最終更新日:2023/9/11

セッツカートン(株)【レンゴーグループ】

  • 正社員

業種

  • 紙・パルプ
  • 商社(紙・パルプ)
  • 文具・事務機器関連
  • 印刷・印刷関連
  • その他メーカー

基本情報

本社
東京都、兵庫県
資本金
4億円
売上高
2023年3月期 607億円
従業員
946名(男性 816、女性 130/2023年4月1日)
募集人数
26~30名

物流に不可欠な「包装資材」、そして商品価値を高める「高機能素材」として無限の可能性をもった段ボール。安定市場に支えられ、業界屈指の実績を誇っています。

採用担当より【2024卒 積極的に採用活動継続中です!】 (2023/06/05更新)

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◇2024卒 積極的に採用活動継続中!◇



はじめまして。
当社は、物流に欠かせない高機能素材である段ボールケース、
段ボールシートを製造販売する会社です。

当社には世間の注目を集めるような派手さはありませんが、
段ボール製品を通じて皆様の豊かな暮らしに貢献できる
堅実な企業でありたいと思っております。

自由闊達な企業風土ですので、チャレンジ精神をもって
行動できる方を特に歓迎いたします。

当社の会社説明会は順次開催いたします。
ご興味のある方は、ぜひエントリーをお願いいたします!

リサイクルの優等生である段ボール。
皆さんも環境に優しい企業で働きませんか。

会社紹介記事

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半世紀以上の歴史を誇るパッケージ業界のリーディングカンパニー。通販需要の高まりとともに業績も伸び、将来性は抜群です。未来の段ボールを一緒に創りましょう!
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営業の最前線で活躍する若手社員。設計・生産も自社で行っている強みや個性を活かした営業スタイルで、お客様と信頼関係を築き、パッケージの新しい可能性を探ります。

段ボールの多様な可能性にチャレンジ!温かい職場で若手ものびのび活躍できます。

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和気あいあいとした職場で、ライフイベントと両立しながら長く働き続けられます。上司や先輩とも気さくに話せるので「人間関係で苦労することはありません」と先輩たち。

◆大路さん 伊丹工場 営業課/2022年入社 (写真中央)
「お客様と長い時間をかけて信頼関係を築きたい」と、B to Bのルート営業を志望。そのなかでも当社は通販需要の拡大などで業績を伸ばしており、大きな将来性を感じました。
入ってみて驚いたのは、教育研修の手厚さですね。まずは本社で基本的なビジネスマナーなどを学ぶ新入社員研修があり、その後は各工場で段ボールの製造について学ぶ現場研修。さらに商品の受発注や配送などを担う業務課を経験し、秋から営業同行をスタートしました。段ボールの種類はいくつか決まった型があると思われがちですが、当社の場合、実は一つひとつオーダーメイド。お客様の望む素材やサイズなどをきめ細やかに提案できるところに、営業の仕事の面白さもあると感じています。

◆野崎さん 伊丹工場 営業課/2022年入社 (写真左)
セッツカートンを知ったのは、東日本大震災の被災地に段ボールベッドを提供したというニュースを見たのがきっかけ。それまで地味な脇役だと思っていた段ボールが、主役になって人の役に立てることに胸が熱くなりました。
就活中もこの想いは消えることなく、「段ボールのプロフェッショナルになりたい」と入社。段ボール業界全体でも社内でも女性の営業はまだ少ないですが、感性を活かしてワクワクするような商品を創っていきたいと思っています。そして将来的な目標は、女性営業が長く活躍できる土台を築くこと。当社では男性・女性ともに育休を取得しやすい環境ですし、新しい働き方を進めているので、後輩に憧れられるようなキャリアを目指したいですね。

◆音嶋さん 伊丹工場 業務課/2022年入社 (写真右)
就活中に志望していたのは、興味のある印刷やパッケージ業界で、ワークライフバランスの取りやすい会社。当社は基本的に土日祝日が休みですし、段ボール業界の大手ということで安心感もありました。
また入社後は、風通しが良くあたたかい社風も魅力に感じています。会社はもっと堅苦しいイメージがあったのですが、実際は上司や先輩も優しく、わからないことがあればすぐ聞ける環境なのでホッとしましたね。業務課では注文の入力から工場への手配、納期管理、配送管理まで行っており、仕事を覚えて成長を感じられるのがやりがいです。将来的には生産管理にチャレンジしたり、資格を取得したりして、より専門性を高めたいと考えています。

会社データ

プロフィール

当社は、1947年に段ボール原紙などの板紙の製造を目的として創業したセッツ(株)〔段ボール中芯原紙のトップメーカー。1999年4月レンゴー(株)と合併〕の段ボール部門を継承して、1999年3月に設立されました。
全国22拠点にもおよぶ広範囲のグループネットワークと最新の段ボール製造技術を有する業界大手の総合パッケージメーカーです。

事業内容
1. 段ボールシート及び段ボールケースの製造販売
2. 包装用資材及び包装用紙器の製造販売

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最新の生産設備を導入して生産能力を増強した伊丹工場。毎分400枚の高速運転で生産ラインが稼働し、幅広い業界向けに毎日約20万個以上の段ボールが生産されている

本社 郵便番号 664-0845
本社 所在地 兵庫県伊丹市東有岡五丁目33番地
本社 電話番号 072-784-6001
東京本社 郵便番号 108-0075
東京本社 所在地 東京都港区港南町1-2-70 品川シーズンテラス 7F
東京本社 電話番号 03-4376-7000 
創業 1947年11月
設立 1999年3月1日
資本金 4億円
従業員 946名(男性 816、女性 130/2023年4月1日)
売上高 2023年3月期 607億円
事業所 本社/兵庫県伊丹市
東京本社/東京都港区
工場/新潟、栃木、茨城、埼玉(川口市、八潮市、熊谷市)、岐阜、
愛知(小牧市、新城市)、福井、大阪、兵庫(伊丹市、小野市)、山口
売上高推移 2023年3月期 607億円
2022年3月期 573億円
2021年3月期 534億円
2020年3月期 536億円
2019年3月期 510億円
平均年齢   男性   女性
────────── 
 38.4歳  32.2歳
関連会社 東北カートン(株)
(株)小林ダンボール
ユーエスカートン(株)
大丸板紙加工(株)
岡山カートン(株)
瀬戸内カートン(株)
九州カートン(株)
共栄ダンボール(株)
Settsu Carton Vietnam Corporation
沿革
  • 1999年 3月
    • セッツ(株)〔1947年創業、段ボール中芯原紙のトップメーカー。同年4月レンゴー(株)と合併〕の段ボール部門を分社化し、セッツカートン(株)を設立
  • 2000年10月
    • 関連子会社であった新潟カートン(株)、利根段ボール(株)、東海紙工(株)、立花段ボール(株)、越前段ボール(株)、中央紙業(株)、山口段ボール(株)、(株)マルサンパッケージを合併
  • 2006年 9月
    • 新宇都宮工場 操業開始
  • 2012年 4月
    • 本社を大阪市から兵庫県伊丹市へ移転
      伊丹工場リニューアル
  • 2013年11月
    • ベトナム・ドンナイ省にSETTSU CARTON VIETNAM CORPORATIONを設立
  • 2016年 8月
    • 新東京工場 開設
  • 2017年 3月
    • 東京本社 開設(二本社制)
  • 2021年 2月
    • 共栄ダンボール中央工場を吸収合併し、恵那工場としてスタート
  • 2021年 12月
    • 新東京第二工場を八潮工場に改称

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.4日
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、1年目研修、3年目研修、新任主任研修、新任管理職研修、技能研修、外部講習、通信教育 他
自己啓発支援制度 制度あり
各種公的資格の支援制度(奨励金有り)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
紙器・段ボール箱製造技能検定

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
東北大学、筑波大学、新潟大学、福島大学、茨城大学、一橋大学、静岡大学、富山大学、福井大学、名古屋大学、三重大学、大阪大学、神戸大学、岡山大学、鳥取大学、山口大学、滋賀県立大学、奈良女子大学、京都教育大学、京都府立大学、大阪府立大学、大阪市立大学、兵庫県立大学、長崎県立大学、名古屋市立大学、下関市立大学、慶應義塾大学、上智大学、法政大学、学習院大学、東京理科大学、芝浦工業大学、中央大学、明治大学、立教大学、日本大学、駒澤大学、南山大学、中京大学、名城大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、龍谷大学、関西学院大学、甲南大学、関西大学、京都精華大学、近畿大学、福岡大学、大阪産業大学、立正大学

その他全国の国公私立大学

採用実績(人数)  年度    大卒文 大卒理 高専卒
――――――――――――――――――
2016年    14名   4名   4名
2017年    9名   4名   4名
2018年    9名   2名   1名
2019年    10名   2名   1名
2020年    15名   4名   ―
2021年    3名   5名   4名
2022年    12名   0名   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 7 7 14
    2021年 8 4 12
    2020年 11 8 19

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