
  • 2012年4月
    • MBOにより上場廃止
  • 2013年7月
    • クルマ・バイクに特化したポータルサイト
      「Croooober(クルーバー)」オープン
  • 2014年4月
    • (株)クルーバーホールディングスを設立
      ホールディングス体制となる
  • 2015年4月
    • (株)ZERO TO ONE設立
  • 2017年7月
    • 新事業部として車体買取事業「パーツまるごとクルマ&バイク買取団」設立
  • 2018年2月
    • アップガレージ本店・ライダース本店・GTパーツ館本店を移転し統合
      「横浜町田総本店」オープン
  • 2018年4月
    • 「TEAM UPGARAGE」がSUPER GT 300クラスにて初優勝
  • 2018年9月
    • 米国に UPGARAGE USAを設立
  • 2018年10月
    • 新業態:中古工具専門店
      「アップガレージツールズ」オープン
  • 2019年4月
    • グループ会社「(株)東京タイヤ」が
      社名を「(株)ネクサスジャパン」に変更
  • 2019年7月
    • UPGARAGE USA 本格的に事業稼働
  • 2020年4月
    • (株)クルーバーホールディングスを(株)クルーバーに社名変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.0年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 28時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.7日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 5名 9名 14名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 5名 4名 9名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.3%
      (300名中1名)
    • 2020年度

    残業減、有給取得率増&育休増は現在全社を挙げて取り組み中です!

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修
全新入社員を対象に、入社後から2ヵ月間は本部で研修を実施し、ビジネスマナーやビジネススタンス、実務に関する知識や技術を習得頂きます。
車に関する基本知識:取扱うパーツに関して・取付作業(タイヤホイール・オーディオ)など。

■資格新入社員フォローアップ研修
入社して3年目まで定期的に集まり、本部にて階層別研修を行います。
内容:自責スタンス・目標設定・中間報告・フィードバック・懇親会など

■資格部門別研修
ロジカルシンキング、コーチング、マネジメント、買取、取付作業、ライダース、タイヤ

■資格階層別研修
ストアマネージャー、ヴァイスストアマネージャー、バイヤー、スタッフ
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
新入社員には、入社2~4年目の先輩社員がメンターとして毎週1on1を実施し、仕事のやり方・考え方を伝達・相談し、快適に働けるようきめ細かくサポートします。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
リユース検定受験支援、防災管理者、衛生推進者

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、麻布大学、足利大学、亜細亜大学、育英大学、石巻専修大学、上野学園大学、浦和大学、江戸川大学、桜美林大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、嘉悦大学、神奈川大学、神奈川県立保健福祉大学、神奈川工科大学、神田外語大学、学習院大学、学習院女子大学、北里大学、九州産業大学、共立女子大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、埼玉医科大学、埼玉工業大学、札幌大学、産業能率大学、尚美学園大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、順天堂大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、上武大学、成蹊大学、成城大学、聖泉大学、清泉女子大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京有明医療大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本経済大学(東京渋谷)、日本女子大学、日本体育大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野音楽大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、ものつくり大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学(千葉)、和光大学、早稲田大学、埼玉学園大学、埼玉県立大学、サイバー大学、相模女子大学、作新学院大学、芝浦工業大学、秀明大学、淑徳大学、首都大学東京、湘南医療大学、湘南鎌倉医療大学、湘南工科大学、昭和大学、昭和音楽大学、昭和女子大学、白百合女子大学、女子栄養大学、聖心女子大学、清泉女学院大学、聖徳大学、洗足学園音楽大学、創価大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、高崎商科大学、高千穂大学、多摩大学、千葉科学大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、筑波学院大学、津田塾大学、東海学院大学、東海学園大学、東京医科歯科大学、東京音楽大学、東京海洋大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京神学大学、東京慈恵会医科大学、東京純心大学、東京女子体育大学、東京聖栄大学、東京通信大学、東京未来大学、東洋学園大学、同志社女子大学、足利工業大学、芦屋大学、育英館大学、石川県立大学、石川県立看護大学、一宮研伸大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、茨城県立医療大学、医療創生大学、いわき明星大学、岩手大学、奥羽大学、桜花学園大学、追手門学院大学、大分大学、神奈川歯科大学、金沢大学、金沢医科大学、金沢学院大学、金沢工業大学、かなざわ食マネジメント専門職大学、金沢星稜大学、金沢美術工芸大学、鹿屋体育大学、鎌倉女子大学、佐賀大学、嵯峨美術大学、佐久大学、三条市立大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、山陽学園大学、滋賀大学、滋賀医科大学、志學館大学、滋賀県立大学、至学館大学、滋慶医療科学大学、四国大学、四国学院大学、静岡県立農林環境専門職大学、静岡産業大学、静岡福祉大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、至誠館大学、自治医科大学、四天王寺大学、柴田学園大学、種智院大学、純真学園大学、松蔭大学、上越教育大学、尚絅大学、東亜大学

大原学園、日本スクールオブビジネス21、日本自動車大学校、パリ総合美容専門学校、横浜デジタルアーツ専門学校、読売自動車大学校

採用実績(人数) 2023年度:合計34名 男性17人 女性17人
2022年度:合計26名 男性16人 女性10人
2021年度:合計32名 男性31人 女性1人
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 17 11 28
    2020年 30 1 31
    2019年 23 2 25
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 31
    2019年 25
    2018年 19
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 3
    2019年 9
    2018年 3

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